7 SDLC-Interviewfragen (mit Beispielantworten) • BUOM

9. Dezember 2021

Die Softwareentwicklung erfolgt in mehreren Schritten, um ein fertiges Produkt zu erhalten. Für die Erstellung und Bereitstellung hochwertiger Anwendungen ist es wichtig zu verstehen, wie Methoden implementiert, die Leistung überwacht und wichtige Ziele erreicht werden. Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch für eine Entwicklerrolle vorbereiten, ist es wichtig, sich auf Fragen vorzubereiten, die Ihr Wissen über den Software Development Life Cycle (SDLC) bewerten. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf sieben SDLC-Interviewfragen und geben Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung helfen.

7 SDLC-Interviewfragen und Beispielantworten

Betrachten Sie die folgenden Beispielfragen und -antworten für Softwareentwicklungs-Lebenszyklusinterviews:

1. Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung.

Der Interviewer beginnt das Treffen möglicherweise mit einigen grundlegenden Fragen wie dieser, um Sie besser kennenzulernen und Ihre Qualifikationen in diesem Bereich einzuschätzen. Nutzen Sie Ihre Antwort, um Referenzen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervorzuheben, die auf die Stelle zutreffen, und um Ihre bisherige Leistung nachzuweisen. Verwenden Sie die Antwort unten, um Ihre Antwort vorzubereiten.

Beispiel: „Ich habe etwas mehr als vier Jahre Erfahrung in der direkten Arbeit in jeder Phase des Softwareentwicklungslebenszyklus. Neben der Integration des Rapid Application Development-Modells zur Organisation von Arbeitsabläufen, zur Überwachung von KPIs und zur Bereitstellung iterativer Entwicklung baue ich auch meine Erfahrungen mit anderen Methoden aus, die die Produktivität und Produktqualität verbessern.“

2. Mit welchen Methoden haben Sie Softwareentwicklungsprojekte abgeschlossen?

Diese Frage kann Ihren Gesprächspartnern helfen, Ihre Stärken in verschiedenen Softwareentwicklungsprojekten zu verstehen. Nutzen Sie Ihre Antwort, um vergangene Erfolge hervorzuheben und Ihren Erfolg mit dem zu verknüpfen, was Sie in dieser Rolle erreichen möchten. Nutzen Sie die folgende Antwort, um eine Vorstellung davon zu bekommen, wie Sie diese Frage beantworten können.

Beispiel: „Ich arbeite gerne an Softwareprojekten mit der Wasserfallmethode, weil sie einer Reihenfolge folgt, die es mir ermöglicht, den Arbeitsablauf des Projekts zu organisieren und den Fortschritt zu verfolgen.“ Außerdem kenne ich die Integration der agilen Softwareentwicklungsmethode, die auch Ansätze zur Organisation von Gruppenaufgaben, zur Festlegung von Rollen und zur Ergebniskontrolle unterstützt.“

3. Wie legen Sie wichtige Leistungsindikatoren für Softwareentwicklungsprojekte fest?

Der Interviewer fragt möglicherweise danach, um zu verstehen, wie Sie Leistungskennzahlen messen und Ziele, Budgets und Zeitpläne für Entwicklungsprojekte festlegen. Geben Sie Beispiele dafür, was Sie bei der Definition von KPIs berücksichtigen und wie Sie mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um Leistungsstandards umzusetzen. Schauen wir uns eine Beispielantwort an, die Ihnen bei der Vorbereitung Ihrer Antwort helfen soll.

Beispiel: „Beim Festlegen von KPIs prüfe ich zunächst die Vorgaben des Projekteigentümers. Diese Parameter sagen mir, wie das fertige Projekt aussehen soll, wie viel für das Projekt eingeplant werden soll und wann die Frist festgelegt werden muss. Mithilfe dieser Informationen kommuniziere ich mit meinem Team. um Metriken zu entwickeln, die uns helfen, die Projektleistung zu verfolgen. Sobald die geeigneten Kennzahlen identifiziert sind, lege ich sie der Geschäftsleitung zur Genehmigung vor. Sobald die Pläne meines Teams genehmigt sind, legen wir Zeitpläne fest, um unsere KPIs basierend auf dem Projektzeitplan und unserem Stand im Entwicklungsprozess zu verfolgen. Zyklus.”

4. Können Sie eine Aufgabe beschreiben, die Sie mithilfe der Wasserfallmethode der Softwareentwicklung erledigt haben?

Der Interviewer kann möglicherweise auch beurteilen, wie Sie bestimmte Methoden zum Abschluss von Projekten verwenden, insbesondere wenn seine Organisation eine bestimmte Entwicklungsstruktur verwendet. Beschreiben Sie in Ihrer Antwort eine Methode, die Sie erfolgreich eingesetzt haben, und wie Sie sie implementiert haben, um den Softwareentwicklungslebenszyklus abzuschließen. Eine Beispielantwort kann Ihnen bei der Überprüfung Ihrer Antwort helfen.

Beispiel: „In meinem letzten Unternehmen habe ich eine Wasserfallmethode implementiert, um eine Analyseanwendung zur Unterstützung der Geschäftsdatenbewertung zu entwickeln. Mit Waterfall habe ich für dieses Projekt Parameter basierend auf den Spezifikationen und Qualitätsstandards des Eigentümers festgelegt. In jeder Phase des Projektlebenszyklus nutzten mein Team und ich Metriken und Leistungsüberwachung nach dem Wasserfallprinzip, um sicherzustellen, dass jede Komponente des Programms die Qualitätsstandards übertraf und den Unternehmensumsatz um 17 % steigerte.“

5. Welche Erfahrungen haben Sie mit der Leitung von Entwicklungsteams gemacht?

Ihre Führungsqualitäten können in verschiedenen Rollen im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus erforderlich sein, wo Entwicklungsteams möglicherweise Aufgaben ausführen, die Führung und Prozessmanagement erfordern. Berücksichtigen Sie Aspekte Ihrer Karriere, die Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, andere zu beeinflussen und zu motivieren und verschiedene Aktivitäten in Entwicklungsprojekten zu überwachen. Dieses Beispiel kann Ihnen helfen, Ihre Antworten auf Fragen zu Ihren Führungsqualitäten zu analysieren.

Beispiel: „Vor meinem Umzug war ich leitender Entwickler in einem kleinen Team. Zu meinen Hauptaufgaben gehörten Delegation, Prozessplanung und Budgetierung, wobei ich lernte, wie man Arbeitsabläufe zwischen Teammitgliedern organisiert und die wöchentliche Produktivität verfolgt. Dies hat mir geholfen, meine Fähigkeit zu verbessern, Methoden zu integrieren, die sowohl unabhängige als auch integrative Beiträge in verschiedenen Phasen unseres Entwicklungslebenszyklus unterstützen.“

6. Welche Schritte unternehmen Sie zur Planung und Umsetzung des SDLC-Projektplans?

Zeitmanagement ist wichtig, um Projekte im Zeitplan zu halten, und ein Interviewer stellt diese Frage möglicherweise, um zu verstehen, wie Sie Aufgaben planen, organisieren und verfolgen. Beschreiben Sie Ihre Ansätze zur Projektplanung und Fortschrittsüberwachung und wie sich diese Fähigkeiten auf die Arbeit auswirken. Berücksichtigen Sie bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch eine Beispielantwort.

Beispiel: „Ich überprüfe zunächst die Projektspezifikationen und arbeite mit Teamkollegen zusammen, um festzustellen, ob es möglich ist, jedes Segment der Software bis zum gewünschten Termin fertigzustellen. Anschließend bewerte ich die Integrations-, Test- und Verteilungspläne, um einen Zeitplan für jede Phase des Entwicklungsprozesses zu erstellen. Mithilfe der Zeitpläne für jede Phase kann ich sicherstellen, dass die Projektzeitpläne so nah wie möglich an den vorgeschlagenen Zeitplänen liegen.“

7. Welche Faktoren würden Sie bei der Durchführung einer Machbarkeitsbewertung berücksichtigen?

Der Interviewer kann diese Frage stellen, um zu verstehen, wie Sie seine Organisation bei der Bewertung der Vorteile der Annahme von Projektvorschlägen unterstützen werden. Nutzen Sie Beispiele aus Ihrer Erfahrung, um Ihre Fähigkeiten bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der Machbarkeit von Softwareentwicklungsprojekten hervorzuheben. Hier finden Sie ein Beispiel für die Beantwortung solcher Fragen.

Beispiel: „Ich evaluiere zunächst den Projektvorschlag, um die Anforderungen zu verstehen. Außerdem führe ich eine Kosten-Nutzen-Analyse durch, um festzustellen, ob der potenzielle Umsatz die Kosten übersteigt. Ich bestimme auch die Anzahl der Entwickler, die das Projekt benötigt, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über genügend Ressourcen verfügt. um jede Phase des Softwareentwicklungslebenszyklus abzuschließen.“