Что такое навыки? (с советами по их улучшению)

22 февраля 2021 г.

Для успешного выполнения задач необходимо обладать знаниями, способностями и компетенцией. Эти качества, известные как навыки, можно развить, чтобы помочь вам приобрести опыт в определенной области. Этот опыт может привести к большему успеху в вашей карьере и других сферах жизни. В этой статье мы подробно рассмотрим навыки, относящиеся к рабочей силе.

Что такое навыки?

Навык — это термин, который включает в себя знания, компетенции и способности для выполнения оперативных задач. Навыки развиваются через жизненный и рабочий опыт, и им также можно научиться в процессе учебы. Существуют разные типы навыков, и некоторым людям доступ к некоторым может быть проще, чем другим, в зависимости от таких вещей, как ловкость, физические способности и интеллект.

Навыки также можно измерить, а уровни определить с помощью тестов навыков. Для большинства профессий требуется несколько навыков, и точно так же некоторые навыки будут более полезны для определенных профессий, чем другие.

Пример навыков

Есть несколько категорий навыков, которые вы можете развивать. Ниже приведены примеры типов навыков и видов компетенций, которые вы можете получить, освоив тип навыка:

  • Рабочие навыки

  • Лидерские качества

  • Организационные навыки

  • Жизненные навыки

Рабочие навыки

Работодатели ищут кандидатов с навыками, которые могут помочь на рабочем месте, чтобы обеспечить надлежащее выполнение работы и способность работника адаптироваться к возросшим обязанностям. Профессиональные навыки включают в себя:

  • Вербальная коммуникация

  • Невербальная коммуникация

  • Письменное сообщение

  • Убеждение

  • Переговоры

  • Технические навыки

  • Организация

  • Бухгалтерский учет

  • Финансовые навыки

  • Обслуживание клиентов

  • Наставничество и коучинг

  • Зрелость

  • Терпение

  • Этика

  • Уверенность

  • Надежность

  • Честность

  • Презентация

  • Честность

  • Интервью

  • Дипломатия

  • Умение соблюдать сроки

  • Планирование

  • Составление отчетов

  • Тайм-менеджмент

Лидерские качества

К категории лидерства относятся следующие навыки:

  • Принятие решения

  • делегирование

  • Критическое мышление

  • Стратегическое планирование

  • Решение конфликта

  • Люди, управляющие

  • Решать проблемы

  • Предлагаю дельный совет

  • Активное слушание

  • Административные навыки

  • Внимание к деталям

  • Построение взаимопонимания

  • Проведение продуктивных встреч

  • Навыки бизнес-аналитики

  • Анализ данных

  • Сотрудничество

  • Руководство команды

  • Развитие сотрудников

  • Расстановка приоритетов

  • Бюджетирование

  • Управление изменениями

  • Инновации

  • Гибкость бизнеса

  • Предоставление обратной связи

  • Профессиональное наблюдение

  • Воображение

Организационные навыки

В бизнес-среде руководители должны иметь возможность организовывать как входные данные, так и соответствующие результаты. Некоторые организационные навыки включают в себя, что помощь в этом включает в себя:

  • Категоризация данных

  • Координация

  • Управление проектом

  • Ставить цели

  • Анализ информации

  • Цифровая компетентность

  • Способность следовать указаниям

  • Навыки рассуждения

  • Логика

  • Понимание прочитанного

  • Многозадачность

  • Навыки реализации

  • Производительность

  • Управление назначением

  • Координация мероприятия

  • Вехи планирования

  • Оценка и оценка

  • Навыки дизайна

  • Организация мыслей

  • Оформление и учет

  • Офис-менеджмент

  • Делегирование ресурсов

  • Инвентарь

  • Планирование развития

  • Обработка данных

Жизненные навыки

Навыки также переносятся между работами, жизненными событиями и ситуациями. Некоторые личные жизненные навыки включают в себя:

  • Сотрудничество

  • Любопытство

  • Упорство

  • Коммуникация

  • Адаптивность

  • Вождение

  • Изучение

  • Составление семейного бюджета

  • Балансирующие счета

  • Базовые финансовые навыки

  • Создание списка продуктов

  • Уборка и уборка

  • Организация дома

  • Прачечная

  • Составление организованного списка

  • Покупки для себя и других

  • Воспитание

  • Рисование

  • Сочувствие

  • Творческий подход

  • Инициатива

  • Гибкость

  • Оставаться мотивированным

  • Управление стрессом

  • Чувство юмора

Как улучшить навыки

Повышение квалификации дает огромные преимущества как в профессиональной, так и в личной жизни. Улучшение ваших навыков может открыть новые двери для лучших возможностей. Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свои навыки:

  1. Составьте список навыков, которые вы хотите улучшить

  2. Посвятите себя совершенствованию своих навыков с помощью инвестиций

  3. Ставьте честные цели и ориентиры

  4. Получить тренера или наставника

  5. Иметь план по улучшению навыка

  6. Получите некоторую поддержку

  7. Следите за своим прогрессом

  8. Получайте удовольствие от процесса

1. Составьте список навыков, которые вы хотите улучшить

Некоторые навыки более востребованы, чем другие. Прежде чем начать, убедитесь, что ваши усилия стоят того навыка, который вы будете использовать. Вы можете сделать это, составив список всех навыков, которые вам нужны для улучшения вашей жизни и карьеры.

