Что такое корректировка стоимости жизни (COLA) и как она используется?

Корректировка стоимости жизни — это изменение дохода или пособий, которое соответствует текущей стоимости жизни. Компании, профсоюзы и правительства могут корректировать стоимость жизни для сотрудников, чтобы противодействовать ползучести инфляции. Корректировки могут проявляться в виде увеличения пособий по социальному обеспечению, изменения заработной платы или изменения цен на потребительские товары. В этой статье мы объясним, почему и как полезна корректировка стоимости жизни, и рассмотрим различные способы ее расчета.

Почему важна корректировка стоимости жизни?

Корректировка стоимости жизни важна, потому что она позволяет работникам, пенсионерам и людям, живущим на фиксированный доход, позволить себе жилье, товары, услуги и налоги по мере роста цен с течением времени. Компании и правительства могут вносить коррективы в стоимость жизни для:

• Контракты членов профсоюза, например, для сотрудников Почтовой службы США.

• Пенсионные пособия, такие как социальное обеспечение и дополнительный доход

• Повышение заработной платы работникам частного сектора

• Заработная плата государственных служащих

• Переезд сотрудника в город или штат с более высокой стоимостью жизни

Некоторые корректировки стоимости жизни являются постоянными, в то время как другие носят временный характер, например, для военнослужащих, выполняющих краткосрочные задания в дорогих регионах.

Одной из самых известных корректировок стоимости жизни является та, которую Управление социального обеспечения США вносит каждый год, чтобы люди, получающие пособия по социальному обеспечению, могли поддерживать свой уровень жизни после инфляции. Он объявляет о ежегодной корректировке стоимости жизни каждый третий квартал года. Эта корректировка обычно соответствует ежегодному изменению индекса потребительских цен для городских наемных работников и канцелярских служащих.

Правительства, которые обычно платят более низкую заработную плату, чем компании за аналогичную работу, часто включают корректировку стоимости жизни в свои пакеты льгот для привлечения квалифицированных сотрудников. Компании также могут предлагать корректировки стоимости жизни, чтобы оставаться конкурентоспособными, а также привлекать и удерживать хороших сотрудников. Корректировка стоимости жизни также может повысить вероятность того, что потенциальные сотрудники примут предложение о работе, требующее переезда. Например, работник, переезжающий из Хьюстона в Нью-Йорк, должен платить за жилье, товары и услуги в Нью-Йорке значительно больше, чем в Техасе.

Как рассчитать корректировку стоимости жизни

Организации могут рассчитывать корректировки стоимости жизни, используя различные методы. Это включает:

1. Индекс стоимости жизни

Компании могут использовать индекс стоимости жизни, чтобы определить, сколько платить сотруднику, который переезжает. Индекс стоимости жизни представляет собой сравнение стоимости жизни по городам или регионам. Чтобы рассчитать стоимость жизни:

1. Установите индекс стоимости жизни в вашем текущем городе на 100.

2. Определите среднюю стоимость аналогичных товаров (медицина, продукты, транспорт и другие товары и услуги) в каждом городе.

3. Рассчитайте процентную разницу между ценой каждого товара.

4. Усредните процентную разницу для всех элементов.

5. Если стоимость жизни в новом городе на 20% выше, его индекс стоимости жизни равен 120.

Вы можете найти надежные данные о стоимости жизни на веб-сайте Совета по общественным и экономическим исследованиям.

2. Индекс потребительских цен

Чтобы определить, насколько нужно скорректировать заработную плату в связи с инфляцией, компании могут использовать индекс потребительских цен или ИПЦ. Этот индекс является одним из наиболее часто используемых инструментов для измерения инфляции. Для расчета изменений ИПЦ Бюро трудовой статистики:

1. Перечисляет более 80 000 наименований, которые представляют собой покупки среднего домохозяйства, включая продукты, жилье, одежду, транспорт, здравоохранение, отдых и образование.

2. Проводит опросы по всей стране для определения средних цен на эти товары.

3. Рассчитывает ИПЦ каждой категории или товара путем деления средней цены за текущий год на среднюю цену за базовый год и умножения общей суммы на 100.

4. Взвешивает категории предметов по степени важности для определения среднего показателя ИПЦ (например, категория бакалейных товаров имеет половину стоимости жилья).

Бюро статистики труда рассчитывает ИПЦ ежемесячно и ежегодно для всей страны, а также для регионов Северо-Востока, Среднего Запада, Юга и Запада.

3. Индекс потребительских цен для городских наемных работников и конторских служащих (CPI-W)

Администрация социального обеспечения использует эту форму ИПЦ для расчета инфляции и внесения поправок на стоимость жизни в доход социального обеспечения и дополнительного обеспечения. Для расчета CPI-W Бюро статистики труда использует те же шаги, что и для расчета CPI, но с элементами, которые влияют на определенные демографические данные. Эти демографические данные включают:

• Домохозяйства, в которых не менее половины общего дохода приходится на канцелярскую или оплачиваемую работу.

• Домохозяйства, в которых хотя бы один человек проработал не менее 70% года

Например, если человек получил 12 000 долларов в виде пособий по социальному обеспечению, а годовой CPI-W составляет 3%, его выплаты по социальному обеспечению в следующем году вырастут на 3% до 12 360 долларов. Бюро статистики труда публикует текущий CPI-W в третьем квартале каждого года.

4. Индекс потребительских цен для всех городских потребителей (ИПЦ-U)

ИПЦ-U измеряет среднее изменение цен, которые потребители платят за товары и услуги с течением времени. Это более широкое измерение изменения цен, чем ИПЦ-W, поскольку оно включает больше демографических данных, в том числе:

• Канцелярские работники

• Пенсионеры

• Самозанятые специалисты

• Технические работники

• Временные работники

• Наемные работники

Бюро статистики труда использует ИПЦ-U для измерения инфляции и дефляции, но ИПЦ остается наиболее точным расчетом стоимости жизни.

Советы по корректировке стоимости жизни

Если вы получаете корректировку стоимости жизни или хотите определить, какой должна быть ваша корректировка, примите во внимание следующие советы:

• Инфляция является обычным явлением и происходит постоянно. Таким образом, ваша заработная плата и пособия по социальному обеспечению должны со временем корректироваться в зависимости от стоимости жизни.

• Ваша зарплата обычно выше в регионе с низкой стоимостью жизни, чем в регионе с высокой стоимостью жизни.

• Расчет корректировки стоимости жизни у разных работодателей различается — нет единого официального показателя, которому следуют все компании. Однако многие работодатели основывают свои корректировки на ИПЦ.

• Компании обычно повышают зарплату в зависимости от производительности сотрудников, а не от стоимости жизни. Однако вы можете использовать расчет стоимости жизни, чтобы договориться о соответствующей заработной плате при приеме на новую работу или переезде в новый город.

• Используйте калькулятор стоимости жизни, который вы можете найти в Интернете, чтобы оценить, какой должна быть ваша корректировка. Делайте это ежегодно для оценки инфляции или при переезде в другой регион.

• Расчет стоимости жизни может помочь вам составить бюджет и подготовиться к стоимости обычных товаров и услуг, когда вы переезжаете или начинаете новую работу.