65 вопросов для интервью с младшим разработчиком (с примерами ответов)

2 апреля 2021 г.

Как младший разработчик, процесс собеседования оценивает ваш опыт и навыки, помогая другим разработчикам и инженерам в сложных проектах. Вы можете подготовиться к техническому собеседованию, сопоставив свои знания и квалификацию с описанием работы, чтобы вы знали, как правильно представить себя. Кроме того, отработка того, как вы будете отвечать на определенные вопросы по разработке и программированию, может помочь вам лучше пройти собеседование. В этой статье мы рассмотрим 65 вопросов для собеседования с младшими разработчиками с несколькими примерами ответов, которые помогут вам произвести хорошее впечатление и продемонстрировать свою пригодность для работы.

Общие вопросы

Когда вы впервые встречаетесь с интервьюером, он, скорее всего, начнет интервью с нескольких общих вопросов, которые помогут ему лучше узнать вас. Используйте следующие примеры, чтобы получить представление о том, чего ожидать в начале интервью:

• Расскажите мне о себе.

• Как вы узнали о нашей компании?

• Как ваши навыки будут способствовать росту нашей компании?

• Каковы ваши самые сильные навыки?

• Какую слабость вы пытаетесь исправить?

• Каковы ваши карьерные цели?

• Почему вам интересно работать у нас?

• Как бы ваши коллеги описали вас?

• Какие технологические блоги или журналы вы читаете?

• Каковы ваши интересы вне работы?

• Каковы ваши ценности?

• Как бы вы описали свою идеальную рабочую среду?

• Кем вы видите себя через пять-десять лет?

• Чего вы надеетесь достичь в течение первых 90 дней работы?

• Над какими личными проектами вы сейчас работаете?

• Посещали ли вы какие-либо технические семинары или мастер-классы в последнее время?

• Какие современные инновации в области технологий вы изучаете?

• Вы получали какие-либо другие предложения?

• Каковы ваши ожидания по зарплате?

• У вас есть вопросы по позиции?

Вопросы о прошлом и опыте

Ваше образование и любой опыт работы могут помочь интервьюеру оценить вашу квалификацию и прошлую работу. Вы можете столкнуться с вопросами о своем опыте, такими как:

• Расскажите о своей технической подготовке.

• С какими языками программирования вы знакомы?

• Что вас больше всего интересует в разработке программного обеспечения?

• Каков ваш опыт в качестве младшего разработчика?

• Каковы были ваши обязанности на вашей последней должности?

• Как бы ваши руководители описали вашу прошлую работу?

• Опишите один из ваших любимых проектов разработки.

• Какой ваш наименее любимый проект?

• Какие аспекты разработки программного обеспечения вы считаете наиболее сложными?

• Насколько вам комфортно в самостоятельной работе?

• Насколько хорошо вы работаете в команде?

• Как вы расставляете приоритеты в проектах и ​​задачах?

• Какие стратегии тайм-менеджмента, по вашему мнению, помогают вам не отставать от целей?

• Как вы остаетесь в курсе текущих технологических тенденций, новостей или продуктов?

• Какие шаги вы предприняли за последние шесть месяцев для развития своих навыков?

• Что является одним из ваших самых больших достижений?

• Можете ли вы описать случай, когда вы допустили ошибку в своем программировании? Как ты это починил?

• Вы занимались разработкой мобильных приложений?

• Какой ваш любимый фреймворк для работы?

• Можете ли вы описать время, когда вы взяли на себя роль лидера? Что это было?

Углубленные вопросы

По мере прохождения собеседования вы, вероятно, ответите на более подробные вопросы о своих технических навыках и опыте. Эти типы вопросов помогают интервьюеру оценить ваши навыки и способность внести свой вклад в их компанию. Вот несколько примеров того, чего ожидать:

• Каков ваш опыт работы с MySQL?

• Насколько вы знакомы с Java и ее приложениями?

• Какие проекты вы завершили с использованием HTML?

• Как вы организуете свой рабочий процесс для завершения проектов веб-разработки?

• Как определить масштаб проекта?

• Можете ли вы описать функции специфичности CSS?

• Какие существуют типы данных в JavaScript?

• Для чего бы вы использовали объектно-ориентированный JavaScript?

• При одновременной загрузке HTML, CSS и JavaScript на хост-странице, какие программы отображаются первыми?

• Каков ваш уровень владения .NET?

• Хотели бы вы изучать новые языки кодирования для выполнения проектов?

• Насколько вы знакомы с реляционными базами данных?

• Какие фреймворки у вас наименее опытные в использовании?

• Как улучшить низкопроизводительное приложение?

• Есть ли у вас опыт работы с AWS?

