Что такое контрольные списки вакансий? (включая то, что нужно включить, и пример)

8 апреля 2021 г.

Если вы не планируете продолжать свою текущую карьеру до выхода на пенсию, вам, вероятно, придется завершить поиск работы в какой-то момент вашей карьеры. Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником колледжа или профессионалом, желающим сменить карьеру, важно оставаться организованным в своем поиске, чтобы вы были более подготовлены к поиску должности, которая лучше всего соответствует вашим интересам и способностям. Одним из элементов, который может помочь в этом, является контрольный список поиска работы, список шагов и действий, которые вы можете выполнить для успешного поиска работы.

В этой статье мы определяем контрольный список вакансий и описываем преимущества, рассказываем, что следует включить в свой собственный контрольный список поиска работы, и приводим пример, который вы можете использовать, когда ищете что-то новое.

Что такое контрольный список поиска работы?

Контрольный список поиска работы — это то, что вы можете использовать, чтобы убедиться, что вы учли все факторы, прежде чем принять решение о работе, на которую вы собираетесь претендовать и преследовать. Вы можете написать свой контрольный список на бумаге или напечатать его в виде документа и сохранить на своем компьютере, чтобы вы всегда могли редактировать его для каждого поиска работы, который вы выполняете. Это руководство может сделать поиск работы более простым и тщательным.

Преимущества наличия контрольных списков вакансий

Контрольный список работы имеет несколько преимуществ, в том числе:

• Уточнение. Контрольные списки поиска работы помогут вам уточнить, каковы ваши цели и что вам нужно сделать для их достижения. Обладая этой информацией, вы можете точно настроить поиск работы, сосредоточившись только на тех позициях, которые помогут вам достичь этих целей.

• Понимание: просматривая свой контрольный список поиска работы, вы, естественно, можете узнать больше о работодателях, к которым вы думаете подать заявление.

• Подготовка: этот контрольный список поможет вам подготовиться к поиску работы и, возможно, к процессу найма. Изучив свой собственный контрольный список, вы сможете лучше подготовиться к тому, чтобы попрактиковаться в презентации в лифте, написать свое резюме и сопроводительное письмо, а также просмотреть возможные вопросы для собеседования с другом.

• Перспектива: Ваш контрольный список поиска работы может дать вам новый взгляд на то, что вы хотите от своей карьеры, различные доступные вам должности, требования, которые ищут работодатели, и возможности продвижения по службе, которые вы можете получить в своей карьере.

Что включить в чек-лист поиска работы

Когда вы создаете контрольный список для поиска работы, рассмотрите возможность включения этих элементов, чтобы убедиться, что у вас есть всесторонний опыт поиска и вы найдете подходящую должность:

Ваши интересы, навыки и качества

Даже если вы, вероятно, очень хорошо знакомы с тем, что вас интересует, и навыками, которыми вы обладаете, которые помогут вам добиться успеха в вашей карьере, может быть полезно записать все это, чтобы вы могли сосредоточиться на них, когда будете искать позиция. Прежде чем подавать заявку на каждую рассматриваемую должность, просмотрите свой список, чтобы убедиться, что она вам подходит.

Ваш опыт

Опыт включает в себя образование, волонтерскую деятельность, внештатные должности, которые вы занимали, и любой другой опыт работы, связанный с должностью, на которую вы претендуете, или где вы приобрели навыки, которые помогут вам преуспеть на новой должности. Запишите свои уникальные достижения и любые отличия, которые вы внесли в свою работу на предыдущих местах работы. Если у вас много лет соответствующего опыта, эти сведения помогут вам не упустить важные достижения, которые продемонстрируют, почему вы идеальный кандидат.

Компании, в которых вы хотели бы работать

В большинстве отраслей обычно есть лучшие работодатели, к которым ищут работу квалифицированные кандидаты. Если вы знаете, в каких компаниях вы хотели бы работать, составьте список, чтобы вы могли искать на их досках объявлений вакансии, соответствующие вашим навыкам. Если вы новичок в этой области, проведите небольшое исследование, чтобы узнать, в каких компаниях есть роли, преимущества и карьерные пути, которые вас интересуют. Вы можете обнаружить, что у некоторых из этих компаний есть список адресов электронной почты, на который вы можете подписаться. получать первые уведомления о новых вакансиях.

