9 предпринимательских качеств для успеха в карьере
11 февраля 2021 г.
Предприниматели берут на себя все риски своего бизнеса, что, хотя и вознаграждает, может быть большим давлением. Однако обладая правильными предпринимательскими качествами, они лучше подходят для достижения своих целей. В этой статье мы обсудим 9 качеств, которые должен развивать каждый предприниматель для достижения успеха.
Что такое предпринимательские качества?
Предпринимательские черты — это типичные характеристики, способности и модели мышления, присущие успешным предпринимателям. В то время как некоторые предприниматели рождаются с этими качествами, другие могут их развить. Это включает:
Быть хорошим лидером
Быть оптимистом
Быть уверенным
Быть страстным
Быть дисциплинированным
Быть активным
Сохраняйте непредвзятость
Быть конкурентоспособным
Быть добрым
1. Быть хорошим лидером
Ожидается, что предприниматель будет управлять бизнесом, и большинство специалистов на этой должности также несут ответственность за его запуск. Как правило, предпринимательство включает в себя поиск и построение отношений с инвесторами, надзор за сотрудниками и контроль за операциями. Чтобы хорошо выполнять эти действия, вы должны быть эффективным лидером.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Лидерство – это способность вести за собой других. Эффективный лидер мобилизует людей для достижения целей и воспринимается своими последователями как лидер. Есть способы, которыми вы можете развивать эту черту, например:
Учимся на своем опыте
Хотя совершать ошибки при управлении командой — это нормально, вы можете определить плюсы и минусы своего стиля руководства во время работы и использовать свои выводы, чтобы улучшить то, как вы руководите другими.
Изучение различных стилей лидерства.
Например, демократический стиль руководства, предполагающий более тесное сотрудничество между лидерами и последователями в процессе принятия решений, может быть эффективным на начальном этапе создания бизнеса. Это может дать работодателю лучшее понимание для принятия решений, когда наем большого штата экспертов невозможен.
Узнайте о лидерах в своей отрасли
Вы можете узнать, как лидеры отрасли управляют своими ключевыми заинтересованными сторонами, и использовать тактику лидерства, которая работает для вашего бизнеса.
Разработка подхода к лидерству, который работает для вас
Рассматривая новые стили лидерства и оценивая свой стиль лидерства, вы можете найти тот стиль лидерства, который подходит вам и вашему бизнесу.
2. Быть оптимистом
Оптимизм можно описать как концентрацию на положительных моментах и эмоциональную устойчивость к отрицательным. Предприниматель, который организует, управляет и управляет бизнесом, вероятно, со временем столкнется со многими неудачами. Например, когда вы начинаете свой бизнес, вам нужно будет заполнить множество документов, касающихся лицензий, налоговых форм, бизнес-планов и банковских счетов. В процессе подготовки этих документов может возникнуть множество проблем, мешающих вашему прогрессу, таких как задержки в получении лицензии или структурные проблемы в вашем бизнес-плане.
Оптимизм может помочь вам быстро преодолеть эти проблемы, а не демотивировать их. Как и другие важные предпринимательские черты, оптимизм — это качество, которое вам необходимо развивать и поддерживать в своей карьере. Существуют способы взращивания оптимизма, например:
Окружите себя оптимизмом, наняв оптимистично настроенных работников, включив вдохновляющие цитаты в дизайн интерьера или слушая веселую музыку.
Развитие оптимистичного мировоззрения, которое влияет на то, как вы ведете дела в своем бизнесе, и влияет на процесс принятия решений.
Начните смотреть на повседневные события как на возможности для бизнеса
Выявление положительных моментов в проблемной ситуации и сосредоточение на них внимания при устранении неполадок
Поиск карьерного коуча, который поможет вам развить оптимизм
Ловите себя на негативе и переосмысливайте свое мышление. Например, вы можете начать рассматривать проблемы, которые проверяют ваш прогресс, как опыт обучения, который может подготовить вас к большему успеху в будущем.
