15 Arbeitsplätze in der Weinbranche • BUOM

13. Mai 2021

Eine Karriere in der Weinbranche kann aufregend, lohnend und voller Kreativität sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wein haben, könnten Sie daran interessiert sein, etwas über einige der häufigsten Berufe in der Weinbranche zu erfahren. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer Einstiegsposition oder einer Position für Fortgeschrittene sind, es gibt viele Möglichkeiten, Jobs im Weinbereich in der Produktion, im Einzelhandel, im Vertrieb usw. zu finden. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf 15 Karrieren in der Weinbranche Führen Sie einige ihrer Hauptaufgaben in der Branche auf und sagen Sie, wie viel Sie in jeder dieser Positionen verdienen können.

15 offene Stellen in der Weinbranche

Hier sind einige der beliebtesten Jobs in der Weinbranche, die Ihnen den Einstieg in Ihre Karrieresuche erleichtern sollen:

1. Reiseführer für das Weingut

Durchschnittsgehalt im Land: 28.146 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Weingutführer sind für die Aufklärung und Unterhaltung der Gäste verantwortlich, während sie ihnen das Weingut oder den Weinberg zeigen. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die Gäste ihren Besuch genießen und die Möglichkeit haben, die Gegend zu erkunden. Sie teilen möglicherweise Informationen über die Geschichte des Weinguts, die verschiedenen Weine, die es herstellt, oder die Obstsorten, die es im Weinberg anbaut. Gute Weingutführer sind charismatisch, freundlich und großartige Geschichtenerzähler. Sie kennen sich mit den in ihrer Region produzierten Weinen und dem Weinherstellungsprozess selbst aus.

2. Mitglied des Hospitality-Teams

Durchschnittsgehalt im Land: 28.760 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Im Gastgewerbe, insbesondere im Einzelhandel und im Dienstleistungssektor, gibt es eine breite Palette an Arbeitsplätzen im Weinbereich. Viele Einzelhändler stellen beispielsweise Personal ein, um Weinproben am Abend oder am Wochenende durchzuführen. Restaurants können auch Kellner, Barkeeper und Küchenpersonal einstellen, die ihren Kunden gute Weine empfehlen können. Mitglieder des Hospitality-Teams können auch eine Aushilfsarbeit bei Weinfesten und Veranstaltungen finden.

3. Weinbergarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 30.679 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Weinbergarbeiter verbringen ihre Tage auf den Feldern und kümmern sich um die Weinreben. Zu ihren Aufgaben gehören das Beschneiden von Weinreben, das Ernten von Weintrauben, das Düngen des Feldes und die Bodenbearbeitung. Weinbergarbeiter sind für die Pflege des Weinbergs während seines gesamten Lebenszyklus verantwortlich. Sie können auch bei der Sortierung der Trauben, der Weinproduktion und der Verpackung helfen. Schließlich können Weinbergarbeiter neue Mitarbeiter für die Pflege des Weinbergs schulen.

4. Weinberater

Durchschnittsgehalt im Land: 34.212 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Weinberater arbeiten typischerweise in Einzelhandelsgeschäften oder Restaurants, die Wein verkaufen. Ihr Ziel ist es, den Weinabsatz zu steigern, indem sie Kunden über verschiedene Weinoptionen informieren und Proben anbieten. Sie können den Kunden auch bei der Auswahl der Weine helfen, die ihnen gefallen. Viele Restaurants und Einzelhandelsgeschäfte wenden sich an Weinberater, um Ratschläge zu erhalten, welche Weinsorten sie führen sollten. Weinberater arbeiten oft mit verschiedenen Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass sie bei der Weinbestellung das beste Angebot erhalten. Sie können auch andere Teammitglieder schulen und Kundendienst leisten.

5. Funktionierender Keller

Durchschnittsgehalt im Land: 35.995 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Kellerarbeiter helfen bei der Weinproduktion und Kellerwartung. Zu ihren Aufgaben gehören das Entleeren und Schöpfen von Tanks, das Vorbereiten von Fässern und Fässern sowie die Durchführung allgemeiner Wartungsarbeiten. Darüber hinaus sind sie für die Reinigung von Tanks, Leitungen, Pressen und anderen Geräten zuständig. In dieser Position können Kellerarbeiter praktische Erfahrungen sammeln und ihre Kenntnisse in der Weinherstellung verbessern.

6. Leiter des Verkostungsraums

Durchschnittsgehalt im Land: 36.298 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Verkostungsraummanager sind dafür verantwortlich, den Gästen bei der Verkostung verschiedener Weine zu helfen, sie über ihre Produkte aufzuklären und sicherzustellen, dass sie ein angenehmes Erlebnis haben. Sie können Kunden bedienen und begrüßen, verkaufen und Arbeiten planen. Verkostungsraummanager können auch neue Mitarbeiter einstellen und schulen, Weinproben veranstalten und Gästen das Weingut zeigen.

7. Erntehelfer

Durchschnittsgehalt im Land: 39.601 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Erntehelfer helfen bei Arbeiten im Weinberg wie dem Beschneiden und Pflücken von Obst, dem Sortieren der Trauben und der Weinherstellung. Dieser praktische Job in der Landwirtschaft erfordert Liebe zum Detail und körperliche Ausdauer, um erfolgreich zu sein. Da die Weinlese eine Saisonarbeit ist, müssen die Arbeiter einen flexiblen Zeitplan haben. Möglicherweise haben sie auch für den Rest des Jahres eine andere Einnahmequelle.

