Что такое резюме генерального директора? (с примером)
22 февраля 2021 г.
Хотя резюме генерального директора похоже на традиционное резюме любого профессионала, есть несколько ключевых отличий, на которые следует обратить внимание. Резюме генерального директора должно демонстрировать подтвержденный послужной список достижений и лидерских способностей, а не повседневные обязанности. Вы хотите доказать менеджерам по найму, что вы являетесь надежным и ценным активом для компании. В этой статье мы объясним, что такое резюме генерального директора и его необходимые компоненты, а также приведем пример и советы, которые помогут вам составить собственное резюме.
Что такое резюме генерального директора?
Резюме генерального директора — это документ, подаваемый при подаче заявки на руководящие должности в компании, такие как главный исполнительный директор или президент. Генеральные директора несут ответственность за финансовые и операционные показатели компании и сосредоточены на ее росте, развитии и финансовом состоянии. Эффективное резюме генерального директора сообщает о ваших достижениях и навыках в этих областях, используя только самые релевантные примеры. Должности исполнительного уровня предполагают значительные лидерские способности, поэтому вам также необходимо продемонстрировать опыт решения проблем. Цель состоит в том, чтобы пройти собеседование, произведя положительное, профессиональное впечатление на менеджера по найму.
Чем резюме генерального директора отличается от обычного резюме?
Подача заявки на должности старшего уровня, такие как генеральный директор, требует другого подхода из-за высоких требований к работе. Вот некоторые различия между резюме генерального директора и традиционным резюме:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Длина
Традиционные резюме, как правило, имеют длину от одной до двух страниц. Люди, претендующие на роль генерального директора, обычно работают в отрасли не менее десяти лет, поэтому у них должно быть гораздо больше опыта и достижений, которыми они могли бы поделиться. Их резюме должно быть кратким, но из-за обширной информации им разрешается использовать две или более страниц. Вы хотите точно показать, что вы сделали на протяжении всей своей карьеры, потому что менеджеры по найму ожидают, что у человека с многолетним опытом будет более длинное резюме.
Достижения
В традиционном резюме в разделе «Опыт» обычно перечислены должности кандидатов и описание их обязанностей в каждой роли. Однако раздел опыта в резюме генерального директора фокусируется на достижениях, а не на должностях или обязанностях. Поскольку это руководящая должность, вы хотите показать, какое влияние вы оказали на предыдущих работодателей. Эти достижения должны использовать количественные данные и вращаться вокруг производительности, роста и прибыли. Например, можно сказать, что вы увеличили долю рынка компании с 25% до 35% за два года.
Брендинг
Традиционные резюме часто начинаются с объективного утверждения, описывающего тип должности, которую ищет кандидат. Резюме генерального директора начинается с профессионального профиля, который может служить кратким изложением или заявлением о брендинге с описанием вашей квалификации. Генеральные директора часто являются лицом организации, поэтому кандидаты, знающие, как создать сильный и позитивный бренд, привлекательны для менеджеров по найму.
Используйте этот раздел, чтобы представить свой бренд как лидера, описав свой стиль руководства, видение или философию бизнеса — уникальные способы, которыми вы предлагаете ценность для компании. Например, резюме генерального директора включает заголовок и краткое описание своего опыта в верхней части страницы, например: «Главный исполнительный директор, 25 лет опыта финансового и операционного руководства в динамичной среде».
Влияние
Работодатели, нанимающие на руководящие должности, нуждаются в кандидатах с обширной сетью контактов, которые могут помочь улучшить и поддержать имидж компании. В традиционных резюме обычно не указываются их связи, но это может быть эффективной тактикой для резюме генерального директора. Вы также можете показать свое влияние, упомянув о полученных вами наградах, выступлениях на отраслевых конференциях или заслуживающих внимания публикациях.
Что включить в резюме генерального директора
Чтобы пройти собеседование, кандидаты на должность генерального директора должны убедиться, что их резюме правильно отражают их опыт и достижения, чтобы доказать, что они подходят для этой работы. При создании резюме на должность генерального директора обязательно укажите следующее:
Начните с описания профиля. Ваш профессиональный профиль должен служить моментальным снимком вашей карьеры, подобно презентации в лифте. Вы хотите произвести сильное первое впечатление с помощью этого раздела, поэтому он должен подчеркнуть ваш управленческий опыт, управленческие навыки и примеры лидерских способностей. Постарайтесь сделать его кратким и сфокусированным на желаемой роли, включив только наиболее релевантные примеры.
Подчеркните свои достижения. В разделе «Опыт» вы хотите продемонстрировать свои достижения на каждой из ваших предыдущих ролей. Эти достижения должны поддаваться количественной оценке, иметь отношение к должности, на которую вы претендуете, и демонстрировать ваши управленческие способности. Вы должны указать все проблемы, с которыми вы столкнулись, будь то организационные, ситуационные или личные, и объяснить, как вы их решили. Подчеркивание этих достижений выделит вас среди других кандидатов и покажет значимое влияние, которое вы оказали на другую компанию.
