Чем занимается штатный инженер? (Плюс 4 типа штатных инженеров)

8 апреля 2021 г.

Если вы заинтересованы в продвижении своей инженерной карьеры, важно узнать больше о позициях инженерного менеджмента. Понимание роли штатного инженера может помочь вам развить навыки, необходимые для принятия решения о том, подходит ли вам эта должность. В этой статье мы узнаем, чем занимается штатный инженер, изучим типы штатных инженеров и изучим основные навыки, которые помогут вам подготовиться к успешной карьере.

Что такое штатный инженер?

Штатные инженеры — это профессионалы, занимающие руководящие должности в различных отраслях промышленности. Они несут ответственность за управление и оказание технической помощи другим инженерам. Они также часто предоставляют наставничество младшему инженерному персоналу, используя обширный опыт для управления расстановкой приоритетов, разработкой и завершением технологических проектов. Штатные инженеры могут одновременно координировать несколько проектов, как правило, в своей области знаний, такой как гражданское строительство, машиностроение, промышленное или электротехническое проектирование.

Существует множество распространенных подходов к разработке персонала, в том числе:

  • Стиль технического руководства: технические руководители — это штатные инженеры, которые работают с менеджерами, чтобы дать рекомендации конкретной инженерной группе в организации. Например, команда, разрабатывающая программное обеспечение для перевода, может сотрудничать с техническим руководителем, имеющим опыт написания кода для перевода.

  • Стратегия архитектора: Архитекторы — это штатные инженеры, которые обеспечивают лидерство для инженерных групп, давая инструкции, проверяя качество и управляя реализацией срочных проектов. Как правило, они обладают передовыми техническими знаниями, пониманием потребительского спроса и опытом решения технологических проблем в конкретной области.

  • Метод решателя: решатели — это штатные инженеры, которые преуспевают в анализе и предоставлении простых решений в сложных ситуациях. Они могут сотрудничать с руководителями компании для решения инженерных проблем по мере их возникновения или в течение длительного времени концентрироваться на преодолении определенного препятствия.

  • Техника правой руки: штатные инженеры правой руки работают от имени руководителей крупной организации. Они могут помочь руководителю компании управлять повседневными операциями, добавив свой инженерный опыт для решения проблем, и помочь младшим инженерам повысить производительность.

Чем занимается штатный инженер?

Штатные инженеры сочетают управленческие навыки с математическими и естественными знаниями, чтобы обеспечить информированное руководство инженерными группами и гарантировать, что они производят и внедряют высококачественные технологические решения. Хотя повседневные обязанности штатного инженера могут различаться в зависимости от потребностей их организации, обычно они выполняют следующие обязанности:

  • Сопровождение инженерных проектов

  • Использование опыта для разработки проектов, например, применение языков программирования для помощи командам в написании программного обеспечения.

  • Поддержание отношений и развитие позитивной командной культуры

  • Наставничество младших инженеров и другого технического персонала начального уровня

  • Предоставление технических знаний, чтобы помочь руководителям принимать обоснованные решения относительно целей компании.

  • Планирование и корректировка технической инструкции для разрабатываемого проекта

  • Оптимизация решений с использованием математических стратегий, которые подчеркивают постепенные изменения, такие как восхождение на холм.

  • Помощь младшим инженерам в определении наиболее важных аспектов конкретного проекта для повышения эффективности

Четыре типа штатных инженеров

В зависимости от отрасли, в которой они работают, штатные инженеры развивают специализированные технические знания, которые помогают им проектировать, планировать и контролировать разработку конкретных продуктов или услуг. Вот четыре примера специализированных штатных инженеров:

  • Штатный инженер-строитель: Эти штатные инженеры обычно работают в строительных компаниях, архитектурных фирмах или правительственных учреждениях. Они могут контролировать проекты развития инфраструктуры, которые влияют на естественную среду, такие как строительство канализации и строительство мостов. Штатные инженеры-строители часто несут ответственность за составление бюджета проекта и определение того, как погода и износ могут повлиять на конструкцию с течением времени.

  • Штатный инженер-технолог: штатные инженеры-технологи отвечают за выделение персонала и оборудования для конкретного проекта, а также за оценку конструкции продукта для обеспечения качества. Обычно они обеспечивают лидерство, помогая командам повысить производительность и формируя бюджет проекта.

  • Штатный инженер-электрик: эти штатные инженеры могут работать в различных отраслях, таких как электроника, производство, транспорт и архитектура. Они руководят командами по созданию специализированного оборудования, которое снабжает электричеством такие продукты или детали, как освещение, двигатели, электропроводка, схемы и компьютерные процессоры. Штатные инженеры-электрики также могут использовать спектрометры и другие специализированные инструменты для оценки и предложения улучшений для электрических продуктов.