3. Быть уверенным
Уверенность — это субъективная вера в то, что у вас есть то, что нужно для чего-то. Предприниматели просят у банков кредиты, нанимают работников, мотивируют команды и строят отношения с клиентами и поставщиками, поэтому для предпринимателя важно быть уверенным в своей способности делать все это хорошо.
Уверенность может помочь вашему бизнесу. Ключевые заинтересованные стороны с большей вероятностью положительно отреагируют на ваши предложения, если вы продемонстрируете свою уверенность. Вы можете использовать несколько тактик, чтобы стать более уверенным, например:
Развивайте веру в себя и свои способности. Составьте список своих успехов и напоминайте себе о них в моменты сомнений. Например, напомните себе, что вы производите то, что люди хотят купить, или напомните себе о том, что вы уже сделали, чтобы сделать свой бизнес более прибыльным.
Планируйте и выполняйте свои повседневные дела с мыслью, что вы успешно завершите их, даже если будут неудачи.
Изучите, как можно передать уверенность через язык тела и вербальное общение, и используйте эти методы, чтобы улучшить свои представления о себе.
Разыгрывайте ролевые ситуации, такие как переговоры с ключевыми поставщиками или обсуждения с инвесторами, отрабатывая свое сообщение, учась отвечать на типичные вопросы и профессионально обрабатывать отзывы.
Наймите карьерного тренера, который поможет вам развить уверенность в себе.
Проводите время с друзьями, которые положительно влияют на ваше отношение к себе. Этот социальный опыт может усилить вашу уверенность.
Изучите новые жесткие и социальные навыки, чтобы улучшить свою работу. Это поможет вам стать более уверенным в себе на работе.
Внесите изменения, которые могут улучшить вашу внешность, например, хорошо одевайтесь, регулярно занимайтесь спортом и питайтесь здоровой пищей, чтобы повысить уверенность в себе.
4. Быть страстным
Если вы увлечены созданием и управлением своим бизнесом, вам будет проще прилагать усилия, необходимые для успешного предприятия. Если вам нужно повысить свою профессиональную страсть, примите во внимание следующие советы:
Постарайтесь думать о своей работе как о чем-то большем, чем просто о средствах к существованию, и культивируйте искреннюю любовь к тому, что вы делаете. Вы можете напомнить себе, почему вы решили начать свой собственный бизнес, или подумать о положительном влиянии, которое ваш бизнес оказывает на вас самих, ваших сотрудников, ваших клиентов или ваше сообщество.
Начинайте каждый рабочий день с напоминания себе обо всех вещах, которые вы с нетерпением ждете, например, о заключении сделки или найме нового сотрудника.
Узнайте, как рассказать о своей страсти, когда вы взаимодействуете с сотрудниками, поставщиками или инвесторами. Ваш энтузиазм по поводу того, что вы делаете, может вызвать больший энтузиазм у ваших основных заинтересованных сторон, что может помочь вашему бизнесу.
5. Быть дисциплинированным
Дисциплинированность может помочь вам добиться успеха в качестве предпринимателя. Ожидается, что предприниматели будут работать независимо, ставить собственные цели и преодолевать неудачи. Чтобы делать эти вещи хорошо, важно быть дисциплинированным. Вы можете воспользоваться следующими советами, чтобы стать более дисциплинированным:
Приучите себя быть самостоятельным, который инициирует и выполняет задачи без необходимости надзора.
Дайте себе небольшую награду каждый раз, когда вы достигаете цели. Это будет мотивировать вас достигать своих целей, не отвлекаясь.
Развивайте трудовую этику, которая подпитывает вашу решимость усердно работать для достижения ваших профессиональных целей. Имейте в виду, что многие предприниматели, создавшие успешные стартапы, проводят на работе больше времени, чем большинство их сотрудников.
6. Быть активным
Проактивный человек предвидит возможности и угрозы и пытается их устранить, в то время как реактивный человек просто реагирует на ситуации. Предпринимателю всегда лучше быть активным, чем реагировать. Вот несколько способов стать более активными:
Сочетайте исследования с активным слушанием, чтобы понять потребности основных заинтересованных сторон (ваших клиентов, работодателей и деловых партнеров).
