Anleitung zum Schreiben, Vorlage und Beispiele • BUOM

In der Anfangsphase einer Unternehmensgründung verbringen die meisten Organisationen viel Zeit damit, ein Leitbild zu entwickeln. Diese prägnante Aussage fasst Geschäftswerte und -ziele in einem prägnanten, leicht verständlichen Absatz zusammen. Zu wissen, wie man ein wirksames Leitbild verfasst und bewertet, kann auf dem Weg in eine Führungsposition eine wertvolle Fähigkeit sein. In diesem Artikel beschreiben wir, was ein Leitbild ist, erklären, wie man ein Leitbild verfasst, stellen eine Vorlage für ein Leitbild bereit und stellen mehrere Beispiele für Leitbilder vor.

Was ist ein Leitbild?

Ein Leitbild ist eine kurze Nachricht, meist bestehend aus Sätzen oder Absätzen, die den Zweck eines Unternehmens und seinen Kernantrieb erläutert. Leitbilder können viele Formen annehmen und zusätzliche Informationen enthalten, beispielsweise darüber, wie das Unternehmen sein erklärtes Ziel erreicht. Normalerweise finden Sie das Leitbild eines Unternehmens im Geschäftsplan, insbesondere im Executive Summary. Im heutigen technologischen Zeitalter veröffentlichen die meisten Unternehmen ihre Leitbilder auch auf ihren Websites, damit alle internen oder externen Stakeholder sie lesen und einsehen können.

So schreiben Sie ein Leitbild

Leitbilder vermitteln wichtige Informationen über ein Unternehmen und seine Ziele an Personen, die für die Organisation arbeiten, Investoren oder Spender, die zur Finanzierung des Unternehmens beitragen, und Kunden, die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens kaufen. Befolgen Sie diese Schritte, um zu lernen, wie Sie ein direktes und prägnantes Leitbild verfassen:

1. Beantworten Sie wichtige Fragen

Bevor Sie ein wirkungsvolles Leitbild verfassen können, müssen Sie einige wesentliche Fakten über Ihr Unternehmen kennen. Leitbilder erläutern internen und externen Stakeholdern den Zweck Ihrer Organisation. Legen Sie daher einen gründlichen und klaren Zweck fest, indem Sie die folgenden Fragen beantworten:

• Was macht unser Unternehmen?

• Was produziert oder kreiert unser Unternehmen?

• Warum ist unser Unternehmen wichtig?

• Wen interessiert unser Unternehmen?

• Welchen Einfluss hat unser Unternehmen auf die Gesellschaft?

2. Formulieren Sie Ihre Antworten

Überprüfen Sie Ihre Antworten in Schritt 1. Sie bilden die Grundlage für Ihr Leitbild. Suchen Sie nach sich überschneidenden Ideen und konsistenten Themen. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um andere in Ihrer Organisation einzuladen, mitzuhelfen, indem sie sich sinnvolle Formulierungen oder Ideen ausdenken, die auf den Grundwerten und Zielen Ihres Unternehmens basieren. Sammeln Sie ein paar Wörter, Phrasen und Sätze, die Sie als Teil Ihres Leitbilds berücksichtigen möchten.

3. Betrachten Sie die Sprache

Schauen Sie sich die Ergebnisse Ihres Brainstormings in Schritt 2 an. Markieren oder markieren Sie die Ideen, Wörter und Phrasen, die den Zweck Ihres Unternehmens am besten erklären. Finden Sie heraus, was andere denken, und stimmen Sie für die Lieblingssprache Ihrer Gruppe. Nutzen Sie diese Zeit, um Ihr Brainstorming auf ein paar übergreifende Ideen zu reduzieren, die Sie in Ihrer eigentlichen Mission verwenden können.

4. Schreiben Sie einen Entwurf

Nehmen Sie die umstrittensten Wörter, Phrasen und Ideen aus Schritt 3 und erstellen Sie daraus ein kohärentes Leitbild. Es kann oft hilfreich sein, sich die Leitbilder anderer Unternehmen anzusehen, um zu sehen, wie diese strukturiert sind und was Sie in Ihrem Leitbild nachbilden möchten. Es gibt auch mehrere Leitbildvorlagen, die Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Leitbilds helfen.

