10 Jobs im Wirtschaftsrecht, die Sie finden können • BUOM

13. Mai 2021

Es gibt verschiedene Fachgebiete, die ein Anwalt für seine Karriere wählen kann. Ein beliebtes Rechtsgebiet ist das Wirtschaftsrecht, bei dem es um die Erbringung juristischer Dienstleistungen für Unternehmen und Betriebe geht. Wenn Sie über Kenntnisse in Geschäftspraktiken verfügen und in den Anwaltsberuf einsteigen möchten, könnte eine Karriere im Wirtschaftsrecht ideal für Sie sein. In diesem Artikel schauen wir uns 10 Stellen an, auf die Sie sich mit einem Abschluss in Wirtschaftsrecht bewerben können.

Was ist Wirtschaftsrecht?

Wirtschaftsrecht ist eine Spezialisierung im juristischen Bereich, die sich mit den rechtlichen Aspekten der Führung eines Unternehmens befasst. Dazu können Themen wie Immobilien, Geldtransaktionen sowie die Schaffung und Aufrechterhaltung geistigen Eigentums gehören. Wirtschaftsrechtsexperten können Unternehmen außerdem dabei helfen, Verträge zu entwerfen und umzusetzen, neue Immobilien zu erwerben und auf potenzielle Klagen zu reagieren. Um sich auf eine Karriere im Wirtschaftsrecht vorzubereiten, studieren Kandidaten während ihres Grundstudiums in der Regel ein breites Spektrum an Fächern, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre und Politikwissenschaften.

10 Jobs, die Sie mit einem Abschluss in Wirtschaftsrecht bekommen können

Hier sind 10 Karrieren, die Sie im Wirtschaftsrecht verfolgen können:

1. Rechtsanwalt

Durchschnittsgehalt im Land: 54.188 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Anwalt ist ein Jurist, der Mandanten in rechtlichen Angelegenheiten vertritt. Anwälte können zu Anhörungen, Gerichtsverfahren und Besprechungen vor Gericht erscheinen, sich mit Mandanten treffen, um ihre rechtlichen Bedürfnisse zu besprechen, und Recherchen durchführen, um Fälle zu entwickeln, die sie später vor Gericht argumentieren können. Ein auf Wirtschaftsrecht spezialisierter Anwalt kann auch Dokumente für Organisationen vorbereiten, beispielsweise Verträge oder Eigentumsvereinbarungen, und Unternehmen beraten, die Hilfe bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in ihrer Geschäftstätigkeit benötigen.

2. Finanzanalyst

Durchschnittsgehalt im Land: 69.212 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Finanzanalyst berät Unternehmen und Organisationen dabei, wie sie Erträge aus Investitionen erzielen können. Finanzanalysten können Marktforschung betreiben, um neue Investitionsmöglichkeiten zu finden, Kunden Investitionen empfehlen, die ihr Einkommen steigern können, und Finanzberichte erstellen, die sie Managementteams zur Verwendung bei der Entwicklung neuer Anlagestrategien und -abläufe zur Verfügung stellen. Ein Finanzanalyst kann sich auch mit den Gesetzen und Vorschriften befassen, die Unternehmen bei Investitionen einhalten müssen.

3. HR Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 69.221 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der HR-Manager überwacht die HR-Abläufe der Organisation. Dies kann die Erleichterung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, die Erstellung neuer Personalrichtlinien für Unternehmen, die den Betrieb verbessern können, und die Sicherstellung der Einhaltung von Personalgesetzen und -vorschriften durch das Unternehmen umfassen. Personalmanager können Unternehmen auch bei der Einstellung neuer Mitarbeiter unterstützen, indem sie potenzielle Kandidaten rekrutieren, neue Mitarbeiter interviewen und schulen.

4. Rechtsanwaltsfachangestellter für Unternehmen

Durchschnittsgehalt im Land: 70.993 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Corporate Paralegal ist ein Jurist, der einen Anwalt bei seiner wirtschaftsrechtlichen Arbeit unterstützt. Rechtsanwaltsgehilfen in Unternehmen können viele der gleichen beruflichen Aufgaben erfüllen wie normale Rechtsanwaltsgehilfen, z. B. das Verfassen von Rechtsdokumenten, die Unterstützung bei der Entwicklung rechtlicher Argumente und Anträge sowie das Sammeln von Beweisen und die Durchführung von Recherchen zur Verwendung bei der Entwicklung rechtlicher Strategien. Ein Rechtsanwaltsfachangestellter möchte möglicherweise auch auf die Wirtschaftsgesetze und -vorschriften achten, um sicherzustellen, dass die Anwälte, mit denen er zusammenarbeitet, über alle wichtigen Aktualisierungen oder Änderungen informiert sind.

