8 Tipps, die Ihnen helfen, während der Feiertage einen Job zu finden • BUOM

Jede Ferienzeit bietet Berufstätigen einzigartige Möglichkeiten, ihre beruflichen Netzwerke zu erweitern und neue Stellenangebote wahrzunehmen. Die Ferienzeiten bieten Berufstätigen auch einige Vorteile, die zu anderen Jahreszeiten möglicherweise nicht verfügbar sind. Wenn Sie verstehen, wie Sie Ihre Ferienjobsuche optimieren können, können Sie wirksame Strategien zur Sicherung von Stellen umsetzen. In diesem Artikel besprechen wir die Vorteile der Jobsuche während der Ferienzeit und geben Tipps zur Verbesserung Ihrer Jobsuche im Urlaub.

Welche Vorteile bietet die Jobsuche in den Ferien?

Hier sind einige allgemeine Vorteile, die Sie durch die Arbeit während der Ferienzeit erhalten können:

Verfügbare Positionen

Der Personalbedarf von Unternehmen bleibt während der Ferienzeit in der Regel stabil oder steigt. Aus diesem Grund führen Arbeitgeber während dieser Zeit häufig weiterhin Vorstellungsgespräche und stellen Kandidaten ein. Möglicherweise möchten sie offene Stellen noch vor Jahresende besetzen, um das Personalbudget ihres Unternehmens einzuhalten. Dadurch können sie den Genehmigungsprozess für unbesetzte Stellen vermeiden, da sie diese Arbeit wieder in das Budget des nächsten Jahres aufnehmen müssen.

Möglicherweise möchte der Manager die freie Stelle auch besetzen, damit seine Organisation im neuen Jahr sofort die Produktionsziele erreichen kann. Unternehmen, die im Januar neue Strategien oder Initiativen umsetzen möchten, suchen möglicherweise nach Mitarbeitern, um sich auf die zunehmende Verantwortung vorzubereiten.

Weniger konkurrierende Bewerber

Während der Ferienzeit besteht möglicherweise auch eine geringere Konkurrenz um verfügbare Arbeitsplätze. Andere Kandidaten verschieben ihre Jobsuche möglicherweise bis nach der Ferienzeit, sodass die Möglichkeit besteht, dass es für einige Jobs weniger Bewerber gibt. Ein Arbeitgeber verbringt möglicherweise mehr Zeit damit, Ihren Lebenslauf zu lesen und ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, wenn weniger Bewerbungen eingehen.

Saisonale Möglichkeiten

Einige Organisationen bieten möglicherweise Saison- und Ferienjobs an, die nur zu bestimmten Zeiten im Jahr verfügbar sind. Während diese Stellen häufig ein bestimmtes Enddatum haben, können Sie Ihr berufliches Netzwerk innerhalb eines Unternehmens verbessern, indem Sie saisonale Stellen anbieten und Erfahrungen sammeln. Saisonale Stellenangebote können Ihnen auch dabei helfen, Ihren Wert für das Unternehmen unter Beweis zu stellen, was nach den Feiertagen zu einer Festanstellung im Unternehmen führen kann.

Verfügbare Zeit

Viele Arbeitssuchende haben in den Ferien auch mehr Freizeit, um nach Stellenangeboten zu suchen, insbesondere wenn sie bereits einen Job haben. Erwägen Sie, Ihre Abwesenheit von der Arbeit zu nutzen, um nach offenen Stellen zu suchen. In dieser Zeit können Sie auch Ihren Lebenslauf und Ihre Berufsprofile verbessern und aktualisieren. Sie können diese Saison auch dazu nutzen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in Ihrem Fachgebiet zu verbessern. Sie können beispielsweise eine entsprechende Fertigkeit erlernen, ein Zertifikat erwerben oder sich mit neuen Technologien in Ihrer Branche vertraut machen.

8 Tipps zur Optimierung Ihrer Jobsuche im Urlaub

Hier sind acht Tipps, die Sie befolgen können, um Ihre Suche nach einem Ferienjob zu verbessern:

1. Organisieren Sie Ihre Suche

Erwägen Sie, Ihre Jobsuche zu organisieren, indem Sie wichtige Termine, Kontaktinformationen und spezifische Jobanforderungen aufschreiben. Versuchen Sie, Ihre Computerdateien so zu verwalten, dass Sie problemlos auf Ihren Lebenslauf und andere notwendige Dokumente zugreifen können. Die Definition Ihrer Karriereziele kann Ihnen auch dabei helfen, herauszufinden, was Sie bei Ihrer Jobsuche benötigen. Erwägen Sie die Einrichtung von Erinnerungen für Vorstellungsgespräche und Bewerbungsfristen. Sie können eine Tabellenkalkulation, einen Kalender oder andere Organisationstools verwenden, um Ihren Zeitplan richtig zu verfolgen.

2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Eine weitere Möglichkeit, Ihre Suche nach einem Ferienjob zu optimieren, besteht darin, Ihren Lebenslauf mit Ihren neuesten Erfahrungen und Verantwortlichkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Überlegen Sie, ob Sie neue Fähigkeiten entwickelt oder neue Aufgaben erledigt haben, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Möglicherweise möchten Sie einige Abschnitte umschreiben, um Ihre Fähigkeiten seit der letzten Aktualisierung Ihres Lebenslaufs besser hervorzuheben.

3. Vernetzen Sie sich mit Fachleuten in Ihrem Netzwerk

Sie können die Feiertage auch nutzen, um Menschen in Ihrem Netzwerk zu erreichen. Sie können Ihrem früheren Vorgesetzten oder Kollegen schöne Feiertage wünschen, um Ihre Beziehung zu ihm wiederherzustellen. Erwägen Sie die Bereitstellung aktualisierter Informationen zur Jobsuche und betonen Sie Ihr Interesse an den Arten von Jobs, die Sie suchen. Anschließend können Sie sich nach Möglichkeit an den Ansprechpartner für eine professionelle Beratung oder Empfehlung wenden.

Sie können auch Urlaubsgrüße an Personalvermittler senden, mit denen Sie in der Vergangenheit Kontakt aufgenommen haben. Sie können eine physische Karte senden, wenn Sie deren Kontaktinformationen haben, oder eine einfache E-Mail senden, um ihnen frohe Feiertage zu wünschen. Dies kann Ihnen dabei helfen, ein Gespräch zu beginnen, das zu einem späteren Zeitpunkt zu einer beruflichen Chance führen könnte.

4. Überdenken Sie Ihre Strategie

Möglicherweise möchten Sie auch Ihre Strategie für die Jobsuche überprüfen, um festzustellen, was in der Vergangenheit gut funktioniert hat und wo Sie sich verbessern können. Sie können beispielsweise versuchen, sich über verschiedene Plattformen und Websites auf Stellen zu bewerben. Anstatt für jede Stelle die gleichen Unterlagen zu verwenden, sollten Sie die Berufsbezeichnung und das Unternehmen des Arbeitgebers recherchieren, um Ihre Bewerbung individuell anzupassen. Manche Berufstätige ziehen es auch vor, offline nach Jobs zu suchen und Unternehmen persönlich zu besuchen, um sich nach offenen Stellen zu erkundigen.

5. Knüpfen Sie neue Verbindungen

Feiertags-Networking-Events bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Sie können nach Meetings suchen, die von Berufsgruppen organisiert werden, die für Ihre Jobsuche relevant sind. Versuchen Sie, Ihre beruflichen Ziele zu definieren und finden Sie Möglichkeiten, bei Feiertagsveranstaltungen darüber zu sprechen. Gesellschaftliche Veranstaltungen sind ein guter Ort, um sich Arbeitgebern vorzustellen und die Namen und Berufsbezeichnungen potenzieller Kontakte zu erfahren. Erwägen Sie auch, sich während der Ferienzeit ehrenamtlich zu engagieren, um mit anderen Fachleuten in Ihrer Branche in Kontakt zu treten.

6. Bleiben Sie flexibel

Während die Feiertage für Unternehmen und Kandidaten in der Regel eine arbeitsreiche Zeit sind, versuchen Sie, Ihren Zeitplan so flexibel wie möglich zu halten. Dies kann dazu beitragen, sicherzustellen, dass Sie verfügbar bleiben, falls ein Arbeitgeber in dieser Saison ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen vereinbaren möchte. Wenn Sie sich während der Ferien Zeit für Vorstellungsgespräche nehmen, können Sie Ihren Wunsch und Ihr Engagement unterstreichen, für eine bestimmte Organisation zu arbeiten.

7. Fahren Sie mit Ihrer Routine fort

Ein weiterer hilfreicher Tipp für die Arbeitssuche während der Ferienzeit besteht darin, sich an die Routine zu halten, die Sie vor der Ferienzeit festgelegt haben. Sie können es an die Bedürfnisse Ihres Urlaubsplans anpassen und gleichzeitig Ihre Ziele verfolgen. Dies wird Ihnen helfen, nach den Ferien problemlos zu Ihrem normalen Lebensstil zurückzukehren.

8. Erwägen Sie einen Teilzeitjob

Eine Teilzeitbeschäftigung während der Ferien kann Ihnen helfen, Erfahrungen zu sammeln, während Sie auf der Suche nach einem Vollzeitjob sind. Das Sammeln von Erfahrungen im Urlaub während der Arbeit in einer anderen Rolle kann Ihre Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen und Ihre Fähigkeit zum Multitasking unter Beweis stellen. Teilzeitstellen können Ihnen auch dabei helfen, mehr über die Branche zu erfahren und herauszufinden, ob sie zu Ihnen passt.