15 wichtige Vor- und Nachteile des Lehrerberufs, die es zu berücksichtigen gilt • BUOM

14. April 2022

Lehrkräfte nehmen vielfältige Aufgaben wahr, um das Lernen zu unterstützen, wie zum Beispiel die Planung des Unterrichts und die Unterweisung der Schüler. Eine Karriere im Bildungsbereich kann eine Reihe von Vor- und Nachteilen mit sich bringen. Wenn Sie sich über die Vor- und Nachteile dieses Karrierewegs informieren, können Sie leichter entscheiden, ob der Job für Sie geeignet ist. In diesem Artikel werden wir einige Vor- und Nachteile des Lehrerberufs diskutieren und einige mögliche Lösungen anbieten, um die negativen Aspekte dieser Karriere zu reduzieren.

9 Vorteile eines Lehrerberufs

Hier sind einige mögliche Vorteile eines Lehrerberufs:

1. Berufsaussichten

Das U.S. Bureau of Labor Statistics bietet konsistente Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Arten von Lehrern. Das Projekt sieht die Anstellung von Kindergarten- und Grundschullehrern vor um 7 % wachsen von 2020 bis 2030, was dem Durchschnitt aller Berufe entspricht. Die BLS rechnet auch mit der Anstellung von Hauptschullehrern um 8 % wachsen von 2020 bis 2030, was auch dem Durchschnitt aller Berufe entspricht.

Das BLS führt die Verfügbarkeit dieser Beschäftigungsmöglichkeiten auf die Notwendigkeit zurück, Lehrer zu ersetzen, die in den Ruhestand gehen oder aus dem Berufsleben ausscheiden, um andere Möglichkeiten wahrzunehmen und den Bedarf zu decken, der sich aus der erhöhten Einschreibung ergibt.

2. Lange Pausen

Die meisten Schulbezirke planen im Sommer eine lange Pause und das ganze Jahr über zusätzliche freie Tage, wie z. B. die Frühlingsferien und Feiertage. Diese Freizeit ermöglicht es den Lehrern, sich zu entspannen und ihren persönlichen Interessen nachzugehen, ohne ihren zugewiesenen bezahlten Urlaub in Anspruch nehmen zu müssen. Dies kann dazu beitragen, dass sich Lehrer erfrischt fühlen und eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten.

3. Kommunikation mit Studierenden

Die tägliche Arbeit mit Schülern kann Lehrern dabei helfen, starke Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Diese Beziehungen können zu langfristigen Beziehungen werden, bei denen die Schüler während ihres Wachstums mit ihren Lehrern in Kontakt bleiben und ihr Leben lang Neuigkeiten austauschen möchten. Diese Beziehungen können den Schülern auch Vertrauen und Unterstützung bieten, zu denen sie sonst in ihrem Leben keinen Zugang hätten.

4. Übertragbare Fähigkeiten

Lehrer entscheiden sich möglicherweise dafür, eine andere Karriere im Bildungswesen oder eine neue Branche einzuschlagen. Lehrer entwickeln auf natürliche Weise eine Reihe übertragbarer Fähigkeiten, die sie auf andere Positionen anwenden können. Einige Beispiele für diese Fähigkeiten sind Organisation, Anpassungsfähigkeit und emotionale Intelligenz.

5. Arbeitszufriedenheit

Lehramtsstudierende können lohnende Erfahrungen machen, die zur Arbeitszufriedenheit beitragen. Es kann beispielsweise spannend sein, wenn Schüler ein Fach beherrschen, mit dem sie bereits vertraut sind, oder wenn die Klasse ein schwieriges Konzept versteht. Dies gibt Lehrern oft ein Gefühl der Zufriedenheit und motiviert sie, ihre Arbeit fortzusetzen.

6. Ausbildungsmöglichkeiten

Lehrer haben die Möglichkeit, verschiedene Fächer zu studieren und sich auf verschiedene Bereiche zu spezialisieren. Dies kann ihnen helfen, weiterhin neuen Reiz in ihrer Karriere zu finden. Es kann auch für Menschen attraktiv sein, die sich für lebenslanges Lernen begeistern.

7. Gemeinschaftsgefühl

Lehrkräfte arbeiten oft in Teams und arbeiten mit anderen Fachkräften zusammen. Sie haben andere Fachleute, auf die sie sich verlassen können, um Unterstützung zu erhalten oder ihre Probleme zu besprechen. Die in Schulen bestehenden Gemeinschaften können dazu beitragen, dass sich Lehrer respektiert fühlen und sie motivieren, weiterhin erfolgreich zu sein.