Требования к должности

Если вы ищете первую работу или новую должность в своей области, важно составить список ваших требований к заработной плате, идеального времени в пути, графика, который вы предпочитаете для работы, и любых других деталей, которые помогут вам определить, является ли позиция является правильной для вас. Эти ограничения могут помочь вам сосредоточиться на возможностях, которые соответствуют вашим интересам, и обойти те, которые не соответствуют вашим интересам. Прежде чем составлять список, подумайте о своем образе жизни, личных обязанностях и географическом положении, чтобы знать, каковы ваши требования.

Заявочные документы

Вы хотите быть уверены, что не упустите ни одной возможности подать вместе с заявлением документ, который необходим или поможет вам выделиться среди конкурентов. Запишите такие вещи, как резюме, сопроводительное письмо, список рекомендаций, сертификаты, лицензии, документы портфолио и все остальное, что поддержит ваше заявление на любую должность.

Требования к собеседованию при приеме на работу

Подумайте, что вам нужно, чтобы преуспеть во время собеседования с менеджером по найму, и составьте список этих пунктов, чтобы непреднамеренно ничего не упустить. Рассмотрите возможность включения таких деталей, как ваша речь в лифте, одежда, дополнительные копии вашего резюме, портфолио с работами, направление к месту собеседования, по крайней мере, одна форма идентификации и многое другое. Это может варьироваться в зависимости от того, что конкретно работодатели просят вас принести на собеседование.

Этапы поиска работы

Иногда подать заявку на новую должность так же просто, как найти интересующую вас роль и отправить свое резюме и сопроводительное письмо через онлайн-портал. Тем не менее, важно рассмотреть дополнительные способы подачи заявок на должности и то, как вы можете максимально использовать свой поиск работы. Вы можете включить такие элементы, как посещение ярмарок вакансий, личное посещение идеальных работодателей для подачи резюме, загрузку документов заявки через веб-сайт работодателя, использование поисковых систем для поиска идеальных вакансий и общение с людьми в вашей сети, чтобы узнать об открытых вакансиях.

Пример контрольного списка поиска работы

Используйте этот пример контрольного списка поиска работы для специалиста по маркетингу в качестве руководства для написания собственного:

“Интересы: Должность на руководящем уровне, большая ответственность, умение использовать свои навыки на рабочем месте

*Навыки: общение, управление проектами, программное обеспечение для управления маркетингом, управление социальными сетями, цифровые медиа*

* Опыт работы: специалист по маркетингу в течение восьми лет с различными ролями в отделе маркетинга, включая социальные сети, рекламу, копирайтинг и графический дизайн; внештатный менеджер по маркетингу для клиентов в сфере здравоохранения, продуктов питания и права*

*Поощрения, связанные с работой: Достигнуто 75-процентное увеличение количества регистраций по электронной почте в результате маркетинговой кампании по электронной почте, которая помогла клиенту реализовать больше возможностей для продаж и налаживания контактов*

*Идеальная карьера: менеджер по маркетингу, супервайзер по электронному маркетингу*

*Лучшие работодатели в отрасли: Маркетинговое агентство Robin Roost, Foodie Fun Tours Marketing*

*Требования к должности: не менее 60 000 долларов в год, 25 минут в пути, две недели оплачиваемого отпуска до начала работы, опционы на покупку акций компании, гибкий график работы*

*Документы заявки: резюме, сопроводительное письмо, список рекомендаций, портфолио работ, маркетинговые сертификаты*

* Требования к подготовке к собеседованию: Идеальная презентация, отработка общих вопросов для собеседования, подготовка костюма для собеседования, регулярная проверка спам-папок на наличие корреспонденции работодателя, печать резюме в трех экземплярах*

*Способы подать заявку на вакансию: связаться с работодателями напрямую, провести концентрированный поиск на веб-сайтах по поиску работы, посетить веб-сайты работодателей для поиска открытых вакансий, загрузить резюме на сайты по поиску работы и создать профиль для рекрутеров и менеджеров по найму, посетить ярмарки вакансий, зарегистрироваться на рекрутинге. компании”*