  • Штатный инженер-механик: Штатные инженеры-механики обычно работают в обрабатывающей промышленности или смежных областях. Они могут предоставлять технические консультации и управлять группами, которые разрабатывают потребительские и коммерческие машины, такие как турбины, лифты, автомобильные двигатели, микроволновые печи, холодильники и роботы.

Навыки для успешной карьеры штатного инженера

Штатные инженеры используют разнообразный набор методов для управления инженерными группами и обеспечения того, чтобы они предоставляли решения эффективно и своевременно. Вот несколько ключевых технических навыков, которые штатные инженеры могут применять в своей работе:

  • Проектирование, такое как программирование или компьютерное черчение

  • Разработка технических продуктов, таких как программное обеспечение, двигатели или схемы

  • Обслуживание станков, оборудования и оборудования компании

  • Обновление технологии

  • Решение задач с математическими уравнениями

В дополнение к техническим навыкам штатные инженеры часто используют следующие социальные навыки для поддержки своих сотрудников:

  • Лидерство: чтобы эффективно руководить инженерными группами, консультировать менеджеров и помогать руководителям, штатные инженеры применяют высокоразвитые лидерские навыки.

  • Креативность: Штатные инженеры помогают своим командам преодолевать механические препятствия. Они используют навыки творческого критического мышления, которые помогают им быстро выявлять проблемы, оценивать возможные причины и внедрять решения для поддержания высокого уровня качества и эффективности каждого проекта.

  • Активное слушание: для создания сплоченной рабочей среды штатные инженеры используют активное слушание, чтобы предвидеть, предотвращать и решать социальные проблемы в команде. Штатные инженеры также могут сотрудничать с менеджерами, чтобы давать советы и проводить встречи один на один, что может стимулировать командную работу и развивать позитивную корпоративную культуру.

  • Коммуникация: в рамках своих повседневных обязанностей штатные инженеры часто делятся знаниями с младшими инженерами, менеджерами и руководителями компаний. Развитие коммуникативных навыков может помочь штатным инженерам проводить полезные учебные мероприятия, эффективно сотрудничать с руководителями и давать четкие советы инженерному персоналу.

Сравнение ролей штатного инженера с другими должностями инженера

В зависимости от размера и стандартов организации она может использовать разные названия для обозначения уровня ответственности конкретной инженерной роли. Например, в небольшой компании может быть меньше инженерных должностей, а в компании среднего размера по мере расширения может добавляться больше промежуточных руководящих должностей. Тем не менее, многие организации следуют приведенной ниже последовательности для инженерных должностей:

  • Младший инженер

  • Инженер

  • Старший инженер

  • Штатный инженер

  • Старший штатный инженер

  • Главный инженер

  • Старший главный инженер

  • Заслуженный инженер

Штатные инженеры против системных инженеров

Системные инженеры — это многопрофильные профессионалы, сочетающие инженерные и управленческие навыки для наблюдения за проектами и системами. Как и штатные инженеры, они работают в различных отраслях, таких как информационные технологии, транспорт, производство и разработка продуктов для розничной торговли, здравоохранения и бизнеса. Хотя штатные инженеры и системные инженеры занимают руководящие должности и занимаются управлением проектами, их роли различаются следующим образом:

  • Область применения: системные инженеры создают, применяют и поддерживают системы для управления продуктами от разработки до завершения. Напротив, штатные инженеры сосредотачиваются на продвижении конкретных проектов, предоставляя техническую помощь, преодолевая препятствия, связанные с конкретными проектами, и поддерживая производительность за счет управления временем.

  • Соавторы: в то время как штатные инженеры обычно сосредотачиваются на работе с младшими инженерами, менеджерами и руководителями, системные инженеры могут также работать в других отделах, таких как маркетинг и продажи, для разработки систем, связанных с охватом клиентов и распространением.

  • Обязанности: системные инженеры часто несут ответственность за проектирование систем безопасности и защиты, а затем за управление внедрением и обслуживанием. Для сравнения, штатные инженеры создают планы развития проекта, наставляют младших инженеров и менеджеров поддержки, предлагая лидерство в конкретных технических областях.

  • Технические концентрации: штатные инженеры обычно сосредотачиваются на технических аспектах разработки проекта, в то время как системные инженеры могут нести ответственность за резервное копирование системы и создание стандартов того, как организация получает отзывы о продуктах.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *