6 Stärken von Pflegekräften, auf die Sie bei der Jobsuche achten sollten
23. Juli 2021
Eine Karriere als Krankenpfleger erfordert bestimmte Fähigkeiten und Qualitäten sowie medizinische Kenntnisse. Arbeitgeber geben in Stellenausschreibungen im Pflegebereich häufig unterschiedliche Stärken als erforderlich an. In diesem Artikel besprechen wir die größten Stärken von Krankenpflegern, wie man sie verbessern kann und wie man diese Stärken in einem Lebenslauf demonstriert.
Was sind die Stärken von Pflegekräften?
Die Stärken von Pflegekräften sind die Eigenschaften von Pflegekräften, die ihnen helfen, ihre Arbeit effektiv auszuführen. Hierbei handelt es sich um Fähigkeiten, die ein Arbeitgeber in einer Stellenbeschreibung als erforderlich oder bevorzugt auflisten kann. In Ihrem Lebenslauf können Sie diese im Abschnitt „Fähigkeiten“ auflisten oder sie zur Beschreibung Ihrer Berufserfahrung verwenden. Stärken mit Beispielen sind eine großartige Möglichkeit, einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, was für eine erfolgreiche Krankenpflegerin Sie sind und wie effektiv Sie für ihr Unternehmen sein werden.
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Beispiele für Pflegestärken
Bedenken Sie diese Stärken von Pflegekräften, die Arbeitgeber häufig in Stellenbeschreibungen erwähnen:
Kommunikation
Sympathie
Flexibilität
Aufmerksamkeit fürs Detail
Ausdauer
Probleme lösen
Kommunikation
Pflegekräfte benötigen ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten mit Patienten, Ärzten, Pflegekräften und anderem medizinischen Personal zusammen. Sie müssen mit diesen Menschen kommunizieren, damit jeder, mit dem sie sprechen, die aktuelle Situation versteht. Patienten müssen häufig Diagnosen oder Testergebnisse erklären und anschließend Behandlungspläne besprechen. Die Fähigkeit, den ganzen Tag über effektiv mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren, ist für Pflegekräfte ein wichtiger Vorteil.
Sympathie
Auch Pflegekräfte brauchen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. Ein Patient und seine Familie, die sich in einer stressigen oder schwierigen Situation befinden, müssen möglicherweise mit psychischen oder physischen Problemen fertig werden. Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Patienten und der Familie und die Unterstützung bei der Lösung von Problemen ist für eine Pflegekraft sehr wichtig. Die Fähigkeit, diese Gefühle zu verstehen und mit dem Patienten und seinen Angehörigen zu teilen, ist eine wichtige Stärke der Pflegekraft.
Flexibilität
Pflegekräfte müssen flexibel sein. Ihr Arbeitsalltag wechselt häufig. Während Krankenschwestern den ganzen Tag über Krankenhausroutinen erledigen, können sie im Notfall hinzugezogen werden. Pflegekräfte in der Geburtshilfe und Notaufnahme sollten über die größte Flexibilität verfügen, da in diesen Positionen selten Patiententermine vereinbart werden. Obwohl Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger häufig in 12-Stunden-Schichten arbeiten, kann es außerdem Tage geben, an denen eine Krankenpflegerin Überstunden leisten muss. Beispiele können sein, dass man sich mitten in einer Operation oder Geburt befindet.
Aufmerksamkeit fürs Detail
Pflegekräfte interagieren den ganzen Tag über mit vielen Patienten sowie mit Ärzten, anderen Pflegekräften und Krankenhauspersonal. Sie sind in der Regel die Verwalter der Unterlagen, da sie die Vitalwerte eines Patienten entnehmen oder einen diagnostischen Test durchführen und die Ergebnisse in die Patientenakte eintragen müssen. Sie müssen sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, damit Ärzte und andere Pflegekräfte Patienten richtig behandeln können. Die Krankenschwester muss außerdem die Krankenhausverfahren befolgen, einschließlich der Verabreichung der richtigen Medikamentendosen und deren Aufzeichnung in ihrer Akte. Wenn beispielsweise eine Krankenschwester die Schicht wechselt, muss die neue Krankenschwester wissen, wann sie dem Patienten die nächste Medikamentendosis verabreichen muss.
Ausdauer
Normalerweise ist eine Krankenschwester bis zu 12 Stunden am Tag auf den Beinen. Die Fähigkeit, diese Stunden zu arbeiten, und eine positive Einstellung sind für eine Krankenschwester von entscheidender Bedeutung. Möglicherweise müssen sie schwere Gegenstände oder Patienten körperlich heben, Chirurgen unterstützen, Babys zur Welt bringen oder andere Aufgaben ausführen, die möglicherweise viel Zeit in Anspruch nehmen. Krankenschwestern müssen während ihrer Schicht ihre Energie aufrechterhalten.
Probleme lösen
Pflegekräfte müssen Problemlöser sein. Ihre Tage können voller Überraschungen sein und die Krankenschwester muss helfen, Stresssituationen zu entschärfen. Sie bemerken möglicherweise, dass sich beim Patienten etwas verändert hat, und müssen ihre Fähigkeiten einsetzen, um herauszufinden, was die Ursache dafür sein könnte. Ein anderer Fall können Testergebnisse sein, die eine Anomalie zeigen. Die Krankenschwester muss ihre Fähigkeiten einsetzen, um herauszufinden, was dies für den Patienten bedeuten könnte und wie sie ihn gegebenenfalls behandeln kann.
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Wie man die Kraft von Pflegekräften verbessern kann
Beachten Sie die folgenden Tipps, um Ihre Pflegekompetenzen zu verbessern:
Bleiben Sie mit den sich ändernden Technologien auf dem Laufenden.
Haben Sie einen Mentor.
Sei bereit.
Lerne weiter.
1. Bleiben Sie mit der sich ändernden Technologie auf dem Laufenden
Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, daher hilft Ihnen der Einsatz modernster Medizintechnik dabei, Ihre Stärken zu bewahren. Möglicherweise wird die Ausrüstung im Krankenhaus aktualisiert, und Sie müssen Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung einsetzen, um den Umgang mit der neuen Technologie zu erlernen.
2. Haben Sie einen Mentor
Es wird Zeiten geben, in denen Sie vielleicht mit einem älteren Mitarbeiter über seine Karriere und die Schritte sprechen möchten, die er unternommen hat, um seine Karriere weiterzuentwickeln. Ein Mentor kann Ihnen dabei helfen, als Krankenpfleger zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Ein Mentor kann Ihnen dabei helfen, wichtige Stärken wie Empathie und Kommunikation zu entwickeln.
3. Seien Sie vorbereitet
Der Tag einer Krankenschwester ändert sich ständig, seien Sie also auf das Unerwartete vorbereitet. Möglicherweise sind Sie ständig aufgefordert, flexibel zu sein. Auch Ihre Ausdauer wird auf die Probe gestellt, wenn Sie zum Beispiel bei einer Last-Minute-Operation mithelfen müssen, wenn Sie stundenlang auf den Beinen sind. Wenn Sie gut vorbereitet sind, zeigen Sie Ihrem derzeitigen und potenziellen Arbeitgeber, dass Sie eine gute Krankenpflegerin sind.
4. Lernen Sie weiter
In jedem Beruf ist es äußerst wichtig, ständig zu lernen. Als Krankenschwester bedeutet ständige Weiterbildung, Sie über die neuesten Technologien, Verfahren und Behandlungen auf dem Laufenden zu halten. Sie können viele Ihrer Stärken verbessern, indem Sie offen und flexibel für Weiterbildung sind.
Wie man die Stärken von Pflegekräften hervorhebt
Hier sind einige Möglichkeiten, diese Stärken in Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben hervorzuheben:
Pflegestärken für Anschreiben
Ein Anschreiben ist ein großartiger Ort, um Arbeitgebern Ihre Stärken vorzustellen und ihnen zu zeigen, wie sie sich auf ihre offene Stelle bewerben. Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Fähigkeiten und Stärken. Wählen Sie einige Stärken aus, für die Sie gute Beispiele haben, die Sie ausführlicher als in Ihrem Lebenslauf besprechen können.
Sie können beispielsweise besprechen, dass Sie sehr detailorientiert sind und wie dies dazu beigetragen hat, dass ein Patient die falschen Medikamente erhielt. In Ihrem Anschreiben können Sie darüber sprechen, was für eine großartige Krankenschwester Sie sind.
In Verbindung gebracht: 7 wirkungsvolle Möglichkeiten, ein Anschreiben zu beginnen
Pflegestärken für Lebensläufe
Nutzen Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre Stärken in Ihren aktuellen oder früheren Jobs hervorzuheben. Wenn Sie beispielsweise für die Aktenverwaltung verantwortlich sind und Ihre Stärken im Bereich Detailgenauigkeit unter Beweis stellen möchten, könnten Sie etwas darüber sagen, wie Sie „wichtige Patienteninformationen auf dem neuesten Stand gehalten haben, einschließlich Details zu Behandlungsplänen und letzten Besuchen“. Ein anderes Beispiel könnte sein, dass Sie „Familien beraten haben, nachdem sie schwierige Nachrichten gehört hatten, und ihnen geholfen haben, zu verstehen, was als nächstes zu tun ist“. Dies zeigt, dass Sie einfühlsam sind und darüber hinaus über ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
In Verbindung gebracht: Beispiele für Lebensläufe von Krankenschwestern
Stärken beim Aufbruch zu einem Vorstellungsgespräch
In einem Vorstellungsgespräch können Sie ausführlich über Ihre Stärken sprechen und anhand konkreter Beispiele und Aufgabenbereiche Ihren beruflichen Werdegang hervorheben. Zum Beispiel: „Ich habe großes Mitgefühl mit den Patienten. Diese Eigenschaft hatte ich schon immer, seit ich denken kann, weshalb ich mich für eine Karriere in der Krankenpflege entschieden habe. Ich hatte einmal eine Patientin, die gerade herausgefunden hatte, dass sie Brustkrebs im Frühstadium hatte. Ich habe mit ihr darüber gesprochen, mir ihre Bedenken angehört und am Ende des Gesprächs sagte sie, dass sie sich in der Lage fühle, dagegen anzukämpfen. Es war sowohl eine demütigende als auch stärkende Erfahrung. Da wusste ich, dass ich das tun musste.
Berufe ähnlich der Krankenpflege
Wenn Sie Krankenpfleger werden oder in einem verwandten Bereich arbeiten möchten, gibt es mehrere Möglichkeiten, die Sie in Betracht ziehen sollten. Hier ist eine Liste von 10 Berufen, die der Krankenpflege ähneln:
1. Arzthelferin
6. Ausbilder für Arbeitssicherheit
7. Wächter
8. Sanitäter