Beste Trainerkarrieren zum Weitermachen • BUOM
22. Februar 2021
Verwandeln Sie Ihren Wunsch, anderen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen, in eine Vollzeitkarriere, indem Sie sich für eine Karriere als Coach entscheiden. Coaches arbeiten in verschiedenen Branchen und sind auf bestimmte Bereiche spezialisiert, um Menschen zu ermutigen, zu unterstützen und ihnen bei der Überwindung persönlicher Erfolgshürden zu helfen. Sobald Sie die Art des Coachings gefunden haben, die Ihren Interessen und Leidenschaften entspricht, können Sie eine Karriere in diesem lohnenden Bereich beginnen. In diesem Artikel erklären wir, was Sie in einer Trainerkarriere erwartet, welche Anforderungen an eine Trainerkarriere gestellt werden und welche Arten von Trainerpositionen Sie einnehmen können.
Was ist eine Trainerkarriere?
Eine Trainerkarriere ist eine Art von Arbeit, bei der es darum geht, anderen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Ein Coach fördert und stärkt die Fähigkeiten anderer in verschiedenen beruflichen und persönlichen Situationen. Coaches können mit vielen Klienten gleichzeitig, innerhalb derselben Organisation oder mit einer Person arbeiten.
Coaches helfen bei der Entwicklung strategischer Ziele für ihre Kunden und geben durch Mentoring-Sitzungen, geplante Veranstaltungen sowie schriftliches und mündliches Feedback spezifisches Feedback. Sie werden zu Vorreitern für die Einzelpersonen oder Teams, die sie coachen, indem sie positive Elemente verstärken und Überzeugungen und Verhaltensweisen identifizieren, die den Klienten daran hindern, seine Ziele zu erreichen.
Trainerkarrieren unterscheiden sich in ihrer Formalität und Struktur. Coaches können innerhalb einer Organisation arbeiten, um Schulungsverfahren und spezifische Treffen zu entwickeln, oder sie können informell arbeiten und sich mit Kunden auf einer persönlicheren Ebene treffen, um Ratschläge zu geben und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Voraussetzungen, um Trainer zu werden
Als Coach erfordert man die Leidenschaft, anderen dabei zu helfen, Spitzenleistungen zu erbringen. Trainer benötigen ausgeprägte Kommunikations- und kritische Denkfähigkeiten. Sie müssen ausgezeichnete Zuhörer sein, die Empathie üben.
Obwohl es keine formellen Karrierewege zum Trainer gibt, beginnen viele Berufstätige ihre Trainerlaufbahn mit dem Erwerb eines Bachelor- oder weiterführenden Abschlusses in einem verwandten Bereich. Sie können auch professionelle Coaching-Zertifizierungen erwerben, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
Hier sind einige der wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen, die Sie benötigen, um in Ihrer Trainerkarriere erfolgreich zu sein:
Ausbildung: Um eine Trainerkarriere zu beginnen, kann es hilfreich sein, einen Abschluss in Beratung, Psychologie oder Organisationsentwicklung zu erwerben. Einige Trainer entscheiden sich für einen weiterführenden Abschluss in einem Programm, das für ihre Coaching-Spezialität relevant ist.
Holen Sie sich Coaching: Wenn Sie sich auf eine Trainerkarriere vorbereiten, kann es hilfreich sein, mit einem Mentoring bei einem etablierten professionellen Coach zu beginnen. Suchen Sie nach Coaching-Unternehmen in Ihrer Nähe oder online.
Coaching-Zertifizierungen: Erwerben Sie Ihre professionelle Coaching-Zertifizierung von der International Coach Federation (ICF). ICF bietet Zertifizierungsprogramme für Associate Certified Coach, Professional Certified Coach und Master Certified Coach an. Der Erhalt des Zertifikats beweist hohe Standards an Ethik und Exzellenz im Beruf.
Wissen und Erfahrung: Coaching ist ein breit gefächerter Beruf, der mehrere Branchen und Nischenbereiche umfasst. Für welchen Coaching-Bereich Sie sich auch entscheiden, Sie müssen sich die Zeit nehmen, aktuelle Trends in Ihrem Fachgebiet zu recherchieren.
