11 offene MSc-Stellen in Integrierter Marketingkommunikation • BUOM

2. Dezember 2021

Ein Master-Abschluss in integrierter Marketingkommunikation kann Ihr Wissen in den Bereichen Branding, Marketing und Werbung spezialisieren. Absolventen dieses Studiengangs können sowohl für Werbe- oder Content-Marketing-Agenturen als auch für interne Marketingabteilungen oder als unabhängige Auftragnehmer arbeiten. Die Recherche nach Karrieremöglichkeiten und deren Verantwortlichkeiten kann Ihnen dabei helfen, eine Position zu finden, die Sie interessiert. In diesem Artikel beschreiben wir die Karrieren, die Sie mit einem Master-Abschluss in integrierter Marketingkommunikation verfolgen können, und erläutern die Fähigkeiten, die Sie im Programm erlernen können.

Was können Sie mit einem Master-Abschluss in integrierter Marketingkommunikation machen?

Hier finden Sie eine Liste von Stellen, auf die Sie sich mit einem Master-Abschluss in integrierter Marketingkommunikation bewerben können. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Marketingpartner

Durchschnittsgehalt: 46.431 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Marketingspezialist ist ein Fachmann, der bei der Organisation und Durchführung von Projekten zur Werbung für Produkte und Dienstleistungen bei Verbrauchern hilft. Um die Bewertungen der Kundenzufriedenheit zu verbessern, prognostizieren Vermarkter die Produktrentabilität und bestimmen, wie Marktmuster das Kaufverhalten beeinflussen können. Sie erhalten außerdem Informationen über die Initiativen konkurrierender Marken, verfolgen die Konversionsraten und koordinieren Werbemaßnahmen.

2. Social-Media-Manager

Durchschnittsgehalt: 48.215 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Social-Media-Manager leitet die Aktivitäten auf den Social-Media-Plattformen einer Einzelperson oder Organisation. Um Marken zu stärken und Zielgruppen anzulocken, erstellen Social-Media-Manager aktuelle und relevante Inhalte in Form von Videos, Grafiken und Fotos. Sie verfolgen auch das Online-Engagement nach der Veröffentlichung von Inhalten, was sich in Likes, Shares und Kommentaren zeigen kann. Social-Media-Manager reagieren auch auf Plattformen auf Verbraucher, nutzen Trendthemen und sammeln Analysen in Berichten.

3. Manager für Öffentlichkeitsarbeit

Durchschnittsgehalt: 54.665 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein PR-Manager ist ein Medienprofi, der den Ruf einer Marke, eines Unternehmens oder einer Einzelperson verwaltet. Als Vermittler zwischen einem Kunden und seinem externen Publikum streben PR-Manager danach, positive Werbung zu machen und öffentliche Auftritte zu koordinieren, um die Relevanz zu wahren und neue Vorhaben zu fördern, beispielsweise die Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen. Darüber hinaus koordinieren sie die Krisenkommunikation in Notfällen und werten öffentliche Gespräche über ihre Kunden aus.

4. Kampagnen-Manager

Durchschnittsgehalt: 58.078 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Wahlkampfmanager ist ein Fachmann, der Wahlen und die Wiederwahlkampagnen von Politikern überwacht. Um die Zufriedenheitswerte potenzieller Wähler zu erhöhen, vermitteln Wahlkampfmanager die Werte politischer Kandidaten einem Publikum, das wahrscheinlich für die Kandidaten stimmen wird. Sie möchten außerdem ihre Spenden erhöhen, um ihre Kampagnen zu finanzieren.

5. Content-Marketing-Manager

Durchschnittsgehalt: 59.177 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Content-Marketing-Manager ist ein Branchenprofi, der die Erstellung und Bereitstellung von Werbeinhalten im Namen eines Unternehmens leitet. Um positive Werbung für ein Unternehmen zu machen, entwickelt ein Content-Marketing-Manager Strategien, um Zielmärkte anzulocken und sie zu ermutigen, die Website des Unternehmens zu besuchen und mit Inhalten auf Social-Media-Plattformen zu interagieren. Sie arbeiten mit Mitgliedern des Vertriebsteams zusammen und verhandeln Influencer-Beziehungen, um die Reichweite ihrer Marketingmaterialien zu vergrößern.

