Definition und Beispiele • BUOM

19. August 2021

Korrekturlesefähigkeiten sind für viele Arbeitgeber wertvoll. Personalmanager suchen häufig nach Kandidaten mit ausgeprägten Korrekturlesefähigkeiten, um verschiedene Schreib- und Redaktionspositionen zu besetzen. Wenn Sie lernen, diese Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch zu entwickeln und hervorzuheben, können Sie Ihre Fähigkeiten als Korrektor unter Beweis stellen. In diesem Artikel definieren wir Korrekturlesefähigkeiten, teilen Beispiele dafür, erklären, wie man sie verbessern kann, und geben Tipps, wie man sie im Bewerbungsprozess hervorheben kann.

Was sind Korrekturlesefähigkeiten?

Korrekturlesefähigkeiten sind die Fähigkeiten und Qualitäten, die Ihnen bei Ihrer Arbeit als Korrektor helfen können. Sie umfassen eine Reihe von Bearbeitungs- und Faktenprüfungsfähigkeiten, auf die Arbeitgeber bei der Suche nach Kandidaten achten. Die spezifischen Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber suchen, können variieren, umfassen jedoch typischerweise Dinge wie Schreiben, Redigieren und Vertrautheit mit bestimmten redaktionellen Styleguides.

Beispiele für Korrekturlesefähigkeiten

Hier sind einige Arten von Korrekturlesefähigkeiten:

Sie schreiben

Schreibfähigkeiten helfen einem Korrektor, alle schriftlichen Inhalte, auch „Kopie“ genannt, zu verbessern, die ihm ein Arbeitgeber zuweist. Aus diesem Grund verlangen viele Arbeitgeber möglicherweise, dass Korrektoren auch über gute Schreibfähigkeiten verfügen. Beim Überprüfen einer Kopie können Korrektoren ihre Schreibfähigkeiten nutzen, um die allgemeine Klarheit zu verbessern oder bestimmte Abschnitte neu zu schreiben.

Bearbeitung

Die Möglichkeit, Inhalte auf Sprach- und Zeichensetzungsfehler hin zu bearbeiten, hilft Korrektoren dabei, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Zu den Bearbeitungsfähigkeiten kann das Überprüfen von E-Mails auf Rechtschreibfehler oder das Anpassen des Zwecks eines Artikels gehören, um ihn besser an die Unternehmensziele anzupassen. Die Fähigkeit, bei der Bearbeitung flexibel zu sein, hilft einem Korrektor auch dabei, sich an Kunden aus verschiedenen Branchen anzupassen.

Fakten Überprüfung

Korrektoren sind auch dafür verantwortlich, alle Kopien, für die sie verantwortlich sind, auf Fakten zu prüfen. Dies bedeutet, dass alle vom Autor gemachten Angaben und Daten auf ihre Richtigkeit und Aktualität überprüft werden müssen. Dazu kann auch die Überprüfung der Quellen gehören, um sicherzustellen, dass sie aus glaubwürdigen Publikationen stammen.

Projektmanagement

Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten, kann bei der Arbeit als Korrektor hilfreich sein. Ein Korrektor ist häufig dafür verantwortlich, mehrere Artikel oder Projekte gleichzeitig Korrektur zu lesen, was gute Multitasking-Fähigkeiten erfordert. Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Lösungen zur Effizienzsteigerung zu finden, kann ebenfalls eine nützliche Fähigkeit sein, die Sie entwickeln sollten, da sie Ihre Fähigkeit unterstreicht, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.

technische Fähigkeiten

Da bei ihrer Arbeit Computer und Textverarbeitungssoftware zum Einsatz kommen, sind Korrektoren täglich auf technische Fähigkeiten angewiesen, um ihre Arbeit zu erledigen. Möglicherweise müssen sie lernen, wie man E-Mail-Programme, Content-Management-Systeme und Datenbanken zum Speichern von Dateien verwendet. Einige Korrektoren verwenden möglicherweise auch Fähigkeiten wie Hyperlinking und grundlegende Codierung.

