7 Beispiele für wichtige Teamfähigkeiten • BUOM

Teamfähigkeit ist für Ihren Erfolg bei der Arbeit unerlässlich, unabhängig von Ihrer Branche oder Position. Wenn Sie wissen, wie Sie mit Kunden, Kollegen, Managern und anderen am Arbeitsplatz zusammenarbeiten, können Sie Aufgaben effektiv erledigen und gleichzeitig eine angenehme Umgebung für sich selbst und andere schaffen. Eine Organisation, die Wert auf gute Teamfähigkeit legt, ist in der Regel ein gesunder, gut funktionierender Arbeitsplatz.

In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick darauf, was Teamfähigkeiten sind, wie Sie sie verbessern können und welche anderen Soft Skills Ihnen dabei helfen, ein guter Teamkollege zu werden.

Zugehöriges Video: Grundlegende Fähigkeiten zum Verfassen von Lebensläufen
Das Hinzufügen von Fähigkeiten zu Ihrem Lebenslauf ist eine kleine Änderung, die es Personalvermittlern ermöglicht, Ihre Stärken und Qualifikationen schnell zu ermitteln.

Was sind Teamfähigkeiten?

Teamfähigkeit sind die Qualitäten und Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, bei Gesprächen, Projekten, Besprechungen oder anderen Arten der Zusammenarbeit gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teamfähigkeit hängt von Ihrer Fähigkeit ab, gut zu kommunizieren, aktiv zuzuhören, Verantwortung zu übernehmen und ehrlich zu sein. Es gibt viele weitere zusätzliche Soft Skills Dies kann Ihnen helfen, ein außergewöhnlicher Teamkollege zu werden, worüber wir weiter unten mehr sprechen werden.

Warum sind Teamfähigkeit wichtig?

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie auf jeder Ebene Ihrer Karriere mit anderen in jeder Branche zusammenarbeiten. Indem Sie dies einfühlsam, effektiv und verantwortungsbewusst tun, können Sie Ihre Karriereziele erreichen, Ihren Lebenslauf verbessern und einen positiven Beitrag für Ihr Unternehmen leisten. Es kann Ihnen auch dabei helfen, eine Beziehung zu anderen Menschen aufzubauen. Aufbau einer Beziehung kann zu tieferen Arbeitsbeziehungen, neuen Verbindungen und möglicherweise neuen Möglichkeiten führen.

Beispiele für Teamfähigkeit

Teamfähigkeit besteht aus vielen anderen Soft Skills, die Sie im Laufe der Zeit entwickeln können. Hier sind nur einige Beispiele für Eigenschaften, die Ihnen helfen können, Ihre Teamfähigkeit zu verbessern:

Kommunikation

Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist eine wichtige Fähigkeit für die Arbeit im Team. Bei der Zusammenarbeit mit anderen ist es wichtig, dass Sie relevante Gedanken, Ideen und Schlüsselinformationen teilen. Es gibt viele verschiedene Arten Kommunikationsfähigkeit einschließlich sowohl verbaler als auch nonverbaler.

Pflicht

In der Teamarbeitsdynamik ist es wichtig, dass die beteiligten Parteien die Arbeit, für die sie verantwortlich sind, verstehen und sich bemühen, diese Aufgaben pünktlich und gemäß den erwarteten Standards zu erledigen. Wenn das gesamte Team ordnungsgemäß arbeitet und Verantwortung für seine Arbeit übernimmt, können sie zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Ehrlichkeit

Ehrlichkeit und Transparenz bei der Arbeit zu üben, kann bedeuten, Meinungsverschiedenheiten auszuräumen, zu erklären, dass Sie eine bestimmte Aufgabe nicht rechtzeitig erledigen konnten, oder schwierige Neuigkeiten mitzuteilen. Ohne Transparenz kann es für ein Team schwierig sein, Vertrauen aufzubauen und somit effektiv zusammenzuarbeiten.

Aktives Zuhören

Wie Kommunikation, aktive Zuhörfähigkeiten kann dem Team helfen, sich gegenseitig zu verstehen und zu vertrauen. Beim aktiven Zuhören konzentriert man sich auf eine Person, während sie ihre Ideen, Gedanken oder Gefühle mitteilt. Sie können auch Folgefragen stellen, um ein tieferes Verständnis dafür zu erlangen, worüber sie sprechen.

Sympathie

Wenn Sie sich in Ihre Teamkollegen hineinversetzen, können Sie deren Beweggründe und Gefühle besser verstehen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, zuzuhören und zu verstehen, wie andere denken und arbeiten, können Sie besser mit ihnen kommunizieren.

Zusammenarbeit

Teamwork bedeutet, dass eine Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten zusammenarbeiten kann, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Es ist wichtig, mit anderen Teamkollegen zusammenzuarbeiten, um Ideen auszutauschen, die Arbeit des anderen zu verbessern und sich gegenseitig bei der Bildung eines guten Teams zu helfen.

Bewusstsein

Bei der Teamarbeit ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit verbessern, sich der Teamdynamik stets bewusst zu sein. Wenn beispielsweise eine Person das Gespräch dominiert oder andere daran hindert, Ideen auszutauschen, ist es wichtig, das Gleichgewicht wiederherzustellen, damit jedes Teammitglied gleichermaßen seinen Beitrag leistet. Wenn andererseits eine Person eher schüchtern ist oder zögert, Ideen auszutauschen, ist es wichtig, Raum zu schaffen, damit sich alle Teamkollegen wohl fühlen, ihre einzigartigen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu teilen.

So verbessern Sie Ihre Teamfähigkeit

Obwohl die Verbesserung zwischenmenschlicher Fähigkeiten wie Teamarbeit Zeit und Mühe erfordern kann, können diese Qualitäten durchaus entwickelt werden. Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihre Teamfähigkeit zu verbessern:

• Holen Sie sich ehrliches Feedback. Es kann schwierig sein, eigene Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Finden Sie einen vertrauenswürdigen Freund, Kollegen oder Mentor, der Ihnen ehrliches Feedback zu den Stärken und Schwächen Ihrer Teamarbeit geben kann, damit Sie sich verbessern können.

• Setzen Sie sich persönliche Ziele. Wenn Sie sowohl Ihre eigenen Beobachtungen als auch das Feedback anderer nutzen, um erreichbare, relevante und zeitgebundene Ziele zu formulieren, können Sie Ihre Teamfähigkeit nach und nach verbessern. Die Verwendung eines SMART-Zielrahmens ist eine einfache Möglichkeit, geeignete Ziele für Ihre Karriere festzulegen.

• Übung. Es braucht Zeit und Übung, um Verbesserungen Ihrer Fähigkeiten zu erkennen. Überwachen Sie die Teaminteraktionen den ganzen Tag über genau, sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb. Ergreifen Sie bewusste Schritte, um die spezifischen Qualitäten zu üben, die Sie entwickeln möchten.

• Mit starken Teamfähigkeiten können Sie anderen nacheifern. Wenn Sie Beispiele für großartige Teamarbeit sehen, nehmen Sie dies zur Kenntnis und überlegen Sie, warum Ihnen die Interaktion gefallen hat. Wenden Sie diese Eigenschaften in Ihren eigenen Interaktionen an, wenn Sie mit anderen zusammenarbeiten.

Die Entwicklung von Teamfähigkeit kann Ihnen sowohl in Ihrer Karriere als auch bei der Suche nach neuen Möglichkeiten hilfreich sein. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre aktuellen Fähigkeiten zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Mit der Zeit und Übung können Sie beginnen, starke Teamfähigkeiten zu entwickeln.