6 Schritte, um 2022 Content Creator zu werden • BUOM

Inhaltsersteller sind dafür verantwortlich, Unterhaltungs- oder Bildungsinhalte zu erstellen, die den Interessen eines bestimmten Publikums entsprechen. Das Verständnis der Verantwortlichkeiten und beruflichen Anforderungen eines Content-Erstellers kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob Sie diesen innovativen Beruf ausüben möchten. In diesem Artikel definieren wir die Rolle eines Content-Erstellers, listen die Fähigkeiten auf, die für den Erfolg in diesem Bereich erforderlich sind, und erklären, wie man einer wird.

Was ist ein Content Creator?

Ein Content-Ersteller erstellt digitale Inhalte wie Blogs, E-Books, Videos und Podcasts, die eine Marke zur Kommunikation mit ihrem Publikum nutzt. Unternehmen nutzen diese Materialien, um für ihre Produkte oder Dienstleistungen zu werben und den Verkehr zu ihrem Unternehmen zu steigern. Content-Ersteller können für ein Unternehmen oder für mehrere Unternehmen gleichzeitig arbeiten, wenn sie über eine Agentur eingestellt werden oder als Freiberufler arbeiten. Content-Ersteller steigern die Markenbekanntheit, gewinnen neue Kunden und binden bestehende Kunden mit wertvollen und ansprechenden Inhalten.

Was macht ein Content-Ersteller?

Hier sind die Verantwortlichkeiten eines Inhaltserstellers:

• Erstellt und bearbeitet Text-, Video- oder Audioinhalte

• Entwickelt Content-Ideen und Marketingkampagnen

• Nutzt technische Geräte, Software oder Online-Plattformen, um Inhalte zu erstellen und zu teilen.

• Setzt Marketingstrategien um

• Verwaltet und erstellt Inhalte in sozialen Netzwerken

• Analysiert Daten und Metriken, um die Wirksamkeit von Inhalten zu bestimmen

Fähigkeiten zur Inhaltserstellung

Content-Ersteller erstellen Medien für Zielgruppen mit dem Ziel, Besucher in Kunden umzuwandeln. Dazu müssen sie ihr Publikum und ihre Branche verstehen, Marketingstrategien umsetzen und letztendlich über die richtigen Fähigkeiten verfügen, die ihnen bei der Erfüllung dieser Aufgaben helfen. Wenn Sie diese Fähigkeiten regelmäßig üben und Feedback einholen, können Sie Ihre eigenen Fähigkeiten als Inhaltsersteller weiterentwickeln. Berücksichtigen Sie die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften, die für diesen Beruf erforderlich sind:

Kommunikation

Content-Ersteller müssen die Botschaft klar und überzeugend vermitteln. Unabhängig davon, welches Medium Sie zum Erstellen von Inhalten verwenden, benötigen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Beispielsweise benötigen Ersteller von Video- und Audioinhalten sowohl ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten als auch ausgeprägte Schreibfähigkeiten, um Skripte für ihre Produkte zu erstellen. Ein Inhaltsersteller, der schriftliche Materialien entwickelt, muss über gute Kenntnisse der Grammatik, Satzstruktur und Formatierung verfügen.

Neugier

Da sich in dieser Branche schnell Veränderungen vollziehen, benötigen Content-Ersteller einen Sinn für Neugier, um kontinuierlich Fachwissen bereitzustellen. Content-Ersteller nutzen ihre Neugier, um über Branchennachrichten, Innovationen und Trends auf dem Laufenden zu bleiben. Dies hilft ihnen, ihren Kunden frische und nützliche Inhalte anzubieten. Ein Gefühl der Neugier hilft ihnen auch dabei, mehr Experteninhalte in ihrer Branche zu kuratieren und zu teilen. Unternehmen, die als Branchenexperten gelten, tragen dazu bei, Autorität und Vertrauen in eine Marke aufzubauen.

Verstehen Sie Ihr Publikum

Als Content-Ersteller ist es wichtig zu verstehen, was Ihr Publikum will und mit welchen Problemen es konfrontiert ist. Sobald Sie wissen, was Ihr Publikum braucht, können Sie durch großartige Inhalte nützliche Lösungen entwickeln. Gute Inhalte bauen nicht nur Beziehungen auf, sondern verbinden ein Unternehmen auch mit seinen Verbrauchern, was zu Markentreue führen kann. Letztendlich kann Ihnen das Wissen, wie Sie Ihre Zielgruppe recherchieren, dabei helfen, ansprechendere Inhalte zu erstellen, die Kunden anziehen und binden.

Entwickelte Stimme

Durch die Entwicklung Ihrer eigenen Stimme oder der Ihres Unternehmens können sich Ihre Inhalte von der Konkurrenz abheben. Daher ist es wichtig, eine ausgeprägte Stimme zu haben, damit Ihr einzigartiger Standpunkt und Ihre Ideen dazu führen, dass die Leute zu Ihnen oder der Plattform Ihres Unternehmens zurückkehren. Als Content-Ersteller ist es wichtig, eine einzigartige oder unterhaltsame Möglichkeit zu finden, Kunden zu informieren und einzubinden.

