17 Arten von Startups, die keine Programmierkenntnisse erfordern • BUOM

14. April 2022

Ein Startup ist ein unternehmergeführtes Unternehmen, das sich in der ersten Lebensphase befindet. Viele Startup-Jobs erfordern Programmierkenntnisse, es gibt aber auch Stellen, die mit anderen Hintergründen und Fähigkeiten besetzt werden können. Wenn Sie in einem Startup arbeiten oder eine Stelle suchen, kann es hilfreich sein, mehr über die Jobs zu erfahren, die Sie ohne Programmierkenntnisse bekommen können. In diesem Artikel listen wir 17 Arten von Startup-Jobs auf, für die keine Codierung erforderlich ist, untersuchen ihre Rollen und Verantwortlichkeiten und analysieren ihre durchschnittlichen Gehälter im ganzen Land.

17 Arten von Einstiegsjobs, die keine Programmierung erfordern

Die neuesten Gehaltsinformationen von Indeed finden Sie unter Indeed.com/salaries**. Dies sind 17 Startup-Jobs, für die möglicherweise keine Programmierkenntnisse erforderlich sind:

1. Verwaltungsassistent

Durchschnittsgehalt im Land: 49.971 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Verwaltungsassistenten sind Fachkräfte, die allgemeine Büroaufgaben und die Organisation für andere Fachkräfte im Team erledigen. Ein Verwaltungsassistent kann Termine vereinbaren, Materialien vorbereiten, öffentliche Bereiche reinigen und organisieren, Post verteilen, Personal koordinieren und eingehende Nachrichten bearbeiten.

2. Personalvermittler

Durchschnittsgehalt im Land: 51.291 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Personalvermittler ist ein Personalvermittler, der die besten Kandidaten für offene Stellen identifiziert und rekrutiert, indem er Stellenangebote zusammenstellt, sein berufliches Netzwerk erweitert und Bewerbungsunterlagen prüft. Startup-Recruiter helfen Ihnen, motivierte und inspirierte Fachkräfte zu finden, die Ihrem Unternehmen beim Wachstum helfen.

3. Buchhalter

Durchschnittsgehalt im Land: 53.847 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Buchhalter sind Finanzfachleute, die Transaktionen aufzeichnen und Buchhaltungsunterlagen führen. Startup-Buchhalter können ihnen dabei helfen, finanzielle Ziele und Pläne zu deren Erreichung zu entwickeln.

4. Forscher

Durchschnittsgehalt im Land: 55.622 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Forscher ist jemand, der nach Informationen zu einem bestimmten Thema sucht. Wenn ein Forscher in einem Startup arbeitet, bestimmen oft die Branche des Unternehmens und sein Produkt, was der Forscher untersucht. Sie können Elemente der Produktentwicklung, Demografie, Marketingmethoden, Finanzierung oder Technologie untersuchen.

5. SEO-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 55.797 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Spezialist für Suchmaschinenoptimierung ist ein Marketingspezialist, der dafür sorgt, dass Websites und Webseiten in Online-Suchergebnissen angezeigt werden. Sie verbessern die Sprache und den Inhalt der Website eines Startups, damit diese in den Top-Ergebnissen erscheint, wenn Leute nach ähnlichen Begriffen suchen.

6. Kundendienstvertretung

Durchschnittsgehalt im Land: 59.946 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Kundendienstmitarbeiter interagieren mit Kunden und helfen ihnen, ihre Probleme zu lösen und die Markentreue zu erhöhen. Ein Kundendienstmitarbeiter kann die Verwendung eines Produkts erklären, Kunden bei Rückgabe oder Umtausch unterstützen, häufige Serviceprobleme beheben oder Feedback zu Dienstleistungen und Produkten einholen.

