Что делать, если вы не получили ответа после собеседования

16 декабря 2020 г.

Отсутствие ответа после собеседования может сбивать с толку, и многие кандидаты задаются вопросом, следует ли им инициировать контакт или продолжать ждать. Последующие действия после собеседования подтвердят ваш энтузиазм в отношении должности и вновь откроют диалог между вами и интервьюером. Тем не менее, для получения этих положительных результатов необходимо правильно реагировать. В этой статье мы обсудим, как правильно действовать, если вы не получили ответа после собеседования.

Почему работодатели не отвечают после интервью?

Обычно вы можете считать, что не получили ответа после интервью, если интервьюер не связывается с вами в течение времени, указанного на вашей последней встрече. Вы могли не получить ответа после финального собеседования или остаться ждать перезвона после предварительного собеседования.

Длительное ожидание ответа после собеседования может происходить по нескольким причинам, в том числе:

• Интервьюер все еще проводит собеседование с кандидатами.

• Работодатель все еще собирает обратную связь от интервьюера.

• Работодатель занят рабочими делами вне процесса найма.

• Работодатель еще не принял окончательного решения.

• Ваше интервью не увенчалось успехом.

Что делать, если вы не получили ответ после собеседования

Если после собеседования вы ничего не слышите, примите упреждающие меры, чтобы устранить замешательство и обеспечить прогресс в поиске работы. Вы должны предпринять эти шаги вскоре после истечения срока, указанного интервьюером. Если интервьюер не предлагает, когда вы можете получить от него весточку, подождите как минимум неделю, прежде чем приступать к следующим шагам:

1. Напишите интервьюеру.

2. Пишите начальнику отдела.

3. Свяжитесь с любыми связями компании, которые у вас есть.

4. Продолжить поиск работы.

5. Смиритесь с ситуацией.

1. Напишите интервьюеру

Отправка дополнительного электронного письма — отличный способ восстановить контакт с интервьюером, поскольку он может ответить на него в любое время, в отличие от телефонного звонка, поэтому оно не кажется навязчивым. Последующие действия в соответствии с временными рамками, которые они вам дали, также показывают, что вы профессиональны и преданы своей работе.

Описание изображения

Последующий формат электронной почты

1. Сюжетная линия

2. Откройте свой первый абзац с благодарностью

3. Расскажите о своих интересах, целях и опыте

4. Выделите себя среди других кандидатов

5. Завершите своей подписью и контактной информацией

Ваше электронное письмо должно быть кратким, состоящим всего из одного или двух абзацев. Он также должен быть четким и вежливым. Если вы ранее переписывались по электронной почте, ответьте на последнее сообщение, а не начинайте новую ветку электронной почты, чтобы интервьюер мог легко вернуться к вашей истории электронной почты. Проверьте свое электронное письмо на наличие ошибок перед отправкой, чтобы показать профессионализм.

Если ваше электронное письмо останется без ответа, вы можете отправить еще одно электронное письмо, чтобы подтвердить, что работодатель получил первое письмо. Оно должно быть даже короче, чем ваше первое последующее электронное письмо, состоящее не более чем из одного абзаца.

2. Напишите руководителю отдела

Если вы не получили ответ от интервьюера после нескольких попыток, попробуйте написать по электронной почте начальнику отдела, для которого вы проходили собеседование. Поскольку этот человек напрямую заинтересован в заполнении этой должности, он может с большей готовностью отвечать на ваши вопросы. Это электронное письмо должно быть кратким, состоящим всего из одного-двух абзацев, простым и вежливым. Оно должно иметь более формальный тон, чем ваши предыдущие электронные письма, поскольку вы, возможно, не встречали их у своего интервьюера.

3. Свяжитесь с любыми связями в компании, которые у вас есть.

Если у вас есть друзья или члены семьи, работающие в компании, с которой вы беседовали, проверьте, есть ли у них какая-либо информация о вакансии. Ваши контакты могут знать, заполнена ли вакансия, есть ли в их компании мораторий на найм или находится ли ключевой персонал в отпуске. Эта информация может помочь вам определить, было ли ваше собеседование неудачным или есть уважительная причина, по которой вы не получили ответа.

4. Продолжайте искать работу

Вам следует продолжать поиск работы до тех пор, пока вы не получите официальное предложение о работе. Несмотря на то, что вы можете чувствовать себя хорошо после собеседования, нет никаких гарантий, что вы получите работу. Вы можете открыть для себя больше прекрасных карьерных возможностей, пока ждете отзывов о своем собеседовании.

5. Примите ситуацию

Если вы не получили ответа после собеседования, даже после отправки последующих электронных писем, постарайтесь смириться с ситуацией и двигаться дальше. Отсутствие ответа обычно указывает на то, что вы не получили позицию. Тем не менее, собеседование на любую должность дает возможность попрактиковаться в технике собеседования, гарантируя, что вы будете лучше подготовлены к следующей роли. Примите, что эта должность не для вас, и подумайте, что вы могли бы улучшить, чтобы повысить свои шансы получить следующую работу, на которую вы пойдете на собеседование.

Примеры ответов, если вы не получили ответ после интервью

Вот пример ответа, который вы могли бы отправить интервьюеру, если не услышали ответ после интервью. Используйте этот пример в качестве руководства при написании собственного электронного письма работодателю.

Тема сообщения: Re: Интервью в пятницу в 14:00.
Привет Крис,

Я отправляю электронное письмо, чтобы продолжить интервью, которое я дал в пятницу, 24 июня, на вакантную должность публициста. Узнав больше о роли во время интервью, я знаю, что это будет захватывающая возможность для меня в это время. Не могли бы вы держать меня в курсе процесса найма? Я буду признателен за любую информацию, которую вы можете предоставить. Я с нетерпением жду ответа от вас в ближайшее время.

Спасибо,
Ли Альваро

В большинстве случаев вы должны получить ответ в течение одного или двух рабочих дней. Если вы этого не сделаете, вы можете отправить дополнительное краткое электронное письмо. Вот пример этого дополнительного электронного письма.

Тема сообщения: Re: Интервью в пятницу в 14:00.

Привет Крис,

Я просто хотел подтвердить, что вы видели мое последнее электронное письмо, и проверить еще раз, чтобы проверить, знаете ли вы что-нибудь еще о должности публициста, на которую я брал интервью. Пожалуйста, дайте мне знать в любом случае, когда у вас будет такая возможность.

Спасибо,
Ли Альваро

Если вы по-прежнему не получаете ответа от интервьюера, используйте этот пример электронного письма руководителю отдела в качестве руководства по написанию собственного письма.

Тема: Запрос обновленной информации об интервью от 24 июня на должность публициста

Уважаемый мистер Ханна

Меня зовут Ли Альваро, и 24 июня я проходил собеседование на должность публициста в вашем отделе. На прошлой неделе я отправил электронное письмо Крису Фергюсону, чтобы получить обновленную информацию, так как мне сказали, что я должен получить ответ через две недели, но не получил ответа. Не могли бы вы сообщить мне, заполнена ли вакансия, и поделиться отзывом о моем собеседовании? Я с нетерпением жду новостей от вас, когда у вас будет свободное время.

Спасибо за внимание,
Ли Альваро