Что такое клуб по трудоустройству? Важность, виды и советы

5 августа 2021 г.

Если вы ищете работу, есть несколько творческих стратегий, которые вы можете попробовать, чтобы найти достойную работу. Клуб по трудоустройству — это социальная группа, к которой вы можете присоединиться, чтобы помочь в достижении этих целей трудоустройства. Информация о клубах по трудоустройству может помочь вам решить, является ли вступление в один из них правильным выбором для вас. В этой статье мы обсудим определение клуба по трудоустройству, опишем причины их важности, перечислим четыре основных типа клубов по трудоустройству и дадим несколько советов по выбору правильного.

Что такое рабочий клуб?

Клуб по трудоустройству — это группа встреч, которая помогает членам найти достойную работу с помощью сетей, обучения и коучинга. Члены клубов по трудоустройству могут помогать друг другу, проводя имитационные собеседования, помогая составлять резюме и сопроводительные письма, предоставляя информацию о вакансиях, помогая с процессами подачи заявок и проводя обучение конкретным профессиональным навыкам. Эти клубы также могут предоставлять членам возможность общаться с другими членами клуба и профессионалами отрасли.

Почему рабочие клубы важны?

Клубы по трудоустройству важны, потому что они предоставляют ценные услуги людям, которые ищут работу. Они могут помочь членам с минимальным профессиональным опытом работы найти организации, которые ищут кандидатов начального уровня, а также могут помочь опытным членам найти должности, соответствующие их карьерным целям и интересам. Эти клубы предоставляют всем членам возможность учиться у других членов ценным навыкам, которые они могут использовать на протяжении всей своей карьеры.

Типы клубов по трудоустройству

При поиске клуба по трудоустройству, соответствующего вашим интересам и навыкам, рассмотрите следующие четыре основных типа:

Расширенный клуб занятости

Расширенные клубы по трудоустройству стремятся подобрать для членов карьеры, которые их интересуют. Эти типы клубов сосредоточены на развитии карьеры и помогают членам проводить поиск работы, ориентированной на конкретные отрасли и должности. Например, расширенный клуб по трудоустройству может помочь членам подать заявку на несколько интересующих их должностей в течение пятинедельного периода, при этом постоянно обеспечивая обучение навыкам, применимым к отраслям, в которых участники ищут работу.

Традиционный клуб по трудоустройству

Традиционные клубы по трудоустройству пытаются подобрать членов на самые разные подходящие должности, независимо от отрасли. Эти клубы сосредоточены на том, чтобы как можно быстрее найти работу для своих членов, чтобы они могли получить ценный опыт и навыки, которые они могут использовать в будущих должностях. Традиционный клуб по трудоустройству может помочь членам подать заявку на максимально возможное количество вакансий, а также обеспечить обучение навыкам, применимым во многих отраслях.

Клуб постоянной работы

В то время как другие клубы по трудоустройству могут работать только в течение определенного периода времени, постоянные клубы по трудоустройству действуют до тех пор, пока все члены не найдут работу. Постоянные клубы по трудоустройству также могут продолжать работать в любое время, пока есть члены, посещающие собрания. Эти клубы могут иметь гибкие членские обязательства, которые позволяют им предоставлять возможности для развития, когда это необходимо.

клуб удаленной работы

Клубы удаленной работы встречаются с помощью программного обеспечения для телеконференций, а не лично. Эти клубы позволяют членам со всего мира встречаться, предоставляя уникальные возможности для развития. Например, если вы заинтересованы в международном бизнесе, клубы удаленной работы могут дать вам возможность узнать больше о других культурах, что может помочь вам добиться успеха в вашей карьере.

Советы по поиску подходящего клуба по трудоустройству

Вот несколько советов, как найти правильный клуб по трудоустройству:

Учитывайте свои цели

Решая, к какому клубу по трудоустройству присоединиться, подумайте, насколько ваши цели совпадают с целями конкретных клубов по трудоустройству. Например, некоторые клубы по трудоустройству могут уделять больше внимания навыкам прохождения собеседования, в то время как другие могут уделять больше внимания установлению контактов. Определение ваших личных целей перед вступлением в клуб по трудоустройству может помочь вам решить, какие клубы, скорее всего, помогут вам.

Определите вашу связь с участниками

Полезно провести небольшое исследование, чтобы узнать, имеют ли члены определенных клубов по трудоустройству такие же карьерные цели или интересы, как и вы. Участники со схожими карьерными целями и интересами могут предоставить ценные возможности для общения и помочь вам развить навыки, относящиеся к должностям, на которые вы претендуете. Например, если вы заинтересованы в должности в области маркетинга, клуб по трудоустройству, члены которого также заинтересованы в маркетинге, может предоставить знания о маркетинговых стратегиях, тактике брендинга и рекламных кампаниях, которые могут помочь вам более уверенно подать заявление на должность в области маркетинга.

Учитывайте продолжительность клуба

Некоторые клубы по трудоустройству существуют в течение определенного количества недель или дней, в то время как другие клубы существуют непрерывно, пока все члены не найдут работу. Если вам нужно найти работу в течение определенного периода времени, клуб фиксированной продолжительности может быть правильным выбором. В качестве альтернативы, если вы заинтересованы в развитии своих навыков и налаживании связей больше, чем в быстром поиске работы, постоянный клуб может лучше соответствовать вашим целям.

Подумайте об обстановке встречи

Подумайте, предпочитаете ли вы личный клуб или клуб, который встречается удаленно. Клубы удаленной работы предоставляют участникам большую доступность и удобство, поскольку участники могут взаимодействовать из любого места. В качестве альтернативы, клубы по трудоустройству с личным присутствием обеспечивают своим членам личное общение, что может оказаться полезным при построении отношений на местном рынке труда.

Анализ стоимости членства

В зависимости от клуба членство может быть бесплатным или оплачиваться отдельно. Клубы по трудоустройству, которые взимают плату, могут предоставлять более существенные ресурсы, такие как коуч-сессии, пробные интервью и помощь в составлении резюме. Некоторые клубы бесплатного трудоустройства могут предоставлять те же возможности, если они получают финансирование из других источников, но у других клубов бесплатного трудоустройства может быть не так много ресурсов, как у клубов, требующих членских взносов. При оценке бесплатного или платного клуба по трудоустройству полезно получить отзывы от нынешних или предыдущих членов клуба, чтобы лучше оценить, подходят ли предложения клуба для его стоимости членства.

Читать отзывы

Многие клубы вакансий могут иметь отзывы, написанные предыдущими членами о своем опыте. Эти обзоры могут дать ценную информацию о том, насколько успешно клуб находит подходящую работу для своих членов. Например, рецензент может описать совет, который он получил во время фиктивного собеседования, и то, как этот совет помог ему занять место в успешной организации. Если есть много положительных отзывов о клубе по трудоустройству, это может оказаться ценным опытом.