8. Der Manager geht

Durchschnittsgehalt im Land: 41.738 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Barmanager sind in der Regel für die Erstellung und Pflege der Weinkarte des Lokals, in dem sie arbeiten, verantwortlich. Sie können auch Personal einstellen und in der richtigen Weinetikette und im Weinservice schulen. Barmanager treffen sich häufig mit Vertriebsmitarbeitern, um neue Weine zu probieren und zu bestellen. Möglicherweise arbeiten sie mit dem Koch oder anderem Küchenpersonal zusammen, um Weine auszuwählen, die gut zu bestimmten Gerichten passen. Barmanager müssen über aktuelle und zukünftige Weintrends auf dem Laufenden bleiben, um sicherzustellen, dass sie die Weine bestellen, die ihre Kunden trinken möchten.

9. Gärtner

Durchschnittsgehalt im Land: 42.294 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Gärtner, die in Weingütern arbeiten, konzentrieren sich auf die Erhaltung der Gesundheit der Landschaft und der Attraktivität für Besucher. Zu ihren beruflichen Aufgaben kann das Mähen des Rasens, das Beschneiden von Bäumen, das Pflanzen von Blumen und Sträuchern sowie die Durchführung grundlegender Wartungsarbeiten gehören.

10. Sommelier

Durchschnittsgehalt im Land: 44.045 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Sommelier, manchmal auch Weindirektor genannt, erstellt die Weinkarte eines Restaurants, schult das Personal im richtigen Weinservice und hilft Kunden bei der Auswahl der Weine, die sie gerne zu verschiedenen Gerichten kombinieren. Sie arbeiten auch mit dem Chefkoch zusammen, um Wein- und Speisenkombinationen für ihr Menü zu kreieren. Sommeliers sind erfahrene Weinverkoster, die daran arbeiten, die besten und seltensten Weine zu identifizieren. Sie können zu verschiedenen Weinbergen und Weingütern auf der ganzen Welt reisen, um die Weine zu probieren.

11. Laborassistent

Durchschnittsgehalt im Land: 49.726 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Labortechniker können mit Weingütern oder Weinberatern zusammenarbeiten, um die Analyse verschiedener Weine während der Gärung zu überwachen. Studierende, die Weinbau studieren, einen Zweig des Gartenbaus, der sich auf die Ernte und den Anbau von Weintrauben spezialisiert hat, sind hervorragende Kandidaten für diese Stelle. Labortechniker arbeiten oft in kleinen Teams mit anderen Weinbauexperten zusammen, um erstklassige Weine zu kreieren.

12. Brand Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 62.877 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Markenmanager von Weingütern sind in der Regel für die Entwicklung einer Markenstrategie, die Überwachung der Kommunikationskanäle, die Entwicklung von Werbeaktionen, die Verwaltung der Produktion und die Durchführung von Marktforschungen verantwortlich. Dazu kann die Befragung und Befragung von Kunden gehören, um herauszufinden, welche Geschmacksprofile, Designs und Produkte sie kaufen möchten. Markenmanager arbeiten häufig eng mit anderen Vertriebs- und Marketingfachleuten zusammen, um einen zusammenhängenden Markenleitfaden zu erstellen. Auf diese Weise können sie sicherstellen, dass alle Marketing- und Werbematerialien für das Weingut konsistent sind, was dem Weingut dabei helfen kann, bei seinen Kunden Markenbekanntheit zu erlangen.

13. Handelsvertreter

Durchschnittsgehalt im Land: 65.342 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Weinverkäufer arbeitet mit Weingütern zusammen, um deren Produkte zu verkaufen. Sie arbeiten daran, Beziehungen zu Restaurants, Hotels, Spirituosengeschäften und anderen potenziellen Kunden aufzubauen, die möglicherweise daran interessiert sind, bei ihnen Wein zu kaufen. Anschließend stellen sie den Kunden Proben verschiedener Weine aus ihrem Portfolio zum Probieren zur Verfügung. Vertriebsmitarbeiter erteilen Bestellungen über Weinhändler und Weingüter, um Produkte für ihre Kunden zu beschaffen. Sie kommunizieren regelmäßig mit ihren Kunden und Winzern, um eine offene Kommunikation aufrechtzuerhalten und zukünftige Weintrends zu erkennen.

14. Marketing Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 65.894 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Weingut- und Weinbergmarketingmanager sind für die Gestaltung und Entwicklung von Marketingmaterialien wie Pressemappen, Broschüren, Newslettern, Flaschenetiketten und Werbung verantwortlich. Sie können auch mit dem Weinbergbesitzer und den Winzern zusammenarbeiten, um Produktpreise festzulegen, Veröffentlichungstermine festzulegen und zu bestimmen, an welche Märkte verkauft werden soll. Marketingmanager nehmen häufig an Messen und Werbeveranstaltungen teil. Möglicherweise sind sie auch für die Online-Beantwortung von Kundenanfragen und -beschwerden verantwortlich.

15. Verteiler

Durchschnittsgehalt im Land: 111.708 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Vertriebshändler bauen nationale und internationale Beziehungen zu Weingütern und Winzern auf, um ihnen den Import und Export der besten Weine zu ermöglichen. Sie unterstützen Weingüter beim Verkauf ihrer Produkte an Spirituosengeschäfte, Lebensmittelgeschäfte, Restaurants und Hotels. Erfolgreiche Händler müssen über aktuelle und zukünftige Weintrends auf dem Laufenden bleiben, um zu wissen, was Verbraucher am wahrscheinlichsten kaufen werden. Vertriebshändler verkosten auch Weine, um festzustellen, welche Produkte sie bewerben möchten. Sie können Vertriebsmitarbeiter rekrutieren und schulen und sich mit anderen Händlern in der Branche vernetzen.