• Как бы вы применяли скаффолдинг при разработке мобильных приложений?

• Что означает равенство в JavaScript?

• Какова цель метатегов в HTML?

• Какой метод вы используете для применения стилей CSS к веб-странице?

• Как вы используете область видимости в JavaScript?

Вопросы для собеседования с младшим разработчиком и образцы ответов

Следующие вопросы для собеседования с младшим разработчиком содержат примеры, которые помогут вам попрактиковаться в ответах, чтобы вы могли продемонстрировать свои навыки и то, как вы справляетесь с задачами в качестве разработчика:

Что делает Git выгодным в приложениях для веб-разработки?

Интервьюер может задавать технические вопросы, которые оценивают вашу способность взвешивать все за и против использования определенных инструментов и ресурсов. Подчеркните свою способность принимать стратегические решения, приведя примеры того, что, по вашему мнению, является самым большим преимуществом рассматриваемого приложения.

Пример: «Одним из самых больших преимуществ Git является то, что это распределенная система контроля версий. В отличие от других систем контроля версий, Git позволяет вам отслеживать любые изменения, которые вы вносите в файлы в системе, и позволяет вам вернуться к любой из них. прошлые изменения, которые вы внесли в файл.Еще одно преимущество системы Git заключается в том, что ей не нужен центральный сервер для хранения всех версий файлов в рамках проекта».

Почему непрерывная интеграция важна во время разработки?

Этот вопрос может дать интервьюеру представление о том, как вы контролируете различные аспекты разработки программного обеспечения, включая программирование и обновление кода для обеспечения эффективности. Использование примеров из вашего прошлого опыта, подчеркивающих, как вы внедряете показатели отслеживания и производительности, может показать интервьюеру, что вы развиваете навыки управления проектами, аналитические навыки и навыки решения проблем.

Пример: «Непрерывная интеграция требует интеграции кода в общие репозитории несколько раз в день проекта. Это делает непрерывную интеграцию важной для проверки каждой интеграции кода, что приводит к раннему обнаружению ошибок во время выполнения, ошибок и других проблем в разработке».

Какие шаги вы предпринимаете для улучшения дизайна пользовательского интерфейса?

Пользовательский опыт является критическим аспектом разработки программного обеспечения, и этот тип вопросов может помочь интервьюеру понять, как вы расставляете приоритеты в своих проектах. Опишите свой опыт с оптимизацией приложений, которая приводит к улучшению пользовательского опыта и вовлеченности.

Пример: «Сначала я оцениваю приложение на предмет простоты использования и навигации, а затем сосредотачиваюсь на создании последовательных задач, таких как выполнение последовательности покупок товаров, размещение товаров в онлайн-корзине и покупка товаров. Я делаю дизайн пользовательского интерфейса максимально простым, прямым и эффективным, делая упор на конечные цели и действия, которые пользователи предпринимают для их достижения».

Как бы вы предотвратили появление событий в программном приложении?

Иногда в процессе разработки программного обеспечения могут возникать ошибки и непреднамеренные результаты. Этот тип вопросов оценивает ваши навыки решения проблем и способность анализировать все точки зрения на ситуацию, чтобы понять, какие решения лучше всего применить. Используйте примеры из своего опыта или подчеркните свою способность критически мыслить, находить причинно-следственные связи и применять решения, которые приносят положительные результаты.

Пример: «Поскольку всплытие событий приводит к срабатыванию всех дочерних и родительских элементов событий в приложении, я, вероятно, попытаюсь предотвратить это, используя команду «остановить распространение событий» в программировании. Если это не работает, чтобы сохранить обработчик чтобы родительские элементы не активировались, я бы использовал команду «пузырь отмены события», чтобы отключить запуск элементов приложения».

Учитывая существующую структуру CSS в нашей компании, что бы вы сделали, чтобы изменить или улучшить ее?

Интервьюер может задать вам вопросы, связанные с применением ваших навыков для содействия успеху их организации. Этот вопрос может показать интервьюеру, как вы поддерживаете свою команду и организацию в достижении целей. Подчеркните свой энтузиазм по поводу работы, приведя примеры того, как вы могли бы помочь компании улучшить процессы. Не забудьте соотнести свои примеры с имеющейся у вас информацией о компании.

Пример: «Я заметил, что ваша компания использует семантический пользовательский интерфейс, и я обнаружил, что настройка темы немного усложняется, поскольку она может быть сложной. В дополнение к этому недостатку, семантический пользовательский интерфейс разработан недостаточно эффективно для переопределения переменных проекта. В этом В этом случае я бы предложил вообще отказаться от Semantic и перейти на Bootstrap. Это может дать вам более оптимизированную функциональность, а также позволяет переопределять переменные и несемантические разметки».