9 советов, как получить повышение на работе

3 декабря 2021 г.

Повышение по службе позволяет вам занять более важную роль в вашей компании, получать более высокую заработную плату и обрести повышенное чувство выполненного долга. Чтобы эффективно продвигаться по карьерной лестнице в компании, вам необходимо иметь отличные рабочие показатели и привлекать внимание руководителей. Хотя производительность, опыт и навыки являются общими требованиями для продвижения по службе на многих рабочих местах, вы можете принять дополнительные меры, чтобы стать главным кандидатом на желаемую должность. В этой статье мы обсудим, как вы можете повысить свои шансы на повышение по службе.

Эффективные советы, которые помогут вам заработать продвижение по службе

Вы можете принять несколько мер, чтобы увеличить свои шансы на продвижение по службе. Хотя требования к продвижению могут варьироваться от одной компании к другой, вы можете заявить о себе как о хорошем кандидате, следуя этим практическим советам:

1. Дайте больше ценности

Если вы хотите получить продвижение по службе, вам нужно подумать о том, чего хочет от вас ваша компания. Каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники вносили свой вклад в ценность компании, поэтому сознательные усилия по повышению ценности — один из лучших способов получить продвижение по службе. Вы можете повысить свою ценность, выполнив следующие действия:

• Совершенствуйте свои навыки, чтобы добиваться все более высоких результатов для своей компании.

• Откройте для себя более широкий спектр деятельности компании, которая позволит вам расширить свои знания, навыки и опыт и найти новые возможности для карьерного роста.

2. Обратите внимание на людей, получивших повышение

Чтобы понять, как вы можете получить повышение, присмотритесь к некоторым сотрудникам вашей компании, получившим повышение за последние годы. Осведомленность о ситуации — один из ключей к получению повышения. Ищите общие черты характера, достижения и привычки среди тех, кто успешно получил повышение. Эти наблюдения могут помочь вам лучше понять, что вам нужно сделать, чтобы получить продвижение по службе.

Например, некоторые работодатели склонны продвигать по службе сотрудников, демонстрирующих хорошие навыки общения и посещать все корпоративные вечеринки. Если это так в вашей компании, вам нужно будет приложить усилия, чтобы больше общаться и участвовать в большем количестве корпоративных мероприятий.

Некоторые работодатели хотят, чтобы их сотрудники были командными игроками. В такой ситуации вам может помочь демонстрация готовности помочь с командными проектами. установить взаимопонимание со своим руководителем или менеджером.

3. Спросите мнение своего руководителя

Если вы хотите точно знать, что нужно для повышения по службе, вы, вероятно, можете узнать это у своего менеджера или работодателя. Попробуйте выполнить следующие действия, чтобы получить ценные отзывы о своей работе:

• Как можно профессиональнее представьте свое дело о повышении своему руководителю.

• Составьте список своих должностных обязанностей, достижений, навыков и опыта, которые вы приобрели.

• Покажите, как ваша работа повлияла на работу компании, желательно цифрами или конкретными примерами.

• Выразите желание продвинуться по карьерной лестнице.

• Четко и прямо изложите свое намерение, задавая такие вопросы, как «Получу ли я повышение в этом году?» и «Как я могу получить повышение до менеджера?»

• Будьте как можно более конкретными, когда спрашиваете, и следуйте советам своего руководителя, чтобы увеличить свои шансы на повышение.

4. Будьте заметны на рабочем месте

Несмотря на то, что усердно работать важно, ваши усилия могут остаться незамеченными, если вы никогда не будете ставить себя на видное место. Если вы хотите показать своему работодателю, почему вы заслуживаете повышения, вам нужно, чтобы вас заметили за ваш вклад в компанию. Вот способы привлечь внимание вашего работодателя:

• Ищите возможности, где можно продемонстрировать свои знания и способности, например, встречи с персоналом или обзоры производительности.

• Добровольно участвуйте в проектах других отделов или в общекорпоративных мероприятиях.

• Регулярно связывайтесь со своим работодателем, чтобы узнать, что они думают о вашей работе, получить совет о том, как получить повышение, или дать предложения по крупным проектам.

• Оденьтесь аккуратно и профессионально, чтобы произвести положительное впечатление на работодателя и коллег.

