35 Fragen im Vorstellungsgespräch für Yogalehrer (mit Antworten) • BUOM

Ein Yogalehrer leitet den Unterricht und hilft den Schülern bei der Ausführung schwieriger Posen. Die Arbeit als Yogalehrer kann sehr lohnend sein, da er sich oft darauf konzentriert, Menschen zu helfen und ihnen beizubringen, wie sie ihre Gesundheit und Kraft erhalten können. Wenn Sie daran interessiert sind, Yogalehrer zu werden, kann es hilfreich sein, darüber nachzudenken, wie Sie sich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vorbereiten können. In diesem Artikel schauen wir uns 35 Yoga-Interviewfragen an, die häufig gestellt werden können, darunter fünf mit Beispielantworten.

Allgemeine Fragen an einen Yogalehrer

Hier sind 10 häufige Fragen, mit denen ein Yogalehrer in einem Vorstellungsgespräch konfrontiert werden könnte:

1. Warum willst du als Yogalehrer arbeiten?

2. Kennen Sie unser Haus bereits?

3. Was sind einige Ihrer größten Stärken?

4. Bitte erzähl mir ein wenig über dich.

5. Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

6. Warum sollten wir Sie für diese Position einstellen?

7. Wann sind Sie normalerweise bereit zu unterrichten?

8. Was sind deine größten Schwächen?

9. Warum möchten Sie in unserem Studio arbeiten?

10. Sie haben Fragen an uns?

Fragen zu Erfahrung und Ausbildung eines Yogalehrers

Hier sind 10 Fragen, die ein Yogalehrer zu seiner Erfahrung und Ausbildung beantworten kann:

1. Haben Sie schon einmal als Yogalehrer gearbeitet?

2. Wie lange machst du schon Yoga?

3. Bitte erläutern Sie mir, wie Sie normalerweise eine Sitzung durchführen.

4. Hast du Erfahrung in der Leitung deines eigenen Studios?

5. Bitte erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen mit Yoga?

6. Wie hat das Unterrichten von Yoga zu Ihren Karrierezielen beigetragen?

7. Kennen Sie andere Meditationsformen?

8. Bitte beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einem Schüler geholfen haben, der Schwierigkeiten im Unterricht hatte.

9. Wie hat Ihnen Yoga in Ihrem Leben geholfen?

10. In welcher Klassengröße unterrichten Sie gerne?

Detaillierte Fragen an einen Yogalehrer

Hier sind 10 detaillierte Fragen zum Vorstellungsgespräch für Yogalehrer:

1. Was kann Ihre Yoga-Erfahrung Ihrer Meinung nach zu unserer Einrichtung beitragen?

2. Woher kommt deine Leidenschaft für Yoga?

3. Finden Sie Yoga eher geistig oder körperlich?

4. Wie wollen Sie langfristige Beziehungen zu den Studierenden pflegen?

5. Können Sie eine Zeit beschreiben, in der Sie jemandem durch Yoga geholfen haben, eine Herausforderung zu meistern?

6. Welche Aspekte des Yogas lehren Sie am liebsten?

7. Kennen Sie das Chakra-System?

8. Mit welchen Methoden lösen Sie Konflikte im Unterricht?

9. Verfügen Sie über eine formelle Ausbildung als Yogalehrer?

10. Welche Schritte unternehmen Sie, um Yoga in Ihren Alltag zu integrieren?

Fragen im Vorstellungsgespräch für Yogalehrer mit Beispielantworten

Hier sind fünf Fragen, die ein Interviewer einem Yogalehrer stellen könnte, mit Beispielantworten:

1. Welche Yogastile unterrichten Sie?

Da es viele verschiedene Yoga-Stile gibt, möchte ein Arbeitgeber diese Frage möglicherweise stellen, um festzustellen, ob der Kandidat Erfahrung mit den Yoga-Stilen hat, die seine Einrichtung anbietet. Dies kann ein besonders wichtiges Thema für Studios sein, die Kurse in bestimmten Yogastilen anbieten, die einen fortgeschritteneren Unterricht erfordern. Um diese Frage zu beantworten, können Sie bestimmte Yogastile auflisten, die Sie unterrichtet haben.

