10 häufige Fragen im Vorstellungsgespräch zu Webdiensten (mit Beispielantworten)

9. September 2021

Ein Webdienst ist eine Anwendungskomponente, die es Menschen ermöglicht, über zwei Anwendungen im selben Netzwerk hinweg zu kommunizieren und relevante Informationen auszutauschen. Web-Service-Lösungen sollen Benutzern eine einfache, intuitive Schnittstelle zum Ausführen von Aufgaben und zum Verwalten von Clients bieten. In diesem Artikel listen wir Beispielfragen für Webdienst-Interviews mit Antworten für diejenigen auf, die diese Karriere anstreben.

Fragen und Beispielantworten für Web Services-Interviews

Hier finden Sie einige Beispielfragen und -antworten für Vorstellungsgespräche mit Webdiensten:

  1. Welche Kenntnisse haben Sie über Webservices?

  2. Erklären Sie die verschiedenen Arten von Webdiensten.

  3. Welche Art von kritischem Feedback erhalten Sie am häufigsten?

  4. Welches Hindernis haben Sie in der Vergangenheit überwunden?

  5. Warum sind Sie daran interessiert, in dieser Position zu arbeiten?

  6. Was bedeutet SOAP?

  7. Können Sie die Vorteile von SOAP klar beschreiben?

  8. Was bedeutet REST?

  9. Können Sie die Vorteile von REST auflisten?

  10. Wie würden Sie entscheiden, ob Sie einen SOAP- oder REST-Webdienst verwenden sollten?

1. Was wissen Sie über Webdienste?

Für Ihre Rolle im Bereich Web Services müssen Sie über detaillierte Kenntnisse darüber verfügen, wie Anwendungen eine Verbindung zum World Wide Web herstellen können. Der Interviewer möchte sicherstellen, dass Sie mit mehreren Webdiensten vertraut sind, damit Sie mit Kunden zusammenarbeiten können, die beide nutzen. Zeigen Sie Klarheit und seien Sie direkt in Ihrer Antwort.

Beispiel: „Webdienste basieren auf einem Client-Server-Modell, das es Anwendungen ermöglicht, über ein definiertes Netzwerk auf Webdienste zuzugreifen.“ Webdienste generieren URLs und stellen Methoden bereit, die mithilfe von in Java geschriebenen Programmen, Shell-Scripting oder anderen Technologien über das Netzwerk verfügbar gemacht werden können. Darüber hinaus unterstützen Webdienste im Vergleich zu Webanwendungen keine Benutzersitzungen.“

2. Beschreiben Sie die verschiedenen Arten von Webdiensten.

Wenn Sie im Bereich Webdienste arbeiten, möchten Arbeitgeber wissen, ob Sie die erforderlichen Aufgaben unabhängig von der Komplexität erfüllen können. Dies bietet Ihnen die Gelegenheit, sich darauf zu konzentrieren, Ihre Fähigkeit unter Beweis zu stellen, zwischen Webdienstdetails zu wechseln, die für den Fortschritt des Unternehmens bei der Einführung neuer Technologien von entscheidender Bedeutung sind.

Beispiel: „Es gibt zwei Arten von Webdiensten: einfaches Objektzugriffsprotokoll und repräsentative Zustandsübertragung.“ SOAP verwendet Extensive Markup Language, um verwertbare Daten über wichtige Details von Webdiensten zu senden, ohne Implementierungsverfahren offenzulegen. XML hilft auch bei der Kodierung von Informationen, die auch für den Benutzer lesbar sind. REST hingegen verwendet zusätzlich zu XML ein sicheres Hypertext-Übertragungsprotokoll, um Daten zu transportieren, die durch URLs identifiziert werden können.“

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3. Welche Art von kritischem Feedback erhalten Sie am häufigsten?

Der Interviewer muss wissen, was Ihre größte Schwäche ist, damit Sie Ihre Fähigkeiten und die Teamzusammenarbeit bei der Arbeit mit neuen Technologien verbessern können. Denken Sie an eine Zeit zurück, als Sie von Ihrem Vorgesetzten ein negatives Feedback erhalten haben, und beschreiben Sie, wie es Ihnen beim Wachstum geholfen hat. Sie können verwenden STAR-Methode Formulieren Sie eine detaillierte, durchdachte Antwort. STERN bedeutet:

  • Situation: Beschreiben Sie ein Problem, auf das Sie bei der Arbeit gestoßen sind.

  • Aufgabe: Erklären Sie Ihre Rolle in der Situation.

  • Maßnahme: Geben Sie die Schritte an, die Sie unternommen haben, um das Problem zu lösen.

  • Ergebnis: Beschreiben Sie detailliert das Ergebnis Ihres Handelns.

