21 Unternehmen, die einige der besten Leistungen an Arbeitnehmer bieten • BUOM
Sozialleistungen sind Leistungen, die Arbeitnehmer zusätzlich zu ihrem Gehalt erhalten. Zu den häufigsten Beispielen für Leistungen an Arbeitnehmer gehören Krankenversicherung, bezahlte Freistellung und Erstattung von Studiengebühren. Wenn Sie derzeit auf der Suche nach einem Job sind oder in naher Zukunft auf der Suche nach einem Job sein könnten, kann es hilfreich sein zu wissen, welche Unternehmen gute Sozialleistungen für Arbeitnehmer anbieten, die Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen. In diesem Artikel schauen wir uns 21 Unternehmen an, die tolle Mitarbeitervorteile bieten.
Warum einen Job mit guten Sozialleistungen wählen?
Es ist wichtig, die Vorteile zu berücksichtigen, die eine Stelle bietet, wenn Sie sich bewerben und bevor Sie Angebote annehmen, denn gute Leistungen können Ihnen in Zukunft Geld sparen und sicherstellen, dass Sie unterstützt werden. Beispielsweise kann ein Unternehmen, das eine gute Krankenversicherung anbietet, für einen Mitarbeiter attraktiver sein als ein Unternehmen, das weniger oder gar keine Versicherung anbietet, da Sie ohne Versicherung für die Bezahlung Ihrer Krankenversicherung selbst verantwortlich sind.
21 Unternehmen bieten Jobs mit den besten Benefits
Bei der Auswahl eines Unternehmens auf der Grundlage der Vorteile, die es bietet, sucht man in der Regel nach den besten Optionen. Um sich als Unternehmen mit den besten Sozialleistungen zu qualifizieren, kann ein Unternehmen seinen Mitarbeitern Leistungen bieten, die über die typischen Branchenstandards hinausgehen. Wenn der Branchenstandard beispielsweise verlangt, dass Mitarbeiter eine Krankenversicherung und bezahlten Krankheitsurlaub erhalten, kann das Unternehmen, das die besten Leistungen anbietet, auch bezahlte Urlaubstage oder Freiwilligentage in sein Leistungspaket aufnehmen. Hier sind 21 Unternehmen, die regelmäßig Leistungen an Arbeitnehmer bieten, die über dem Branchenstandard liegen:
1. Starbucks
Starbucks ist eine Kaffeehauskette, die Getränke und Speisen an Kunden verkauft. Zu den Vorteilen, die sie ihren Mitarbeitern normalerweise bieten, gehören:
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Rückerstattung der Studiengebühren
Gesundheitspflege
Rabatte im Geschäft
Pflegetage reservieren
Jede Woche ein kostenloses Pfund Kaffee
2. Facebook
Facebook ist eine soziale Netzwerkplattform, die Menschen dabei hilft, Kontakte zu knüpfen, indem sie ihnen ermöglicht, Profile zu erstellen und online über Beiträge und private Nachrichten mit anderen auf der Plattform zu kommunizieren. Hier sind einige Vorteile, die Facebook seinen Mitarbeitern bietet:
Umfangreiche Krankenversicherung
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Gesundheitsvorteile
Spielhalle und Friseursalon vor Ort
Haushaltshilfe
3. Campbell Soup Company
Campbell Soup Company ist ein Lebensmittelunternehmen, das Produkte wie Suppen, Konserven, Backwaren und Getränke verkauft. Zu den attraktivsten Vorteilen, die die Campbell Soup Company ihren Mitarbeitern bietet, gehören möglicherweise:
Vollständige Krankenversicherung
Fitnesscenter vor Ort
Kindertagesstätten, Kindergärten und außerschulische Programme
Angestelltenassistenzprogramm
Kranken- und Pflegekonten
4. Salbei
Sage ist ein Technologieunternehmen, dessen Ziel es ist, kleinen Unternehmen durch ihre Softwareprodukte dabei zu helfen, ihr Geschäft auszubauen und ihre Abläufe zu verbessern. Hier sind einige Mitarbeitervorteile, die Sage seinen Mitarbeitern normalerweise bietet:
Fünf bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Zuschüsse, die den Spendenaktionen der Mitarbeiter entsprechen
Mitarbeiterrabatte
Helfen Sie bei der Buchung Ihres Urlaubs
Ressourcen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und Ernährung
5. Spotify
Spotify ist ein Musik-Streaming-Dienst, der es Kunden ermöglicht, Abonnements zu erwerben und auf eine umfangreiche cloudbasierte Musikbibliothek zuzugreifen. Hier sind einige der beliebtesten Vorteile, die Spotify bietet:
Sechs Monate bezahlter Elternurlaub
Flexible Arbeitsmöglichkeiten für zurückkehrende Eltern
Vorteile der Unfruchtbarkeitshilfe
Freier Zugang zu Konzerten
6. Costco Großhandel
Costco Wholesale ist ein Einzelhändler, der Mitgliedschaften verkauft, die es Kunden ermöglichen, seine Lager zu besuchen und Artikel zu kaufen, oft in großen Mengen. Zu den besonders attraktiven Vorteilen, die Costco seinen Mitarbeitern bietet, gehören:
Gesundheitspläne
Aktienoptionen
Pflegeversicherung
401(k)-Programme
Fünf kostenlose Costco-Großhandelsmitgliedschaften
7. Eckpfeiler von OnDemand Inc.
Cornerstone OnDemand Inc. ist ein Technologieunternehmen, das Tools an Unternehmen verkauft, die ihnen dabei helfen können, ihre Schulungs-, Einstellungs- und Managementprozesse zu verbessern. Hier sind einige allgemeine Mitarbeitervorteile, die Cornerstone OnDemand Inc. bietet. bietet seinen Mitarbeitern:
Flexibles Ausgabenkonto
Krankenversicherung
Teamtraining und Fitnessstudio vor Ort
Adoptionshilfe
Home-Office-Stipendium für Remote-Mitarbeiter
8. Karosseriewerkstatt
The Body Shop ist eine Kosmetik- und Hautpflegemarke, die Körperpflegeprodukte in Geschäften und online verkauft. Hier sind einige der beliebtesten Vorteile, die The Body Shop seinen Mitarbeitern bietet:
Fünf bezahlte Freiwilligentage
Interne Rabatte
Krankenversicherung
Angestelltenassistenzprogramm
Bezahlter Krankheitsurlaub
9. Microsoft
Microsoft ist ein Technologieunternehmen, das Software und andere Technologieprodukte an Privatpersonen und Unternehmen verkauft. Einige der Mitarbeitervorteile, die Microsoft bietet, können Folgendes umfassen:
Krankenversicherung
Flexibler Arbeitsplan
Betreuung von Kindern
Zugang zu sozialen Clubs
Mitarbeiteraktienoptionen
10. Hutsuite
Hootsuite ist ein Informationstechnologieunternehmen, das Software verkauft, um Kunden beim Marketing und Social-Media-Management zu unterstützen. Hier sind einige Mitarbeitervorteile, die Hootsuite seinen Mitarbeitern bietet:
Erweiterte Gesundheitsversorgung
Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten
Bezahlter Urlaub
Schlafzimmer
Yoga-Studio vor Ort
11. Thomson Reuters
Thomson Reuters stellt in Veröffentlichungen Finanz- und Wirtschaftsnachrichten bereit und bietet Dienstleistungen zur Unterstützung von Investoren und Unternehmen an. Hier sind einige der attraktivsten Vorteile für Thomson Reuters-Mitarbeiter:
Bezahlte Freiwilligentage
Rückerstattung der Studiengebühren
Entschädigung im Fitnessstudio
Übungskurse vor Ort
Elternurlaub
12. ZPG
ZPG ist ein Softwareunternehmen, das Tools an die Immobilienbranche verkauft, die bei der Verwaltung von Arbeitsabläufen helfen. Zu den Vorteilen, die ZPG seinen Mitarbeitern bietet, gehören unter anderem:
