40 Fragen zum Vorstellungsgespräch im Ingenieurwesen, die Ihnen bei der Vorbereitung helfen (mit Beispielantworten)

4. Dezember 2020

Bevor Sie in ein Vorstellungsgespräch als Ingenieur gehen, kann es hilfreich sein, zu wissen, welche Fragen der Personalchef stellen könnte. Indem Sie sich vor Ihrer Abreise vorbereiten, behalten Sie ein hohes Maß an Selbstvertrauen und erhöhen Ihre Chancen, den Job zu bekommen. Es ist ratsam, sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen zu informieren und Ihren Lebenslauf und Ihre Notizen mitzunehmen.

In diesem Artikel listen wir häufige Fragen auf, die in Interviews mit Ingenieuren gestellt werden, sowie einige Beispielantworten.

Die beliebtesten Interviewfragen

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Die 10 häufigsten Interviewfragen

  1. Erzählen Sie über sich selbst.

  2. Wie würdest du dich selbst beschreiben?

  3. Was macht Sie einzigartig?

  4. Warum möchtest du hier arbeiten?

  5. Was reizt Sie an dieser Rolle?

  6. Was dich motiviert?

  7. Was sind deine Hobbies?

  8. Warum verlassen Sie Ihren aktuellen Job?

  9. was sind deine größten Stärken?

  10. Was sind deine größten Schwächen?

Techniken zur Beantwortung von STAR-Interviews

Das Verstehen und Anwenden der STAR-Technik ist sehr hilfreich, wenn Sie sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten und Ihre Antworten üben. Die STAR-Technik hilft Ihnen, Verhaltensfragen eindeutig anhand Ihrer eigenen Erfahrung zu beantworten. STERN bedeutet:

  • Situation: Beschreiben Sie das Problem, auf das Sie gestoßen sind.

  • Aufgabe: Erklären Sie Ihre Rolle in der Situation.

  • Aktion: Schlagen Sie Schritte vor, die Sie unternommen haben, um das Problem zu lösen.

  • Ergebnis: Beschreiben Sie die Ergebnisse Ihres Handelns.

Hauptfragen

Ihre Antworten auf allgemeine Fragen prägen den ersten Eindruck des Arbeitgebers von Ihnen. Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihre besten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die dem Interviewer helfen, Ihr Interesse an der Stelle zu verstehen und festzustellen, ob Sie gut zu Ihnen passen würden.

  • Was macht Sie einzigartig?

  • Kannst du Multitasking betreiben? Können Sie einige Beispiele nennen?

  • Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?

  • Wie organisieren Sie Ihren typischen Tag?

  • Was sind Ihrer Meinung nach Ihre Stärken? Worin sehen Sie Ihre Defizite?

  • Wie gehen Sie mit Misserfolgen um?

  • Wie stehen Sie zu konstruktiver Kritik?

  • Wenn Sie fünf Jahre zurückgehen könnten, würden Sie etwas anders machen?

  • Wenn ich Sie anheuere, was wird Ihr erster Beitrag für das Unternehmen sein?

  • Wurden Sie jemals gefeuert? Wenn ja, was ist passiert?

  • Was sind Ihre Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit?

Fragen zu Ingenieurerfahrung und Ausbildung

Ihre Antworten auf Fragen zu Ihrer Ausbildung und Erfahrung geben dem Interviewer einen Eindruck von Ihren Qualifikationen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben. In dieser Zeit können Sie feststellen, ob die Werte des Unternehmens mit Ihren übereinstimmen.

  • Welche Ausbildung hast du? Welche Ausbildung hast du?

  • Was gefällt Ihnen am Ingenieurwesen?

  • Was gefällt Ihnen am Ingenieurwesen am wenigsten?

  • Was macht Ihrer Meinung nach einen großartigen Ingenieur aus?

  • Warum haben Sie sich gerade auf diese Stelle beworben? Was reizt Sie an unserem Unternehmen?

  • Wie motiviert man ein Team von Ingenieuren, wenn ein Projekt scheitert?

  • Was war die größte Herausforderung, vor der Sie als Ingenieur jemals standen?

  • Haben Sie eine Sicherheitsfreigabe?

  • Haben Sie in früheren Jobs schon einmal dazu beigetragen, Geld zu sparen? Wie haben Sie es gespart und wie viel haben Sie gespart?

  • Was war Ihr größter Erfolg im Ingenieurwesen?

  • Haben Sie bei der Arbeit jemals die Beherrschung verloren? Wenn ja, wie erholen Sie sich?

Ausführliche Fragen

Antworten auf detaillierte Fragen sollten aus einer Erläuterung Ihres spezifischen Arbeitsstils, der Art und Weise, wie Sie Probleme lösen, und Ihren Zielen bestehen.

  • Wie stellen Sie sich ein erfolgreiches Team vor?

  • Beschreiben Sie die Schritte, die Sie bei der Entwicklung von Projektplänen unternehmen.

  • Wie gehen Sie mit Überraschungen um, die während der Arbeit an einem Projekt auftreten?

  • Was wird Ihre größte Herausforderung in dieser Position sein?

  • Haben Sie im vergangenen Jahr neue technische Fähigkeiten erworben?

  • An wen haben Sie sich gewandt, wenn Sie in einem Projekt auf ein Problem gestoßen sind, das Sie alleine nicht lösen konnten? Warum war diese Person Ihre Lieblingsperson?

  • Wenn Sie kein Ingenieur wären, was würden Sie stattdessen gerne tun?

  • Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie an einem Projekt arbeiten mussten, bei dem es zu einem Konflikt beruflicher Interessen kam. Wie haben Sie das Problem gelöst?

  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie eine langfristige Arbeitsbeziehung mit jemandem aufbauen konnten, der nicht in der technischen Abteilung tätig war.

  • Beschreiben Sie den anspruchsvollsten schriftlichen technischen Bericht oder die anspruchsvollste Präsentation, die Sie jemals erstellt haben.

  • Mit welchen Checks and Balances stellen Sie sicher, dass Sie keine Fehler machen?

  • Haben Sie Patente? Wenn ja, erzählen Sie uns bitte davon. Wenn nicht, ist es das, was Sie anstreben? Warum oder warum nicht?

Interviewfragen mit Beispielantworten

Nachfolgend finden Sie einige häufig gestellte Fragen für Ingenieure sowie Richtlinien für deren Beantwortung. Zu jeder Frage gibt es außerdem eine detaillierte Beispielantwort, die Sie verwenden und auf Ihre Situation anwenden können. Ihre Antworten auf diese Fragen sollten Ihr Wissen über die Stelle sowie Ihre Fähigkeit, Informationen klar und logisch darzustellen, belegen.

  • Was war das anspruchsvollste Projekt, an dem Sie gearbeitet haben, und wie haben Sie die Herausforderungen gemeistert?

  • Wie erklärt man während einer Präsentation oder einem wichtigen Meeting einem Publikum, das mit dem Thema nicht vertraut ist, technische Ideen?

  • Was ist Ihr Lieblingsberuf als Ingenieur?

  • Was haben Sie seit Beginn Ihrer Karriere getan, um Ihre Zeit einzuteilen, Ihren Zeitplan einzuhalten und Ihr Zeitmanagement zu verbessern?

  • Welche Ressourcen nutzen Sie, um mit den neuesten technischen Technologien und Entwicklungen Schritt zu halten?

  • Welche Sicherheitsverfahren verwenden Sie, wenn Sie Ihre Ingenieursarbeiten auf Fehler überprüfen? Gewährleisten die Verfahren, dass Ihnen keine Fehler entgehen?

Was war das anspruchsvollste Projekt, an dem Sie gearbeitet haben, und wie haben Sie die Herausforderungen gemeistert?

Ingenieure arbeiten oft an komplexen und Multitasking-Projekten, die mehrere Ressourcen, Fristen und Teams erfordern. Ihre Antwort auf diese Frage zeigt möglicherweise, dass Sie Multitasking betreiben und Ihre Zeit gut einteilen können. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Denkprozesse zur Bewältigung von Herausforderungen und die praktischen Methoden, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten zur Bewältigung von Widrigkeiten eingesetzt haben, ausführlich erläutern. Wenn Sie direkte Erfahrung mit komplexen technischen Situationen haben, bieten Sie an, diese ebenfalls zu beschreiben.

Beispiel: „Ich habe einmal an einem Ingenieurprojekt gearbeitet, bei dem es darum ging, Vorhersagen über Berge und die sie umgebenden Straßen zu treffen. Ich habe die Daten, mit denen ich bisher gearbeitet habe, geändert, um etwaige Klima- oder Umweltveränderungen einzubeziehen, da sich die Risikofaktoren je nach Tierwelt, Wetter und Menschen in der Gegend änderten. Dank dieser Anpassungen konnte ich das Projekt abschließen, obwohl es mir zunächst schwierig vorkam.“

Wie erklärt man während einer Präsentation oder einem wichtigen Meeting einem Publikum, das mit dem Thema nicht vertraut ist, technische Ideen?

Ein Ingenieur kann bei Projekten mit vielen Leuten zusammenarbeiten, und es ist wichtig, Ihrem Gesprächspartner mitzuteilen, dass Sie in der Kommunikation komplexer technischer Themen mit Menschen aller Qualifikationsniveaus zuversichtlich sind. Ihre Antwort sollte deutlich machen, dass Sie über ein gutes Verständnis für technische Konzepte verfügen.