Beispiel: „Ich habe Erfahrung in verschiedenen Yogastilen. Während meiner ersten drei Jahre als Ausbilderin im Studio unterrichtete ich Iyengar- und Ashtanga-Yoga. Dann begann ich auch, bei mir zu Hause Bikram-Yoga-Kurse zu geben. und Vinyasa-Fluss.“

2. Welche Lehrmethode gefällt Ihnen am besten?

Arbeitgeber können diese Frage stellen, um mehr über den Lehrstil eines Kandidaten zu erfahren. Da bestimmte Lehrmethoden in verschiedenen Umgebungen möglicherweise effektiver sind, kann es für Studios hilfreich sein, zu bestätigen, dass ein neuer Lehrer gut in ihre Unterrichtsumgebung passt. Um diese Frage zu beantworten, können Sie eine oder zwei Lehrmethoden beschreiben, die Ihnen gefallen und die Sie effektiv finden.

Beispiel: „Ich mag jede inklusive Lehrmethode, die darauf abzielt, dass sich alle Schüler im Klassenzimmer wohl fühlen. Mobilität, da dies zu einer positiveren Einstellung beitragen kann. Außerdem bin ich ein sehr praktischer Dozent, deshalb gehe ich gerne durch den Raum und helfe den Schülern manuell, wenn sie um Hilfe bitten.“

3. Wie würden Sie reagieren, wenn Ihr Schüler den Unterricht stören würde?

Diese Frage kann einem Arbeitgeber Aufschluss darüber geben, wie effektiv ein Kandidat mit Konflikten umgehen kann. Da das Ziel vieler Yoga-Kurse oft darin besteht, eine Atmosphäre der Entspannung zu schaffen, kann es eine wertvolle Fähigkeit sein, zu wissen, wie man Unterbrechungen oder Ablenkungen mildert. Sie können diese Frage beantworten, indem Sie Ihre Methoden zur Konfliktlösung im Unterricht beschreiben.

Beispiel: „Wenn ich im Unterricht einen störenden Schüler bemerke, besteht mein erster Schritt darin, sicherzustellen, dass andere in der Klasse ebenfalls abgelenkt wirken, bevor ich eingreife. Normalerweise gehe ich dann auf den störenden Schüler zu und bitte ihn leise, das Verhalten, das mich ablenkt, zu stoppen. Wenn die Unruhen anhalten, werde ich sie möglicherweise bitten, das Studio zu verlassen.

4. Welche Ihrer Fähigkeiten sind ideal für diese Position?

Ein Interviewer kann diese Frage stellen, um festzustellen, ob ein Kandidat über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um als Yogalehrer erfolgreich zu sein. Das Unterrichten von Yoga erfordert in der Regel bestimmte Fähigkeiten. Daher können Sie diese Frage beantworten, indem Sie die Fähigkeiten hervorheben, die für das Unterrichten von Yoga am wichtigsten sind.

Beispiel: „Obwohl ich über ein breites Spektrum an Fähigkeiten verfüge, die mir helfen, ein effektiver Lehrer zu sein, glaube ich, dass Geduld und Kommunikation zu meinen wertvollsten Fähigkeiten gehören. Diese Fähigkeiten helfen mir, die Schüler sanft anzuleiten und mir die Zeit zu nehmen, sicherzustellen, dass sich alle wohl fühlen. Jede Schulstunde.”

5. Wie würden Sie Ihren idealen Yogalehrer beschreiben?

Diese Frage kann dem Interviewer Einblick in die Werte und die Vertrautheit des Kandidaten mit Yoga geben. Während Sie antworten, können Sie die Eigenschaften hervorheben, die Sie an einem Yogalehrer schätzen, und erklären, warum.

Beispiel: „Mein idealer Yogalehrer wäre jemand mit viel Geduld und Mitgefühl für seine Schüler, denn meiner Meinung nach ist es der wichtigste Teil des Jobs, den Schülern zu helfen.“ Ich denke auch, dass mein idealer Yogalehrer umfangreiche Erfahrung in mehr als einem Stil haben würde. Yoga, damit sie verschiedene Praktiken unterrichten können.“