6 Geschäftsfähigkeiten, die Sie benötigen und wie Sie sie verbessern können • BUOM
9. Juni 2021
Unternehmerische Fähigkeiten sind ein wichtiger Erfolgsfaktor am Arbeitsplatz. Ganz gleich, ob Sie Unternehmer oder Angestellter sind: Der Besitz bestimmter betriebswirtschaftlicher Fähigkeiten kann sich positiv auf die Effizienz, Produktivität und Leistung eines Unternehmens auswirken. In diesem Artikel besprechen wir, was Geschäftskompetenzen sind, Beispiele für Geschäftskompetenzen am Arbeitsplatz und wie Sie Ihre Geschäftskompetenzen verbessern können.
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Was sind betriebswirtschaftliche Fähigkeiten?
Geschäftskompetenzen sind Fähigkeiten, die Menschen dabei helfen, Verbraucher- und Organisationsverhalten zu verstehen und diese Informationen zu nutzen, um den Erfolg eines Unternehmens zu fördern. Oft werden betriebswirtschaftliche Fähigkeiten berücksichtigt Soft Skills und können Teammanagement-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten umfassen. Diese Fähigkeiten sind in erster Linie für Unternehmer, Geschäftsinhaber und Manager wichtig, doch immer mehr Arbeitgeber suchen nach Bewerbern, die über eine Kombination aus betriebswirtschaftlichen und technischen Fähigkeiten verfügen.
Konkrete Beispiele für betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sind:
Zeitorganisationsfähigkeiten
Teambuilding-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Problemlösende Fähigkeiten
Vertriebs- und Marketingfähigkeiten
Fähigkeiten im Finanzmanagement
Die betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten variieren je nach Unternehmensart und Branche. Von einer im Finanzwesen tätigen Person kann beispielsweise verlangt werden, dass sie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügt, einschließlich der Fähigkeit, Finanzberichte zu erstellen und den Markt zu analysieren. Jeder, der im Management tätig ist, muss in der Lage sein, Befugnisse ordnungsgemäß zu delegieren und mit Teammitgliedern zu kommunizieren.
Warum sind betriebswirtschaftliche Fähigkeiten wichtig?
Geschäftskompetenzen sind eine grundlegende Komponente für die Gründung, Führung und Führung eines erfolgreichen Unternehmens. Wenn Sie ein Unternehmer sind, sind Sie mit diesen Fähigkeiten in der Lage, die Bedürfnisse Ihrer Kunden und Mitarbeiter zu erfüllen. Als potenzieller oder aktueller Mitarbeiter können Sie sich durch unternehmerische Fähigkeiten von anderen Arbeitnehmern abheben und Ihre Karriere vorantreiben.
Darüber hinaus können betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihrem Unternehmen oder Ihrer Karriere zugute kommen, indem sie Ihnen oder Ihrem Unternehmen Folgendes ermöglichen:
Sorgen Sie für eine hohe Produktqualität
Bauen Sie hervorragende Kundenbeziehungen und Kundendienststandards auf
Steigern Sie Produktivität, Produktivität und Gewinn durch effektive Planung, Verwaltung und Umsetzung von Geschäftszielen und -vorgaben
Bauen Sie eine solide finanzielle Basis auf und verfolgen Sie eine umsichtige Finanzpolitik
Pflegen Sie eine positive und produktive Unternehmenskultur
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen
Schaffung profitabler Vertriebs- und Marketingkanäle
Beispiele für betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
Es gibt verschiedene betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, die Sie am Arbeitsplatz einsetzen können. Während bestimmte Arten von Unternehmen oder Jobs möglicherweise bestimmte Talente erfordern, sind einige Fähigkeiten branchenübergreifend gleich. Hier sind sechs Geschäftsfähigkeiten, die Sie beherrschen können, unabhängig von der Branche, in der Sie arbeiten:
Teambildung und Teammanagement
Kommunikation
Delegation
Führung
Finanzverwaltung
Projektmanagement
1. Teambildung und Teammanagement
Das Erreichen eines Geschäftsziels beginnt oft mit der Auswahl und Leitung eines effektiven Teams. Wenn Sie wissen, wie Sie das am besten geeignete Team auswählen, Aufgaben zuweisen und Ihre Mitarbeiter motivieren, können Sie Spitzenleistungen erbringen. Je besser Sie Teammanagement und Teambuilding verstehen, desto stärker wird Ihr Team in der Lage sein, als zusammenhängende Einheit zu arbeiten und sich gemeinsam für eine gemeinsame Sache einzusetzen.