Выявляйте угрозы в событиях и разрабатывайте решения до того, как эти проблемы станут более серьезными.
Регулярно анализируйте свои бизнес-операции. Определите области, которые можно улучшить, и улучшите эти области.
Старайтесь разрабатывать долгосрочные решения для устранения основных причин проблем, а не разрабатывать краткосрочные решения, которые неэффективны.
Используйте устное и письменное общение, чтобы показать сотрудникам, что вы приветствуете их отзывы. Это поможет вам определить области, которые необходимо улучшить, или политики, которые необходимо более четко объяснить работникам.
7. Непредвзятость
Непредвзятость предполагает готовность прислушиваться к мнениям и идеям других. Как правило, предприниматели начинают бизнес в конкурентоспособных отраслях, которые уже зарекомендовали себя лидерами рынка. Чтобы преуспеть в этой должности, необходимо видеть возможности для бизнеса в повседневных событиях и искать способы улучшить деловые предложения. Воспользуйтесь следующими советами, чтобы развить эту черту:
Будьте готовы слушать других вместо того, чтобы отказываться признать, что у кого-то еще может быть ценное мнение. Это может увеличить ваш пул идей и идей.
Поощряйте коллег или клиентов оставлять отзывы и учитывать их мнения, чтобы сделать продукт или услугу лучше.
Используйте новые идеи или информацию о рабочих процессах, обслуживании клиентов или вовлеченности сотрудников, чтобы улучшить предлагаемый продукт или услугу.
8. Быть конкурентоспособным
Конкурентоспособность является ключевой чертой успешных предпринимателей. Благодаря глобализации и виртуализации отрасли становятся более конкурентоспособными. Чтобы поддерживать прибыльный бизнес, важно развивать конкурентное отношение. Примите во внимание следующие советы, чтобы повысить свою конкурентоспособность:
Следите за тем, что делают ваши конкуренты, с помощью услуг по исследованию рынка и мониторингу рынка, и убедитесь, что вы не отстаете в плане развития.
Определите бизнес-тактики, которые работают для ваших конкурентов, а также те, которые не работают, и используйте эти тактики для улучшения своего бизнеса.
Используйте улучшения продуктов, ценообразование, маркетинг и распространение, чтобы сделать ваши продукты более конкурентоспособными на рынке. Например, вы можете оценить новый продукт на рынке с несколькими известными брендами по относительно низкой цене и инвестировать в креативную рекламу, чтобы побудить клиентов сменить бренд и попробовать ваш продукт.
Проводите анализ клиентов и используйте полученные результаты, чтобы постоянно улучшать свои продукты или услуги, делая их более адаптированными к потребностям клиентов.
Используйте анализ сотрудников для разработки стимулов, таких как льготы, выходные пособия и вознаграждения на основе результатов, чтобы привлечь в свою команду лучших специалистов.
9. Быть добрым
Хотя доброта обычно не считается важной чертой предпринимателей, она может помочь вам сохранить успех. Например, хотя легко сосредоточиться на достижении ваших ключевых показателей эффективности в продажах, не учитывать благополучие ваших сотрудников или упускать из виду влияние, которое производственный процесс оказывает на ваше сообщество, может со временем вызвать у вас проблемы или позволить вашим конкурентам получить прибыль. Преимущество. Вы можете использовать следующие советы, чтобы развить доброту:
Регулярно оценивайте условия работы ваших штатных сотрудников и убедитесь, что у них есть все необходимое для эффективной работы.
Периодически пересматривайте свои льготы для сотрудников, чтобы убедиться, что вы предоставляете пакет, который действительно может помочь работникам, а также привлечь лучшие таланты.
Будьте активны в улучшении процессов производства или распределения, чтобы сделать их менее вредными для окружающей среды и более устойчивыми.
Создавайте поддерживающую и здоровую корпоративную культуру с помощью строгой политики, препятствующей издевательствам, сексуальным домогательствам или дискриминации по признаку пола.