Arten und Vorteile der sozialen Verantwortung von Unternehmen (mit Beispielen) • BUOM
31. August 2021
Wichtigste Schlussfolgerungen:
Corporate Social Responsibility (CSR) trägt dazu bei, das öffentliche Image und den Ruf eines Unternehmens bei seinen Mitarbeitern zu verbessern, da sich viele Menschen dafür entscheiden, in einem Unternehmen zu arbeiten, das der Gesellschaft zugute kommt.
Zu den Arten von CSR gehören Philanthropie, Freiwilligenarbeit, Umwelt- und Nachhaltigkeitsinitiativen sowie Humanität.
Zu den Unternehmen mit seriösen CSR-Programmen gehören Chipotle, TOMS Shoes und Microsoft.
Zu den Vorteilen der sozialen Verantwortung von Unternehmen können eine verbesserte Mitarbeitergewinnung und -bindung, ein gesteigertes Kundenwachstum und höhere Investoreninvestitionen gehören.
Für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich der sozialen Verantwortung des Unternehmens verschrieben hat, kann sowohl motivierend als auch lohnend sein. Diese Organisationen geben der Gemeinschaft etwas zurück und wahren ethische Standards, die ihnen helfen können, einen guten Ruf zu erlangen und ihr Geschäft in den kommenden Jahren zu steigern.
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Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job bei einem Unternehmen mit einem starken Corporate-Social-Responsibility-Programm sind, finden Sie hier einige Tipps, die hilfreich sein können. In diesem Artikel erklären wir, was Corporate Social Responsibility (CSR) ist und welche Vorteile sie sowohl für Unternehmen als auch für ihre Mitarbeiter hat, und listen Beispiele für CSR in der Praxis auf.
Was ist soziale Verantwortung von Unternehmen?
Unternehmen können Corporate-Social-Responsibility-Programme in ihre Geschäftsmodelle integrieren, um der Gesellschaft auf lokaler oder globaler Ebene zu helfen. CSR, auch Unternehmensbewusstsein, Staatsbürgerschaft oder Investition genannt, wird häufig in die Geschäftsentscheidungen, die Mission und das Marketing eines Unternehmens einbezogen.
Beispiele für soziale Verantwortung von Unternehmen sind die Umstellung auf einen umweltfreundlicheren Arbeitsplatz oder die regelmäßige Unterstützung einer gemeinnützigen Organisation. Obwohl Unternehmen mit Corporate-Social-Responsibility-Programmen oft gemeinnützig sind, kann jedes Unternehmen über einen Social-Responsibility-Plan verfügen.
Arten der sozialen Verantwortung von Unternehmen
Zu den Möglichkeiten, wie Mitarbeiter und die Unternehmen, für die sie arbeiten, soziale Verantwortung übernehmen können, gehören:
1. Umweltbemühungen
Angesichts der zunehmenden Bedeutung nachhaltiger und umweltfreundlicher Geschäftspraktiken entscheiden sich viele Unternehmen dafür, sich auf CSR-Bemühungen zu konzentrieren, die der Umwelt zugute kommen. Dies ist besonders wichtig für das öffentliche Image in Branchen mit großem CO2-Fußabdruck, wie Landwirtschaft, Transport und Energieerzeugung.
Beispiele für ökologische Unternehmensverantwortung können Recycling, die Reduzierung von Abfall, die Reduzierung von Kohlenstoffemissionen, die Verwendung oder Herstellung umweltfreundlicher Produkte, die Minimierung des Energieverbrauchs und die Unterstützung von Anliegen sein, die der Umwelt zugute kommen oder sie schützen.
2. Humanität
Unternehmen, die sich für das Wohlergehen der Menschen einsetzen, spenden möglicherweise ihre Zeit oder ihr Geld für Zwecke wie die Bekämpfung der Armut, die Bereitstellung medizinischer Versorgung oder die Hilfe für Menschen, die von Naturkatastrophen wie Hurrikanen und Überschwemmungen betroffen sind.
3. Unterstützen Sie ethische Arbeit
Sozialbewusste Organisationen können ihre Produkte nur in Ländern kaufen oder herstellen, die sich an internationale Arbeitsgesetze halten und ihre Mitarbeiter fair behandeln. Sie können auch Produkte von lokalen Bauern oder Handwerkern beziehen, um kleine Produzenten in der Gemeinde zu unterstützen.
4. Philanthropie
Große Unternehmen spenden möglicherweise Geld, Dienstleistungen oder Produkte an Wohltätigkeitsorganisationen, gemeinnützige Organisationen oder Gemeinschaftsprogramme. Dieser einfache, aber wirksame Beitrag trägt dazu bei, das Image der Organisation zu verbessern und zeigt potenziellen Investoren, dass dem Unternehmen mehr als nur Gewinne am Herzen liegen. Unternehmen können ihre Mitarbeiter auch dadurch einbeziehen, dass sie sich verpflichten, jedes Jahr einen bestimmten Betrag an eine gemeinnützige Organisation ihrer Wahl zu spenden.
