6 стратегий постановки целей после окончания колледжа (с примерами и советами)

Окончание колледжа для многих студентов – волнительное время. Это время празднования, но это также время сделать много важных жизненных выборов. Постановка целей может помочь вам определить, как принимать эти важные решения. В этой статье мы обсудим важность целей и стратегий после окончания колледжа, а также советы о том, как ставить цели после выпуска.

Почему важно ставить цели после колледжа

Постановка целей после колледжа важна, чтобы помочь вам определить свой путь и добиться успеха. Они дают вам цель, к которой вы можете стремиться, и помогают вам в процессе принятия решений. Вы можете ставить цели, связанные с такими вещами, как:

• Карьера

• Финансы

• Место жительства

• Аспирантура

Успешная постановка целей может иметь важное значение для создания той жизни, которую вы хотите. Постановка как краткосрочных, так и долгосрочных целей может помочь вам на пути к успеху. Например, постановка цели получить определенную карьеру может помочь вам заработать определенную сумму в долларах. Эта зарплата может помочь вам с вашими целями, связанными с погашением ваших студенческих кредитов или внесением первоначального взноса за ваш первый дом.

Стратегии, которые следует использовать при постановке целей после окончания колледжа

Вот несколько стратегий, которые можно использовать для постановки целей после колледжа:

1. Метод SMART-целей

Метод целей SMART — один из самых распространенных методов постановки любых целей. Он фокусируется на создании целей, которые:

• Конкретный

• Измеримый

• Достижимый

• Реалистичный

• Ограниченный по времени

Цели SMART часто полезны для постановки целей, связанных с вашей карьерой. Например, вы получаете степень в области графического дизайна. Вашей SMART-целью в процессе подачи заявления на работу может быть:

«Я хочу найти работу младшего графического дизайнера в маркетинговом агентстве в районе Индианаполиса в течение шести месяцев после выпуска. Я буду подавать заявки не менее чем на пять вакансий в неделю и посещать как минимум два сетевых мероприятия в месяц».

2. Метод БИХАГов

Метод БИХАГов относится к установке:

Этот тип цели является долгосрочной целью, которая может помочь вам взглянуть на свое будущее в более широком смысле. Используйте этот тип метода, чтобы поставить перед собой цель через 10 или более лет. Эта широкая цель может помочь вам поставить более мелкие задачи на пути к успеху.

Вот пример использования метода БИХАГ:

«В течение следующих 20 лет я хочу владеть собственной стоматологической практикой. Для достижения этой цели мне нужно получить должность работающего под началом известного стоматолога в этой практике и попросить его стать моим наставником. Мне также нужно составить бюджет. чтобы накопить на офис сейчас. Пока я работаю, я хочу зарегистрироваться в онлайн-программе в течение следующих пяти лет, чтобы узнать больше о том, как управлять своей собственной практикой».

3. Метод БСК

Метод BSQ может помочь вам установить микроцели, которые помогут вам достичь больших целей. Этот метод побуждает вас:

• Думай масштабно

• Действуйте по-маленькому

• Двигайся быстро

Начните метод BSQ с определения вашей большой цели. Запланируйте небольшие цели, которые вам нужно достичь, чтобы достичь этой цели, и создайте временную шкалу для достижения этих вех.

Вот пример использования метода BSQ:

«Сейчас начало осеннего семестра, но я хочу получить летнюю стажировку, которая начнется после выпуска в мае. Мне нужно изучить потенциальные компании и возможности стажировки в августе и сентябре. В августе я также должен начать общаться с людьми в этих компаний и других студентов, которые могли работать в этих компаниях.

К октябрю у меня должен быть краткий список стажировок, на которые я планирую подать заявку. Начиная с ноября, я буду работать над своим резюме, чтобы убедиться, что оно готово для подачи заявки, как только откроются вакансии. Я также начну связываться с людьми, которых я хотел бы использовать в качестве рекомендаций, чтобы уведомить их достаточно, чтобы подготовить письмо.

Начиная с января, я буду регулярно проверять веб-сайты компаний, чтобы узнать, когда открываются заявки на стажировку. Я использую это время, чтобы адаптировать свое резюме и сопроводительные письма, а также собрать рекомендательные письма. Хотя это зависит от графика каждой компании, я надеюсь закончить собеседование и получить ответ о вакансии не позднее конца мая. Это даст мне достаточно времени в апреле, чтобы договориться о жилье, прежде чем приступить к работе в конце мая».

4. Метод OKR

OKR — это цели и ключевые результаты. Этот метод связан с постановкой широких целей и определением их успеха. Ваша цель — это то, чего вы надеетесь достичь, а ключевые результаты отслеживают ваш прогресс в достижении цели. Хотя ваша цель может быть широкой и не поддающейся измерению, ключевые результаты часто бывают конкретными и включают в себя цифры.

Вот пример цели с использованием метода OKAR:

«Цель**:** погасить самый маленький студенческий кредит в течение пяти лет.

