8 Ränge in der Strafverfolgung (und wie man einen höheren Rang erreicht) • BUOM

25. April 2022

Wenn Sie gerade erst in die Strafverfolgung einsteigen oder schon lange in diesem Bereich tätig sind, könnten Sie an einem Aufstieg in eine höhere Position interessiert sein. Wie in vielen anderen Berufsfeldern gibt es auch in der Strafverfolgung höhere und niedrigere Ränge, die jeweils durch unterschiedliche Verantwortungsebenen getrennt sind. Wenn Sie mehr über die Hierarchie der Strafverfolgungsbehörden erfahren und wissen, wie Sie in den höheren Rängen aufsteigen, können Sie Ihre Karriereaussichten verbessern. In diesem Artikel erläutern wir die Ränge der Strafverfolgungsbehörden, listen die verschiedenen Jobs in der Strafverfolgung auf und geben Tipps, wie Sie einen höheren Rang erreichen können.

Wie ist die Hierarchie in den Strafverfolgungsbehörden?

Unter Hierarchie in der Strafverfolgung versteht man Namenskonventionen und Rangordnungsstrukturen innerhalb der Strafverfolgungsbehörden. Nicht alle Strafverfolgungsbehörden verfügen über das gleiche Hierarchiesystem. Beispielsweise verfügt eine Bundesbehörde möglicherweise über ein anderes System als ein lokales System. Kleinere Stationen haben möglicherweise weniger Offiziere oder Dienstgrade, die denselben Zweck erfüllen wie ein einzelner Dienstgrad. Größere Stationen können über vielfältigere Ränge, Personal und Abteilungen verfügen als andere.

Welche Positionen gibt es in der Strafverfolgung?

Es gibt viele Jobs in der Strafverfolgung, zu denen typischerweise gehören:

Polizeitechniker

Ein Polizeitechniker ist ein Verwaltungsbeamter, der für Büroaufgaben in einer Polizeidienststelle verantwortlich ist. Sie sind für die Erstellung von Anzeigen, die Aufbewahrung von Beweismitteln und die Eingabe von Daten verantwortlich, um Polizeibeamte im Umgang mit Personen unterstützen zu können. Als leitender Stationsbetreiber überwachen Polizeitechniker den Bestand und füllen die Vorräte auf, wenn sie bemerken, dass etwas zur Neige geht. Sie überwachen auch die Entsendung von Einheiten, beantworten Anrufe und leiten Informationen so schnell wie möglich an die Teams weiter.

Polizist

Polizeibeamte sind die Hauptstreitkräfte in der Region und tragen dazu bei, Frieden und Sicherheit in ihrer Region aufrechtzuerhalten. Sie unterstützen und setzen das Recht in ihrem Bereich durch. Polizeibeamte sorgen dafür, dass sich die Menschen an die örtlichen Gesetze halten, und verhängen angemessene Sanktionen gegen diejenigen, die sich nicht an das Gesetz halten. Während einige Polizisten möglicherweise auf der Wache arbeiten, haben viele auch Aufgaben vor Ort und arbeiten daran, die Sicherheit auf Autobahnen, in der Stadt und in der Gemeinde zu gewährleisten. Polizisten, die auf Polizeiwachen tätig sind, tragen zur Aufrechterhaltung der Ordnung bei, wenn sie Personen befördern oder Personen verhören, die einer Straftat verdächtigt werden.

Polizeikorporal

Ein Polizeikorporal ist der Anführer einer Gruppe oder eines Trupps von Polizeibeamten. Abhängig von der Größe der Station und der Anzahl der anwesenden Unteroffiziere können sie beides anführen. Polizeikorporale helfen bei der Überwachung der Polizeiarbeit, indem sie ihre Ausbildung, Aktionen und Aufgaben als Manager überwachen. Ein Polizeikorporal ist dafür verantwortlich, dass Polizeibeamte sowohl innerhalb als auch außerhalb der Polizeiwache im Einklang mit den Gesetzen und den Regeln der Polizeistation handeln.

Polizeibeamter

Polizeisergeants fungieren als inoffizielle Manager sowohl für Polizeibeamte als auch für Unteroffiziere. Sergeants bewerten die Leistung aller unter ihrem Einfluss stehenden Personen und treffen Entscheidungen hinsichtlich ihrer Ausbildung, Beratung und Disziplin. Sie helfen bei der Planung, Verwaltung und Weiterentwicklung Ihres Trainingsprogramms im Laufe der Zeit. Erzielt dieser Ausbildungsplan eine Verbesserung in der Einheit, kann der zuständige Polizeisergeant diese Fortschritte für künftige Einsätze dokumentieren. Polizeisergeants können mit Bundesbehörden zusammenarbeiten, auch wenn diese auf Landes- oder lokaler Ebene angesiedelt sind. In einigen Fällen arbeiten sie je nach ihrem Auftrag möglicherweise mit dem FBI zusammen.

Polizeileutnant

Ein Polizeileutnant hilft bei der Überwachung, Koordinierung und Planung der täglichen Aktivitäten der Polizeieinheiten innerhalb einer Abteilung. Sie helfen dabei, Ziele für die Abteilung festzulegen, tägliche Aufgaben zu planen, um die Sicherheit des Landkreises zu gewährleisten, und schulen Beamte und neue Mitarbeiter. Sie weisen Offizieren und Kommandeuren Aufgaben zu und halten die Kommunikation mit allen Streitkräften aufrecht. Wenn das Team beispielsweise einen Verdächtigen mit hoher Priorität zur Wache bringt, macht der Leutnant die Wache auf den sich nähernden Verdächtigen aufmerksam und bereitet sich auf seine Ankunft vor. Polizeileutnants leiten die Gerichtsbarkeit, um Kriminalität zu verhindern, die Streitkräfte zu verbessern, die Abteilung zu leiten und die Ordnung wiederherzustellen.