Arten von Trainern
Hier sind die bekanntesten Arten von professionellen Trainern und was sie tun:
Life-Coach
Ein Life Coach arbeitet individueller mit einzelnen Klienten zusammen und fungiert als Verfechter und Berater. Lebensberater bieten Mentoring an, das auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten ist. Sie können Ratschläge geben und Ziele in vielen verschiedenen Bereichen festlegen, darunter in den folgenden:
Beziehung
Karriere
Vertrauen
Persönliche Entwicklung
Viel Glück
Glück
Spiritualität
Soziale Interaktion
Nähe
Ermächtigung
positiv
Karrierecoach
Karrierecoaches unterstützen eine Person in verschiedenen Bereichen der beruflichen Entwicklung. Sie können einen Kunden bei der Suche nach einem neuen Job unterstützen, indem sie Lebensläufe überprüfen, beim Verfassen von Anschreiben helfen und Vorstellungsgesprächsfähigkeiten üben. Karrierecoaches nutzen ihr berufliches Netzwerk, um Arbeitssuchenden zusätzliche Jobmöglichkeiten zu vermitteln. Mithilfe von Beurteilungen und Feedback-Gesprächen können sie dem Kunden auch Informationen zur Berufswahl anbieten.
Trainer
Professionelle Sporttrainer betreuen Spieler, Übungen und Spiele für verschiedene Mannschaftssportarten. Ein Sporttrainer kann sich auf einen bestimmten Aspekt von Mannschaftssportarten spezialisieren, beispielsweise auf Verteidigung oder Punktevergabe. Sporttrainer sind dafür verantwortlich, Spieler durch die Bereitstellung von Methoden zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten anzuleiten. Sie entscheiden, welche Position ein Spieler im Team einnimmt und verfolgen seine Fortschritte während des Spiels. Trainer sind auch dafür verantwortlich, durch Training und Förderung das geistige und körperliche Wohlbefinden ihrer Spieler aufrechtzuerhalten.
Business-Coach / Business-Coach
Ein Business Coach arbeitet mit Geschäftsleuten zusammen, um deren Fähigkeiten zu verbessern und langfristige und kurzfristige Ziele für den Erfolg am Arbeitsplatz festzulegen. Business-Coaches fungieren auch als Executive Coaches, um das obere Management in ihrer Führungsrolle zu fördern. Während individuelle Verbesserungen wichtig sind, ermutigt ein Business Coach Mitarbeiter und Eigentümer, sich um die Erreichung der Unternehmensziele zu bemühen.
Wellness-Coach
Professionelle Wellness-Coaches arbeiten mit Kunden zusammen, um ihnen beim Erreichen ihrer Gesundheitsziele zu helfen. Wellness-Coaches sind auf viele gesundheitsbezogene Praktiken spezialisiert, darunter:
Ernährung
Fettleibigkeit
Management chronischer Krankheiten
Drogenabhängigkeit und Rehabilitation
Stressbewältigung
Depression
Fitness
Führungstrainer
Ein Führungscoach konzentriert sich darauf, Führungskräfte oder das obere Management dabei zu unterstützen, Gruppen von Menschen zu führen. Führungscoaches helfen Führungskräften auch dabei, eine Vision zu entwickeln und strategisches Denken für die Organisation anzuleiten. Coaches, die mit Führungskräften auf dieser Ebene arbeiten, helfen CEOs oft dabei, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln.
Mannschaftstrainer
Beim Teamcoaching geht es darum, mit dem gesamten Team und seinem Leiter zusammenzuarbeiten, um das Wachstum zu fördern. Ein Teamcoach kann Gruppen auch dabei helfen, eine Vision zu entwickeln und Ziele festzulegen, die sie gemeinsam erreichen können. Teamtrainer können auch zusammenarbeiten, um die Gruppe als „Teamcoach“ zu betreuen.
Pädagogischer Trainer
Pädagogische Trainer arbeiten in Schulen und mit Bezirksleitern zusammen, um Bildungsfachkräfte zur Umsetzung bewährter Unterrichtspraktiken zu ermutigen. Bildungscoaches können sich auf einen bestimmten Bildungsbereich spezialisieren, beispielsweise auf die Entwicklung von Lehrplänen oder die Führung von Bildungseinrichtungen.