• *Ключевой результат: выделять 10% от каждой зарплаты на погашение кредита*

• *Основной результат: ограничение расходов на развлечения до 50 долларов США в неделю*

• *Ключевой результат: работать сверхурочно не менее 10 часов в месяц”*

5. Метод хакера роста

Метод хакера роста фокусируется на самом процессе и на том, как он может привести к результатам. С помощью этого метода вы:

• Сформулируйте гипотезу

• Определите, как вы могли бы измерить успех

• Поставьте цель

• Реализовать свой план

• Отслеживайте свой прогресс

• Внесите любые коррективы

• Посмотрите, как это работает

Вот пример постановки цели методом хакера роста:

«Если я перееду домой и буду жить с родителями в течение нескольких лет после выпуска, я выплачу свои студенческие кредиты в течение десяти лет, потому что мне не придется тратить столько денег на аренду и другие расходы на проживание».

6. Локк и Латам, пять принципов метода постановки целей

Использование принципов Локка и Латама для постановки целей похоже на метод SMART. Однако этот метод учитывает изменения в процессе и то, насколько сложной может быть ваша цель. Пять принципов этого метода:

• Ясность

• Вызов

• Обязательство

• Обратная связь

• Сложность задачи

Важно, чтобы цель представляла собой конкретную, простую задачу, но не настолько сложную, чтобы вы потеряли мотивацию или с трудом ее достигли. Посвятите себя своему успеху и отслеживайте свой прогресс. Узнайте у людей, которым вы доверяете, что они думают о вашей цели или прогрессе.

Вот пример цели с использованием пяти принципов Локка и Лэтэма для получения работы:

«Я хочу найти работу младшим редактором в газете в течение следующих трех месяцев, используя свою сеть контактов, общаясь с аналогичными профессионалами, посещая сетевые мероприятия, подавая заявки как минимум на две вакансии в день».

Советы по постановке и достижению целей после выпуска

Вот несколько советов, которые помогут вам установить и достичь ваших целей после окончания колледжа:

Запишите свои цели

Запишите свои цели и спланируйте, как вы можете их достичь. Записывание ваших целей может сделать их более официальными и помочь вам лучше визуализировать свои следующие шаги. Многие люди часто обнаруживают, что запись своих целей повышает их мотивацию к достижению целей.

Создайте заявление о личной миссии

Написание заявления о личной миссии может помочь вам оценить свои личные убеждения и цели. Это может помочь вам определить лучший путь для вас. Ваше личное заявление может также напомнить вам, что вы больше всего цените в жизни.

Установить вехи

Установите вехи для всех ваших целей, независимо от того, является ли это краткосрочной или долгосрочной целью. Эти вехи дают вам представление о том, какого прогресса вы добились. Кроме того, разбивая большие цели на более мелкие, вы можете сделать их менее пугающими. Например, измените свою цель сэкономить 1000 долларов в год на 85 долларов каждый месяц или 20 долларов в неделю.

Отмечайте свои достижения

Признайте свою тяжелую работу и отмечайте каждую достигнутую цель или веху. Это может быть что-то вроде ужина в любимом ресторане или небольшой покупки в память о ваших достижениях. Эти небольшие праздники служат напоминанием о том, чего вы можете достичь, работая над своей следующей целью.

Практикуйте ученика и сохраняйте фокус

Сформируйте хорошие привычки, которые постепенно приведут к вашему успеху. Хотя вашей целью может быть сдача вступительного экзамена в аспирантуру, практикуйте дисциплину, уделяя обучению определенное количество часов каждую неделю. Сосредоточившись на подготовке к экзамену даже пять часов в неделю, вы работаете над своей более важной целью и остаетесь сосредоточенным на желаемом достижении.

Быть гибким

Важно планировать свои цели и быть конкретными, но случаются неожиданные переменные. Будьте гибкими, когда происходят изменения, которые заставляют вас пересматривать эти цели, особенно если это позитивные изменения. Например, возможно, ваша цель — переехать в Нью-Йорк в течение пяти лет после выпуска, но вы получаете предложение о работе, которое требует, чтобы вы переехали туда на несколько лет раньше.

Спросите об отзыве и помощи

Создайте свой собственный консультативный совет из членов семьи, друзей, коллег и преподавателей, которым вы доверяете. Попросите их рассказать о ваших планах, даже если решение, в конечном счете, остается за вами. Если вы чувствуете, что вам нужна помощь, чтобы определить свой карьерный путь, подумайте о том, чтобы найти наставника или поговорить с консультантом по вопросам карьеры.

Следите за своим прогрессом

Оценивайте свой прогресс, работая над достижением целей. Определите, как ваши методы помогают вам прогрессировать. Если вы чувствуете, что что-то не работает для вас, прислушайтесь к своим инстинктам.

Внесите коррективы по мере необходимости

Для достижения успеха может потребоваться некоторое испытание, чтобы определить, что лучше всего подходит для вас. Корректируйте свои цели по мере необходимости, особенно с учетом неожиданных жизненных событий. Это может включать предоставление себе большего количества времени для поиска работы или изменение бюджета, чтобы лучше отражать ваши потребности.

Многие люди обнаруживают, что их цели меняются. Оцените, почему ваша цель отличается от первоначально запланированной, и определите, как поставить новые цели для достижения успеха. Например, в нужном вам городе может не хватить вакансий, или вы можете вообще заняться другой карьерой.