50 IT-Kenntnisse für Ihren Lebenslauf • BUOM
22. Februar 2021
Mit dem Aufkommen künstlicher Intelligenz und intelligenter Geräte hat sich der Bereich der Informationstechnologie exponentiell erweitert. Arbeitgeber sind auf der Suche nach hochqualifizierten Personen, die zusätzliche Aufgaben effektiv wahrnehmen können. Manche Menschen erwerben diese Fähigkeiten durch einen Abschluss, während andere sich für den Weg einer Zertifizierung und Berufserfahrung entscheiden. Ein Lebenslauf mit Qualifikationen ist nützlich, um zu zeigen, was Sie tun können, wenn Ihnen einschlägige Berufserfahrung fehlt.
In diesem Artikel schauen wir uns an, wie man einen Lebenslauf mit IT-Kenntnissen schreibt.
Was ist ein Lebenslauf mit IT-Kenntnissen?
Ein Lebenslauf mit IT-Kenntnissen ist ein Lebenslauf, der Ihre IT-Kenntnisse und nicht Ihre Erfahrung hervorhebt. Dieses Lebenslaufformat wird auch als funktionaler Lebenslauf bezeichnet. Verwenden Sie dieses Format, wenn Sie über viele Fähigkeiten, aber wenig Berufserfahrung verfügen oder Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang aufweisen.
So schreiben Sie einen Lebenslauf für IT-Spezialitäten
Durch die Verwendung eines kompetenzbasierten Lebenslaufs lenken Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf Ihre Fähigkeiten und zeigen ihm, dass Sie in der Lage sind, die von ihm benötigten Aufgaben zu erfüllen. Obwohl dies nicht das gängigste Format ist, ist es ideal, wenn Sie als Schüler oder Eltern wieder in den Beruf zurückkehren. Dies kann auch bei einem Berufswechsel hilfreich sein.
So schreiben Sie einen Lebenslauf mit IT-Kenntnissen:
Erstellen Sie eine Liste Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung.
Schreiben Sie den Abschnitt „Fähigkeiten“.
Schreiben Sie Abschnitte über Erfahrung und Ausbildung.
Schreiben Sie eine Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen.
Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf.
1. Listen Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung auf
Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen, sammeln Sie alle notwendigen Informationen. Dies erleichtert den Formatierungsprozess. Erstellen Sie eine Liste mit Schlüsselwörtern aus der Stellenbeschreibung. Dies sind die technischen und sozialen Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber suchen. Listen Sie dann alle zusätzlichen technischen Fähigkeiten und persönlichen Stärken auf. Sammeln Sie die für die Abschnitte „Ausbildung“ und „Erfahrung“ erforderlichen Informationen, z. B. Termine, Verantwortlichkeiten und ausgeübte Positionen.
3. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an
Ihre Kontaktinformationen sind Ihr vollständiger Name, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre Website, falls Sie eine haben. Manche Leute ziehen es vor, einen Social-Media-Link anstelle einer Website hinzuzufügen, aber das ist nicht notwendig. Verwenden Sie einen professionellen und einprägsamen E-Mail-Kontonamen. Ihr erster (Punkt) Nachname ist für Interviewer leichter zu merken.
2. Schreiben Sie einen Abschnitt über Fähigkeiten
Listen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten auf. Sie können Fähigkeiten unter einer allgemeinen Kategorie auflisten, z. B. „technische Fähigkeiten“ oder „Softwarekenntnisse“. Erstellen Sie unter jeder Fertigkeit/Kategorie eine Liste mit Aufzählungszeichen, in der beschrieben wird, wie Sie die einzelnen Attribute verwendet haben und was Sie erreicht haben. Verwenden Sie in Ihrem Schreiben auf natürliche Weise die Soft-Skill-Schlüsselwörter, die Sie aus der Stellenbeschreibung extrahiert haben. Der Wortlaut sollte prägnant und leicht lesbar sein. Beginnen Sie jeden Absatz mit einem Aktionswort wie „demonstriert“, „geholfen“ oder „bereitgestellt“.
3. Schreiben Sie Abschnitte über Erfahrung und Ausbildung.
Wenn Sie kein Kombinationsformat verwenden, ist Ihr Erfahrungsabschnitt nicht so detailliert wie ein herkömmlicher Lebenslauf. Es ist auch üblich, dass in einem funktionalen Lebenslauf der Abschnitt über Erfahrungen vollständig weggelassen wird. Wenn Sie Erfahrung einbeziehen, verwenden Sie Aufzählungspunkte und Beschreibungen ähnlich dem Abschnitt „Fähigkeiten“. Listen Sie Ihre Erfahrungen und Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit Ihrer letzten Leistung. Geben Sie keine bestimmten Daten oder Zeiträume an. Dies ist eine akzeptable Methode, etwaige Lücken in der Arbeit zu schließen.
4. Schreiben Sie eine Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen
Eine Qualifikationszusammenfassung ist eine Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen in zwei bis drei Sätzen. Es erscheint vor dem Kompetenzbereich unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen. Dieser Bereich stellt Ihnen vor, wer Sie sind, und hilft dem Arbeitgeber, schnell zu erkennen, dass Sie über die von ihm gesuchten Fähigkeiten verfügen.
5. Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf
Nachdem Sie den ersten Entwurf Ihres Lebenslaufs fertiggestellt haben, gehen Sie noch einmal darauf zurück, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Was ist bei der Bearbeitung zu beachten:
Grammatik- und Rechtschreibfehler
Aussagen sollten leicht lesbar sein und schnell auf den Punkt kommen.
Es werden Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung verwendet
Die Kontaktdaten sind korrekt
Die bereitgestellten Informationen sind für die Stelle relevant
Das Lebenslaufdesign lenkt nicht von Informationen ab
50 Beispiele für IT-Kenntnisse
Hier sind 50 IT-Kenntnisse, die Sie in Ihrem Lebenslauf aufführen sollten:
Internet-Sicherheit
Netzwerkkonfiguration
Programmiersprachen
Netzwerkarchitektur
Netzwerksicherheit
Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung
Cloud Computing
Benutzer-Erfahrung-Design
UI-Design
Cloud-Migration
SQL-Software
Betriebssystem
Software
Software-Entwicklung
Datenmodellierung
Datensicherheit
DevOps
Entwicklung mobiler Anwendungen
IT-Management
Datentransfer
Datenbankverwaltung
Cloud-Management
Systemanalyse
Datensammlung
Das Problem finden
Cloud-Architektur
Projektmanagement
Unterstützung
Debuggen
Erfahrung mit Gerätetypen
AutoCAD
Datenwissenschaft
Verschlüsselung
Spieleentwicklung
Gamifizierung
Grafikdesign
Workflow-Automatisierung
Kundenbeziehungsmanagement, CRM
Robotik
Sichern und Wiederherstellen
Stapelverarbeitung
Bereitstellung von Anwendungen in der Cloud
Informationssysteme
Integration von Open-Source-Technologien
Künstliche Intelligenz
Datenbankprüfung
NoSQL-Datenbanken
Unterstützung
Maschinelles Lernen
Beispielvorlage
Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf eines IT-Spezialisten:
(Vor-und Nachname)
(Telefonnummer)
(Webseite)
(Berufsbezeichnung) Einsteiger-Softwareentwickler
Zusammenfassung der Qualifikationen
Back-End-Entwicklungserfahrung im E-Commerce-Framework
Erfahrung im Debuggen von Code und Ausführen von Website-Aufgaben mit den Programmiersprachen HTML, Java und CSS.
Kenntnisse über Anwendungsentwicklungstools mit Microsoft, Python und VBA
AWS Certified Cloud Practitioner und AWS Certified Developer – Associate
Hat einen Associate-Abschluss in Informationstechnologie
Fähigkeiten
(Fähigkeit)
(Erfolg, den Sie mit der Fertigkeit erzielt haben)
(Erfolg, den Sie mit der Fertigkeit erzielt haben)
(Erfolg, den Sie mit der Fertigkeit erzielt haben)
Programmiersprachen
Unterstützte das Team bei der Neugestaltung der Website des Kunden mithilfe von HTML und CSS, um die Absprungrate zu verbessern.
Liebe zum Detail beim Debuggen der Programmiersprache in vorhandener Client-Software
Erfahrung in der Bereitstellung benutzerdefinierter Anwendungen in einer Cloud-Umgebung
Software
Kenntnisse der Microsoft Office-Plattformen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
Kenntnisse in SQL-Software als Teil eines Datenmigrationsteams
Unterstützung bei der Entwicklung von Client-Software in Python.
Zertifikate
(Liste der Zertifizierungen)
AWS-zertifizierter Cloud-Praktiker
AWS-zertifizierter Entwickler
Erfahrung
(Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auflisten)
Entwicklungspraktikant 2017
Vorgeschlagene Designideen für benutzerdefinierte Client-Software
Steigerung der Kundenabsprungrate durch den Einsatz von Programmiersprachen und Website-Redesign.
Helfen Sie Kunden beim Debuggen und Beheben von Softwareproblemen
Ausbildung
(Listen Sie die Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge für mehrere Abschlüsse auf.)
Associate-Abschluss in Informationstechnologie
Alle Fachhochschule 2017