7. Vorstandsassistent

Durchschnittsgehalt im Land: 62.159 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Assistent der Geschäftsleitung unterstützt den Unternehmensleiter bei der erfolgreichen Erfüllung seiner Aufgaben. Ein Assistent der Geschäftsleitung eines Start-up-CEOs kann der Führungskraft dabei helfen, Präsentationen vorzubereiten, Getränke zu bestellen und Termindetails zu verwalten.

8. Content-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 62.323 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Content Manager überwachen alle Inhalte für die Marketing- und Online-Aktivitäten eines Startups. Sie entwickeln Content-Marketing-Strategien und identifizieren die Zielgruppe für jede Art von Inhalt. Abhängig von der Größe des Startups leiten sie möglicherweise ein Team aus Autoren und Redakteuren.

9. Büroleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 64.175 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Büroleiter kaufen Büromaterial ein und koordinieren die Arbeit der Teammitglieder. Sie können Besprechungen planen und die Zusammenarbeit zwischen Teams erleichtern.

10. Daten Analyst

Durchschnittsgehalt im Land: 68.260 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Datenanalyst sammelt und wertet Informationen aus, um die besten Lösungen für Probleme besser zu verstehen. Datenanalysten für Startups können Informationen über Marktbedingungen und Geschäftsentscheidungen auswerten.

11. Verkäufer

Durchschnittsgehalt im Land: 69.804 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Vertriebsmitarbeiter kontaktiert potenzielle Kunden und erklärt, wie ein Produkt oder eine Dienstleistung ihr Leben verbessern kann, um sie zum Kauf zu verleiten. Ein Verkaufsberater verfügt über gute Produktkenntnisse und hilft dem Unternehmen, durch Kundenkäufe den Gewinn zu steigern.

12. Projektmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 76.938 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Projektmanager ist derjenige, der jeden Aspekt der Projektprozesse überwacht, einschließlich Budgets, Zeitpläne, Personal, Teams, Ziele und Standards. Der Projektmanager überwacht den Fortschritt, um sicherzustellen, dass die Teams die zugewiesenen Aufgaben pünktlich erledigen und Qualitätsstandards einhalten.

13. Vermarkter

Durchschnittsgehalt im Land: 85.778 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Vermarkter ist jemand, der auf ein Produkt aufmerksam macht und durch Inhalte und Werbung mit potenziellen Kunden interagiert. Sie erstellen Kampagnen, entwickeln das Branding und verwalten die Social-Media-Präsenz des Startups.

14. Produktmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 91.276 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Produktmanager sind Fachleute, die die Kundenbedürfnisse bewerten und die besten Möglichkeiten ermitteln, diese durch die von einem Startup angebotenen Produkte oder Dienstleistungen zu erreichen. Produktmanager können Teams beaufsichtigen, die an verschiedenen Aspekten der Produktentwicklung arbeiten, einschließlich Design, Fertigung und Verbesserung.

15. Personalleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 93.328 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der HR-Direktor verwaltet alle Informationen und Prozesse im Zusammenhang mit der Einstellung und Führung von Teammitgliedern in einem Startup. Dazu gehört die Festlegung der Vergütung für jede Rolle, die Erstellung von Leistungspaketen sowie die Kommunikation von Erwartungen und Konfliktlösungsbemühungen an die Mitarbeiter.

16. User Experience-Forscher

Durchschnittsgehalt im Land: 115.074 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: User-Experience-Forscher sammeln Informationen darüber, wie Benutzer ein Produkt oder eine Dienstleistung bewerten. Ein User-Experience-Forscher kann Umfragen erstellen und verteilen, Benutzer befragen und Usability-Tests durchführen.

17. Werbemanager

Durchschnittsgehalt im Land: 133.460 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Werbeleiter verwalten die Werbemaßnahmen eines Startups, indem sie Werbematerialien erstellen, Ideen für Werbung und Werbespots entwickeln und Ideen für Verkaufsclubs, Rabatte und Belohnungen entwickeln. Sie entwickeln eine Marke, arbeiten mit Vermarktern zusammen und entwickeln Werbekampagnen, um den Umsatz zu steigern.