5. Bitten Sie um Feedback

Sobald Sie den ersten Entwurf fertiggestellt haben, teilen Sie ihn Ihren Kollegen und anderen internen Stakeholdern mit, damit Sie ihn sich Notizen machen können. Nutzen Sie ihr Feedback, um Ihr Leitbild so prägnant und konsistent wie möglich zu gestalten. Dieser Prozess des Verfassens und Bearbeitens kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Da Sie Ihr Leitbild jedoch für verschiedene Zwecke verwenden, beispielsweise für die Suche nach Investoren und die Interaktion mit Kunden, lohnt es sich, sich die Zeit zu nehmen, um sicherzustellen, dass es perfekt formuliert ist.

6. Aktualisieren und teilen

Sobald Sie das ideale Leitbild für Ihre Organisation gefunden haben, aktualisieren Sie alle Materialien, auf denen Sie das Leitbild veröffentlichen und verbreiten möchten. Fügen Sie ein Leitbild nicht nur in Ihren Geschäftsplan oder in Investitionsmaterialien ein, sondern fügen Sie es auch auf Ihrer Website ein, damit Kunden es lesen können, und in Ihrem Mitarbeiterhandbuch, damit alle Beteiligten es sehen können.

Leitbildvorlage

Leitbilder können aus einem Satz bis zu einem kurzen Absatz bestehen. Obwohl es keine allgemeingültige Vorlage für das Leitbild jeder Organisation gibt, ist diese Vorlage für die meisten Unternehmen ein guter Ausgangspunkt. Erstellen Sie damit Ihren ersten Entwurf und bearbeiten und passen Sie ihn dann an, um Ihre Organisation optimal darzustellen:

Die Mission von (Firmenname) besteht darin, (Hauptzweck) (wie das Unternehmen seinen Zweck erreicht).

Beispiele für Leitbilder

Wie Leitbilder funktionieren, lässt sich oft am einfachsten anhand von Beispielen erkennen. Betrachten Sie diese fiktiven Beispiele, um besser zu verstehen, wie Sie Ihr eigenes Leitbild strukturieren und präsentieren können:

Polly Theater

Polly’s Playhouse ist ein Spielzeugladen, der sich auf lokal hergestellte Puppen und Accessoires spezialisiert hat. Hier ist die Mission des Unternehmens:

Die Mission von Polly’s Playhouse besteht darin, lokale Kunsthandwerker und unsere lokale Kindergemeinschaft zu unterstützen, indem wir Puppen, Accessoires und Spielzeug aus lokal angebauten Materialien anbieten, die unsere Vielfalt widerspiegeln.

Mähnen-Event

Mane Event ist ein Friseursalon, der Friseurdienstleistungen für Männer, Frauen und Kinder anbietet. Hier ist die Mission des Unternehmens:

Die Mission von Mane Event besteht darin, Kunden jeden Alters hochwertige Haarschnitte, Färbungen und Haarpflege anzubieten. Wir streben nach Exzellenz und sind stolz darauf, inklusiv zu sein.

Fülle an Büchern

Bountiful Books ist eine Buchhandlung, die Bücher im Laden und über eine Online-Plattform verkauft. Hier ist die Mission des Unternehmens:

Die Mission von Bountiful Books besteht darin, sicherzustellen, dass jeder Mann, jede Frau und jedes Kind Zugang zu einer Vielzahl von Lesematerialien hat, die ihnen helfen, ihren Geist und ihre Perspektiven zu entwickeln. Wir tun dies, indem wir mit lokalen Organisationen zusammenarbeiten, um Familien mit niedrigem Einkommen Bücher zur Verfügung zu stellen und sie online an Menschen im ganzen Land zu verkaufen.

Softwarelösungen

Software Solutions ist ein Technologie-Einzelhändler, der über eine Online-Plattform verschiedene Arten von Software an Verbraucher verkauft. Hier ist seine Mission:

Die Mission von Software Solutions besteht darin, das Finden, Kaufen und Herunterladen der Software, die Sie für Ihr persönliches oder berufliches Computersystem benötigen, einfach zu machen, indem wir einen hervorragenden Kundenservice bieten und Kunden dabei helfen, unsere Produkte zu verstehen.