6. Marktforschungsanalyst

Durchschnittsgehalt: 59.941 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Marktforschungsanalyst ist für die Prognose der Rentabilität von Produkten und Dienstleistungen verantwortlich, bevor Unternehmen diese veröffentlichen. Durch die Untersuchung des Kaufverhaltens potenzieller Kunden können Marktanalysten Preise und Produktmerkmale ermitteln, die Verbraucher möglicherweise zum Kauf bewegen. Sie können auch die Leistung von Wettbewerbsprodukten analysieren, was Unternehmen dabei helfen kann, Strategien zu entwickeln, um ihre Produkte als Favoriten bei ihrer Zielgruppe zu positionieren.

7. Digitaler Marketingmanager

Durchschnittsgehalt: 61.167 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Manager für digitales Marketing ist ein Fachmann, der Marketing- und Werbemaßnahmen in Online-Bereichen wie Social-Media-Plattformen, Marken-Websites und E-Mail-Marketing leitet. Nach der Veröffentlichung von Werbeinhalten verwenden digitale Marketingmanager Analysesoftware, um den Traffic der Zielgruppen der Marken zu messen und die Konversionsraten zu verfolgen. Sie identifizieren auch Muster im Kaufverhalten der Verbraucher und können so den Erfolg ihrer digitalen Marketingkampagnen bestimmen.

8. Brand Manager

Durchschnittsgehalt: 62.731 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Markenmanager ist ein Branchenprofi, der die Produkte und Dienstleistungen einer Marke bei seiner Zielgruppe bewirbt. Durch umfangreiche Marktforschung identifizieren Markenmanager neue Markttrends und unterscheiden zwischen direkten und indirekten Wettbewerbern. Sie nutzen ihre Erkenntnisse, um Werbekampagnen zu entwickeln, die die Markenbekanntheit steigern, die Markentreue erhöhen und neue Verbraucher für die Marke gewinnen können. Sie arbeiten eng mit Werbespezialisten zusammen und überwachen die Entwicklung der Marke des Kunden.

9. Content-Stratege

Durchschnittsgehalt: 62.892 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Content Strategist erstellt Inhalte, mit denen organisatorische Ziele erreicht und die Interessen der Zielgruppe unterstützt werden können. Content-Strategien identifizieren die Plattformen, die das meiste Engagement erzeugen können, und entwickeln Kalender für digitale Inhalte, um eine konsistente Präsenz auf Online-Plattformen aufrechtzuerhalten. Sie organisieren auch die notwendigen finanziellen Mittel, um die Reichweite ihrer Werbebotschaften zu erhöhen.

10. Künstlerischer Leiter

Durchschnittsgehalt: 63.019 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Art Director ist ein Fachmann, der die visuellen Komponenten eines Films, einer Produktverpackung oder einer Publikation wie einer Zeitschrift oder Zeitung koordiniert. Unter der Leitung eines Teams aus Fotografen, Grafikdesignern und Illustratoren überprüfen Art Directors künstlerische Inhalte, um herauszufinden, welche Elemente bei den Verbrauchern am meisten Anklang finden. Sie sind außerdem für die Festlegung und Verwaltung von Kunstprojektbudgets, die Einhaltung von Projektfristen und die Einhaltung von Richtlinien zur Erstellung markenkonsistenter Inhalte verantwortlich.

11. Marketing Manager

Durchschnittsgehalt: 63.118 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Marketingmanager ist ein Branchenprofi, der alle Marketinginitiativen im Namen einer Organisation verwaltet. Nach der Identifizierung der Zielgruppen, die angesprochen werden sollen, prognostizieren Marketingmanager die Rentabilität der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens auf dem Markt. Sie nutzen ihre Forschung auch, um Preise festzulegen, die Einnahmen generieren und Verbraucher zum Kauf verleiten können. Nach Abschluss ihrer Projekte bewerten Marketingmanager den Erfolg der Organisation in den Zielmärkten.

Was kann man in einem Masterstudiengang „Integrierte Marketingkommunikation“ lernen?

Ein fortgeschrittener Lehrplan in integrierter Marketingkommunikation kann Sie auf eine Karriere in Marketing und Werbung vorbereiten. Hier sind Beispiele für Fähigkeiten, die Sie erwerben können, um Ihre gewünschte Rolle zu erfüllen:

• Forschung. In integrierten Marketingberufen müssen Sie möglicherweise Marktforschung betreiben, bevor Sie Werbekampagnen erstellen. Sie können Ihre Werbestrategien unterstützen, indem Sie seriöse Quellen finden und Daten analysieren sowie aktuelle Informationen über Wettbewerber und Veränderungen in der Branche sammeln.

