6 Eigenschaften, die Sie zu einem großartigen Teamplayer machen • BUOM

24. Mai 2021

Wichtigste Schlussfolgerungen:

• Arbeitgeber suchen für jede Position Kandidaten, die gut im Team arbeiten können.

• „Teamplayer“ verfügen in der Regel über ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, aktives Zuhören und Problemlösungsfähigkeiten.

• Um Teamfähigkeit zu entwickeln, wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder einen Kollegen Ihres Vertrauens, um herauszufinden, wo Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können.

Die Fähigkeit, Ziele am Arbeitsplatz zu erreichen, erfordert Zusammenarbeit. Unabhängig davon, ob Sie bereits Teil eines Teams sind oder sich darauf vorbereiten, einem neuen Team beizutreten, kann die Entwicklung starker Teamfähigkeiten Ihnen zum Erfolg in Ihrer Karriere verhelfen, unabhängig von Ihrem Niveau oder Ihrer Branche.

In diesem Artikel besprechen wir, was es bedeutet, ein Teamplayer zu sein, welche gemeinsamen Eigenschaften Teamplayer haben und wie Sie Ihre Teamfähigkeit verbessern können.

Was ist ein Teamplayer?

Ein Teamplayer ist jemand, der sich aktiv in seine Gruppe einbringt, um Aufgaben zu erledigen, Ziele zu erreichen oder Projekte zu verwalten. Teamplayer hören ihren Kollegen aktiv zu, respektieren Ideen und streben danach, das Produkt oder den Prozess zu verbessern. Teamplayer verstehen, dass der Erfolg ihres Teams ihr eigener Erfolg ist, und sie teilen die Verantwortung, wenn ihr Team unterwegs vor Herausforderungen steht.

Qualitäten und Eigenschaften eines Teamplayers

Es gibt viele gemeinsame zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Menschen zu großartigen Teamplayern machen. Obwohl Soft Skills nicht so leicht zu erlernen sind wie technische Fähigkeiten, können sie mit der Zeit und Übung durchaus entwickelt werden.

Hier sind einige Eigenschaften, auf die Sie sich konzentrieren können, um ein besserer Teamplayer zu werden:

1. Sie verstehen Ihre Rolle

Als Teammitglied verstehen Sie Ihre Rolle im Team und arbeiten daran, Ihre Verantwortung bestmöglich zu erfüllen. Während Sie anderen Teammitgliedern möglicherweise Hilfe oder Lösungen anbieten, respektieren Sie auch die Grenzen Ihrer Position.

2. Sie begrüßen die Zusammenarbeit

Wenn man im Team arbeitet, gibt es unterschiedliche Meinungen und Ideen. Auch wenn Sie glauben, dass Ihre Idee die beste ist, sollten Sie sich die Ideen aller anhören, bevor Sie Ihre Idee bewerben. Finden Sie Kompromisse und bleiben Sie respektvoll, wenn Ihre Arbeit kritisiert wird.

3. Du übernimmst die Verantwortung

Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Fehler und suchen Sie nach Lösungen. Verstehen Sie, wie sich Ihre Aktionen auf die gesamte Gruppe auswirken. Dadurch lernen Sie aus Ihren Fehlern und gewinnen mehr Respekt von Ihrem Team.

4. Du bist flexibel

Sie müssen bereit sein, alle Ihnen von Ihrem Vorgesetzten übertragenen Aufgaben auszuführen. Durch die Flexibilität Ihrer Rolle können Sie mehr lernen und Ihrem Team helfen. Betrachten Sie jede Gelegenheit als Chance zum Lernen.

5. Sie haben eine positive Einstellung

Die Bewahrung einer positiven Einstellung auch in stressigen Zeiten hilft dem Rest Ihres Teams, diese schwierige Zeit ohne Aufregung zu überstehen. Ihre positive Einstellung wird eine bessere Atmosphäre schaffen.

6. Sie engagieren sich für das Team.

Man muss voll in das Team investiert sein. Sie werden ein großartiger Teamplayer sein, wenn Sie anderen zeigen können, dass Sie an die Gruppe, den Prozess und die Ziele glauben. Diese Art von Positivität kann die Arbeitsmoral und Produktivität radikal verbessern.

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Wie man ein besserer Teamplayer wird

Eine gute Zusammenarbeit mit anderen zeigt, dass Sie sich für die Erreichung persönlicher und organisatorischer Ziele einsetzen. Serielle Anzeige Fähigkeit, im Team zu arbeiten zeigt sich auch stark Arbeitsethik, was Ihre Chancen auf Gehaltserhöhungen, Beförderungen und andere Einnahmen erhöht. Unabhängig von Ihrem Erfahrungsniveau oder Ihrer Position wird die kontinuierliche Konzentration darauf, ein besserer Teamplayer zu werden, zum Erfolg in Ihrer Karriere führen.

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie sich auf die Verbesserung Ihrer Teamfähigkeit konzentrieren können:

• Hilfe anbieten. Wenn Sie einen Kollegen sehen, der überfordert zu sein scheint oder Schwierigkeiten hat, Dinge zu erledigen, fragen Sie, ob Sie helfen können. Teamplayer unterstützen sich gegenseitig in schwierigen Zeiten. Vergessen Sie nicht, auch um Hilfe zu bitten.

• Hören Sie aktiv zu. Aktives Zuhören bedeutet, zuzuhören und nachdenklich darauf zu reagieren, was Ihr Teammitglied sagt. Stellen Sie Fragen zu Dingen, die Sie nicht verstehen.

• Kommunizieren. Halten Sie Ihr Team über Ihre Fortschritte auf dem Laufenden und darüber, was Sie für den Erfolg in Ihrem Job benötigen. Du solltest dabei sein ständige Kommunikation Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten und niemand seine Arbeit wiederholt.

• Andere respektieren. Erkennen Sie, dass auch andere Teammitglieder versuchen, ihre Rollen zu erfüllen, und überlegen Sie, wie Sie sie unterstützen können. Nehmen Sie sich Zeit, Ihr Team kennenzulernen. Jeder hat eine Rolle, die genauso wichtig ist wie Ihre eigene.

• Seien Sie ein Problemlöser. Sobald Sie das Problem erkannt haben, unternehmen Sie Schritte, um es zu lösen. Brainstormen Sie Lösungen für Ihre Probleme und bitten Sie um Feedback.

• Feiern Sie die Erfolge Ihrer Teamkollegen. Wenn ein Mitglied Ihres Teams am Arbeitsplatz erfolgreich ist, werden Sie es auch tun. Damit sind Sie Ihrem Ziel einen Schritt näher gekommen. Feiern Sie ihren Erfolg. Seien Sie sich auch ihres Privatlebens bewusst und nehmen Sie sich die Zeit, Interesse und Besorgnis auszudrücken.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie verbessern müssen, um ein besserer Teamplayer zu werden, bitten Sie einen engen Freund oder Kollegen, ehrlich über Ihre Teamfähigkeiten zu sprechen. Satz SMARTe Ziele um diese Fähigkeiten im Laufe der Zeit zu verbessern. Sie können auch jemanden bitten, den Sie in Ihrer Branche respektieren Dein Mentor. Wenn Sie jemanden finden, der über ausgeprägte Teamfähigkeiten verfügt, können Sie Ihre eigenen Fähigkeiten verbessern.

Zusammenarbeit ist ein wichtiger Teil des Erfolgs bei der Arbeit, und es ist wichtig zu lernen, eine positive Kraft für Ihr Team zu sein. Wenn Sie danach streben, ein großartiger Teamplayer zu sein, werden andere Ihnen folgen. Dadurch können Sie Ihren Arbeitsplatz verbessern, persönlich wachsen und Ihre Karriere voranbringen.