35 Ideen für Kreativteams • BUOM
24. März 2021
Viele Unternehmen führen Teambuilding am Arbeitsplatz ein, um die Beziehungen zu stärken und die Kreativität der Mitarbeiter zu fördern. Während Teambuilding im Büro den gleichen Effekt haben kann, hilft es auch dabei, die Gruppe an einen anderen Ort zu verlegen. In diesem Artikel erklären wir, warum Teamaktivitäten so wichtig sind, und stellen eine Liste kreativer Teamaktivitäten bereit, die Ihrer Gruppe Spaß machen könnten.
Warum sind Teamausflüge wichtig?
Team-Retreats sind wichtig, weil sie es den Mitarbeitern ermöglichen, auf andere Weise als gewöhnlich miteinander zu interagieren. Anstatt gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten, müssen sie möglicherweise ein Rätsel lösen, sich gegenseitig vertrauen, um eine Aufgabe zu erledigen, oder einfach ohne Bedingungen gemeinsam Spaß haben. Diese Aktivitäten helfen den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu steigern, Beziehungen zu stärken und die richtige Einstellung für die Zusammenarbeit an einem Projekt zu entwickeln. Hier sind einige Ideen für Ihren nächsten kreativen Teamausflug:
1. Quest
In den meisten Städten gibt es Quests, die Sie mit Ihrem Team besuchen können. Diese Fluchträume sind thematisch gestaltet und das Ziel besteht darin, bestimmte Aktionen auszuführen, um innerhalb einer bestimmten Zeitspanne aus dem Raum zu „entkommen“. Ihr Team muss Kontexthinweise verwenden, um schwierige Rätsel zu lösen. Wenn Sie ein großes Team haben, teilen Sie sich in Gruppen auf und sehen Sie, wer am schnellsten aus seinem Raum entkommen kann.
2. Hochseilgarten
Der Hochseilgarten ist ein moderner Zusammenbruch des Selbstvertrauens. Es ist eine großartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und Vertrauen zu Gleichgesinnten aufzubauen, während man Herausforderungen in der Baumkrone angeht. Die Mitarbeiter stellen möglicherweise fest, dass sie sich aufeinander verlassen können, wenn es um Anleitung geht, und sie werden nach Beendigung der Arbeit ein Gefühl der Teamarbeit und Leistung verspüren. Wer Höhenangst hat, kann sein Team auch vom Boden aus beobachten und anfeuern.
3. Kino auf dem Rasen
Arbeitstage können stressig sein, und ein Teamausflug, um auf dem Rasen Filme anzusehen, kann viel Stress abbauen. Eine Komödie kann die Leute zum Lachen bringen, was eine natürliche Stimmungsaufhellung ist, und ein Film, der zum Nachdenken anregt, ist etwas, worüber die Gruppe nach dem Ansehen diskutieren kann.
4. Stadtrundfahrt
Selbst in einer vertrauten Stadt kann man immer etwas Neues entdecken. Melden Sie Ihre Gruppe für eine Stadtrundfahrt an, damit jeder die Sehenswürdigkeiten besichtigen und von einem Experten etwas über die Geschichte der Stadt erfahren kann. Viele Städte bieten thematische Touren an, die alles von Brauereien und Imbissständen bis hin zu Museen und Parks umfassen können.
5. Schnitzeljagd
Es gibt professionelle Unternehmen, die Sie damit beauftragen können, für Sie eine Schnitzeljagd zu organisieren, damit jeder teilnehmen kann. Eine Gruppe von Mitarbeitern kann den gleichen Spaß haben, egal ob sie eine Schnitzeljagd am Arbeitsplatz oder in einer belebteren Gegend wie in der Stadt unternehmen. Mitarbeiter können sich zusammenschließen und versuchen, das andere Team zu übertrumpfen, indem sie zuerst die Schnitzeljagd beenden.
6. Brettspielturnier
Viele Brettspielläden veranstalten offene Spiele für die Öffentlichkeit. Finden Sie also eines, das zu Ihnen passt, und buchen Sie einen Termin für ein Brettspielturnier. Sie können alle nostalgischen Spiele auswählen, die Ihre Mitarbeiter zum Lachen bringen, und auch einige mit mehr Strategie. Mitarbeiter können außerdem darüber abstimmen, welche Spiele sie spielen möchten.
7. Lasertag
Lasertag ist die perfekte Teamaktivität, wenn Sie einen freundschaftlichen Wettbewerb in die Gruppe bringen möchten. Es findet in einem dunklen Raum mit Hindernissen und Schwarzlichtern statt und das Ziel besteht darin, in das Territorium des anderen Teams einzudringen, ohne zu oft angeschossen zu werden.
8. Geocaching
Geocaching kann für eine Gruppe von Mitarbeitern ein unterhaltsames Abenteuer sein. Lassen Sie zunächst alle (oder den Gruppenleiter) eine Geocaching-App auf ihr Mobiltelefon herunterladen. Dies ist notwendig, damit Sie mithilfe von GPS einen an einem bestimmten Ort versteckten Cache finden können. Sobald Sie einen Gegenstand gefunden haben, schreiben Sie ihn auf, machen Sie Fotos, um sich an den Erfolg zu erinnern, und legen Sie den Cache dann wieder in den Behälter.
9. Harmonisierung
Bei einem weiteren kreativen Teamausflug könnte es darum gehen, als Gruppe zu harmonieren. Menschen haben eine natürliche Fähigkeit, in musikalischen Umgebungen mit anderen zu harmonieren. Daher kann die Fähigkeit, Musikinstrumente zu spielen und gemeinsam zu singen, auch für diejenigen, die keine musikalischen Neigungen haben, ein echtes Erfolgserlebnis hervorrufen. Sie können Instrumente in einem Fachgeschäft ausleihen, und viele verfügen über Räume, in denen die Gruppe zusammen spielen und sich dabei gegenseitig auf die Anregungen der anderen einlassen kann, um eine angemessene Harmonie zu erzielen.
10. Fotoanruf
Eine Foto-Challenge kann einer Schnitzeljagd ähneln, bei der die Mitarbeiter bestimmte Orte besuchen müssen, aber Sie können auch Aufgaben hinzufügen, um die Gruppe zu einer guten Zeit zu ermutigen. Das Foto dient nicht nur als Nachweis für die Erledigung der Aufgabe, es macht auch Spaß, später noch einmal darauf zurückzublicken.
11. Tanzunterricht
Melden Sie Ihre Gruppe zum Tanzunterricht an. Sie können jeden Tanzstil wählen, denn das Ziel ist, gemeinsam Spaß zu haben. Ein Tanzkurs kann kreativ sein und den Mitarbeitern helfen, aus ihrer Komfortzone herauszukommen.
12. Kartrennen
Suchen Sie sich eine offene Strecke und genießen Sie Gokart-Rennen in der Gruppe. Die Einführung eines freundschaftlichen Wettbewerbs ist immer gut für den Teamzusammenhalt, und der Rennsport kann genau das bewirken. Für zusätzlichen Spaß gibt es neben der Indoor-Videospielarena eine Go-Kart-Bahn.
13. Indoor-Fallschirmspringen
Beim Indoor-Fallschirmspringen können Mitarbeiter den Nervenkitzel von etwas erleben, das sie wahrscheinlich noch nie zuvor gemacht haben, und alle können diese Erfahrung teilen und darüber diskutieren. Da einige Gruppenmitglieder möglicherweise nervös sind, ist dies eine Gelegenheit für ihr Team, sie zu ermutigen.
14. Hindernisparcours
Besuchen Sie einen professionellen Hindernisparcours und gruppieren Sie Mitarbeiter in Teams, damit sie gegeneinander antreten können, um zu sehen, welche Gruppe als Erste ins Ziel kommt. Dies verleiht der Reise einen teambildenden Aspekt, da sich die Mitglieder desselben Teams gegenseitig helfen und zusammenarbeiten müssen, um den Kurs abzuschließen.
15. Kickball oder Völkerball
Ein klassisches Kickball- oder Völkerballspiel kann Ihren Mitarbeitern ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Sie können sich in Teams aufteilen oder ein Team aus einer anderen Abteilung einladen. Tatsächlich können Mitglieder des Führungsteams einen ganzen Wettbewerb so organisieren, dass eine Abteilung als Sieger hervorgeht.
16. Kochen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein Picknick zu machen. Sie können das Management einladen, für alle Mitarbeiter zu kochen, was die Arbeitsmoral steigern kann, Mitarbeiter einladen, miteinander um ein bestimmtes Gericht zu konkurrieren (Chili ist in den kälteren Monaten beliebt) oder ein gemeinsames Grillfest im Menüstil organisieren. Eine Gruppe, in der jeder mitbringt, was er möchte.
17. Konzert
Ein Konzert ist normalerweise etwas, das Mitarbeiter mit ihrer Gruppe von Freunden genießen. Sie können aber auch jedem eine Eintrittskarte für eine beliebte Show schenken, damit Sie gemeinsam hingehen können. Teamausflüge müssen nicht immer während der Arbeitszeit stattfinden, und tatsächlich kann ein Zeitvertreib außerhalb der Arbeitszeit einen großen Einfluss auf die Teamdynamik haben.
18. Mittagessen mit anderen Abteilungen
Im Laufe des Tages gibt es möglicherweise nicht viele Gelegenheiten, andere Leute aus verschiedenen Abteilungen kennenzulernen. Erwägen Sie, Mitarbeiter mit jemandem aus einer anderen Abteilung zusammenzubringen und ihnen ein Mittagessen anzubieten. Zwei Mitarbeiter können mehr über sich selbst erzählen oder über eine bestimmte Unternehmensinitiative oder einen bestimmten Prozess sprechen, den sie ihrer Meinung nach gemeinsam verbessern können.
19. Kulturveranstaltung
Finden Sie eine kulturelle Veranstaltung, an der alle gemeinsam teilnehmen können. Obwohl sie normalerweise außerhalb der Geschäftszeiten oder am Wochenende stattfinden, können diese Veranstaltungen den Mitarbeitern das Essen, die Traditionen und mehr aus einer anderen Kultur näherbringen.
20. Gruppentraining
Ein Gruppenfitnesskurs kann gut in Ihre Unternehmenskultur passen, wenn Sie Gesundheit und Wohlbefinden in den Vordergrund stellen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von den Endorphinen, die das Training liefert, sodass sie erfrischt und gut gelaunt ins Büro zurückkehren können.
21. Werksbesichtigung
Wenn Ihr Unternehmen Produkte für Kunden herstellt, führen Sie die Mitarbeiter durch die Fabrik, damit sie mehr über die Herstellung erfahren. Sie werden mit einer neuen Perspektive und Wertschätzung für die Produkte, die sie der Öffentlichkeit verkaufen oder bewerben, nach Hause gehen.
22. Kleine Dinge
Jeder hat Kenntnisse zu einem bestimmten Thema, sei es Geschichte oder Popkultur. Ein Team, das gemeinsam Quizze spielt, baut auf der Wissensbasis des anderen auf, um hohe Punkte zu erzielen und zu gewinnen.
23. Konferenz zur beruflichen Weiterentwicklung
Organisationen schicken in der Regel nur ein oder zwei Personen zu einer Konferenz. Stattdessen sollten Sie darüber nachdenken, die gesamte Gruppe zu einer Konferenz zusammenzubringen, von der alle profitieren können. Anschließend können Sie Ihre unterschiedlichen Standpunkte teilen.