• Visuelles Geschichtenerzählen. Wenn Sie in der Inhaltserstellung arbeiten möchten, können Kenntnisse im visuellen Storytelling hilfreich sein. Sie können verstehen, wie Sie Inhalte für eine Werbekampagne koordinieren, die das Interesse der Verbraucher weckt und Begeisterung für bevorstehende Produkt- und Serviceveröffentlichungen weckt.

• Videobearbeitung. Wenn Sie wissen, wie Sie Ihre Rohvideoinhalte in prägnanten und attraktiven Formaten organisieren, können Sie die von Ihnen als Vermarkter veröffentlichten Werbeinhalte diversifizieren. Sie können Text anhängen, kreative Übergänge einfügen und unternehmensspezifische Musik wie Jingles hinzufügen.

• Grafikdesign: Als eine weitere grundlegende Fähigkeit zur Erstellung von Inhalten ermöglicht Ihnen Grafikdesign die Erstellung von Grafiken für verschiedene Plattformen wie soziale Medien, Marketing-Newsletter und Werbetafeln. Sie verstehen, wie Sie visuelle Elemente strukturieren, um Ihre Zielgruppe anzulocken und Markenbotschaften zu vermitteln.

• Social Media Analytics: Als Mitglied des Marketingteams sind Sie möglicherweise dafür verantwortlich, den Grad der Interaktion mit den von Ihnen veröffentlichten Inhalten zu verfolgen. Wenn Sie Social-Media-Analysen verstehen, können Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) identifizieren, Kennzahlen mit früheren Kampagnen vergleichen und Analysen interpretieren, um den Erfolg zu bestimmen.

• Copywriting: Bei der Entwicklung von Marketing- und Werbekampagnen können Sie auch direkt an den Verbraucher gerichtete Texte verfassen, die in Newslettern, Schlagzeilen in sozialen Medien und auf Websites erscheinen können. Kompetenz im Copywriting bedeutet, für verschiedene Medienplattformen korrekt schreiben zu können und sich an die Stilrichtlinien von Unternehmen und Marken zu halten.

• Branding: Integrierte Vermarkter vertreten oft Unternehmen und Einzelpersonen, die Marken pflegen müssen. Wenn Sie sich mit Branding auskennen, verstehen Sie, wie Sie Marketinginitiativen entwickeln, die auf allen Plattformen konsistent, für Produkte und Dienstleistungen relevant und bei Verbrauchern erkennbar sind.

Tipps zur Sicherung von Rollen mit einem Master-Abschluss in integrierter Marketingkommunikation

Befolgen Sie diese Tipps, um eine Stelle im Bereich Marketing und Kommunikation zu finden und zu besetzen:

• Nehmen Sie an einem Praktikum teil. Ein Praktikum ist eine befristete Beschäftigungsmöglichkeit für Studierende einer Fachrichtung. Erwägen Sie ein Praktikum bei einer Marketing- oder Werbeagentur, um Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und sich nach Ihrem Abschluss für eine Vollzeitstelle zu qualifizieren.

• **Erstellen Sie ein Portfolio.** Wenn Sie sich für eine Stelle im Marketing oder in der Kommunikation bewerben, kann es sein, dass Arbeitgeber von Ihnen verlangen, dass Sie Beispiele Ihrer bisherigen Arbeit hochladen. Erwägen Sie die Erstellung eines visuellen Albums mit den von Ihnen erstellten Inhalten und den Kampagnen, zu denen Sie beigetragen haben, um Ihre technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

• ****Nehmen Sie an Fachkonferenzen teil.****Fachkonferenzen können Sie über die Branche informieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, andere Absolventen Ihres Studiengangs kennenzulernen. Informieren Sie sich auch über Unternehmen, die möglicherweise Personen mit Ihren Qualifikationen einstellen können.

• Finden Sie Einstiegspositionen im Marketing. Bevor Sie eine Führungsposition anstreben, denken Sie über einen Berufseinstieg nach, um Ihre körperlichen und sozialen Fähigkeiten weiter zu stärken. Beispielsweise könnten Sie als Social-Media-Koordinator arbeiten, bevor Sie die Rolle eines Social-Media-Managers übernehmen.