38 häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Autoren • BUOM

25. März 2021

Autoren müssen über gründliche Kenntnisse der Grammatik, Struktur und der besten Schreibtechniken verfügen. Bei Vorstellungsgesprächen für eine Stelle als Autor stellt Ihnen der Arbeitgeber eine Reihe von Fragen, die Ihre Schreibfähigkeiten testen. Indem Sie sich auf diese Art von Fragen vorbereiten, können Sie ihnen zeigen, dass Sie ein fähiger und selbstbewusster Kandidat sind. In diesem Artikel stellen wir Ihnen häufig gestellte Fragen in Vorstellungsgesprächen mit Autoren vor und zeigen Ihnen, wie Sie einige davon effektiv beantworten können. Außerdem geben wir einige Tipps.

Allgemeine Probleme

Diese allgemeinen Fragen können einem Arbeitgeber helfen, mehr über Ihre einzigartige Persönlichkeit und Ihr Interesse an seiner Position zu erfahren:

• Erzähl mir etwas über dich.

• Wie würde Ihr früherer Arbeitgeber Sie in drei Worten beschreiben?

• Warum interessieren Sie sich für eine Stelle als Autor?

• Wer ist dein Lieblingsschriftsteller?

• Welches Buch liest du gerade?

• Was sind Ihre Lieblingspublikationen?

• Was wissen Sie über unser Unternehmen?

• Was sind deine Stärken?

• Was ist Ihre Schwäche?

• Was hoffen Sie in Ihrer Karriere als Schriftsteller zu erreichen?

• Was sind deine Hobbys und Interessen außerhalb der Arbeit?

• Was ist Ihr ideales Arbeitsumfeld?

• Arbeiten Sie lieber selbstständig oder im Team?

Fragen zu Hintergrund und Erfahrung

Diese Fragen zu Ihrem Hintergrund und Ihrer Erfahrung können Arbeitgebern dabei helfen, festzustellen, ob Sie für ihre Stelle geeignet sind:

• Erzählen Sie mir von einem der besten Stücke, die Sie geschrieben haben.

• Welche Details müssen Sie vor Beginn des Projekts wissen?

• Mit welchen Strategien schreiben Sie in der Stimme des Kunden?

• Wie bestimmt man den Ton des Schreibens?

• Welche Content-Management-Systeme kennen Sie?

• Benutzen Sie Grammatik-Tools oder -Ressourcen?

• Sagen Sie uns, welche Schritte Sie unternehmen, um Ihre Zielgruppe zu identifizieren.

• Was ist ein Aufruf zum Handeln?

• Erklären Sie, wie Sie einen Blogbeitrag schreiben, um SEO zu verbessern.

• Welche Schritte unternehmen Sie, um zuverlässige Quellen zu finden?

Ausführliche Fragen

Diese detaillierten Fragen können Arbeitgebern helfen, sich vorzustellen, wie Sie an ihrer Stelle handeln könnten:

• Mit welchen Strategien priorisieren Sie Ihre Arbeit?

• Was würden Sie tun, wenn ein Redakteur Ihren Artikel mit Änderungen zurückschicken würde, mit denen Sie nicht einverstanden sind?

• Welche Schritte unternehmen Sie, um schwierige Situationen zu meistern?

• Was würden Sie tun, wenn der Kunde Ihre Ideen nicht verstehen würde?

• Was würden Sie tun, wenn Sie das Gefühl hätten, zu viele Aufgaben zu haben?

• Welche Schritte unternehmen Sie, um Ideen zum Schreiben einzureichen?

• Erklären Sie den Anpassungsprozess im Detail.

• Was würden Sie tun, wenn Sie einen Fehler im veröffentlichten Material bemerken würden?

• Wie bleibt man motiviert, wenn man lange Texte schreibt?

• Was planen Sie in Ihrem ersten Monat in dieser Position?

Interviewfragen mit Beispielantworten

Verwenden Sie diese Interviewfragen mit Beispielantworten, um Ihre eigenen Antworten auf häufige Fragen von Autoreninterviews zu finden:

Was hat Sie dazu inspiriert, Schriftstellerin zu werden?

Mithilfe dieser Frage im Vorstellungsgespräch erfahren Arbeitgeber etwas mehr über Ihre Erfahrungen und warum Sie sich für eine Karriere als Schriftsteller entschieden haben. Denken Sie bei der Vorbereitung auf diese Frage über Ihren Karriereweg nach. Überlegen Sie, warum eine Karriere als Schriftsteller Ihre Aufmerksamkeit erregt hat. Nutzen Sie Ihre Antwort, um dem Arbeitgeber kurz von Ihrer Karriere als Autor und Ihren Anfängen zu erzählen. Versuchen Sie, Ihre Antwort einprägsam zu gestalten, damit Sie als Kandidat hervorstechen.

Beispiel: „Mein älterer Bruder hat mich dazu inspiriert, Schriftsteller zu werden. Er ist neun Jahre älter als ich, deshalb habe ich immer zu ihm aufgeschaut. Als ich 13 war, bekam er seinen ersten Job als Journalist für eine New Yorker Zeitung. Ich fand sein Leben so interessant, als er mir von den Geschichten erzählte, über die er berichtete.

„Als es Zeit für mich war, zur Schule zu gehen, wusste ich, dass ich Journalismus als Hauptfach studieren wollte. Ich scheine in meiner Familie das starke Schriftsteller-Gen gehabt zu haben und war schon immer sehr neugierig. Als ich als Student begann, über lokale Geschichten zu berichten, wusste ich, dass es die richtige Wahl für mich war. Ich freue mich darauf, meinen ersten Vollzeitjob im Journalismus zu bekommen und hochwertige Geschichten zum Wohle der Öffentlichkeit zu schreiben.“

Haben Sie leidenschaftliche Schreibprojekte?

Arbeitgeber stellen diese Frage, um festzustellen, ob Sie eine Leidenschaft für Ihr Handwerk haben. Sie möchten sehen, dass das Schreiben zwar Ihr Job, aber auch eines Ihrer Hauptinteressen ist. Dies ist eine großartige Zeit, um Ihre kreativen Schreibprojekte zu teilen. Geben Sie ihnen einen Überblick über alle Bücher oder Gedichte, an denen Sie arbeiten. Wenn Sie noch kein Leidenschaftsprojekt gestartet haben, können Sie Ihre Wünsche oder Ziele für den Start eines solchen Projekts mitteilen.

Beispiel: „In meiner Freizeit habe ich an einem Science-Fiction-Roman gearbeitet. Obwohl ich nicht die ganze Handlung verraten möchte, geht es um die erste Familie, die auf dem Mars lebt. Ich wurde zu dieser Geschichte inspiriert, weil ich schon immer ein großer Science-Fiction-Fan war und das Gefühl hatte, ich könnte zu diesem Genre beitragen.

„Da ich Vollzeit schreibe, arbeite ich nach und nach an diesem Buch. Mein Ziel ist es, es innerhalb dieses Kalenderjahres fertigzustellen. Ich habe gelernt, mir jede Woche etwas persönliche Zeit zum Schreiben zu nehmen. Diese Leidenschaft hat meine Liebe zum Schreiben tatsächlich neu entfacht und mich zu einem noch besseren Schriftsteller bei der Arbeit gemacht.“

Welche Fähigkeiten machen Sie zu einem starken Schriftsteller?

Arbeitgeber können diese Frage stellen, um mehr über Ihre Schreibfähigkeiten zu erfahren. Starke Autoren legen neben Neugier und Kreativität großen Wert auf Details. Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, während Sie Ihre Antwort auf diese Interviewfrage vorbereiten. Ziehen Sie alle Fähigkeiten heraus, die der Arbeitgeber angegeben hat und über die Sie verfügen. Indem Sie Ihre Antwort mit der Stellenbeschreibung verknüpfen, können Sie nachweisen, dass Sie ein qualifizierter Kandidat sind.

Beispiel: „Ich bin jemand, der sich übermäßig auf Details konzentriert, sei es die Informationen, die ich recherchiere, oder die Grammatik, die ich verwende.“ Wenn ich einen Artikel einreiche, lese ich ihn gründlich Korrektur, was dem Herausgeber viel Zeit und Mühe erspart. .Eine weitere Fähigkeit, die mich zu einem starken Schriftsteller macht, ist meine Kreativität. Ich liebe es, wie mir das Schreiben die Möglichkeit gibt, bestimmte Ideen auf neue Weise auszudrücken. Ich bin immer auf der Suche nach neuen Vokabeln oder Metaphern, die ich integrieren kann.

„Abschließend denke ich, dass meine Aufgeschlossenheit eine wertvolle Fähigkeit als Schriftsteller ist. Obwohl ich stolz auf meine Arbeit bin, bin ich offen für Veränderungen und Feedback. Ich verstehe, dass Zusammenarbeit ein wichtiger Teil des Schreibprozesses ist. Deshalb versuche ich mein Bestes, auf den Rat meines Herausgebers zu hören. Ich weiß, dass ich durch diese Veränderungen noch bessere Arbeit leisten kann.“

Warum sind Webinhalte für SEO wichtig?

SEO steht für Suchmaschinenoptimierung. Wenn Sie sich für eine Stelle als Content-Autor bewerben, wird Ihnen der Arbeitgeber wahrscheinlich ein paar Fragen zu Ihrer SEO-Erfahrung stellen, um zu beurteilen, ob Sie über genügend relevante Erfahrung für die Stelle verfügen. Frischen Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch Ihre SEO-Kenntnisse auf und erfahren Sie, warum Webinhalte die SEO einer Marke verbessern können. Erklären Sie, dass Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke in Suchmaschinen verbessern können, wenn Sie hochwertige Artikel richtig schreiben und formatieren.

Beispiel: „Das Schreiben hochwertiger Webinhalte unter Berücksichtigung von SEO ist eine Möglichkeit, eine größere Sichtbarkeit in den großen Suchmaschinen zu erreichen.“ Durch die Einbeziehung von Schlüsselwörtern, Titeln, Überschriften und Meta-Beschreibungen zeigen Sie Suchmaschinen, dass Ihr Inhalt Aufmerksamkeit verdient. oben auf der Ergebnisseite der Suchmaschine. Wenn Sie genügend Blogs oder Artikel schreiben, die sich an Ihre Zielgruppe richten, erhöhen Sie Ihre Chancen, dass diese Zielgruppe Sie bei Suchanfragen findet.

„Je höher Ihre Webseite auf der Ergebnisseite rangiert, desto wahrscheinlicher ist es, dass Benutzer darauf klicken. Indem Sie diesen organischen Web-Traffic erhalten, können Sie mehr Nutzern von den von Ihnen angebotenen Produkten und Dienstleistungen erzählen. Webinhalte, die dem Leben des Lesers einen Mehrwert verleihen, damit er Ihnen als Vordenker und Marke vertraut. Dies kann letztendlich zu mehr Umsatz und Bekanntheit führen.“

Wie überwindet man eine Schreibblockade?

Eine Schreibblockade kann auftreten, wenn Sie das Gefühl haben, kein neues Werk schaffen zu können. Dies kann auf mangelnde Kreativität oder Burnout zurückzuführen sein. Arbeitgeber stellen diese Frage, um sicherzustellen, dass Sie über eine Reihe von Strategien verfügen, die Sie kreativ und belastbar halten. Überlegen Sie sich ein paar Möglichkeiten, um motiviert und voller Energie zu bleiben. Dinge wie kurze Pausen, rotierende Aufgaben und ausreichend Schlaf sind gute Antworten. Zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie wissen, wie Sie als Autor für Ihr Wohlbefinden sorgen können.

Beispiel: „Wenn ich eine Schreibblockade verspüre, gehe ich für eine kurze Pause vom Computer weg. In meiner Pause versuche ich einen kurzen Spaziergang zu machen, mich zu strecken oder eine Tasse grünen Tee zu trinken. Meine Gehirnruhe ist alles, was ich für den Rest des Tages brauche, um wieder mit dem Schreiben beginnen zu können.

„Ich habe auch herausgefunden, dass es viele Dinge gibt, die ich tun kann, um einer Schreibblockade vorzubeugen. Eine Strategie, die ich verwende, besteht darin, den ganzen Tag über zwischen Aufgaben zu wechseln. Dadurch kann ich die Dinge interessanter gestalten und mein Gehirn kann weiterhin kreative Ideen generieren. Außerdem finde ich, dass eine gute Nachtruhe für meine Produktivität bei der Arbeit von entscheidender Bedeutung ist. Indem ich mir jede Nacht acht bis neun Stunden Zeit nehme, fühle ich mich bereit für die Arbeit am nächsten Tag.“

Tipps für das Interview mit einem Autor

Nutzen Sie diese Tipps, um sich auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch als Autor vorzubereiten:

• Studieren Sie das Format. Versuchen Sie, sich für das Format zu entscheiden, bevor Sie einen Autor interviewen. Manchmal werden Sie von Arbeitgebern aufgefordert, einen Schreib- oder Grammatiktest zu absolvieren, um Ihre Fähigkeiten zu bewerten.

• Fragen stellen. Gegen Ende des Vorstellungsgesprächs fragt der Personalmanager möglicherweise: „Haben Sie Fragen an mich?“ Versuchen Sie, durchdachte Fragen zu der Stelle zu stellen, z. B. wie viel Schreibaufwand dafür erforderlich ist oder welche Content-Management-Plattformen Sie verwenden werden.

• Recherchieren Sie. Erfahren Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch so viel wie möglich über die Angebote, Kunden, Konkurrenz und Werte des Unternehmens. Wenn Sie diese Informationen kennen, zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie an der Stelle interessiert sind, und können ein gutes Gesprächsthema sein.

• Zeigen Sie etwas Persönlichkeit. Wenn Sie sich für eine Stelle als kreativer Autor bewerben, zeigen Sie, dass Sie eine einzigartige Persönlichkeit und Perspektive haben. Versuchen Sie, Ihre Fragen professionell zu beantworten, aber versuchen Sie auch, aufrichtig zu sein und Ihre kreative Seite zu zeigen.

• Bringen Sie Schreibproben mit. Indem Sie einige Schreibproben vorbereiten, können Sie im Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck hinterlassen. Erwägen Sie sogar, eine gedruckte Kopie Ihres Portfolios mitzubringen, da Arbeitgeber es zu schätzen wissen, eine handliche Broschüre zur Durchsicht zu haben.

• Informieren Sie sich über andere Autoren. Arbeitgeber fragen möglicherweise nach anderen Autoren, die Sie inspirieren. Bereiten Sie vor dem Vorstellungsgespräch eine Liste Ihrer Lieblingsautoren, Texter und Journalisten vor.

• Für den Erfolg kleiden. Wenn Sie als Autor arbeiten, kann Ihre Kleiderordnung recht leger und lässig sein. Während des Vorstellungsgesprächs sollten Sie dennoch darauf achten, gut auszusehen und formelle Geschäftskleidung zu tragen.