Чем занимается карьерный менеджер? (Плюс информация о заработной плате)
25 апреля 2022 г.
Карьерный менеджер является частью отдела кадров и занимается ростом и развитием лидерских качеств. Если вам это кажется интересным, рассмотрите возможность выполнения этой роли, чтобы помочь организациям укрепить свои программы удержания. Понимание того, чем занимается карьерный менеджер, поможет вам определить, подходит ли вам эта роль. В этой статье мы обсудим, что такое менеджер по карьере, в том числе то, чем занимается менеджер по карьере, как им стать и информацию о зарплате для этой роли.
Кто такой карьерный менеджер?
Карьерный менеджер — это профессионал, который нанимает и обучает новый персонал компании. Они понимают видение и цели организации, чтобы помочь вырастить будущих лидеров компании. Чтобы помочь развитию сотрудников, эти специалисты могут создавать и проводить программы обучения, которые готовят сотрудников к тому, чтобы они хорошо выполняли свою работу сейчас и в будущем. При создании программ они анализируют данные компании, чтобы убедиться, что они соответствуют общим целям. Например, если данные компании указывают на трудности в достижении целей продаж, менеджер по карьерному росту может создать обучающие программы для улучшения продаж.
Чтобы понять, подходит ли вам управление карьерой, задайте себе следующие вопросы:
Вам нравится руководить другими профессионалами и помогать им?
Каковы ваши навыки решения проблем, когда вы сталкиваетесь с трудностями?
Вам нравится работать с профессионалами любого происхождения и опыта?
Каковы ваши навыки тайм-менеджмента, когда вы должны уложиться в последнюю минуту?
Вам нравится использовать свои творческие способности для разработки полезных программ обучения для компаний?
Чем занимается карьерный менеджер?
Конкретные задачи карьерного менеджера могут варьироваться в зависимости от организации, в которой он работает, и уровня опыта, навыков и образования, которыми он обладает. Общие задачи этой роли могут включать соединение стратегий компании между развитием карьеры, человеческими ресурсами и общими бизнес-стратегиями. Это позволяет отделам организации понять, как достичь основной цели компании в различных отделах. Часто эти специалисты работают с высшими управленческими профессионалами, чтобы нанять и нанять новых специалистов, например, тех, кто недавно закончил университет.
В их другие обязанности может входить анализ того, насколько хорошо работают реализованные ими программы, составление графиков годовых мероприятий в компании и налаживание отношений между отделом кадров и другими отделами. Они также могут мотивировать членов своей команды, побуждая их продолжать учиться и улучшать свои навыки, чтобы продвигаться в компании. Это может включать создание проектов, предназначенных для потенциальных лидеров компании, чтобы помочь им подготовиться к их будущей роли.
Как стать карьерным менеджером
Вот несколько шагов, которым вы можете следовать, чтобы стать карьерным менеджером:
1. Получите степень бакалавра
Некоторые организации могут рассмотреть возможность найма на эту должность специалистов с дипломом средней школы или степенью младшего специалиста, но большинству компаний требуется степень бакалавра. Некоторые специальности, на которые вы можете претендовать на эту роль, — это бизнес, управление персоналом или другая смежная область. Если вы хотите попробовать другую специальность для этой роли, поговорите с научными консультантами вашего университета, и они могут предложить несколько альтернативных вариантов. На ваших курсах вы изучаете навыки и знания, необходимые для этой роли в реальных условиях. На ваших курсах вы также можете начать развивать свою сеть контактов, чтобы использовать их позже при поиске работы.
Вы также можете рассмотреть возможность получения ученой степени, например, степени магистра в области управления персоналом, но это часто не является требованием большинства организаций. Это может помочь вам добиться большего успеха во время поиска работы, потому что вы прошли больше курсов, чтобы узнать о работе и о том, как применить необходимые навыки и знания.
