6 wichtige berufliche Fähigkeiten, die Sie am Arbeitsplatz erlernen können (und wie Sie sie beherrschen)
22. Februar 2021
Die ehrgeizigsten und erfolgreichsten Menschen haben eine Wachstumsmentalität und sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Viele Menschen erwerben durch Schulungen und Zertifizierungskurse verschiedene Fähigkeiten, es gibt jedoch auch einige Fähigkeiten, die man am Arbeitsplatz erlernen kann. Abhängig von Ihrem individuellen Lernstil kann Ihnen das Erlernen Ihrer Fähigkeiten am Arbeitsplatz dabei helfen, Ihre Karriere schnell voranzutreiben.
In diesem Artikel besprechen wir sechs zentrale Berufskompetenzen, die am Arbeitsplatz erlernt werden können, und wie man sie effektiv entwickelt.
Was bedeutet es, Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu erlernen?
Das Training von Fertigkeiten am Arbeitsplatz bezieht sich auf die Lernfähigkeit oder die Entwicklung von Wissen durch die Ausführung von Aufgaben am Arbeitsplatz. Die meisten Menschen erwerben einige Fähigkeiten durch Onboarding am Arbeitsplatz, während andere eine umfassende Ausbildung in berufsspezifischen technischen Fähigkeiten benötigen. Sie können Fähigkeiten am Arbeitsplatz erlernen, indem Sie eine Aufgabe erledigen, andere begleiten oder berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten nutzen. Während Sie möglicherweise ein bestimmtes Ziel haben, das Sie im Job erlernen möchten, entwickeln viele Menschen ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz weiter, indem sie einfach ihre Arbeit erledigen und nach Möglichkeiten suchen, ihre Position zu verbessern.
6 wichtige Arbeitsfähigkeiten
Das Erlernen beruflicher Fähigkeiten ist in vielen verschiedenen Branchen ein wichtiger Bestandteil der Anpassung an neue Arbeitsumgebungen. Während einige Fähigkeiten berufs- oder bereichsspezifisch sind, bieten viele Branchen für einige der gleichen Fähigkeiten eine berufsbegleitende Ausbildung an. Hier sind einige der Fähigkeiten, die typischerweise am Arbeitsplatz entwickelt werden:
Branchen- oder Produktkenntnisse
Professionalität
Führung
Kundendienst
Zeiteinteilung
Strategisches Denken
Wie man berufliche Fähigkeiten am Arbeitsplatz erlernt
Lernfähigkeiten am Arbeitsplatz zeigen Initiative und Engagement für Ihren Job, was zu erweiterten Karrieremöglichkeiten führen kann. Während die meisten Jobs die Möglichkeit bieten, neue Fähigkeiten zu erlernen, kann es schwierig sein, zu wissen, wo man anfangen soll. Die spezifischen Schritte, die Sie unternehmen müssen, variieren je nach Arbeitsplatz, es gibt jedoch verschiedene Methoden, die auf unterschiedliche Umgebungen anwendbar sind. Nutzen Sie diese Methoden, um am Arbeitsplatz neue Fähigkeiten zu erlernen:
Suchen Sie nach Möglichkeiten
Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten
Übung
Lernen Sie von anderen
Feedback anfordern
Verfolge deinen Fortschritt
1. Suchen Sie nach Möglichkeiten
Einer der wichtigsten Schritte zum Erwerb von Fähigkeiten am Arbeitsplatz besteht darin, Wachstumschancen zu finden. Erwägen Sie bei der Suche nach einem neuen Job die Wahl eines Arbeitsplatzes, bei dem das Lernen am Arbeitsplatz im Vordergrund steht. Viele Organisationen bieten Weiterbildungskurse oder andere kostenlose Schulungen für Personen an, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Sie können Möglichkeiten zur Schulung Ihrer Fertigkeiten am Arbeitsplatz finden, indem Sie Ihren Vorgesetzten fragen oder sich an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers wenden.
2. Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten
Bevor Sie sich auf das Erlernen einer neuen Fertigkeit konzentrieren können, ist es hilfreich, Ihren Erfahrungsstand in verschiedenen Fertigkeiten zu verstehen. Gültige Bewertungen sind eine großartige Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in bestimmten Bereichen zu messen. Wenn Sie an einem bestimmten Karriereweg interessiert sind, der technische Fähigkeiten erfordert, können Sie branchenspezifische Tests absolvieren. Wenn Sie Ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten kennen, können Sie besser erkennen, auf welche Fähigkeiten Sie sich am Arbeitsplatz konzentrieren sollten.