5. HR Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 71.179 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Personalmanager ist der Personalprofi, der Mitarbeiter am Arbeitsplatz unterstützt. Mitarbeiterbeziehungsmanager können neue Programme entwickeln, die Mitarbeitern am Arbeitsplatz Unterstützung und Anleitung bieten, die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften unterstützen und Verbesserungen in den Mitarbeiterbeziehungsrichtlinien empfehlen, beispielsweise bei der Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern. Ein Mitarbeiterbeziehungsmanager kann auch ein Team von Fachleuten beaufsichtigen, die den Mitarbeitern eines Unternehmens durch Einzelgespräche auf einer tieferen Ebene helfen.

6. Compliance-Beauftragter

Durchschnittsgehalt im Land: 74.873 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Compliance Officer oder Compliance Manager stellt sicher, dass das Unternehmen bei der Führung seiner Geschäfte alle Gesetze und Vorschriften befolgt. Compliance-Beauftragte können die Aufzeichnungen eines Unternehmens überprüfen, um Unstimmigkeiten in ihrer Rechtmäßigkeit festzustellen, und neue Verfahren für Unternehmen entwickeln, die die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften fördern. Ein Compliance-Beauftragter kann während seiner gesamten Tätigkeit mit Landes- und Bundesregierungen zusammenarbeiten, um über alle Regelaktualisierungen auf dem Laufenden zu bleiben, die er möglicherweise an Kunden weitergeben muss.

7. Richter

Durchschnittsgehalt im Land: 94.341 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Richter ist ein professioneller Anwalt, der über den Ausgang von Gerichtsverfahren entscheidet. Im Wirtschaftsrecht kann sich ein Richter auf Verwaltungsrecht spezialisieren und Fälle bearbeiten, die Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht betreffen. Diese Richter können ihre Erfahrung nutzen, um festzustellen, wann gegen Gesetze verstoßen wird und was ein Unternehmen tun kann, um sicherzustellen, dass seine künftigen Geschäftstätigkeiten allen Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Richter können für lokale, staatliche und föderale Regierungen arbeiten und Fälle auf allen Ebenen anhören.

8. Rechtsanwaltsfachangestellter für geistiges Eigentum

Durchschnittsgehalt im Land: 99.116 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Anwaltsgehilfe für geistiges Eigentum ist ein Jurist, der dabei hilft, Marken für Unternehmen zu etablieren, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Dazu kann die Vorbereitung von Marken- und Dienstleistungsmarkendokumenten, die Erstellung und Einreichung von Patentanmeldungen sowie die Unterstützung von Anwälten bei der Vorbereitung von Rechtsstreitigkeiten im Bereich geistiges Eigentum gehören. Ein Anwaltsgehilfe für geistiges Eigentum kann auch Untersuchungen zu Urheberrechten, Patenten und Marken durchführen, um sicherzustellen, dass diese einzigartig sind.

9. Anwalt für Prozessrecht

Durchschnittsgehalt im Land: 102.898 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Prozessanwalt ist ein Anwalt, der im Namen seiner Mandanten zivilrechtliche Fälle bearbeitet. Auf Wirtschaftsrecht spezialisierte Prozessanwälte können geschäftliche Streitigkeiten über Verträge oder Geschäfte aushandeln, Geschäftspartnerschaften bewerten, um die Rechtmäßigkeit ihrer Transaktionen festzustellen, und auf Ansprüche ehemaliger Mitarbeiter reagieren, die Probleme mit dem Unternehmen haben. Ein Anwalt für Wirtschaftsstreitigkeiten kann auch mit Aktionären zusammenarbeiten, um Eigentums- und Kontrollrichtlinien für staatliche Stellen zu erstellen.

10. Richtlinienmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 104.748 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Richtlinienmanager überwacht die Richtlinien der Organisation, um sicherzustellen, dass sie wirksam sind und den Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Richtlinienmanager können die bestehenden Richtlinien einer Organisation bewerten, um Bereiche zu identifizieren, die möglicherweise verbessert werden müssen, neue Richtlinien entwickeln und umsetzen, um innerhalb des Unternehmens zu funktionieren, und neue Trends in der Richtlinienentwicklung in Organisationen und Branchen untersuchen. Ein Richtlinienmanager kann auch eng mit Landes- oder Bundesregierungen zusammenarbeiten, um die Legitimität der Richtlinien zu wahren, die er seinen Kunden empfiehlt.