Beispiel: „Ich gebe mein Bestes, Beispiele für Techniken bereitzustellen, die leicht verständlich sind und sich auf die Person oder ihre Situation beziehen können.“ Wenn ich zum Beispiel mit einer Gruppe Bauarbeiter sitze, vergleiche ich das, was ich sage, mit dem Prozess des Straßenbaus. Durch die Verbindung technischer Ideen mit realen Situationen erhält mein Publikum jedes Mal ein besseres Verständnis.“

Was ist Ihr Lieblingsberuf als Ingenieur?

Achten Sie bei der Beantwortung dieser Frage darauf, dass Sie Begeisterung für Ihren Haupt- oder Lieblingsberuf zum Ausdruck bringen. Wenn Sie eingestellt werden, wird das Unternehmen die Informationen in dieser Frage wahrscheinlich nutzen, um Sie in das Team aufzunehmen, das am besten zu Ihnen passt. Ihre Antwort sollte erklären, warum Ihnen diese Art des Ingenieurwesens gefällt, und Beispiele Ihrer früheren Ingenieurprojekte enthalten.

Beispiel: „Meine Lieblingsprojekte sind solche, bei denen es darum geht, Wildtierpopulationen zu helfen und kranke Tiere zu behandeln.“ Ich half bei den Plänen für eine neue Klinik für exotische Tiere und war so glücklich, etwas tun zu können, das diesen Tieren zugute kommt.“

Was haben Sie seit Beginn Ihrer Karriere getan, um Ihre Zeit einzuteilen, Ihren Zeitplan einzuhalten und Ihre Zeitmanagementfähigkeiten zu verbessern?

Die Antwort auf diese Frage sollte dem Interviewer sagen, dass Sie über Projektmanagementfähigkeiten verfügen. Dies ist Ihre Gelegenheit zu besprechen, wie stark Ihre Zeitmanagementfähigkeiten sind und wie Sie sie weiter verbessern können. Ihre Antwort sollte auch widerspiegeln, wie gut Sie komplexe Projekte bewältigen.

Beispiel: „Bevor ich mit der Arbeit beginne, nehme ich mir etwas Zeit, um Prioritäten zu setzen, welche Aufgaben sofort erledigt werden müssen, und folge meiner Liste, wobei ich die dringendsten Teile zuerst erledige.“ Durch diesen Prozess bleibe ich pünktlich und verbessere weiterhin meine Zeitmanagementfähigkeiten.“

Welche Ressourcen nutzen Sie, um mit den neuesten technischen Technologien und Entwicklungen Schritt zu halten?

Viele technische Bereiche verändern sich ständig und werden durch die Erfindung neuer Werkzeuge und Software aktualisiert. Durch die Beantwortung dieser Frage sagen Sie dem Interviewer, ob Sie mit der Technologie Schritt halten und wie aktiv Sie Ihre Fähigkeiten verbessern. Ihre Antwort sollte Ihre Bereitschaft widerspiegeln, neue technische Technologien und Konzepte zu erlernen, sowie Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Prozesse.

Beispiel: „Ich habe Abonnements für mehrere renommierte Ingenieurzeitschriften und bin aktives Mitglied mehrerer Ingenieur-Slack-Chats. Durch das Lesen von Blogs und Artikeln über die neuesten Forschungsergebnisse und durch den Kontakt mit Kollegen außerhalb der Arbeit gewinne ich viel Wissen.“

Welche Sicherheitsverfahren verwenden Sie, wenn Sie Ihre Ingenieursarbeiten auf Fehler überprüfen? Gewährleisten die Verfahren, dass Ihnen keine Fehler entgehen?

Diese Frage gibt Ihnen die Möglichkeit zu zeigen, wie ernst Sie die Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz nehmen und wie Sie mögliche Probleme minimieren. Eine gute Antwort erklärt Ihr Wissen über die Sicherheitsstandards für Ihr Ingenieurstudium und zeigt Ihr Engagement für die Sicherheit von Projekten.

Beispiel: „Meine technische Lösung verfügt über Funktionen zur ständigen Prüfung auf Fehler und Irrtümer, und ich überprüfe alle Messungen oder Berechnungen, mit denen ich arbeite, immer dreifach. Unabhängig davon, ob ich mich beeile, eine Frist einzuhalten oder nicht, lasse ich meine Arbeit von einem Kollegen überprüfen, bevor ich sie als abgeschlossen markiere. Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie ganz einfach sicherstellen, dass keine Fehler vorliegen.“

Unternehmen haben unterschiedliche Richtlinien und Werte, und das Vorstellungsgespräch sollte für Sie von Vorteil sein. Die Fragen im Vorstellungsgespräch sollen Ihnen eine gute Vorstellung davon geben, ob das Unternehmen zu Ihnen passt. Wenn Sie mit der Beantwortung der Fragen des Interviewers fertig sind, stellen Sie selbst einige Fragen, bevor Sie die Stelle annehmen.

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