50 Fragen zum JMeter-Leistungstest im Vorstellungsgespräch (mit Beispielantworten)
14. Dezember 2021
Die Vorbereitung auf Ihr bevorstehendes Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Teil des Vorstellungsgesprächs und kann Ihnen dabei helfen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wenn Sie in Bereichen wie Informationstechnologie (IT) oder Softwareentwicklung arbeiten, stellen Arbeitgeber möglicherweise Fragen zu JMeter, um Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten zu testen.
Sobald Sie gelernt haben, diese Fragen zu beantworten, können Sie sie selbstbewusst beantworten. In diesem Artikel behandeln wir 50 Fragen zu JMeter-Leistungstests im Vorstellungsgespräch und einige Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch helfen sollen.
44 Fragen zum JMeter-Leistungstest
Hier ist eine Liste von 44 Fragen zum JMeter-Leistungstest, die Ihnen in einem Vorstellungsgespräch begegnen können:
Welche Programmiersprache ist die Basis für JMeter?
Können Sie beschreiben, was die JMeter-Architektur ist?
Welche verschiedenen Methoden gibt es zur Parametrisierung von JMeter-Daten?
Wissen Sie, wozu die Korrelation in JMeter hauptsächlich dient?
Wie viele Threads können Sie maximal auf einem System haben?
Was sind die Hauptunterschiede zwischen Poisson-Timern und Gauß-Timern?
Können Sie beschreiben, wie JMeter Aktivitäten aus mobilen Anwendungen aufzeichnen kann?
Wie ist der Schreibfluss des Testskripts?
Warum empfehlen Sie nicht, JMeter im GUI-Modus auszuführen?
Wie führen Sie die Master-Slave-Konfiguration in JMeter durch?
Was sind reguläre Ausdrücke in JMeter?
Sind mit JMeter OS erstellte Testpläne abhängig oder unabhängig?
Was sind Thread- und Samplergruppen?
Können Sie die Reihenfolge beschreiben, in der Testelemente in JMeter ausgeführt werden?
Was ist ein Testfragment?
Was ist ein Konfigurationselement?
Was ist ein JMeter-Timer?
Wie führe ich einen Spitzentest in JMeter durch?
Was ist eine Aussage und welche Arten von Aussagen gibt es?
Können Sie erklären, wie Sie den Ressourcenbedarf in JMeter reduzieren?
Wie erstellen Sie ein Skript für das Authentifizierungsfenster in JMeter?
Was ist ein verteilter Lasttest und wie wird er durchgeführt?
Was ist ein Postprozessor?
Welche Vorteile bietet JMeter für Leistungstests?
Was ist ein Stresstest und warum ist er wichtig?
Was sind die Elemente eines Testplans in JMeter?
Welche Arten von Controllern gibt es?
Wie stellen Sie sicher, dass JMeter-Skripte wiederverwendbar sind?
Können Sie mir etwas über die verschiedenen Funktionen von JMeter erzählen?
Was bedeutet der Begriff JMeter?
Wie sende ich eine Anfrage an den Server in JMeter?
Was ist Korrelation und warum ist sie für JMeter wichtig?
Können Sie beschreiben, was eine Anlaufphase ist?
Können Sie Selenium-Skripte in JMeter ausführen?
Wozu dient die Werkbank?
Welcher XML-Parser ist in JMeter vorhanden?
Welche Dateierweiterung akzeptiert JMeter für den JDBC-Treiber?
Wie viele JMS-Sampler können in JMeter verwendet werden?
Wissen Sie, was Apache JMeter-Tests sind?
Benötigen Sie Codierung für JMeter?
Können Sie JMeter für .Net-Anwendungen verwenden?
Wie automatisiert man JMeter?
Können Sie JMeter für API-Tests verwenden?
Was ist eine JTL-Datei in JMeter?
6 Interviewfragen zum JMeter-Leistungstest mit Beispielantworten
Um Ihr bevorstehendes Vorstellungsgespräch zu meistern, können Sie sich vorbereiten, indem Sie die folgenden Beispielfragen und -antworten durchgehen:
1. Warum sind JMeter-Leistungstests wichtig?
Wenn ein Arbeitgeber diese Frage stellt, liegt das häufig daran, dass er besser verstehen möchte, wie Sie die Bedeutung von JMeter rechtfertigen. Dies hilft ihnen zu beurteilen, ob Sie einige der grundlegenden Gründe kennen, warum JMeter für die Durchführung von Leistungstests nützlich ist.