Beispiel: „Ich bin ein sehr unabhängiger Mensch. Ich glaube daran, an komplexen Projekten zu arbeiten, bis sie abgeschlossen sind. In meiner vorherigen Rolle gefiel es meinem Vorgesetzten nicht, wenn ich mich mit wichtigen Aufgaben beschäftigte und seine Besorgnis über ein Burnout zum Ausdruck brachte. Am Ende haben wir einen Zeitplan ausgearbeitet, der es mir ermöglichte, meine Projekte ohne Verzögerungen abzuschließen. Insgesamt denke ich, dass Produktivität und Zeitmanagement Fähigkeiten sind, die ich noch verbessern kann, aber ich sehe sie nicht als Einschränkung meiner Fähigkeit, meine Arbeit zu erledigen.“

4. Welches Hindernis haben Sie in der Vergangenheit überwunden?

Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihre Interaktionen mit Kunden oder Ihren Teammitgliedern detailliert zu beschreiben. Ihre Antwort kann dem Interviewer bei der Entscheidung helfen, ob Sie gut mit Kunden zusammenarbeiten werden, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Beispiel: „Ich arbeitete mit einem Manager an einem Kundenprojekt, das in einer Woche abgeschlossen werden musste. Dies war einer der Fälle, in denen die Frist nicht verschoben werden konnte. Leider erkrankte mein Vorgesetzter an der Grippe, sodass ich meinen eigenen Kundendienstprozess von Grund auf neu aufbauen musste. Am Freitag konnte ich meinen Vorschlag jedoch meinem Vorgesetzten vorlegen und glücklicherweise stimmte der Kunde in der darauffolgenden Woche zu.“

5. Warum interessieren Sie sich für diese Stelle?

Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass sie Ihnen in Ihrer nächsten Position das bieten können, was Sie suchen. Beantworten Sie diese Frage ehrlich, aber betonen Sie nicht die negativen Aspekte Ihrer bisherigen Arbeit.

Beispiel: „Obwohl meine letzte Position bei meinem vorherigen Unternehmen lohnend war, denke ich, dass ich in dieser Rolle mehr Verantwortung übernehmen kann, indem ich für den Aufbau von Kundendienstprozessen zur Unterstützung des Webservices-Teams verantwortlich bin.“ Seit meinem Praktikum an der Uni verspüre ich den ständigen Wunsch, im Bereich Webdienste zu arbeiten. Als Junior-Softwareentwickler kann ich also den nächsten Schritt in meiner Karriere machen.“

6. Wofür steht SOAP?

Das Vorstellungsgespräch kann auf technische Fragen verlagert werden, um sicherzustellen, dass die Stelle Ihren Erfahrungen entspricht. Daher müssen Sie Antworten finden, die den Kriterien des Arbeitgebers entsprechen. Scheuen Sie sich nicht, Ihr Fachwissen unter Beweis zu stellen.

Beispiel: „SOAP steht für Simple Object Access Protocol. Es verwendet die XML-Markup-Sprache als Datenübertragungsprotokoll, um die Entwicklung von Webdiensten zu unterstützen. Damit können Sie Webseiten unabhängig von einer Programmiersprache wie Java oder PHP ausführen.“

7. Können Sie die Vorteile von SOAP klar beschreiben?

Beantworten Sie diese Frage unbedingt direkt, um zu zeigen, wie sich Ihre Erfahrung auf die Stelle auswirkt. Wenn Sie sich auf Ihre Antwort auf die vorherige Frage beziehen, können Sie Ihre Antwort nach Belieben aufschreiben.

Beispiel: „SOAP beschreibt die Details, die ein Kunde benötigt, um seinen Webdienst ordnungsgemäß zu nutzen, ohne die wichtigen Prozesse bei der Implementierung offenzulegen.“ Darüber hinaus fungiert SOAP als Nutzlast für Webdienste, sodass es ohne technologische Barrieren verstanden werden kann. Schließlich ist SOAP ein Industriestandard für Webdienste, der für Kunden leicht zugänglich ist.“

8. Was bedeutet REST?

In Fällen, in denen Branchenterminologie definiert wird, können Sie diese Fragen direkter beantworten, wenn sie sich auf den Hauptstandpunkt des Interviewers beziehen. Mit Ihrem Wissen sind Sie besser für die Übernahme einer Führungsposition in der Führung von Nachwuchskräften aufgestellt.

Beispiel: „Restful- oder REST-Webdienste arbeiten über HTTPS, was eine sicherere Kommunikation bei der Nutzung des World Wide Web ermöglicht.“ Anstatt Daten wie SOAP zu übergeben, stellt seine Architektur Webservice-Ressourcen bereit und ist in der URL sichtbar. Daher ist keine Datenübertragung erforderlich.“

9. Können Sie die Vorteile von REST auflisten?

Klären Sie während des Interviews möglichst viele technische Fragen, um dem Interviewer einen vollständigen Überblick über Ihr Wissen zu vermitteln. Sie stellen möglicherweise zusätzliche Fragen, um Ihre Erfahrung zu testen.

Beispiel: „Dies ist leicht zu verstehen, da es über HTTPS läuft und sicherer in einem Internetbrowser auszuführen und zu testen ist als das Extrahieren des Codes.“ Es verfügt über Funktionen zum Übertragen von Daten bei Bedarf, z. B. XML und Text.“

10. Wie würden Sie entscheiden, ob Sie einen SOAP- oder REST-Webdienst verwenden sollten?

Der Interviewer bittet Sie, zu empfehlen, welcher Webservice den Kunden aufgrund ihrer Umstände von Nutzen ist. Ihre Antwort sollte Ihre Erfahrung mit Ihrer Erfahrung im Kundenservice in Verbindung bringen.

Beispiel: „Normalerweise ist es besser, REST zu verwenden, weil es einfach zu warten ist.“ Sie können HTTPS in Ihrem Browser implementieren, um Ihr Netzwerk zu sichern, ohne die technischen Details kennen zu müssen. SOAP ist möglicherweise die bessere Option, wenn der Kunde selbst keine Änderungen an seinem Webdienst vornehmen möchte, aber REST ist der Dienst, den ich aufgrund der Vorteile der clientseitigen Sicherheit empfehle.“

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