8. Arbeitsumgebung

Die meisten Lehrer arbeiten in Innenräumen und verfügen je nach Bereich und Fach über eigene Klassenzimmer. Die Arbeit an einer Schule bietet auch normale Arbeitszeiten. Die Schule beginnt und endet jeden Tag zur gleichen Zeit, und in den meisten Schulen gibt es Vorschriften darüber, wie lange Lehrer außerhalb der Schulzeit in der Schule bleiben müssen. Dies sorgt für einen einheitlichen Zeitplan, der sowohl für die Familie als auch für die Freizeit von Vorteil sein kann.

9. Möglichkeit einer Anstellung

Der Lehrerberuf bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, eine Anstellung zu finden. Dies trägt zur Schaffung von Arbeitsplatzsicherheit bei. Auch wenn die Anforderungen an die Dienstzeit variieren, ist oft eine mehrjährige Beschäftigung erforderlich. Einige Bezirke bieten möglicherweise Vollzeitlehrern nach ihrer Pensionierung bestimmte Vorteile an.

6 Nachteile des Lehrerberufs

Zu den potenziellen Nachteilen, die es bei der Tätigkeit als Lehrer zu berücksichtigen gilt, gehören:

1. Pausen ohne Bezahlung

Während einige Bezirke möglicherweise einem ganzjährigen Zeitplan folgen, verwenden die meisten Bezirke einen Zeitplan, der Schülern und Lehrern eine Sommerpause gewährt. Dies gibt Lehrern die Möglichkeit, sich zu entspannen und ihre Freizeit zu genießen, kann sich aber auch auf ihr Einkommen auswirken. Eine ordnungsgemäße Budgetplanung kann Lehrern helfen, sich auf Monate ohne Bezahlung vorzubereiten, und die Übernahme von Saisonarbeit kann während der Sommerferien für ein zusätzliches Einkommen sorgen.

2. Verwaltungsprobleme

Lehrer können mit der Verwaltung ihrer Schule oder ihres Bezirks in Konflikt geraten. Beispielsweise erhalten sie möglicherweise nicht die Unterstützung, die sie benötigen, um mit Disziplinproblemen umzugehen, oder haben unterschiedliche Meinungen darüber, was in den Lehrplan aufgenommen werden sollte. Allerdings können diese Probleme oft eine Gelegenheit bieten, Kompromisse zu schließen oder wichtige Veränderungen für aktuelle und zukünftige Studierende herbeizuführen.

3. Tage der beruflichen Weiterentwicklung

Die meisten Schulbezirke bieten das ganze Jahr über mehrere Tage zur beruflichen Weiterentwicklung für Aktivitäten wie Workshops, Teambuilding-Events und Gastredner an. Abhängig davon, was die Verwaltung für diese Tage plant und worauf sich die Lehrer spezialisieren, gelten die Ereignisse des Tages möglicherweise nicht für Lehrer. An diesen Tagen können Lehrer jedoch neue Dinge lernen und mit anderen Lehrern zusammenarbeiten, mit denen sie an normalen Arbeitstagen nicht zusammenarbeiten.

4. Schwierige Schüler

Einige Schüler fühlen sich möglicherweise vom Unterricht getrennt oder unmotiviert, ihre Arbeit abzuschließen. Der Versuch, diesen Schülern zum Erfolg zu verhelfen, kann frustrierend sein, insbesondere für Lehrer, die das Gefühl haben, sie hätten alles versucht und der Schüler habe sich nicht verändert. Diese Herausforderungen können es Lehrern jedoch ermöglichen, Schülern zu helfen, die möglicherweise niemanden haben, der sie unterstützt oder ermutigt.

5. Arbeitsbelastung

Lehrer haben oft Aufgaben, die über die normalen Unterrichtsaktivitäten hinausgehen. Beispielsweise können sie Abende und Wochenenden nutzen, um Unterrichtsstunden zu planen, Hausaufgaben zu benoten und Verwaltungsaufgaben zu erledigen. Allerdings können Lehrer zusätzliche Pausen einlegen, um die Arbeitsbelastung auszugleichen. Die Erstellung eines Zeitplans, der den Ort, an dem die Arbeit erledigt wird, und Grenzen dafür, wie viel sie außerhalb der Arbeit erledigen können, festlegt, kann eine gute Work-Life-Balance fördern.

6. Schwerpunkt auf standardisierten Tests

Viele Bundesstaaten und Schulbezirke legen Wert darauf, bestimmte Ergebnisse zu erzielen, anstatt Schüler zu unterstützen. Lehrer könnten frustriert sein, weil sie das Gefühl haben, ihre Schüler nicht mehr so ​​gut unterrichten zu können oder was sie in ihren Unterricht einbeziehen sollen. Allerdings können Lehrer mit ihrer Verwaltung zusammenarbeiten, um Pläne zu erstellen, damit die Schüler in allen Aspekten der Schule ihr Bestes geben.