2. Получите опыт
Возможно, вам будет полезно получить дополнительный опыт, прежде чем подавать заявку на должность карьерного менеджера. Примеры ролей, на которые вы можете претендовать, — менеджер по работе с клиентами, помощник по административным вопросам или консультант по вопросам карьеры. Эти должности могут помочь вам получить соответствующий опыт и освоить дополнительные навыки, необходимые для продвинутых должностей, таких как карьерный менеджер. Еще один способ получить опыт — подать заявку на стажировку, пока вы еще учитесь в школе. Делая это, вы можете помочь выделить себя при подаче заявки на работу среди других специалистов, которые имеют схожий с вами опыт во время поиска работы.
3. Развивайте свои навыки карьерного менеджера
Есть несколько навыков, которые могут пригодиться вам, когда вы будете преследовать успешную роль карьерного менеджера. Вы можете улучшить свои навыки, посещая дополнительные курсы, не относящиеся к вашей специальности, например, местные обучающие мероприятия, предлагаемые учебными заведениями. Вы можете продемонстрировать свои навыки карьерного менеджера в своем резюме, сопроводительном письме и собеседовании во время поиска работы. В своем резюме вы можете указать свои сильные стороны и способности в разделе «Навыки».
Когда вы пишете сопроводительное письмо, вы можете подробно описать один или два навыка, поделившись историей о том, как вы использовали свои навыки в прошлом и как они принесли пользу вашим навыкам. Во время собеседования менеджер по найму может спросить вас о ваших навыках, и тогда вы можете поделиться ими. Кроме того, вы можете поделиться с ними своими ответами, когда они будут задавать вам ситуационные или поведенческие вопросы. Вот некоторые навыки, которые вы можете развить для этой роли:
Навыки коммуникации
Навыки ведения переговоров
Навыки влияния
Навыки управления временем
Навыки управления
Навык работы в команде
Аналитические навыки
4. Создайте резюме
Прежде чем подать заявку на работу, создайте резюме. В своем резюме вы можете указать свои полномочия, которые позволяют вам претендовать на эту роль. Если у вас есть несколько опытов, которые позволили вам претендовать на эту должность, выберите наиболее важные из них, чтобы ваше резюме не превышало длину страницы. Важно по возможности сохранять одностраничное резюме, потому что это помогает менеджерам по найму, когда они просматривают несколько документов за короткий промежуток времени.
В верхней части документа вы можете создать ссылку на свое онлайн-портфолио, если оно у вас есть и оно актуально. Вы также можете поделиться своим профессиональным заявлением о своих карьерных целях и квалификации, чтобы показать менеджерам по найму, что вы ищете в должности.
5. Подайте заявку на роль карьерного менеджера
Когда вы закончите создавать свое резюме, вы можете подать заявку на роль карьерного менеджера. Вы можете подать заявку на работу в Интернете, используя доски объявлений о вакансиях, где вы можете фильтровать результаты поиска в зависимости от ваших предпочтений в отношении заработной платы, местоположения и образования. Еще один способ найти роль карьерного менеджера — использовать профессиональные сайты социальных сетей для связи с другими профессионалами в отрасли. На этих сайтах вы можете подключиться к сети, которую вы начали создавать на своих университетских курсах и на предыдущих должностях. Это поможет вам узнать о других вакансиях на эту должность.
Когда вы поддерживаете прочные отношения со своей профессиональной сетью, это может побудить их поделиться вашим именем и контактными данными, когда они узнают о роли для вас. Чтобы поддерживать отношения с вашей сетью, вы можете отправлять им сообщения в профессиональных социальных сетях или приглашать их на кофе. Кроме того, вам может быть полезно потренироваться перед собеседованием с друзьями или семьей. Это полезно, потому что вы можете практиковать свои ответы, а они могут делиться с вами отзывами, чтобы улучшить свои навыки перед собеседованием.
Зарплата карьерного менеджера
Ваша заработная плата может варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая ваше местоположение, место работы, уровень образования и опыт. Средняя заработная плата карьерного менеджера по стране составляет 47 429 долларов в год. В этой роли вы можете получить такие преимущества, как медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и пенсионные фонды.
Чтобы получить самую последнюю информацию о зарплате от Indeed, нажмите на предоставленную ссылку.