24. Relais
Ein Staffellauf ist ein Wettbewerb, bei dem jedes Teammitglied eine bestimmte Aktion ausführen muss, bevor das nächste Mitglied seines Teams losfahren kann. Dieser Spaziergang verleiht dem Tag Spannung und hilft den Mitarbeitern, gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
25. U-Pick-Farm
Die U-Pick-Farm unterstützt nicht nur die Landwirte vor Ort, sondern dürfte auch für viele Mitarbeiter eine neue Erfahrung sein. Bieten Sie an, die Auswahl Ihrer Mitarbeiter abzuholen, damit sie zu Hause frische Lebensmittel genießen können.
26. Nachmittagssnack
Es hat etwas wirklich Gesundes, mitten am Tag eine Pause einzulegen, um einen Snack zu sich zu nehmen. Ermutigen Sie Ihr Team, in eine Eisdiele oder Bäckerei zu gehen, damit es sich etwas aussuchen kann, das ihm schmeckt. Anstatt direkt zurück ins Büro zu gehen, verbringen Sie Zeit miteinander.
27. Wandern
Wandern im Team macht Spaß, auch wenn man nicht in einer Bergstadt wohnt. Suchen Sie sich einen örtlichen Park mit viel Schatten und mehreren Wegen aus, auf denen Sie gemeinsam spazieren gehen können. Gehen trägt auch dazu bei, die Führung und Kommunikation innerhalb eines Teams zu verbessern.
28. Comedy-Show
Lachen hat viele Vorteile, darunter das Lösen von Spannungen und die Verbesserung der Stimmung, was dazu beitragen kann, dass Teammitglieder eine Verbindung zueinander aufbauen. Nach einer Comedy-Show kann sich jeder an seine Lieblingsmomente aus der Show erinnern.
29. Strandurlaub
Wenn Sie das Glück haben, in der Nähe von Wasser zu arbeiten, planen Sie einen Tag am Strand ein. Die frische, salzige Luft kann Wunder für die Psyche bewirken, und Sie können auch ein lustiges Sandspiel planen.
30. Einzigartige Klasse
Erwägen Sie die Anmeldung einer Gruppe für kreative Aktivitäten wie Malen, Holzschnitzen, Fotografieren oder Kalligraphie.
31. Reiten
Reiten gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, mit der Natur und untereinander in Kontakt zu treten, aber sie müssen auch mit einem wilden Tier umgehen, was eine neue Herausforderung darstellen kann, mit der einige Mitarbeiter möglicherweise keine Erfahrung haben.
32. Karaoke
Karaoke ist eine unterhaltsame und kreative Veranstaltung, an der ein Team teilnehmen kann. Es ist gut für einen Lacher, aber Ihre Mitarbeiter werden vielleicht auch von dem Gesangstalent eines Teammitglieds überrascht sein.
33. Sportveranstaltung
Wenn Sie in einer Stadt mit einer großen Sportmannschaft leben, sollten Sie über den Kauf von Eintrittskarten für das Spiel nachdenken, damit alle zusammen hingehen können. Wenn einer Ihrer Mitarbeiter in einer Liga spielt, besuchen Sie sein Spiel als Gruppe, damit Sie ihn unterstützen können.
34. Tag des Gottesdienstes
Freiwilligenarbeit kann eine Gruppe auf einzigartige Weise zusammenbringen. Wählen Sie eine Wohltätigkeitsorganisation für die Gruppenunterstützung aus und vereinbaren Sie dann einen Termin für einen Besuch ihrer Einrichtungen, um gemeinsam zum Wohle der Gemeinschaft zusammenzuarbeiten.
35. Krimidinner
Bei einem Krimi-Dinner wird jedem Mitarbeiter eine bestimmte Rolle zugewiesen: Einer ist Opfer, der andere Täter. Die Gruppe muss herausfinden, wer ihren Teamkollegen getötet hat, was das Team dazu motiviert, gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten und dabei Spaß zu haben.