Top-Coaching-Jobs
Hier sind Beispiele für Positionen, die Sie zu Beginn Ihrer Trainerkarriere einnehmen können:
1. Verhaltenstrainer
Durchschnittsgehalt im Land: 36.050 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Ein Verhaltenscoach arbeitet mit Klienten zusammen, um negative Verhaltensweisen zu verbessern und in positive Verhaltensweisen umzuwandeln, die zu höherer Produktivität und besseren Lebensentscheidungen führen können. Verhaltenstrainer ermutigen Menschen häufig dazu, nach Unabhängigkeit zu streben, indem sie positive Verhaltensweisen wählen, die zu ihrer Umgebung passen.
2. Persönlicher Trainer
Durchschnittsgehalt im Land: 36.497 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Ein Personal Trainer arbeitet als Fitness- und Wellness-Coach. Sie entwickeln und modellieren Trainingsprogramme, beraten Kunden zu Diät und Ernährung und verbessern das körperliche Wohlbefinden einer Person durch Fitnessziele.
3. Karrierecoach
Durchschnittsgehalt im Land: 38.541 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Karrierecoaches treffen sich mit Kunden, um den beruflichen Werdegang zu besprechen, Vorschläge für den beruflichen Aufstieg zu unterbreiten und Menschen dabei zu helfen, ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Karrierecoaches halten sich über Branchentrends auf dem Laufenden und geben Ratschläge dazu, was Arbeitgeber von einem neuen Mitarbeiter erwarten. Sie bieten möglicherweise Seminare in Gruppenform an, beispielsweise zum Networking mit potenziellen Alumni auf einem College-Campus.
4. Cheftrainer
Durchschnittsgehalt im Land: 41.270 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Der Cheftrainer überwacht die sportlichen Funktionen der Sportmannschaft. Cheftrainer treffen vor und während der Spiele strategische Entscheidungen für die Spieler. Sie können mit dem Teambesitzer oder -manager zusammenarbeiten, um die Auswahl für ihr Team abzuschließen. Cheftrainer sind auch dafür verantwortlich, die Spieler zu rekrutieren und zu halten, die ihrer Meinung nach am besten für die Mannschaft sind.
5. Fussball Trainer
Durchschnittsgehalt im Land: 46.990 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Fußballtrainer führen Fußballspieler durch Übungen, Spielzüge und Techniken, um die Mannschaft zum Sieg über den Gegner zu führen. Fußballtrainer sind oft ehemalige Spieler, die das Spiel beherrschen. Fußballtrainer müssen die komplexen Regeln verstehen, die die Leistung der Spieler auf dem Spielfeld bestimmen.
6. **Business-Trainer**
Durchschnittsgehalt im Land: (63.902 $ pro Jahr)(Karriere/Business-Coach/Gehälter)
Hauptaufgaben: Business-Coaches arbeiten häufig mit Geschäftsinhabern zusammen, um das Unternehmenswachstum anzuregen. Einige Coaches sind Unternehmer, die erfolgreich Start-up-Unternehmen aufgebaut haben und nun daran interessiert sind, anderen bei der Gründung profitabler Unternehmen zu helfen.
7. Bildungsspezialist
Durchschnittsgehalt im Land: 65.188 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Bildungsspezialisten betreuen und beraten Bildungseinrichtungen bei der Auswahl und Umsetzung von Bildungsprogrammen. Sie bieten Coaching an, um Lehrern dabei zu helfen, die Unterrichtsplanung und den Unterricht zu verbessern. Sie sind auch an der Berichterstattung über Leistungsstandards an die Gemeinschaft beteiligt.
8. **Executive Trainer**
Durchschnittsgehalt im Land: (96.709 USD pro Jahr)(Karriere/Executive-Coach/Gehälter)
Hauptaufgaben: Ein Executive Coach arbeitet in einer Nischenrolle und hilft etablierten, hochrangigen Führungskräften, ihre Geschäftsfähigkeiten zu erweitern und zu verbessern. Diese Coaches begleiten Führungskräfte bei Führungswechseln, Unternehmenserweiterungen und finanziellen Veränderungen.