5. Freiwilligenarbeit
Kleinere Organisationen, die möglicherweise nicht über die Gewinnspanne verfügen, um große Geldsummen für soziale Zwecke zu spenden, können dennoch ihre CSR unter Beweis stellen, indem sie Freiwilligenprogramme für Mitarbeiter organisieren. Sie können unternehmensweite Veranstaltungen organisieren oder Sie bitten, Ihre Zeit ehrenamtlich für gemeinnützige Zwecke zu spenden und dafür Anreize wie bezahlte Freizeit zu erhalten.
Der Bau von gemeinnützigen Heimen, die Mitarbeit in Tierheimen und die Mitarbeit in örtlichen Suppenküchen sind einige Beispiele für CSR-Aktivitäten, an denen Sie teilnehmen können. Wenn Sie sich ehrenamtlich für ein Unternehmen engagiert haben, finden Sie hier heraus, wie das geht Tragen Sie dies in Ihren Lebenslauf ein.
6. Passende Geschenkprogramme
Unternehmen können ihre soziale Verantwortung als Unternehmen unter Beweis stellen, indem sie passende Geschenkprogramme einführen, die den Betrag, den ihre Mitarbeiter an eine Wohltätigkeitsorganisation oder gemeinnützige Organisation spenden, verdoppeln. Dadurch wird dem Mitarbeiter ein persönliches soziales Verantwortungsgefühl vermittelt.
7. Social-Media-Marketingbemühungen
Online-Unternehmen können einen Teil ihres Gewinns an eine bestimmte Wohltätigkeitsorganisation spenden, sodass Verbraucher an der Kasse auswählen können, an welche Wohltätigkeitsorganisation ihr Geld gehen soll. Sie können auch Blogs schreiben, diese in sozialen Medien teilen und kostenlose Werbung schalten, um humanitäre oder soziale Anliegen zu unterstützen.
Beispiele für soziale Verantwortung von Unternehmen
Wenn Ihnen die soziale Verantwortung des Unternehmens bei Ihrer Bewerbung für Ihren nächsten Job wichtig ist, suchen Sie nach Beispielen für CSR in den Werten, der Mission und den Programmen des Unternehmens, wie zum Beispiel:
Jährliche Beiträge zu öffentlichen Bedürfnissen
Wohltätigkeitsgruppen des Unternehmens
Nachhaltige Spendenprogramme, z. B. die Spende eines Prozentsatzes jedes Produktkaufs für wohltätige Zwecke.
Umweltbemühungen wie die Nutzung erneuerbarer Energien, die Verpackung von Produkten aus recycelten Materialien und die Erstellung von Wassersparprogrammen.
Freiwilligenprogramme, durch die Mitarbeiter ihre Zeit spenden können
Prämieren Sie Programme oder Abendessen, um das ehrenamtliche Engagement Ihrer Mitarbeiter anzuerkennen.
Bemühungen zur Rekrutierung von Mitarbeitern, die Flüchtlinge oder Veteranen sind
Maßgeschneiderte Programme wie das 1-1-1-Modell, bei dem ein Unternehmen 1 % seines Gewinns an gemeinnützige Organisationen, 1 % seiner Produkte an gemeinnützige Organisationen und 1 % der Zeit jedes Mitarbeiters für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde spendet.
Beispiele für Unternehmen, die CSR praktizieren
Unternehmen, die in Pläne zur sozialen Verantwortung von Unternehmen investieren, investieren in ihre Zukunft. Da sie für ihre Großzügigkeit und Weitsicht bekannt sind, ziehen sie oft Top-Talente, sozialbewusste Kunden und Großinvestoren an.
Hier sind einige Unternehmen, die CSR in ihre gesamte Geschäftsstrategie integrieren:
Chipotle praktiziert soziale Verantwortung des Unternehmens, indem es sich auf Folgendes konzentriert Initiativen zur nachhaltigen Entwicklung. Mit diesen Zielen verknüpft das Unternehmen Anreizprämien für seine Führungskräfte, unter anderem durch die verstärkte Verwendung von biologischen, lokalen und regenerativ angebauten Zutaten in seinen Produkten. Chipotle hat auch eine lange Tradition darin, Lebensmittel an Bedürftige zu spenden und Abfälle von Mülldeponien fernzuhalten.
Die LEGO Gruppe stellt beiden Ressourcen zur Verfügung Umwelt und Kinder als Teil seines Corporate-Social-Responsibility-Plans. Bis 2025 will das Unternehmen beispielsweise vollständig auf die Verwendung von Einwegplastik in allen Verpackungen seiner Produkte verzichten. Mitarbeiter haben außerdem die Möglichkeit, sich ehrenamtlich an den Community-Engagement-Programmen des Unternehmens in mehr als zwei Dutzend Ländern zu beteiligen, um Projekte zu schaffen, die Kinder zum Lernen inspirieren.