2. Kommunikation
Sowohl Geschäftsinhaber als auch Manager müssen in der Lage sein, effektiv mit Mitarbeitern, anderen Managern, Verbrauchern und anderen Personen zu kommunizieren, die am täglichen Geschäftsbetrieb beteiligt sind. Effektive Kommunikationsfähigkeiten umfassen sowohl mündliche als auch schriftliche Fähigkeiten und sollten es Ihnen ermöglichen, Informationen klar und leicht verständlich zu vermitteln.
Beispiele für Kommunikationsfähigkeiten sind die Fähigkeit:
Verhandeln Sie effektiv, um Streitigkeiten zu schlichten
Schreiben Sie klare und prägnante E-Mails
Sprechen Sie sicher sowohl im Einzelgespräch als auch in großen Gruppen
Sorgen Sie für eine offene Kommunikation zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern
Kommunizieren Sie effektiv die Projektziele und die Schritte, die zum Abschluss erforderlich sind
Mehr Details: Kommunikationsfähigkeiten: Definitionen und Beispiele
3. Delegation
Als Manager oder Geschäftsinhaber müssen Sie in der Lage sein, die Arbeit auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und nachgewiesenen Stärken effektiv auf Einzelpersonen und Teams zu verteilen. Effektive Delegation bedeutet, ein Gleichgewicht zwischen Freiheit und Verantwortung zu erreichen. Ihren Mitarbeitern und Teams muss ausreichend Freiraum für die Erledigung von Aufgaben sowie Verantwortung und Rechenschaftspflicht eingeräumt werden, um die gewünschten Ergebnisse innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens zu erreichen.
4. Führung
Dies ist eine Schlüsselkompetenz für jeden klugen Geschäftsmann. Wenn Ihr Unternehmen wächst, müssen Sie wahrscheinlich Mitarbeiter einstellen und ihnen eine Vision und Mission sowie bestimmte zu erreichende Ziele vermitteln. Führung ist oft strategischer Natur und erfordert, dass Sie verstehen, wie Sie Ihren Mitarbeitern und Teams einen umsetzbaren Plan und die Motivation zur Umsetzung liefern können. Neben Unternehmern sind Führungsqualitäten auch für Führungskräfte in Führungspositionen erforderlich, um den Geschäftsbetrieb effektiv aufrechtzuerhalten.
5. Finanzmanagement
Unternehmer und Personen in Führungspositionen benötigen häufig Finanzmanagementfähigkeiten, um die finanziellen Bedürfnisse des Unternehmens effektiv zu verstehen und zu verwalten. Zu den Fähigkeiten des Finanzmanagements gehört die Fähigkeit, den aktuellen Markt zu analysieren, Investitionsvorteile und -risiken zu verstehen, zeitnah und effektiv zu budgetieren und alles zu identifizieren, was sich negativ auf das Endergebnis eines Unternehmens auswirkt. Zu den Positionen, die möglicherweise Finanzmanagementfähigkeiten erfordern, gehören neben Geschäftsinhabern auch Unternehmensanalysten, Buchhalter und Bankangestellte.
6. Projektmanagement
Projekte am Arbeitsplatz haben oft spezifische Zeitpläne, Meilensteine, Budgets und Endziele. Projektmanagement Mit Ihren Fähigkeiten können Sie die täglichen Aufgaben effektiv bewältigen und den Gesamtfortschritt des Projekts verfolgen. Kostenkontrolle und pünktliche Fertigstellung sind zwei wichtige Aspekte der Projektmanagementfähigkeiten.