Zusammenarbeit

Korrektoren arbeiten in der Regel in Teams, um Projekte abzuschließen. Daher kann die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung bei der Arbeit als Korrektor von Vorteil sein. Zuhören und Feedbackfähigkeiten können Korrektoren dabei helfen, effektiv mit Autoren, Redakteuren und Projektmanagern zusammenzuarbeiten. Korrektoren können auch mit Kunden zusammenarbeiten, um mehr über deren Ziele und Erwartungen zu erfahren.

So verbessern Sie Ihre Korrekturlesefähigkeiten

Sie können Ihre Korrekturlesefähigkeiten verbessern, indem Sie Folgendes tun:

1. Erstellen Sie eine Liste der Korrekturlesefähigkeiten

Erstellen Sie zunächst eine Liste der Korrekturlesefähigkeiten, die Sie am meisten entwickeln möchten. Dazu können Fähigkeiten gehören, die für eine bestimmte Position erforderlich sind, oder Fähigkeiten, die Ihnen bei einer Beförderung helfen. Sie können sowohl Soft- als auch Hard-Skills in diese Liste aufnehmen. Soft Skills beziehen sich auf nichttechnische Fähigkeiten und können Dinge wie zwischenmenschliche Fähigkeiten oder Fähigkeiten zur Problemlösung umfassen. Unter Hard Skills versteht man die erworbenen Fähigkeiten, die Sie möglicherweise für die Arbeit als Korrektor benötigen, beispielsweise Lektorat, Schreiben und Datenbankverwaltung.

2. Identifizieren Sie Ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten

Sehen Sie sich die Liste an und bewerten Sie Ihren aktuellen Komfort bei jeder Fertigkeit. Sie können ein Bewertungssystem von 1 bis 10 verwenden, wobei 1 bedeutet, dass Sie sich bei der Verwendung der Fertigkeit unwohl fühlen und 10 bedeutet, dass Sie sich bei der Verwendung der Fertigkeit am wohlsten fühlen. Wählen Sie bis zu fünf Fähigkeiten mit niedrigem Rang aus, die Sie aktiv verbessern möchten. Sie können auch eine oder zwei Fähigkeiten auswählen, die für Sie am wichtigsten sind und Ihnen bei der Spezialisierung helfen können.

3. Erstellen Sie ein Ziel für jede Korrekturlesefähigkeit.

Erstellen Sie für jede Korrekturlesefähigkeit ein Ziel, um sie zu verbessern. Sie können SMART-Ziele verwenden, die sich auf Ziele beziehen, die spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und zeitnah sind. Einige Beispiele für SMART-Ziele für Korrekturlesefähigkeiten:

• Lesen Sie jede Woche zwei Seiten der Kopie Korrektur.

• Planen Sie einmal pro Woche Teambesprechungen ein, um den Fortschritt bei der Zielerreichung zu überprüfen.

• Schließen Sie bis Ende des Monats einen Redaktionskurs ab.

• Erstellen Sie einen Kalender, um jedes Ziel für Ihre wöchentlichen Projekte zu planen.

4. Bewerten Sie Ihre Fortschritte bei der Kompetenzentwicklung neu.

Es kann auch hilfreich sein, Ihren Fortschritt und Ihre Kompetenzentwicklung neu zu bewerten, da Sie sich so im Zuge der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten weiter verbessern können. Möglicherweise stellen Sie fest, dass Sie sich mit bestimmten Fähigkeiten besser auskennen. In diesem Fall können Sie eine neue Liste mit zu verbessernden Korrekturlesefähigkeiten erstellen, bevor Sie sich weitere Ziele setzen.

Korrekturlesefähigkeiten am Arbeitsplatz

Hier sind einige Tipps, mit denen Sie Ihre Korrekturlesefähigkeiten am Arbeitsplatz verbessern können:

• Erlernen Sie verschiedene Bearbeitungsstile: Das Erlernen verschiedener Bearbeitungsstile kann Ihnen dabei helfen, sich für ein breiteres Spektrum an Korrekturlesejobs in verschiedenen Branchen zu bewerben, da in verschiedenen Bereichen unterschiedliche redaktionelle Stilrichtlinien verwendet werden.

• Verwenden Sie Bearbeitungswerkzeuge. Viele Online-Bearbeitungstools können Ihnen dabei helfen, kleinere Fehler zu finden. Wenn Sie sie zusätzlich zu Ihren eigenen Korrekturlesefähigkeiten verwenden, können Sie weitere Fehler erkennen und korrigieren, bevor Sie Ihre Arbeit einreichen.