5. Продемонстрируйте свои лидерские качества

По мере того, как вы продвигаетесь на более высокие должности, вам нужно будет постоянно улучшать свои лидерские качества. Следующие советы помогут вам стать лидером:

• Станьте образцом для подражания для своих коллег и завоюйте их уважение своей работой.

• Всякий раз, когда появляется возможность, покажите своему руководителю, что вы можете руководить и мотивировать членов своей команды.

• Исключительно хорошо справляться с каждым проектом, что сделает вас незаменимый компании и главный кандидат на повышение.

• Опирайтесь на определенные качества, повышающие вашу эффективность как лидера.

6. Выявление и решение проблем

В каждом бизнесе есть недостатки и проблемы. Вы можете отличиться как отличный сотрудник или проявить свой лидерский потенциал, взяв на себя инициативу их решения.

Поищите в офисе вещи, которые мешают продуктивности, приводят к ненужным затратам, подрывают безопасность на рабочем месте или мешают компании достигать своих целей. Потом, создать план для улучшения этих областей. Компании высоко ценят самостоятельных стартапов. Если вы решите проявить инициативу в областях, где ваша компания может быть слабой, у вас может быть преимущество перед другими кандидатами на повышение.

7. Будьте позитивным присутствием на рабочем месте

Сохранять спокойствие и позитивный настрой под давлением — одно из важнейших качеств хорошего лидера. Постоянно сохраняя ясность ума и сосредоточенность, вы сможете добиться стабильных результатов и свести к минимуму вероятность совершения ошибок. Вы также поможете членам вашей команды быть позитивными, что приведет к созданию более благоприятной рабочей среды для всех.

8. Поддерживайте сильную рабочую этику

В конце концов, производительность труда является наиболее важным фактором в продвижении сотрудников. Поэтому нужно постоянно продемонстрировать твердую трудовую этику и стремиться стать самым трудолюбивым человеком в любой ситуации. Ваши рабочие показатели должны показывать, что вы уже освоили свою нынешнюю роль и готовы занять более сложную должность в компании. Примите следующие меры, чтобы сохранить свою трудовую этику:

• Будьте готовы сделать все необходимое, чтобы выделиться среди коллег и произвести впечатление на работодателя, например, качественно выполнять повседневные рабочие обязанности, проводить презентации или общаться с клиентами.

• Будьте пунктуальны на работе, встречах и корпоративных мероприятиях и соблюдайте все поставленные сроки.

• Управляйте своими текущими обязанностями грамотно, чтобы доказать свою ценность для компании.

Описание изображения

Способы продемонстрировать трудовую этику:

1. Уберите отвлекающие факторы

2. Обратитесь за помощью, чтобы определить области для улучшения

3. Тратьте свое время с умом на задачи, которые соответствуют целям

4. Организуйте свои заметки, папку «Входящие» и рабочие пространства, чтобы повысить концентрацию, мотивацию и управление временем.

5. Делайте перерывы в течение дня, чтобы избежать выгорания

6. Определите мотиваторы, такие как задачи, цели или коллеги

7. Практикуйте тайм-менеджмент, чтобы качественно и вовремя выполнять работу и чаще присутствовать на совещаниях.

9. Постоянно мотивируйте себя

Продвижение по службе происходит не всегда часто; некоторым людям для достижения этой цели может потребоваться несколько лет. Вы должны быть постоянно мотивированы, чтобы прилагать необходимые усилия, чтобы оставаться в правильном направлении продвижения по службе.

Всякий раз, когда вы сомневаетесь, спросите себя, почему вы хотите, чтобы вас повысили, и почему вы должны получить повышение. Напоминание о причинах, по которым вы хотите получить повышение, может мотивировать вас усерднее работать над достижением цели. Вы можете найти смысл для себя, составив список причин, по которым повышение пойдет на пользу вашей карьере, в том числе:

• Докажите себе, что вы способны на большее.

• Наличие плана для вашей семьи, в котором получение продвижения по службе является важной вехой.

• Вкладывая больше в миссию вашей компании.

Когда вы точно знаете, почему стремитесь к продвижению по службе, вам может быть легче усердно работать. Держите себя мотивированным чтобы не отклоняться от плана продвижения.