4 Schritte zum Chief Sustainability Officer • BUOM

24. Juni 2021

Wenn Sie sich für Nachhaltigkeitspraktiken und die Lösung von Umweltproblemen begeistern, könnte Ihnen eine Karriere als Nachhaltigkeitsdirektor gefallen. Chief Sustainability Officers helfen Unternehmen dabei, ihre Energieressourcen zu verwalten, Abfall zu reduzieren und Gesundheits- und Sicherheitspraktiken zu verbessern. Nachhaltigkeit ist ein wachsendes Feld, daher könnte dies eine spannende Zeit für interessierte Kandidaten sein, ihre Karriere als Chief Sustainability Officers weiterzuentwickeln. In diesem Artikel besprechen wir die Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten von Chief Sustainability Officers sowie die Schritte, die erforderlich sind, um ein Chief Sustainability Officer zu werden.

Was ist ein Chief Sustainability Officer?

Der Chief Sustainability Officer (CSO) ist der Manager, der für die Umweltauswirkungen, Ressourcen und Pläne eines Unternehmens verantwortlich ist. Chief Sustainability Officers unterstützen ihre Unternehmen bei der Bewertung ihrer aktuellen Umweltauswirkungen und bei der Entscheidung, wie sie ihre Nachhaltigkeitspraktiken in der Zukunft verbessern können. Zivilgesellschaftliche Organisationen können Strategien entwickeln, wie etwa die Reduzierung des Wasser- oder Energieverbrauchs in Gebäuden, die Einbindung von Recyclingprogrammen und die Ermittlung von Möglichkeiten zur Wiederverwendung alter oder weggeworfener Materialien. Der Chief Sustainability Officer stellt außerdem sicher, dass die Organisation sowohl regionale als auch nationale Umweltvorschriften einhält.

Abhängig von der Organisation, der Branche und den damit verbundenen Faktoren kann der Chief Sustainability Officer auch einen anderen Titel haben, wie zum Beispiel:

• Nachhaltigkeitsmanager

• Direktor für Forschung und Interessenvertretung für Nachhaltigkeit

• Chefspezialist für Umwelthaftung

• Direktor für Nachhaltigkeit

• Chief Green Officer

• Energiemanager

• Direktor für nachhaltiges Design

• Leiter der Abteilung für soziale Unternehmensverantwortung und nachhaltige Entwicklung

Was macht ein Chief Sustainability Officer?

Zu den Aufgaben des Chief Sustainability Officer können gehören:

• Bewerten Sie aktuelle Unternehmensstrategien und -prozesse, um Bereiche für Nachhaltigkeitsverbesserungen zu identifizieren

• Erstellung von Dokumenten zur Finanzierung von Umweltprojekten wie Förderanträgen und Vorschlägen

• Entdecken Sie die neuesten Trends, Praktiken und Neuigkeiten im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit

• Schulen Sie Ihre Mitarbeiter zu Umweltthemen und Nachhaltigkeitspraktiken, wie z. B. Recycling oder Minimierung des Energieverbrauchs.

• Überwachung von Organisationsdaten im Zusammenhang mit Umweltinitiativen

• Bereiten Sie Vorschläge, Budgets und Nachhaltigkeitsberichte zur Prüfung durch den CEO, den Vorstand und die Stakeholder des Unternehmens vor.

So werden Sie Nachhaltigkeitsbeauftragter

Hier sind vier Schritte, die Ihnen dabei helfen, ein CSO zu werden:

1. Nehmen Sie an der High School an Mathematik- und Naturwissenschaftskursen teil.

Nehmen Sie während Ihrer Schulzeit an Mathematik- und Naturwissenschaftskursen teil. Um Nachhaltigkeitsdirektor zu werden, benötigen Sie zunächst Kenntnisse in Fächern wie Chemie, Statistik, Biologie, Algebra und Physik. Gute Noten in diesen Kursen können den Zulassungsbeamten helfen, zu erkennen, dass Sie für das College bereit sind.

2. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Viele CSOs verfügen über höhere Abschlüsse, daher ist der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses der erste Schritt zu dieser höheren Qualifikation. Viele angehende CSOs spezialisieren sich auf Umweltwissenschaften, Naturschutz oder nachhaltige Entwicklung. Sie können auch verwandte Bereiche verfolgen, wie zum Beispiel:

• Öffentliche oder globale Gesundheit

• Umweltgesetz

• Biologie

• Lebensmittelwissenschaft und -technologie

• Ökologische Architektur oder Design

• Nachhaltige Landwirtschaft

• Erneuerbare Energie

• Meeres- oder Meereswissenschaften

• Umwelttechnik

• Wildtierökologie

• Umweltgesundheitswissenschaften

• Geologie

• Klimatologie oder die Wissenschaft der Atmosphäre

3. Erwägen Sie einen höheren Abschluss oder eine Zertifizierung.

Einige Arbeitgeber verlangen oder bevorzugen, dass CSO-Kandidaten über ein Umweltzertifikat oder einen höheren Abschluss verfügen. Diese Qualifikationen vermitteln CSOs fortgeschrittene Kenntnisse in ihrem Fachgebiet und die Managementfähigkeiten, die sie möglicherweise auf Managementebene benötigen. Zu den akademischen Abschlüssen oder Zertifikaten, die Sie erwerben können, gehören:

• Umwelt-MBA. Einige Schulen bieten Master of Business Administration (MBA)-Studiengänge an, die auf die Schnittstelle zwischen Geschäftspraxis und Umwelt spezialisiert sind. Es gibt verschiedene Arten von grünen MBAs, darunter auch solche, die sich auf Compliance, Wirtschaft oder Nachhaltigkeit konzentrieren.

• Zertifizierung von ISSP. Die International Society of Sustainability Professionals (ISSP) bietet zwei weltweit anerkannte Zertifizierungsmöglichkeiten an. Ein Zertifikat erkennt Kernkompetenzen in Nachhaltigkeitspraktiken an, während das andere fortgeschrittenere Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit anerkennt.

• Master- oder Doktorgrad in einem verwandten Bereich. Abhängig von der Branche, in der Sie arbeiten möchten, können Sie möglicherweise einen Master-Abschluss oder einen Doktortitel in einem verwandten Bereich anstreben. Wenn Sie beispielsweise für ein Ingenieurbüro arbeiten möchten, könnten Sie einen Abschluss in Umweltingenieurwesen anstreben.

• BREEAM-zertifiziert. Aufstrebende Organisationen der Zivilgesellschaft, die an der Schaffung, Entwicklung oder Erhaltung nachhaltiger Gebäude interessiert sind, möchten möglicherweise eine Zertifizierung nach der Building Research Establishment Environmental Assessment Method (BREEAM) anstreben.

4. Sammeln Sie Erfahrungen

Um ein CSO zu werden, werden Sie wahrscheinlich in Positionen der Einstiegs- und Mittelebene arbeiten, bevor Sie in die höhere oder Führungsebene aufsteigen. Suchen Sie nach Einstiegs- oder Associate-Positionen mit Bezug zu Nachhaltigkeit oder Umwelt. Die Arbeit in diesen Rollen wird Ihnen helfen, mehr Wissen in Ihrem Bereich zu erwerben und berufliche Fähigkeiten zu entwickeln, die Ihnen als zukünftiger CSO helfen können.

Erforderliche Fähigkeiten, um Chief Sustainability Officer zu werden

Wenn Sie CSO werden möchten, sollten Sie die Entwicklung der folgenden Schlüsselkompetenzen in Betracht ziehen:

Kommunikation

Der Chief Sustainability Officer kann über verschiedene Methoden kommunizieren, beispielsweise per E-Mail, über Förderanträge und Bildungsprogramme. Ganz gleich, ob es sich um schriftliche oder mündliche Kommunikation handelt, ein CSO weiß, wie er seine Kernaussagen prägnant vermittelt, einen professionellen Ton anwendet und komplexe wissenschaftliche Konzepte auf eine Weise erklärt, die jeder verstehen kann. CSOs kommunizieren auch häufig mit anderen innerhalb ihres Unternehmens und mit Fachleuten außerhalb ihrer Organisation, beispielsweise Regierungsbeamten, Investoren und Kunden.

Kreatives Denken

Eine der Hauptaufgaben von CSOs besteht darin, innovative Wege zu entwickeln, um nachhaltige Entwicklung in normale Geschäftsaktivitäten zu integrieren. CSOs legen fest, wie sie die Umweltauswirkungen einer Organisation reduzieren und gleichzeitig ihrem Unternehmen dabei helfen können, qualitativ hochwertige Dienstleistungen oder Produkte bereitzustellen, Kundenbedürfnisse zu befriedigen und Gewinne zu erwirtschaften. Beispielsweise kann ein CSO ermitteln, wie er den Energieverbrauch seines Unternehmens minimieren und gleichzeitig die Betriebskosten halten oder sogar senken kann.

Sich der Umweltprobleme bewusst sein

CSOs lernen auch nach Abschluss ihrer Ausbildung weiterhin etwas über Nachhaltigkeit und Umwelt. Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften und verwandte Themen sind Bereiche, die sich ständig weiterentwickeln, was bedeutet, dass sich Umweltdaten und Naturschutzpraktiken regelmäßig ändern können. Ein guter CSO bleibt über die neuesten Umweltforschungen, Nachrichten und Trends auf dem Laufenden, um die besten Strategien zu ermitteln, die zur Gewährleistung der Nachhaltigkeit seines Unternehmens beitragen.

Organisationstalent

CSOs verwalten verschiedene Ressourcen und Projekte sowie ihre Zeit. Beispielsweise muss eine zivilgesellschaftliche Organisation möglicherweise innerhalb einer Woche ein Recyclingprogramm durchführen, aktuelle Daten zur Umweltverschmutzung überprüfen und eine Umweltschutzschulung mit den Mitarbeitern durchführen. CSOs balancieren oft mehrere Jobs und Aufgaben gleichzeitig aus, damit sie wissen, wie sie alle pünktlich erledigen und gleichzeitig die Qualität aufrechterhalten können.

Fähigkeiten zum kritischen Denken

Chief Sustainability Officers nutzen kritische Denkfähigkeiten, um die bestehenden Nachhaltigkeitspraktiken eines Unternehmens zu bewerten und Pläne zur Verbesserung dieser Praktiken oder zur Entwicklung neuer Praktiken zu entwickeln. CSOs verstehen es, Nachhaltigkeitsprinzipien in andere Geschäftsabläufe, Finanzen und Entwicklungen zu integrieren und gleichzeitig die Gewinne aufrechtzuerhalten oder zu steigern. Ein CSO kann verschiedene strategische Tools wie die SWOT-Analyse nutzen, um ihn bei der Entwicklung oder Verbesserung von Nachhaltigkeitspraktiken in seiner Organisation zu unterstützen.

Politische Partizipation und Interpretation

CSOs müssen in der Lage sein, Umweltinformationen zu lesen, zu interpretieren und anzuwenden. Eine der Hauptaufgaben von CSOs besteht darin, sicherzustellen, dass ihre Organisation die staatlichen Vorschriften zur Lärmbelästigung, zur ordnungsgemäßen Abwasserentsorgung und damit verbundenen Praktiken einhält. Ein CSO kann im Rahmen seiner Arbeit auch zum Umweltschützer werden. Einige zivilgesellschaftliche Organisationen schreiben möglicherweise Briefe an Politiker, geben Expertenmeinungen ab oder organisieren Veranstaltungen oder Kampagnen, die zur Verbesserung der Umweltvorschriften beitragen.

Gehalts- und Berufsaussichten

Obwohl keine spezifischen Gehaltsdaten für CSOs verfügbar sind, können Sie deren Gehälter anhand der jeweiligen Berufsbezeichnung schätzen. Das durchschnittliche Gehalt für Nachhaltigkeitsmanager beträgt 75.843 $ pro JahrDer Chief Operating Officer tut es 120.375 $ pro Jahr und der Energiemanager tut es 82.042 $ pro Jahr. Bedenken Sie, dass die Gehälter einzelner CSOs von vielen Faktoren abhängen, darunter der Branche, der jahrelangen Erfahrung, den spezifischen Aufgabenbereichen und dem geografischen Standort.

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