Polizeihauptmann

Der Polizeihauptmann ist der Befehlshaber der Einheit auf der Wache. Sie beaufsichtigen alle Bewährungshelfer, Kriminalbeamten und anderen Mitarbeiter der Polizei. Obwohl sie ihre täglichen Aktivitäten nicht direkt verwalten, unterstützen sie die Aufgaben des gesamten nichtpolizeilichen Personals, einschließlich unabhängiger Agenten und externer Ermittler. Polizeikapitäne überprüfen das Personal der Einrichtung, die Taktiken, die das autorisierte Personal für die Schulung verwendet, und die Einrichtungen selbst auf etwaige Verbesserungen.

Stellvertretender Polizeichef

Der stellvertretende Polizeichef ist der zweithöchste Rang in der Strafverfolgung. Sie berichten direkt an den Polizeichef und werden in der Regel vom Hauptmann in den Rang befördert. Der stellvertretende Polizeichef hält den Polizeichef über alle Aktivitäten auf der Station auf dem Laufenden und überwacht die Kapitäne während ihrer Aufgaben. Sie sind außerdem Kommandeure verschiedener Organisationsbüros wie der Kriminalpolizei, der Personalabteilung und der Abteilung für innere Angelegenheiten in ihrem Zuständigkeitsbereich.

Polizist

Der Polizeichef ist der ranghöchste Beamte einer Polizeidienststelle. Als Leiter der gesamten Station und Generaldirektor der Abteilung weist der Polizeichef die unteren Ränge an, ihnen alle Vorkommnisse innerhalb der Abteilung zu melden. Sie planen langfristige Verwaltungsaktivitäten wie Richtlinienänderungen, Schulungsressourcen, neue Mitarbeiter, neue Bezirke und Baupläne. Der Polizeichef plant und koordiniert städtische Verordnungen und setzt Gesetze durch, sobald diese von den Staatsoberhäuptern verabschiedet werden.

Tipps zum Erreichen eines höheren Ranges in der Strafverfolgung

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie bei der Strafverfolgung einen höheren Rang erreichen, beachten Sie die folgenden Tipps:

Zeitleiste erstellen

Eine Möglichkeit, sich auf den beruflichen Aufstieg vorzubereiten, besteht darin, einen Zeitplan für Ihren Erfolg zu erstellen. Wenn Sie sich einen Zeitplan erstellen, können Sie Ihre Aktivitäten planen, motiviert bleiben und sich auf die nächsten Schritte in Ihrer Karriere vorbereiten. Wenn Sie beispielsweise von einem regulären Polizisten in den Rang eines Unteroffiziers aufsteigen möchten, können Sie einen Zeitplan erstellen, der alle Schulungssitzungen, die Sie möglicherweise absolvieren, Besprechungen, die Sie mit Ihrem Vorgesetzten abhalten möchten, und Lektionen, die Sie möglicherweise anderen Teilnehmern beibringen, aufzeichnet in der Station.

Lernen Sie von den Spitzenreitern

Eine weitere Möglichkeit, sich auf Beförderungen vorzubereiten, besteht darin, mit hochrangigen Strafverfolgungsbeamten zu sprechen. Sie können davon profitieren, von Ihren Vorgesetzten zu lernen, auch wenn diese nicht dem Rang oder Bereich angehören, in dem Sie tätig sein möchten. Wenn Sie beispielsweise Unteroffizier werden möchten, können Sie durch Gespräche mit Polizeitechnikern und deren Fragen zu deren Aufgaben besser einschätzen, welche Aufgaben Sie möglicherweise als Leiter einer Polizeistation haben.

Praxismanagement

Wenn Sie den Rang eines Managers erreichen möchten, sollten Sie darüber nachdenken, Managementprinzipien in Ihrem aktuellen Rang anzuwenden. Wenn Sie beispielsweise als Polizeitechniker oder -beamter Führungsaufgaben von Ihren Vorgesetzten übernehmen, können Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, Ihre Kollegen für sich gewinnen und einen Einblick in das Polizeimanagement erhalten. Die Unterstützung des Managements könnte bedeuten, dass Korporale im Schichtdienst arbeiten oder die Ausbildung anstelle von Sergeanten leiten. Sogar das Angebot, mit einem Leutnant während seiner Routinearbeit zusammenzuarbeiten, kann Ihnen dabei helfen, von einem Führungsrang in der Truppe zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.

Akzeptiere einen neuen Job

Eine weitere Möglichkeit, Ihren aktuellen Rang zu verbessern, besteht darin, so viele Arten von Jobs wie möglich anzunehmen. Durch zusätzliche Arbeit und die Übernahme von Verantwortungen außerhalb Ihrer normalen Aufgaben können Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auf der Station erweitern. Wenn Sie beispielsweise ein Beamter sind, kann Ihnen die Anstellung als Polizeitechniker dabei helfen, zu lernen, wie es ist, als Unteroffizier Stationsprioritäten zu verwalten, da sich beide Ränge mit Management- und Buchhaltungsaufgaben befassen.