3. Üben
Wenn Sie sich für eine Fertigkeit entschieden haben, auf die Sie sich konzentrieren möchten, versuchen Sie, sie jeden Tag zu üben. Je mehr Sie die Fertigkeit in Ihren täglichen Aktivitäten am Arbeitsplatz üben, desto schneller entwickeln Sie Fachwissen. Beginnen Sie nach Möglichkeit damit, Ihre Fähigkeiten in Situationen mit geringem Einsatz zu üben, die die Gesamtqualität Ihrer Arbeit nicht beeinträchtigen.
4. Lernen Sie von anderen
Beim Erlernen von Fähigkeiten am Arbeitsplatz besteht eine der besten Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen zu verbessern, darin, von jemandem zu lernen, der bereits über viel Erfahrung auf diesem Gebiet verfügt. Wenn Sie einen Kollegen haben, der eine bestimmte Fähigkeit besonders gut beherrscht, können Sie ihn bitten, ihn zu beobachten, oder ein Treffen vereinbaren, um seine Erfolgsstrategie zu besprechen. Sie können sie auch bitten, Ihnen bei der Ausführung einer Fertigkeit oder Aufgabe zuzuschauen und sie um Rat zu bitten, wie Sie Ihre Fertigkeiten verbessern können. Während Sie Ihre Arbeitsfähigkeiten weiterentwickeln, versuchen Sie, von verschiedenen Kollegen zu lernen, um die Technik zu finden, die für Sie am besten funktioniert.
5. Bitten Sie um Feedback
Zusätzlich zur Zusammenarbeit mit einem Kollegen können Sie Ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz ausbauen, indem Sie regelmäßig Ihren Vorgesetzten und jeden, mit dem Sie regelmäßig zusammenarbeiten, um Feedback bitten. Ihre Teamkollegen können Ihnen wertvolle Ratschläge dazu geben, wie sie Fähigkeiten am Arbeitsplatz erlernt haben, und Sie auf hilfreiche Ressourcen und Schulungsmöglichkeiten verweisen. Wenn Sie um Feedback bitten, seien Sie höflich und aufgeschlossen gegenüber dem, was andere Ihnen sagen, damit Sie sich auf die Verbesserung konzentrieren können.
6. Verfolgen Sie Ihren Fortschritt
Während Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, verfolgen Sie Ihren Fortschritt, indem Sie regelmäßig Beurteilungen durchführen und Ihr aktuelles Wissen und Ihre Fähigkeiten mit Ihrem anfänglichen Fähigkeitsniveau vergleichen. Dies kann Ihnen helfen, motiviert zu bleiben und Ihre Lernstrategie bei Bedarf anzupassen.
Schritte zum Erlernen von Fähigkeiten am Arbeitsplatz
Der Erwerb von Fähigkeiten am Arbeitsplatz kann Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihren Lebenslauf für zukünftige Arbeitgeber attraktiver zu machen. Beachten Sie beim Erlernen von Fähigkeiten am Arbeitsplatz die folgenden Schritte, um das Beste aus Ihrer Erfahrung herauszuholen:
Definieren Sie Ihr Ziel. Überlegen Sie, warum Sie Ihre Fähigkeiten bei der Arbeit weiterentwickeln möchten, und konzentrieren Sie sich auf Ihr Ziel. Sie können Fähigkeiten effektiver erlernen, indem Sie sich jeweils auf eine Fähigkeit konzentrieren.
Finden Sie einen Mentor. Sie können Fähigkeiten schneller erlernen, wenn Sie jemanden haben, mit dem Sie sich regelmäßig treffen können, um Ihre Fortschritte zu besprechen und Ihnen Orientierung zu geben. Es trägt auch dazu bei, sicherzustellen, dass Sie Aufgaben ordnungsgemäß und unter Anwendung der Best Practices der Branche erledigen.
Entwickeln Sie eine Strategie. Erstellen Sie eine Strategie zum Erlernen jeder Fertigkeit basierend auf den verfügbaren Ressourcen. Das Festlegen von Zielen und Erwartungen kann Ihnen dabei helfen, Ihren Fortschritt zu messen.
Teste dich selbst. Sobald Sie beginnen, Ihre neuen Fähigkeiten bei der Arbeit erfolgreich einzusetzen, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter, indem Sie sich neuen Herausforderungen stellen. Dies zeigt Ehrgeiz und kann oft dazu führen, dass Sie am Arbeitsplatz eine sehr wertvolle Person werden.