ähnliche Berufe, Fähigkeiten und Anforderungen • BUOM

1. Juli 2021

Die Managementanalyse ist ein nützliches Instrument für Unternehmen, die ihre Leistung untersuchen und Wege finden möchten, organisatorische Ineffizienzen zu beseitigen. Managementanalysten und ähnliche Rollen, wie etwa Finanzanalysten oder Marketinganalysten, bieten gezielte Dienste an, die zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs beitragen. Wenn Sie lernen, was ein Managementanalyst macht, können Sie entscheiden, ob Sie eine Karriere in diesem Bereich oder einem ähnlichen Beruf anstreben. In diesem Artikel beschreiben wir die Grundfunktionen eines Managementanalysten, diskutieren die Voraussetzungen, um einer zu werden, und untersuchen die Gehälter und Hauptaufgaben ähnlicher Rollen.

Was ist ein Managementanalyst?

Ein Managementanalyst oder Unternehmensberater ist ein Fachmann, der ein Unternehmen beobachtet und Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Gewinnsteigerung vorschlägt. Sie sammeln und analysieren Daten über die Leistung eines Unternehmens, bevor sie mögliche Änderungen empfehlen. Unternehmen stellen Managementanalysten ein, wenn sie höhere Umsätze erzielen, die Produktivität steigern, einen Mehrwert schaffen oder mehr über verschiedene Arbeitsabläufe oder Prozesse erfahren möchten.

Zu den Hauptfunktionen eines Managementanalysten gehören:

• Sammlung, Systematisierung und Präsentation von Daten zu den aktuellen Prozessen des Unternehmens, um mögliche Probleme zu identifizieren.

• Beobachten Sie Mitarbeiter und stellen Sie Fragen zu ihren Prozessen, um festzustellen, welche Änderungen sie vornehmen können

• Organisation von Treffen mit wichtigen Stakeholdern

• Analysieren Sie Finanzdaten wie Jahresendberichte, Gewinn- und Verlustberichte sowie Ausgabenberichte, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren

• Entwicklung von Lösungen oder neuen Prozessen zur Verbesserung von Unternehmen

• Empfehlen Sie organisatorische Änderungen oder externe Tools und Ressourcen, die das Unternehmen nutzen kann.

• Führen Sie Präsentationen durch, um Daten zu demonstrieren und zu zeigen, wie sich neue Lösungen oder Tools auf den Betrieb auswirken können

• Halten Sie Besprechungen ab, nachdem das Unternehmen Lösungen implementiert hat, um sicherzustellen, dass sie wie geplant funktionieren

Voraussetzungen, um Managementanalyst zu werden

Es gibt mehrere Voraussetzungen, um Managementanalyst zu werden, darunter:

Ausbildung

Die Mindestvoraussetzung für die Ausbildung für diese Position ist ein Bachelor-Abschluss, typischerweise in Betriebswirtschaft, Finanzen, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Bereich. Einige Organisationen verlangen möglicherweise auch einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen. Zu den Kursarbeiten können Projektmanagement, Informationstechnologie und Mathematik gehören.

Zertifikate

Sie können darüber nachdenken, die Zertifizierung zum Certified Management Consultant (CMC) zu erwerben, die die Bereitstellung von Beratung und den Nachweis von Managementerfahrung sowie das Bestehen einer Prüfung umfasst. Der Erwerb dieser Zertifizierung kann zeigen, dass Sie sich Ihrer Karriere widmen und über fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmensberatung verfügen.

Möglicherweise möchten Sie auch eine Projektmanagement-Zertifizierung in Betracht ziehen, um Daten zu analysieren, Verbesserungen zu planen, den Ressourcenbedarf zu ermitteln und etwaige Prozessänderungen umzusetzen. Es stehen mehrere Projektmanager-Zertifizierungen zur Auswahl. Daher ist es hilfreich, ein wenig zu recherchieren und die Qualifikation zu finden, die Ihren Anforderungen am besten entspricht.

Erfahrung

Managementanalysten verfügen in der Regel über Erfahrung als Analyst oder in einem verwandten Bereich. Beispielsweise kann ein Managementanalyst eine Position bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen innehaben, bevor er Managementanalyst bei einem Beratungsunternehmen wird. Diese Erfahrung hilft ihnen, sich mit der Branche vertraut zu machen, in der sie beraten.

Fähigkeiten

Managementanalysten verfügen über verschiedene Fähigkeiten, die jedoch je nach Branche unterschiedlich sein können. Hier sind jedoch einige, die für die meisten Analysten gelten:

• Analytische Fähigkeiten: Managementanalysten organisieren und interpretieren Daten, um Prozesse zu klären und Geschäftsverbesserungen vorzuschlagen.

• Recherche: Ein großer Teil der Arbeit eines Analysten besteht darin, herauszufinden, wo sich das Unternehmen verbessern kann. Dazu müssen die richtigen Fragen gestellt und ermittelt werden, welche Informationen sie möglicherweise benötigen, um Lösungen bereitzustellen.

• Kommunikation: Zuhören ist wichtig, um die Bedürfnisse eines Unternehmens zu verstehen. Analysten können auch komplexe Probleme oder Lösungen kommunizieren, damit Geschäftsanwender sie verstehen können.

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Managementanalysten können für einen bestimmten Zeitraum mit Mitarbeitern in Organisationen zusammenarbeiten, die sie beraten. Teamarbeit und Interaktion mit anderen Teammitgliedern sind unerlässlich, um die Ziele der Organisation und deren Erreichung zu verstehen.

• Probleme lösen. Das Erkennen von Problemen in einer Organisation ist für Analysten der erste Schritt, bevor sie kreative Lösungen finden. Jede Geschäftsanforderung kann anders sein, sodass Sie möglicherweise jedes Mal ein neues Problem zu lösen haben.

• Zeitmanagement: Je nach Job müssen Managementanalysten Stakeholder-Meetings und Projektfristen verwalten.

Durchschnittsgehalt

Das durchschnittliche Gehalt für einen Managementanalysten beträgt 86.705 $ pro Jahr. Die Gehälter können je nach Erfahrung, Standort und Zertifizierungen variieren. Sie können auch für unabhängige Auftragnehmer, Beratungsagenturen oder Managementanalysten, die direkt für das Unternehmen arbeiten, unterschiedlich sein.

Ähnliche Jobs wie Management Analyst

Es gibt mehrere andere Analysten oder Berater, die Managementanalysten ähneln. Die folgende Liste enthält Gehälter und kurze Beschreibungen einiger dieser Positionen:

1. Hausmeister

Durchschnittsgehalt im Land: 62.831 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Facility Manager koordinieren Aktivitäten, die die Funktion der Organisation unterstützen, wie z. B. Terminplanung, Gebäudemanagement, Registrierung und Verteilung. Sie beaufsichtigen in der Regel das Verwaltungspersonal, verwalten Aufzeichnungen und empfehlen Richtlinienänderungen auf der Grundlage des Budgets oder der Bedürfnisse. Eine der größten Aufgaben eines Facility Managers besteht darin, sicherzustellen, dass alle Gebäude den entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards gemäß den lokalen und bundesstaatlichen Gesetzen entsprechen.

2. Marktforscher

Durchschnittsgehalt im Land: 63.021 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Marketinganalysten überwachen Trends, führen Marktforschung durch und überwachen Werbekosten. Unternehmen können Vermarkter einstellen, um herauszufinden, wo sie ihre Marketingbemühungen verbessern oder neue Märkte identifizieren können, auf die sie abzielen können. Als Experten für Wettbewerbs- und Verbraucherverhalten können Marktanalysten bei der Entscheidung helfen, welche Marketingänderungen ein Unternehmen vornehmen kann, um seine Gewinne zu maximieren.

3. Finanzanalyst

Durchschnittsgehalt im Land: 68.845 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Finanzanalysten unterstützen Unternehmen bei der Planung, Analyse und Prognose von Umsätzen und anderen Finanzkennzahlen. Sie analysieren aktuelle und vergangene Geschäftsausgaben sowie andere Faktoren, um am besten über Budgetanpassungen zu entscheiden oder wie das Unternehmen Geld sparen kann. Bei der Recherche zu Wirtschafts- und Markttrends können sie auch potenzielle Investitionen für das Unternehmen empfehlen.

4. Business Analyst

Durchschnittsgehalt im Land: 76.720 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Business Analyst ist Spezialist für die Dokumentation aktueller Prozesse und Systeme im Unternehmen. Sie erstellen Arbeitsablaufdiagramme, halten Besprechungen mit Stakeholdern ab und empfehlen, wie das Unternehmen seine Effizienz verbessern und so den Umsatz steigern kann. Ein Unternehmen hat typischerweise ein Ziel und wendet sich an einen Business-Analysten, um herauszufinden, wie es dieses Ziel innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens oder Budgets erreichen kann.

5. Ökonom

Durchschnittsgehalt im Land: 111.682 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Wirtschaftswissenschaftler erforschen wirtschaftliche Trends und entwickeln unternehmensspezifische Modelle. Sie analysieren wirtschaftswissenschaftliche Daten und Statistiken und empfehlen, wie sich Unternehmen verhalten können, um am Markt erfolgreich zu sein. Ökonomen organisieren ihre Ergebnisse häufig in Grafiken und Diagrammen und präsentieren sie Unternehmen, Investoren oder anderen Geschäftsinteressenten.

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