Firmenrabatte
Kostenloses Frühstück und Snacks
Gutschrift für Abonnement
Bezahlter Urlaub
Angestelltenassistenzprogramm
13. Akraya Inc.
Akraya Inc. ist ein Personalvermittlungs- und Beratungsunternehmen, das bei der Einstellung von Fachkräften für offene IT-Positionen hilft. Hier sind einige der Mitarbeitervorteile, die Akraya Inc. bietet. bietet seinen Mitarbeitern:
Professionelle Reinigung
Umfassende Krankenversicherung
401(k)-Einschreibung
Esszimmerplan
Bezahlter Krankheitsurlaub
14. Netflix
Netflix ist ein Streaming-Dienst, der Abonnements verkauft, die es Kunden ermöglichen, online auf eine Bibliothek mit Filmen, Fernsehsendungen und anderen digitalen Medien zuzugreifen. Hier sind einige der besten Vorteile, die Netflix bietet:
Krankenversicherung
Altersversorgung
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Bezahlter Urlaub
Die Verpflegung erfolgt im Büro
15. HubSpot
HubSpot ist ein Softwareunternehmen, das Marketing-, Kundenservice-, Vertriebs- und CRM-Software an Fachleute und Unternehmen in der Unternehmensbranche verkauft. Hier sind einige der beliebtesten und attraktivsten Vorteile von HubSpot:
Unbegrenzte Feiertage
Flexibler Arbeitsplan
Rückerstattung der Studiengebühren
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Hilfe bei Unfruchtbarkeit
16. Neon-Spiel
Neon Play ist ein Studio, das Videospiele für mobile Geräte wie Mobiltelefone und Tablets produziert. Hier sind einige der Vorteile, die Neon Play bietet:
25 Tage bezahlter Urlaub
Private Krankenversicherung
Allgemeiner Elternurlaub
Schema für die Arbeit an einem Fahrrad
Rabatte
17. Farmers Insurance Group
Die Farmers Insurance Group ist eine Versicherungsgesellschaft, die Versicherungspolicen und -produkte verkauft, darunter Kfz-Versicherungen, Hausratversicherungen und Kleinunternehmensversicherungen. Zu den beliebten Sozialleistungen der Farmers Insurance Group für Arbeitnehmer gehören unter anderem:
Bezahlter Familienurlaub
Adoptionshilfe
Bezahlter Urlaub
Gesundheitssparkonto
Angestelltenassistenzprogramm
18. Trimble
Trimble ist ein Softwareunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen vertreibt, um Fachleuten in verschiedenen Branchen zu helfen, darunter Baugewerbe, Transportwesen und Landwirtschaft. Hier sind einige Vorteile, die Trimble seinen Mitarbeitern bietet:
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Einkommensschutz
Vorortkontrollen und -unterstützung
Haustierbüro
19. Airbnb
Airbnb ist ein Hotelunternehmen, das ein Netzwerk von Immobilien besitzt, die Menschen von privaten Eigentümern mieten können, um dort im Urlaub zu übernachten. Hier sind einige Vorteile, die Airbnb seinen Mitarbeitern bietet:
Möglichkeiten, remote zu arbeiten
Aktienoptionen
Vorstadtvorteile
Flexible Ausgabenkonten
Zur Verfügung gestellte Computerausrüstung
20. T-Mobile
T-Mobile ist ein Telefondienstanbieter, der auch Technologiegeräte wie Mobiltelefone, Laptops und Tablets an Einzelhändler verkauft. Einige beliebte Mitarbeitervorteile, die T-Mobile seinen Mitarbeitern bietet, können sein:
Umfassende Krankenversicherung
Telefonrabatte für Mitarbeiter
Aktienoptionen
Auto- und Hausversicherung
Persönlicher Schutz
21. Hauptstadt eins
Capital One ist eine Bank, die ihren Kunden Finanzdienstleistungen wie Autokredite, Sparkonten und Kreditkarten anbietet. Hier sind einige Mitarbeitervorteile, die Capital One normalerweise bietet:
Kindergarten reservieren
Adoptionshilfe
Zugehöriger Aktienkaufplan
Lebens- und Invaliditätsversicherung
Krankenversicherung
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