2. Посвятите себя совершенствованию своих навыков с помощью инвестиций

Поймите, почему вы совершенствуете свои навыки, что вас мотивирует, и будьте готовы инвестировать время или деньги в развитие навыков и обучение.

3. Ставьте честные цели и ориентиры

Будьте честны в отношении своего уровня навыков и реальных шансов на улучшение, а также составьте график развития навыков. Ставьте перед собой честные и надежные цели, которых вы, скорее всего, сможете достичь на этом пути.

4. Найдите тренера или наставника

Это может быть так же просто, как следовать за людьми, которыми вы восхищаетесь, которые хорошо делают то, что хотят делать. Вы можете дойти до того, чтобы связаться с ними, когда это уместно, через сетевые отношения, веб-сайт деловой социальной сети или профессиональную организацию.

5. Имейте план улучшения навыка

После того, как вы установили цели и этапы, вам нужен план их реализации. Это может включать разбивку развития навыков на модули или конкретные учебные инициативы или практику.

6. Получите поддержку

Наличие сильной системы поддержки является большим преимуществом, когда речь идет о развитии навыков. Подумайте об участии в мероприятиях профессиональной организации, курсах обучения лидерству или других мероприятиях, которые свяжут вас с людьми, которые могут вас поддержать.

7. Следите за своим прогрессом

Разработайте систему обратной связи. Вы можете записывать себя, спрашивать других или сравнивать свою производительность с подходящими моделями.

8. Получайте удовольствие от процесса

Развитие навыков и изучение новых вещей может быть приятным опытом. Извлеките из этого максимальную пользу, развлекаясь по пути.

Навыки на рабочем месте

Рабочее место дает возможность практиковать и совершенствовать профессиональные навыки. Некоторые весьма желательные навыки для работы включают следующее:

  • Решение проблем. Столкновение с проблемами почти неизбежно в быстро меняющихся условиях. Вас будут больше ценить за вашу способность эффективно решать проблемы.

  • Коммуникация. Другие должны понимать и ценить информацию и сообщения, которые вы передаете. Это включает в себя содержание, а также намерение.

  • Работа в команде. Хотя могут быть отдельные подразделения, предприятия функционируют как команда. Ваша способность работать в команде становится частью вашей работы.

  • Тайм-менеджмент. Способность управлять своим временем при выполнении нескольких задач также является определяющим фактором вашей производительности труда.

  • Организация и планирование. Ваша работа становится намного проще при правильной организации и планировании деятельности.

  • Обучение. Возможность зарабатывать помогает не только вам, но и вашему работодателю, так как вы можете добавить ценность, выполняя новые задачи.

  • Принятие решения. В любом бизнесе ежедневно принимаются решения, которые влияют на то, как работает бизнес. Чем лучше вы умеете принимать правильные решения, тем более ценным вы становитесь для работодателя.

Прочитайте больше: Как написать сопроводительное письмо (с советами и примерами)

Как выделить навыки

Работодатели ищут доказательства того, что ваши навыки соответствуют требованиям компании. Когда вы выделяете навыки в своем резюме, вам нужно больше, чем список ваших квалификаций и достижений.

Навыки в резюме

Вот несколько шагов, чтобы подчеркнуть свои навыки:

  1. Настройте свое резюме для каждой позиции

  2. Включите ключевые слова, которые соответствуют описанию вакансии

  3. Опишите свои навыки на примерах

  4. Включите соответствующие социальные навыки, которые, по вашему мнению, необходимы для работы.

  5. Включите количество с вашими достижениями

  6. Включите сильные глаголы и слова действия

  7. Ваше повествование должно быть гордым, но не хвастливым

Навыки для сопроводительного письма

Навыки, которые вы включаете в сопроводительное письмо, должны совпадать с теми, которые вы получаете из описания работы, а также с вашими основными профессиональными навыками: то, как вы подчеркиваете свои навыки, зависит от вашей ситуации и работы, на которую вы претендуете.

Если вы меняете работу или отрасль, вы можете представить краткое описание ваших передаваемых навыков. Самый действенный способ — подчеркнуть свои прошлые достижения, связанные с работой, на которую вы претендуете.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *