Arten von Stellenangeboten und praktische Anleitungen • BUOM
Versicherungsunternehmen benötigen für ihre Tätigkeit mehr als nur Agenten und Verkäufer. Die meisten Unternehmen bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten an, die für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten geeignet sind. Das Verständnis der verfügbaren Stellen und der Grundvoraussetzungen, um diese zu erreichen, ist hilfreich, um Ihre Versicherungskarriere zu beginnen. In diesem Artikel besprechen wir die verschiedenen Arten von Versicherungsjobs und die häufigsten Schritte, die Ihnen beim Einstieg in das Versicherungsgeschäft helfen können.
Was ist Versicherungsarbeit?
Eine Karriere im Versicherungswesen umfasst eine Reihe von Positionen mit unterschiedlichen Verantwortlichkeiten und Positionen. Obwohl Versicherungsvertreter der bekannteste dieser Berufe sind, benötigt ein erfolgreiches Versicherungsunternehmen viele weitere Mitarbeiter, die wichtige Aufgaben erfüllen.
Jede dieser Positionen befasst sich mit unterschiedlichen Aspekten der Versicherungsbranche und erfordert ein umfassendes Verständnis der Versicherungsprodukte und -dienstleistungen sowie der Gesetze und Vorschriften für Versicherungen. Bei vielen davon handelt es sich um Einstiegspositionen, die Ihnen helfen können, Erfahrungen zu sammeln, bevor Sie in andere Rollen in der Branche wechseln.
Darüber hinaus gibt es in der Versicherungsbranche auch viele Berufe, bei denen es nicht um den Verkauf geht, sondern um die Recherche, Analyse oder Bewertung von Kunden und Schadensfällen, um Faktoren wie Preise und Auszahlungsbeträge zu ermitteln.
Arten der Versicherungsarbeit
In Versicherungsunternehmen gibt es viele Arten von Tätigkeiten, in der Regel die Unterstützung von Versicherungsvertretern, Kunden oder der Geschäftsleitung.
Zu den Unterstützungsjobs, die bei den meisten Versicherungsunternehmen zu finden sind, gehören:
Kundendienstvertretung
Verwaltungsassistent
Schadensbeauftragter
Junior-Underwriter
Marketing-Assistentin
Sachbearbeiter in der Sachbearbeitung
Für diejenigen, die daran interessiert sind, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten, sicherzustellen, dass sie eine angemessene Vergütung erhalten, oder Versicherungspakete für sie zu schnüren, sollten einige der folgenden Positionen in Betracht gezogen werden:
Versicherungsvertreter/Verkäufer
Leitender Underwriter
Schadenspezialist
Schadenexperte
Die meisten Versicherungsunternehmen erfordern außerdem umfangreiche analytische Arbeiten, um den den Kunden angebotenen Versicherungsschutz, die Höhe der Prämien basierend auf den Risikofaktoren des Kunden zu bestimmen oder die Sicherheit am Arbeitsplatz zu bewerten. Zu diesen Analystenpositionen in der Versicherungsbranche gehören:
Risikoanalyst
Aktuar
Gutachter
Nützliche Fähigkeiten für die Arbeit in der Versicherung
Obwohl es viele Arten von Versicherungsjobs gibt, erfordern die meisten ähnliche Fähigkeiten. Die meisten dieser Fähigkeiten helfen beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen, bei der Bewertung von Daten und Risikofaktoren sowie bei der Durchführung administrativer Aufgaben. Einige der nützlichsten Fähigkeiten und Qualitäten für Versicherungsmitarbeiter sind:
Analytische Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Mathematische Kompetenz
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kundendienst
Aufmerksamkeit fürs Detail
Organisation
Fähigkeit zur Problemlösung
So bekommen Sie einen Job bei einer Versicherungsgesellschaft
Obwohl es eine große Vielfalt an Versicherungsberufen gibt, beinhalten viele doch ähnliche Karrierewege. Recherchieren Sie am besten nach dem konkreten Versicherungsberuf, für den Sie sich interessieren, und informieren Sie sich über dessen Anforderungen, empfohlene Ausbildung und Erfahrung. Wenn Sie jedoch nach allgemeinen Tipps für den Einstieg in die Versicherungsbranche suchen, sollten Sie die folgenden Schritte berücksichtigen:
1. Holen Sie sich Ihr Abitur
Während für viele fortgeschrittene Versicherungspositionen ein Hochschulabschluss erforderlich ist, gibt es einige Einstiegspositionen, die einen High-School-Abschluss erfordern. Für einige Positionen im Versicherungsvertrieb ist beispielsweise kein höherer Abschluss erforderlich, wenn Sie über ausgeprägte Kommunikations-, Vertriebs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen.
2. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss
Für Versicherungsberufe, die sich auf die analytischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte des Fachgebiets konzentrieren, ist ein Bachelor-Abschluss als Mindestqualifikation erforderlich. Zu den Abschlüssen, die Sie auf eine Karriere in der Versicherungsbranche vorbereiten können, gehören:
Geschäft
Finanzen
Mathematik
Marketing
Buchhaltung
3. Holen Sie sich einen Master-Abschluss
Obwohl für einige Versicherungsjobs ein Masterabschluss erforderlich ist, bringen die entsprechenden Berufe mehr Verantwortung, eine höhere Position innerhalb des Unternehmens und oft auch eine höhere Vergütung mit sich. Auch hier bevorzugen diese Berufe Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Mathematik, Finanzen und ähnlichen Bereichen.
4. Sammeln Sie Berufserfahrung
Viele Arbeitgeber bevorzugen, dass ihre Mitarbeiter oder leitenden Angestellten über Erfahrung in der Versicherungsbranche verfügen, um zu verstehen, wie Versicherungsunternehmen funktionieren. Dies können Sie durch ein Praktikum oder eine Einstiegsposition, beispielsweise als Verwaltungsassistent oder Vertriebsmitarbeiter, erreichen.
5. Holen Sie sich ein Zertifikat oder einen Titel
Sobald Sie die gewünschte Position identifiziert haben, kann die Zertifizierung in diesem Bereich dazu beitragen, Ihren Lebenslauf zu verbessern. Es stehen zahlreiche Zertifizierungen zur Verfügung, mit denen Sie Ihren Wunsch unter Beweis stellen können, sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wenn Sie keine Präsenzkurse finden, bieten Online-Kurse Zertifikate in folgenden Bereichen an:
Buchhaltung
Statistiken
Management von Risiken
Versicherungsrecht
Darüber hinaus bieten einige Institute Berufsbezeichnungen an, um zu zeigen, dass Sie Ihre Ausbildung in spezifischen Bereichen einer Versicherungskarriere fortgesetzt haben. Einige dieser Bezeichnungen umfassen:
Schadenpartner
Allgemeiner Versicherungsanwalt
Assoziierter Spezialist für Versicherungsdatenanalyse
Akkreditierter Versicherungsberater
6. Netzwerk
Networking ist oft ein hilfreicher Schritt bei der Suche nach offenen Stellen und bei Vorstellungsgesprächen. Wenn Sie jemanden aus der Versicherungsbranche kennen, sollten Sie ihn fragen, ob ihm Stellenangebote oder Networking-Möglichkeiten mit anderen in der Branche bekannt sind.
Der Beitritt zu einer professionellen Versicherungsorganisation ist eine weitere Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und sich in der Versicherungsbranche zu etablieren. Eine Online-Suche kann auch lokale Treffengruppen für diejenigen aufdecken, die eine Karriere im Versicherungswesen anstreben oder daran interessiert sind.
Networking kann mehr bewirken, als Sie mit Personalmanagern in Kontakt zu bringen. Wenn Sie andere Fachleute aus dem gleichen Bereich treffen, können Sie sich über aktuelle Versicherungstrends informieren und nützliche Tipps und Fähigkeiten für die Erledigung beruflicher Aufgaben erwerben. Sie können auch einen Mentor finden, der Sie coachen und Ihnen helfen kann, sich zu verbessern.
7. Recherchieren Sie Ihre Wunscharbeitgeber
Da es verschiedene Arten von Versicherungen gibt, beispielsweise Kranken-, Auto- und Lebensversicherung, haben die verschiedenen Unternehmen, die jede Art anbieten, wahrscheinlich ihre eigenen Anforderungen, das erwartete Bildungsniveau und die gewünschte Erfahrung. Erwägen Sie die Recherche nach den Unternehmen, für die Sie am liebsten arbeiten würden, um die von Ihnen benötigten Qualifikationen zu erlangen. Die Recherche zu den einzelnen Unternehmen hilft Ihnen auch dabei, Branchentrends und Terminologie zu verstehen, was Ihnen bei der Vorbereitung auf zukünftige Vorstellungsgespräche hilft.