35 Fragen zum versicherungsmathematischen Praktikum (mit Antworten) • BUOM
Ein Aktuar ist ein Finanzspezialist, der Risiken bewertet. Viele Studenten, die als Aktuare arbeiten möchten, absolvieren Praktika, damit sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich über den Beruf informieren können, bevor sie mit der Arbeit beginnen. Wenn Sie an einem dieser Praktika interessiert sind, kann es Ihnen bei der Vorbereitung Ihrer Antworten helfen, zu wissen, was Sie in einem Vorstellungsgespräch erwarten könnten. In diesem Artikel schauen wir uns 35 Fragen zu versicherungsmathematischen Praktika an, darunter fünf mit Beispielantworten.
Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für ein versicherungsmathematisches Praktikum
Hier sind 10 häufige Fragen, die jemandem in einem Vorstellungsgespräch für ein versicherungsmathematisches Praktikum begegnen könnten:
Warum machst du dieses Praktikum?
Was wissen Sie über den Beruf eines Aktuars?
Was sind deine Ziele für dieses Praktikum?
Was wissen Sie bereits über unser Unternehmen?
Bitte listen Sie einige Ihrer größten Stärken und Schwächen auf.
Wie haben Sie von diesem Praktikum erfahren?
Was sind Ihre langfristigen Karriereziele?
Warum sollten wir Sie einstellen?
Welche Berufe würden Sie nach diesem Praktikum gerne ausüben?
Sie haben Fragen an uns?
Fragen zur Erfahrung und Ausbildung von Aktuarpraktikanten
Hier sind 10 Fragen, die ein Interviewer einem Aktuarpraktikanten zu seinen Erfahrungen und seinem Hintergrund stellen kann:
Haben Sie schon einmal ein Praktikum gemacht?
Was war Ihr bisheriger Lieblingsjob?
Warum haben Sie sich für den Studiengang Versicherungsmathematik entschieden?
Haben Sie schon einmal mit einem schwierigen Kollegen zusammengearbeitet?
Kennen Sie Fachbegriffe aus der Versicherungsmathematik?
Welche Positionen hatten Sie in der Vergangenheit inne?
Haben Sie schon einmal für eine Versicherungsgesellschaft gearbeitet?
Auf welche Hochschule bist du gegangen?
Welche beruflichen Aufgaben haben Sie in der Vergangenheit wahrgenommen?
Haben Sie schon einmal im Finanzwesen gearbeitet?
Ausführliche Fragen an einen Aktuarpraktikanten
Hier sind 10 detaillierte Fragen, die ein Aktuarpraktikant während eines Vorstellungsgesprächs beantworten kann:
Was können Sie Ihrer Meinung nach aus diesem Praktikum lernen, das Sie auf Ihre zukünftige Karriere anwenden können?
Was ist Ihr bisher größter Erfolg?
Bitte erläutern Sie die Rolle eines Aktuars in einer Versicherungsgesellschaft.
Wie unterscheidet sich dieses Praktikum von anderen versicherungsmathematischen Praktika, die Sie erlebt haben?
Wie würden Sie den idealen Aktuar beschreiben?
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Sind Sie sich darüber im Klaren, was Ihre Verantwortung sein wird, wenn Sie eingestellt werden?
Bitte beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Konflikt am Arbeitsplatz lösen mussten.
Warum glauben Sie, dass Sie ein großartiger Aktuar wären?
Bitte beschreiben Sie, was Aktuare bei der Arbeit mit Investitionen tun.
Fragen zum Vorstellungsgespräch für Aktuarpraktikanten mit Beispielantworten
Hier sind fünf Fragen zum versicherungsmathematischen Praktikum mit Beispielantworten:
1. Was erhoffen Sie sich von diesem Praktikum?
Ein potenzieller Arbeitgeber möchte diese Frage möglicherweise stellen, um einen Einblick in die Ziele und Werte des Kandidaten zu erhalten. Da die Ausbildung zum Aktuar möglicherweise eine umfangreiche Ausbildung erfordert, kann es hilfreich sein zu wissen, dass der Kandidat auf die Arbeit vorbereitet ist, die seine Karriere erfordert. Sie können diese Frage beantworten, indem Sie besprechen, was eines Ihrer Ziele ist und wie Ihnen ein Praktikum dabei helfen kann, dieses Ziel zu erreichen.