Zu den Corporate-Social-Responsibility-Zielen von Adidas gehört ein Fokus auf Nachhaltigkeit, wie zum Beispiel: CO2-Neutralität erreichen in seinen Aktivitäten bis 2025. Das Unternehmen führt außerdem jährlich eine Risikokartierung im Bereich der Menschenrechte durch, um die Transparenz und die Betriebsbedingungen in seiner Lieferkette zu verbessern. Darüber hinaus setzt sich Adidas bis 2025 für die Gleichstellung der Geschlechter und eine faire Bezahlung seiner Tier-1-Lieferanten ein.
Microsoft nutzt seine Technologie zur Unterstützung Wirtschaftsinitiativen Beispielsweise soll dafür gesorgt werden, dass Menschen mit Behinderungen Zugang zu mehr Arbeitsplätzen und Kompetenzen sowie zu wachsenden Informatikprogrammen in den Vereinigten Staaten und British Columbia haben. Microsoft hat außerdem in die Justizreform und die Bekämpfung der Rassenungleichheit investiert, unter anderem durch den Einsatz von Daten und Technologie, um das Leben der Schwarzen in den USA zu verbessern, und sich das Ziel gesetzt, die Zahl der Schwarzen und Latinos in Schlüsselpositionen im Unternehmen bis 2025 zu verdoppeln.
In beiden ist das Öko-Schuhunternehmen TOMS Shoes schon lange vertreten umweltfreundlichere Geschäftspraktiken und CSR mit der anfänglichen Verpflichtung zu einem Eins-zu-Eins-Modell, bei dem für jeden Einkauf ein Paar Schuhe gespendet wird. Mittlerweile spendet das Unternehmen ein Drittel seines Gewinns an Basisinitiativen, darunter Organisationen, die Veränderungen auf lokaler Ebene vorantreiben. Zu den Schlüsselbereichen, die TOMS unterstützt, gehören die Beendigung von Waffengewalt und die Verbesserung der psychischen Gesundheit, während das Unternehmen seine Nachhaltigkeitspraktiken weiter ausbaut.
Mehr Details: Wie man ein erfolgreiches Corporate Social Responsibility-Programm entwickelt
Vorteile der sozialen Verantwortung von Unternehmen
Viele Unternehmen üben soziale Verantwortung aus, weil sie sich positiv auf ihre Gemeinschaften auswirkt. Die Bemühungen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen tragen auch dazu bei, dass ein Unternehmen ethisch und verantwortlich für sein Handeln bleibt.
Die Vorteile des Corporate Social Responsibility-Programms eines Unternehmens können auch seinen Mitarbeitern zugute kommen. Dabei kann es sich um greifbare Vorteile handeln, wie zum Beispiel einen höheren Verdienst, aber auch um immaterielle Vorteile, wie zum Beispiel Stolz und Selbstwertgefühl.
Zu den weiteren Vorteilen zählen:
Verbessertes öffentliches Image
Die Menschen haben im Allgemeinen ein gutes Gefühl bei der Arbeit mit und für gemeinnützige Unternehmen. Unternehmen mit CSR-Programmen haben in der Regel ein gutes Image in der Öffentlichkeit, was dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt verschaffen kann. Wann UnternehmensforschungSuchen Sie auf Ihrer Website, in den sozialen Medien und im Branding nach sichtbaren Beweisen für CSR-Bemühungen und -Erfolge.
Bessere Mitarbeitergewinnung und -bindung
Unternehmen mit guten CSR-Praktiken ziehen häufig talentierte Bewerber an und weisen eine hohe Mitarbeitermoral und Bindungsraten auf. Mitarbeiter, die stolz auf das Unternehmen sind, für das sie arbeiten, sind produktiver, kreativer und engagierter. Einige Gruppen, wie etwa die Millennials, neigen dazu, eine Anstellung bei Unternehmen zu suchen, denen die Gesellschaft und die Umwelt am Herzen liegen.
Kundenwachstum
Unternehmen, die soziale Verantwortung effektiv wahrnehmen, können auch sozialbewusste Kunden gewinnen. Heutzutage halten viele Verbraucher die Philanthropie einer Marke für ebenso wichtig wie die Qualität ihrer Produkte oder Dienstleistungen. Diese CSR-Vorteile können zu einem finanziell stabileren Arbeitgeber führen.
Positive Berichterstattung in den Medien
CSR-Projekte, die der Gemeinschaft zugutekommen, erhalten oft positive Aufmerksamkeit von lokalen oder nationalen Medien. Auch das Gegenteil kann passieren. Organisationen, die sich an Operationen oder Aktivitäten beteiligen, die ihren Gemeinden schaden, erhalten möglicherweise negative Medienaufmerksamkeit. Suchen Sie online, um zu sehen, ob das Unternehmen Informationen über seine Bemühungen zur sozialen Verantwortung erhalten hat oder nicht.
Erhöhte Investitionen und Spendergelder
Viele Anleger möchten wissen, dass ihr Geld ein Unternehmen unterstützt, das über ein starkes und erfolgreiches Geschäftsmodell verfügt und sich für gute Zwecke engagiert. Ebenso ist es wahrscheinlicher, dass Philanthropen, die ihre Gemeinden positiv unterstützen möchten, gemeinnützige Organisationen unterstützen, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben oft auf Spenden und Fundraising angewiesen sind.