Включите свои основные компетенции. Ваши ключевые навыки занимают отдельный раздел в резюме генерального директора, либо выше, либо ниже раздела с опытом. Перечислите комбинацию мягких и жестких навыков в соответствии с требованиями должности. Примеры жестких навыков включают организационную реструктуризацию, переговоры на высоком уровне или развитие бизнеса, а мягкие навыки включают навыки межличностного общения, творческое мышление или решение проблем. Использование ключевых слов, включенных в требования к вакансии, повышает вероятность того, что вы пройдете мимо систем отслеживания кандидатов и вас заметит менеджер по найму.
Укажите свое образование. Раздел «Образование» является стандартным для большинства резюме, и большинство руководителей имеют как минимум степень бакалавра в соответствующей области. При форматировании этого раздела начните сначала со своей высшей степени и включите названия и местонахождение учебных заведений, а также любые полученные награды. Вы также можете включить в этот раздел любое специализированное обучение, которое вы прошли.
пример резюме генерального директора
Вы можете использовать следующий пример, чтобы помочь составить свое резюме при подаче заявки на работу на руководящем уровне:
Блэр Джонсон
Милуоки, Висконсин
b.johnson@email.com | (123)-456-7890
Профессиональный профиль
Мотивированный главный исполнительный директор с более чем 20-летним опытом развития бизнеса и управления для начинающих и растущих организаций. Отвечает за непревзойденный рост доходов бизнеса на 200% за два года пребывания на текущей должности. Подтвержденный опыт внедрения улучшений организационных процессов и процедур для эффективного масштабирования компаний за счет быстрого роста.
Рабочий стаж
Генеральный директор и президент ABQA Technologies, Милуоки, штат Висконсин, с мая 2010 г. по настоящее время.
Обязанности и основные достижения:
Ведите оперативное и стратегическое руководство в отношении глобального управления продуктами и долгосрочного планирования.
Внедрил бизнес-стратегию, ориентированную на рынок, что привело к увеличению продаж на 12 миллионов долларов за три года.
Повышение производительности при одновременном снижении затрат на персонал и эксплуатационных расходов на 25 %.
Руководил разработкой новых продуктов для региональных рынков.
Вице-президент по маркетингу X Software, Inc., Атланта, Джорджия — март 2005 г. — май 2010 г.
Обязанности и основные достижения:
Эффективно руководил проектными группами в разных направлениях бизнеса, в разных географических точках.
Участвовал в разработке фирменного стиля, тона и руководящих принципов для максимизации маркетинговых инициатив.
Внедрена система автоматизации маркетинга, которая увеличила базу данных потенциальных клиентов с 14 000 до 40 000 в течение одного года.
Внедрение инновационной стратегии продаж, увеличившей годовой доход на 32%
Образование
Магистр делового администрирования
Kellogg School of Management Северо-Западного университета — Эванстон, Иллинойс
Бакалавр наук в области управления
Колледж бизнеса Гиса в Университете Иллинойса в Урбана-Шампейн — Шампейн, Иллинойс
Основные компетенции и навыки
Организационная реструктуризация
Бизнес-стратегия и развитие
Переговоры с высокими ставками
Стратегический надзор
Управление рисками
Бюджет и прогнозирование продаж
Навыки общения
Межличностные навыки
Навыки критического мышления
Лидерские качества и умение работать в команде
Советы по составлению резюме генерального директора
При написании резюме генерального директора примите во внимание следующие советы, чтобы повысить его эффективность:
Используйте простой организованный формат. Организуйте свое резюме, используя четко определенные и легко читаемые разделы, включая маркеры и пробелы, когда это возможно. Используйте стандартный шрифт размером 10–12 пунктов, например Helvetica или Arial, с полями шириной 1 дюйм со всех сторон документа. Поскольку это резюме генерального директора, вы можете выбрать длину от двух до четырех страниц.
Включите дополнительные разделы. Вы можете включить дополнительные разделы, которые помогут отличить вас от других кандидатов и еще больше продемонстрируют вашу квалификацию. Эта информация может показать вашу репутацию или влияние в деловом мире или показать, как вы используете свои способности вне работы. Примеры включают сертификаты, награды или знание языка. Если вы решите включить дополнительную информацию, убедитесь, что она имеет отношение к целевой роли.
Приложите сопроводительное письмо. Большинство менеджеров по найму ожидают увидеть сопроводительное письмо к вашему резюме. Начните свое письмо с мощного, привлекающего внимание введения, а в основной части сопроводительного письма подробно расскажите о своем управленческом опыте и знаниях. Как и в вашем резюме, вы должны продемонстрировать основные достижения в своей карьере, чтобы продемонстрировать свои лидерские способности. Завершите свое письмо убедительным заявлением, демонстрирующим ваш интерес к должности и компании.
Проверьте свое резюме. Обязательно проверьте наличие грамматических, орфографических и других ошибок, так как они могут подорвать доверие к вам. Вы также должны убедиться, что ваше резюме поддерживает единый стиль в разных разделах. Попросите друга или коллегу просмотреть его, так как они принесут новую точку зрения, заметят все, что вы пропустили, или дадут совет по улучшению.