So verbessern Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten
Durch Forschung und Praxis können Sie betriebswirtschaftliche Fähigkeiten erlernen und regelmäßig in Ihrer täglichen Arbeit anwenden. Nachfolgend finden Sie Tipps, wie Sie noch heute damit beginnen können, Ihre Geschäftskenntnisse zu verbessern:
1. Forschung
Nehmen Sie sich Zeit, um mehr über die wertvollsten Geschäftskompetenzen zu erfahren, die in Ihrer Branche benötigt werden. Ermitteln Sie, welche Fähigkeiten Sie bereits haben und welche Sie verbessern könnten. Regelmäßiges Lernen und Erlernen betriebswirtschaftlicher Fähigkeiten kann auch dazu beitragen, Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und Sie über aktuelle und aufkommende Geschäftstrends auf dem Laufenden zu halten.
2. Finden Sie einen Mentor
Ein Mentor mit umfangreicher Geschäftserfahrung kann Ihnen die Anleitung geben, die Sie für Ihre berufliche Weiterentwicklung benötigen. Mentoren können Ihnen Rat und Unterstützung geben und Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welche unternehmerischen Fähigkeiten Ihnen in Ihrer aktuellen oder gewünschten Karriere am meisten nützen. Legen Sie bei der Auswahl eines Mentors zunächst klare Ziele fest, was Sie aus der Beziehung herausholen möchten. Auf diese Weise können Sie jemanden auswählen, der über die Erfahrung und Fähigkeiten verfügt, von denen Sie am meisten profitieren.
3. Lesen Sie Wirtschaftsbücher
Es gibt mehrere nützliche Bücher zum Thema Geschäftskompetenzen, die Sie lesen können, um Ihr Wissen und Ihr Verständnis für dieses Thema zu erweitern. Eine gute Möglichkeit, wertvolle Wirtschaftsbücher zu finden, die Ihre Zeit wert sind, besteht darin, nach Büchern zu suchen, die Business-School-Studenten gerade lesen.
4. Nehmen Sie an einem Kurs oder einer Klasse für Geschäftskompetenzen teil.
Eine gute Möglichkeit, Ihre betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten zu verbessern, ist die Teilnahme an einem Kurs oder Kurs. Viele Kurse sind online verfügbar und einige sogar kostenlos, sodass sie bequem und erschwinglich sind und in Ihren Zeitplan passen.
So betonen Sie geschäftliche Qualitäten
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, können Sie sich von anderen Bewerbern abheben, indem Sie Ihre geschäftlichen Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf hervorheben. Die klare und direkte Auflistung Ihrer geschäftlichen Fähigkeiten ist der Schlüssel zu einem guten ersten Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre geschäftlichen Fähigkeiten am besten hervorheben können:
Geschäftskenntnisse für den Lebenslauf
Ihr Lebenslauf sollte einen Abschnitt enthalten, der Ihre wichtigsten Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, hervorhebt. Ihre Liste der Geschäftskompetenzen sollte einfach und klar verfasst sein, damit der Personalmanager sie leicht verstehen kann. Organisieren Sie Ihre Fähigkeiten in einer logischen Struktur, damit Sie Ihren Fortschritt bei der Beherrschung dieser Fähigkeiten leicht verfolgen können. Konzentrieren Sie sich darauf, betriebswirtschaftliche Fähigkeiten einzubeziehen, die ausdrücklich in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind oder von denen Sie wissen, dass der Arbeitgeber sie sucht.
Geschäftskenntnisse für ein Anschreiben
Ihr Anschreiben ist eine effektive Möglichkeit, einem potenziellen Arbeitgeber schnell und prägnant Ihre wertvollsten geschäftlichen Fähigkeiten zu vermitteln. Wählen Sie die wichtigsten Geschäftskompetenzen für die Stelle aus und fassen Sie sie in einem kurzen, leicht lesbaren Absatz zusammen. Geben Sie unbedingt auch an, was Sie über das Unternehmen wissen und wie Sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, geeignet sind.
Geschäftsfähigkeiten für Vorstellungsgespräche
Um Ihre geschäftlichen Fähigkeiten oder Ihren Scharfsinn während eines Vorstellungsgesprächs hervorzuheben, sollten Sie darauf vorbereitet sein, mehrere Beispiele dafür zu besprechen, wie Sie diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt oder erworben haben. Verwenden Techniken zur Beantwortung von STAR-Interviews Beantworten Sie die Fragen Ihres Interviewers so, dass deutlich wird, welche Fähigkeiten erforderlich waren, wie Sie sie eingesetzt haben und welche Ergebnisse Ihre Handlungen erzielt haben.