Beispiel: „JMeter-Leistungstests sind wichtig, da Sie damit eine Vielzahl von Tests ausführen können, um die Leistung von Client- und Serveranwendungen zu messen.“ Das Testen des Funktionsverhaltens dieser Anwendungen hilft, Probleme schneller zu erkennen und zu lösen.“
2. Können Sie die verschiedenen Prozessortypen beschreiben, über die JMeter verfügt?
Dies ist eine technische Frage, die Ihr Grundwissen über Prozessoren und deren Zusammenhang mit JMeter testet. Diese Frage erfordert normalerweise eher eine Beschreibung als eine Erklärung, sodass sie normalerweise keiner Erklärung bedarf und leicht vorbereitet und im Gedächtnis gehalten werden kann.
Beispiel: „Grundsätzlich verfügt JMeter über zwei verschiedene Arten von Prozessoren. Der erste ist ein Präprozessor, den Sie vor dem Hauptsampler ausführen. Der zweite ist ein Postprozessor, den Sie nach dem Hauptsampler ausführen.“
3. Was sind die Hauptunterschiede zwischen LoadRunner und JMeter?
Dies ist eine von vielen wissensbasierten Fragen, die ein potenzieller Arbeitgeber stellen kann, um Ihre technischen Fähigkeiten zu bewerten. Es gibt mehrere Unterschiede zwischen ihnen. Versuchen Sie daher, mindestens zwei oder drei Unterschiede zwischen den Leistungstestern zu nennen.
Beispiel: „LoadRunner ist eine lizenzierte Software, aber JMeter ist ein Open-Source-Tool, auf das jeder zugreifen und es ändern kann.“ Darüber hinaus verfügt LoadRunner über eine umfangreiche Benutzeroberfläche, während JMeter vereinfacht und etwas unterentwickelt ist.“
4. Wofür nutzt du Zuhörer und was sind sie?
Zuhörer spielen bei Leistungstests eine Schlüsselrolle. Daher ist es wichtig, dass Sie die verschiedenen Typen identifizieren und wissen, warum sie nützlich sind. Es gibt viele verschiedene Arten von Zuhörern. Um Ihre Antwort durch bloße Erwähnung zu strukturieren, versuchen Sie, nur zwei oder drei Arten zu erwähnen.
Beispiel: „Listener sind Tools, die die Ergebnisse laufender Leistungstests speichern. Es gibt viele Listening-Formulare, in denen Sie Ihre Ergebnisse speichern können, z. B. eine Tabelle, ein Diagramm, einen Bericht oder einen Baum.“
5. Wissen Sie, wie man Cookies und Sitzungen in JMeter verwaltet?
Hierbei handelt es sich um eine technische Frage, die ein Arbeitgeber stellen kann, um Ihre Fähigkeit zur Ausführung dieser spezifischen Aufgaben zu beurteilen. Beantworten Sie diese Frage ehrlich, da der Arbeitgeber möglicherweise von Ihnen erwartet, dass Sie durch die Bewertung Ihre Kompetenz unter Beweis stellen.
Beispiel: „Sie können Cookies und Sitzungen in JMeter mithilfe von Konfigurationselementen verwalten. Einige dieser Elemente, wie zum Beispiel der HTTP-Cache-Manager, geben Ihnen die Möglichkeit, alle Cookie-Iterationen zu entfernen und Ihre eigenen benutzerdefinierten Cookies hinzuzufügen.“
6. Können Sie mir etwas über die verschiedenen Kernfunktionen von JMeter erzählen?
Es gibt viele wichtige Funktionen, die Sie mit JMeter nutzen können. Da die Auswahl so groß ist, beschränken Sie Ihre Antwort auf etwa zwei bis vier Hauptfunktionen. Dies trägt dazu bei, dass Ihre Antwort prägnant und dennoch vollständig genug bleibt, damit der Arbeitgeber sie versteht.
Beispiel: „JMeter bietet viele wichtige Funktionen. Erstens handelt es sich um Open-Source-Software, die jeder kostenlos nutzen kann. Sie können JMeter auch verwenden, um Leistungsbewertungen auf verschiedenen Arten von Webservern wie HTTPS, SOAP und HTTP herunterzuladen.
Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen tatsächlich verbundene Unternehmen sind.