Analytische Fähigkeiten

Als Content-Ersteller ist es wichtig, sich auf bestimmte Kennzahlen zu konzentrieren, um sicherzustellen, dass Ihre Inhalte potenzielle Kunden erreichen und den Verkehr zu Ihrem Unternehmen steigern. Zu den Kennzahlen, die Unternehmen berücksichtigen, gehören Social-Media-Traffic, Inhaltsaufrufe, organischer Traffic und ob der Kunde seine Kontaktinformationen auf der Website des Unternehmens angegeben hat. Inhaltsersteller nutzen ihre analytischen Fähigkeiten, um diese Kennzahlen zu messen und Best Practices für die Optimierung von Inhalten zu ermitteln. Wenn Sie sich beispielsweise auf die Metrik „Inhaltsaufrufe“ konzentrieren, können Sie die Inhalte recherchieren, die Ihr Publikum interessieren, oder darüber nachdenken, wie Sie interessante Inhaltstitel erstellen können, um die Aufrufe zu steigern.

So werden Sie Content-Ersteller

Befolgen Sie diese Schritte, um Content-Ersteller zu werden:

1. Machen Sie eine Ausbildung

Da die meisten Unternehmen Content-Ersteller mit einem Bachelor-Abschluss einstellen, sollten Sie über den Erwerb dieser Qualifikation nachdenken. Während ein Hintergrund im Marketing jedem Content-Ersteller helfen kann, können Sie sich auch für einen spezifischeren Bereich entscheiden.

Wenn Sie beispielsweise daran interessiert sind, Videos oder Podcasts zu erstellen, denken Sie über die Ausstrahlung von Filmen oder Radiosendungen nach. Wenn Sie hauptsächlich schreiben möchten, sollten Sie einen Schwerpunkt in Englisch oder Journalismus in Betracht ziehen. Bedenken Sie jedoch, dass je nach Branche, für die Sie Inhalte erstellen, jedes Kernthema geeignet sein kann. Wenn Sie beispielsweise einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen haben, verfügen Sie möglicherweise über mehr Qualifikationen in diesen Branchen als jemand mit einem Abschluss in Englisch.

2. Sammeln Sie Branchenerfahrung

Sie können Ihre Karriere als Content-Ersteller beginnen, ohne einen Job bei einem Unternehmen zu bekommen. Sammeln Sie Erfahrungen, indem Sie Inhalte in einer Branche oder Nische erstellen, die Sie interessiert. Sie können beispielsweise über Ihre Reisen bloggen, Modefotos veröffentlichen oder Videos mit Tipps zur Autoreparatur erstellen. Erhalten Sie Feedback zu Ihren Inhalten, damit Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und verbessern können. Auch durch Praktika und Teilzeit- oder Aushilfstätigkeiten als Content Creator können Sie Branchenerfahrung sammeln. Diese Möglichkeiten werden Ihnen helfen, von erfahrenen Fachleuten zu lernen.

3. Erstellen Sie ein Arbeitsportfolio

Bauen Portfoliovorteil mit Beispielen Ihrer Arbeit, um potenziellen Arbeitgebern Ihren bisherigen Erfolg als Content-Ersteller zu zeigen. Ihr Arbeitsportfolio sollte dem Arbeitgeber eine vollständige Sammlung Ihrer besten Arbeiten zeigen und zeigen, dass Sie über die technischen und kreativen Fähigkeiten verfügen, die für die Stelle erforderlich sind. Fügen Sie verschiedene Beispielinhalte hinzu, um die Bandbreite Ihrer Fähigkeiten zu veranschaulichen. Sie können auch Empfehlungen, Rückmeldungen oder Rezensionen einbeziehen, die Sie für Ihre Arbeit erhalten haben.

4. Holen Sie sich technische Zertifizierungen

Erwerben Sie eine technische Zertifizierung, die Ihnen dabei hilft, wertvolle Fähigkeiten zu erwerben und sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben. Ein technisches Zertifikat kann Ihrem Lebenslauf auch hinzugefügt werden, wenn Sie nicht über einschlägige Berufserfahrung oder Ausbildung verfügen. Durch Zertifizierungskurse in Inbound-Marketing, Texterstellung, Filmschnitt oder Suchmaschinenoptimierung können Sie relevante technische Fähigkeiten erwerben.

5. Bereiten Sie ein Anschreiben und einen Lebenslauf vor

Schreiben Sie einen Lebenslauf für die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Geben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Ausbildung und eine Liste Ihrer bisherigen Berufserfahrungen an. Sie können auch eine Liste relevanter Fähigkeiten und aller Auszeichnungen oder Erfolge hinzufügen, die Sie hervorheben möchten. Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung und Ihre Aufgaben so klar wie möglich, um Ihre relevanten Qualifikationen nachzuweisen. Stellen Sie sicher, dass aus Ihrem Lebenslauf nicht nur hervorgeht, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind, sondern auch, dass Sie für die Branche geeignet sind, für die Sie sich interessieren.

Schreiben Sie zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben, um Ihre Persönlichkeit hervorzuheben und weitere Details zu Ihren berufsbezogenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu liefern. Ein Anschreiben gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für die Branche oder das Unternehmen, für das Sie sich bewerben, zum Ausdruck zu bringen.

6. Bewerben Sie sich auf eine Stelle

Informieren Sie sich über Jobs für Content-Ersteller in Ihrer Nähe oder bei Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten. Wählen Sie Jobs, die zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen passen, damit Sie bessere Chancen auf eine Anstellung haben. Dann reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben ein. Seien Sie bereit, Beispiele Ihrer Arbeit beizufügen und einen Link zu Ihrem Portfolio zu senden. Einige Unternehmen bitten Sie möglicherweise, eine Bewerbung auszufüllen oder eine Reihe von Fragen zu beantworten, die sie in die Stellenausschreibung aufgenommen haben. Möglicherweise müssen Sie auch einen Fähigkeitstest absolvieren.