Beispiel: „Das Hauptziel, das ich mit diesem Praktikum erreichen möchte, besteht darin, etwas über die technischen Aspekte des Berufes eines Aktuars und die Natur seines täglichen Lebens zu lernen. Ich bin bereits daran interessiert, Aktuar zu werden und bin bereit, hart zu arbeiten, aber ich würde gerne mehr über die Besonderheiten des Jobs erfahren und von einigen der Fachleute lernen.“
2. Welche Ihrer Fähigkeiten möchten Sie weiterentwickeln?
Mithilfe dieser Frage kann der Interviewer mehr über die Fähigkeiten des Kandidaten und dessen Wunsch, diese zu verbessern, erfahren. Dies kann bei versicherungsmathematischen Praktika wichtig sein, da Aktuare in der Regel bestimmte technische Fähigkeiten benötigen, um in ihrem Fachgebiet erfolgreich zu sein. Um diese Frage zu beantworten, können Sie einige Ihrer Fähigkeiten auflisten und erklären, warum ein Praktikum Ihnen dabei helfen kann, diese zu entwickeln.
Beispiel: „Obwohl ich mit der Programmiersprache R und der Finanzwahrscheinlichkeit vertraut bin, möchte ich meine Fähigkeit verbessern, beide Konzepte zu verwenden.“ Ich glaube, dass dieses Praktikum mir eine großartige Gelegenheit bietet, diese Fähigkeiten zu verbessern und neue Techniken von Aktuaren zu erlernen. in ihrer Firma”.
3. Nachdem Sie unseren Arbeitsplatz besucht und unsere Abläufe besichtigt haben, haben Sie Empfehlungen dazu, was Sie gerne ändern würden?
Diese Frage kann einem potenziellen Arbeitgeber Aufschluss darüber geben, wie gut der Kandidat Feedback gibt. Dies kann für ein versicherungsmathematisches Praktikum von entscheidender Bedeutung sein, da Aktuare häufig Geschäftsprozesse bewerten und Wege finden müssen, diese zu verbessern. Bei der Beantwortung dieser Frage können Sie ein oder zwei Ideen darüber mitteilen, was Sie am Arbeitsplatz ändern könnten.
Beispiel: „Ich finde, dass dieses Unternehmen im Kundenservice wirklich großartige Arbeit leistet. Allerdings ist mir aufgefallen, dass die Mitarbeiter im Büro offenbar ein System zur Weitergabe von Haftnotizen verwenden, um sich gegenseitig Notizen zu schicken. Wenn ich hier arbeiten würde, würde ich stattdessen die Verwendung eines digitalen Nachrichtenprogramms empfehlen. Es kann schneller und kostengünstiger sein und dem Unternehmen außerdem Geld für Papierprodukte sparen.**“
4. Was sind deine Pläne für das Ende des Praktikums?
Anhand dieser Frage können Interviewer die Wahrscheinlichkeit abschätzen, dass ein Kandidat im Unternehmen bleibt oder eine Vollzeitstelle beantragt. Einige Unternehmen stellen Praktikanten mit der Absicht ein, ihnen nach dem Praktikum bei guten Leistungen eine Vollzeitstelle anzubieten. Daher kann es hilfreich sein, den Arbeitgeber über Ihr Interesse zu informieren. Diese Frage können Sie beantworten, indem Sie klären, ob Sie nach Ihrem Praktikum weiterhin für das Unternehmen arbeiten möchten oder ob Sie andere Pläne haben.
Beispiel: „Ich hoffe, nach Abschluss meines Praktikums eine Festanstellung als Aktuar zu finden. Im Idealfall würde ich gerne in Ihrem Unternehmen bleiben, da ich Ihre Mission und Ihre Werte wirklich unterstütze.“
5. Wie effektiv managen Sie?
Ein potenzieller Arbeitgeber möchte diese Frage möglicherweise stellen, um sicherzustellen, dass der Praktikant bereit ist, unter der Aufsicht einer anderen Person zu arbeiten. Praktikanten berichten in der Regel direkt an eine anerkannte Person im Büro und arbeiten möglicherweise mit anderen Praktikanten zusammen. Daher kann es hilfreich sein, sicherzustellen, dass potenzielle Praktikanten bereit sind, den Anweisungen ihrer Vorgesetzten zu folgen. Um diese Frage zu beantworten, betonen Sie Ihre Fähigkeit, auf Anweisungen zu hören und bestätigen Sie, dass Sie mit anderen zusammenarbeiten können, wenn Sie darum gebeten werden.
Beispiel: „Ich bin ein ausgezeichneter Zuhörer und konnte Anweisungen immer gut befolgen.“ Außerdem liebe ich die Arbeit im Team und freue mich daher darauf, gemeinsam mit anderen Praktikanten Projekte zu übernehmen.“