• Den Text laut vorlesen. Das laute Vorlesen von Texten kann Ihnen helfen, Grammatikfehler oder inkonsistente Sätze zu korrigieren.

• Drucken Sie eine Kopie aus: Auch ein anderer Blick auf die Dinge kann Ihnen dabei helfen, Fehler zu erkennen. Sie können beispielsweise Online-Dokumente ausdrucken, um eine andere Bearbeitungsperspektive zu nutzen, oder physische Änderungen mit einem Kugelschreiber oder Bleistift vornehmen.

• Erstellen Sie eine Liste häufiger Fehler. Es kann auch hilfreich sein, eine Liste der häufigsten Fehler zu führen, die Autoren oder Redakteure machen. Dadurch können sie leichter identifiziert und bearbeitet werden.

• Überprüfen Sie das gesamte Dokument: Korrekturlesen ist die Bearbeitung des gesamten Dokuments, einschließlich Fließtext, Überschriften und Überschriften.

So heben Sie Ihre Korrekturlesefähigkeiten hervor

Wenn Sie Ihre Korrekturlesefähigkeiten in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf hervorheben, kann der Personalmanager Ihre Fähigkeiten besser einschätzen. Wenn Sie dann während eines Vorstellungsgesprächs bestimmte Korrekturlesefähigkeiten unter Beweis stellen, können Sie zeigen, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind. Hier sind einige Möglichkeiten, Ihre Korrekturlesefähigkeiten hervorzuheben:

Kenntnisse im Korrekturlesen von Anschreiben und Lebensläufen

Mit den folgenden Tipps können Sie Ihre Korrekturlesefähigkeiten in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf hervorheben:

• Überprüfen Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf Fehler: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf ist wichtig, wenn Sie sich für eine Stelle als Korrekturleser bewerben, da es dem Personalmanager ein Beispiel für Ihre Redaktionsfähigkeiten und Liebe zum Detail gibt.

• Betonen Sie Ihre Fähigkeiten im Korrekturlesen in der Branche: Wenn Sie über Erfahrung in einer bestimmten Branche verfügen, kann es hilfreich sein, diese hervorzuheben, da Sie dadurch zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten werden können. Beispielsweise kann Erfahrung als Korrektor im juristischen oder finanziellen Bereich Ihren Lebenslauf attraktiver machen, wenn Sie sich auf eine entsprechende Stelle bewerben.

• Besprechen Sie spezifische Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung: Ein Anschreiben, in dem die spezifischen Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung besprochen werden, kann dabei helfen, zu zeigen, dass Sie die Anforderungen der Position überprüft haben.

• Listen Sie Projekte auf: Korrektoren arbeiten oft an großen Projekten, und wenn Sie sie in Ihrem Lebenslauf auflisten, können Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn Sie nur über minimale Erfahrung im Korrekturlesen verfügen, können Sie relevante Projekterfahrung in Ihren Lebenslauf einbeziehen, z. B. das Schreiben oder Lektorieren, das Sie als Freiberufler durchgeführt haben.

Korrekturlesefähigkeiten für Vorstellungsgespräche

Mit den folgenden Tipps können Sie Ihre Lektoratsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch zusätzlich hervorheben:

• Präsentieren Sie Ihre Arbeit: Bringen Sie einige Ihrer Korrekturleseprojekte zum Vorstellungsgespräch mit, damit der Personalmanager Ihre Arbeit überprüfen kann.

• Recherchieren Sie: Ein Korrekturlesetest kann Teil Ihres Vorstellungsgesprächs sein. Sie können vor dem Vorstellungsgespräch mehr über die Erwartungen des Unternehmens erfahren und sich vorbereiten, indem Sie sich über dessen redaktionelle Stilpräferenzen informieren.

• Sprechen Sie über Ihre Leidenschaft: Viele Arbeitgeber möchten, dass ihre Mitarbeiter sich für die Branche begeistern. Besprechen Sie Ihr Interesse an der Branche, wie Sie Ihre Fähigkeiten regelmäßig verbessern und warum Ihnen das Korrekturlesen Spaß macht.