6 шагов, чтобы найти свою цель на работе (с советами)

5 августа 2021 г.

Есть много факторов, которые могут привести к ощущению удовлетворения и вдохновения от вашей работы, и многие профессионалы могут извлечь выгоду из карьеры, которая соответствует их основным ценностям. Поиск цели на рабочем месте может помочь людям достичь своих целей и оставаться вовлеченными в свои рабочие обязанности и задачи. Понимание того, как достичь этих чувств, может помочь вам достичь своих профессиональных целей и сделать вас более удовлетворенным или довольным на работе. В этой статье мы рассмотрим, что такое цель в работе, почему ее важно найти, как создать ее в своей карьере, а также советы, которые помогут вам в этом процессе.

Что такое цель в работе?

Цель на рабочем месте — это основная мотивация и обоснование профессиональных инициатив и задач, которые выполняет компания. Цель может помочь сотрудникам и клиентам понять, почему они занимаются тем или иным предприятием, почему это предприятие имеет значение для их карьеры и почему их карьера влияет на организацию или отрасль. По мере того, как люди меняются, их ценности и мотивация также могут развиваться, и то, что помогает найти цель в их карьере, может со временем меняться.

Почему важно найти цель в своей работе?

Для вас важно найти цель в своей работе, потому что это может привести к чувству приверженности, страсти и волнения по поводу ваших обязанностей и ответственности. Это также может помочь привести вашу профессиональную цель в соответствие с вашей личной целью, что может помочь вам почувствовать себя более удовлетворенным. В то время как компании могут излагать свои ценности или формулировать миссию, вам может быть полезно найти свои собственные причины для мотивации и производительности. Некоторые профессионалы могут испытывать желание оказать влияние своей работой или оставить положительное впечатление в своей области или отрасли.

Чувство мотивации и целеустремленности может помочь сотрудникам быть более устойчивыми к изменениям и повысить уровень своего участия в компании и своих профессиональных обязанностях.

Как найти цель в своей карьере

Поиск значимой профессии может быть полезным и позволит вам чувствовать себя удовлетворенным при выполнении своих должностных обязанностей. Подумайте об этих шагах, чтобы найти цель в своей карьере:

1. Наслаждайтесь простыми вещами

В то время как некоторые профессионалы могут думать, что поиск цели на рабочем месте является одним из основных событий или инициатив, вы можете добиться большего успеха, если учтете, как незначительные события или простые моменты могут способствовать ощущению целеустремленности и удовлетворения.

Например, если вы дадите совет своему коллеге, если он попросит о помощи с заданием, или придержите дверь открытой для вашего коллеги, когда он входит в комнату, вы почувствуете себя ценным и полезным членом команды. Если люди вызывают у вас восхищение, подумайте о том, чтобы спросить коллегу, как прошел его день, и внимательно следите за его ответом. Это позволяет вам практиковать активное слушание и повышать ценность своего рабочего дня, узнавая о мыслях, мнениях и опыте других.

2. Улучшите свою рабочую среду

Как только вы осознаете потенциальные последствия простых событий, подумайте, как вы можете сделать рабочее место более приятным или приятным для других. Определение того, как вы можете улучшить компанию для заинтересованных сторон, клиентов или других сотрудников, — это еще один способ найти цель в своей карьере. Это может включать в себя создание инновационного стратегического бизнес-плана, поиск способов улучшить и положительно повлиять на ваше офисное пространство или поделиться своими уникальными идеями на встрече.

Подумайте о том, чтобы похвалить коллегу за его выдающуюся работу или поделиться своим мнением, когда ваша команда решает проблему или создает решение. Улучшение вашей рабочей среды может помочь вам почувствовать себя более заинтересованным в организации и ее успехе, что может мотивировать и вдохновлять вас.

3. Поймите, что вас мотивирует

Чтобы найти свою цель или почувствовать намерение в своей работе, вам может быть полезно определить и понять, что вас мотивирует. Оценка ваших ценностей и приоритетов может помочь вам связать свое поведение и профессиональные задачи с чем-то, что действительно важно для вас, что позволит вам найти цель в своей карьере. Это может объединить вашу профессиональную роль с вашей личной этикой и миссией, а также понять влияние вашей роли на клиентов, компанию или отрасль в целом.

Например, если вы цените улучшение и положительный вклад, вы можете найти цель, поняв, как внести свой вклад в свою команду или помогая своей компании разработать систему предоставления услуг местному сообществу. В качестве альтернативы, если вы цените смех и радость, вы можете найти смысл и мотивацию, приветствуя других профессионалов с улыбкой и оставаясь беззаботным или юмористическим.

4. Подумайте о своем наследии

Размышляя о том, какова может быть ваша цель и как ваша профессия может соответствовать этой цели, примите во внимание свое наследие и неизгладимое впечатление, которое вы можете произвести на свое окружение. Один из способов сделать эту задачу выполнимой — подумать о более простом наследии и рассматривать его как подарок, который вы можете подарить другим и своей компании. В то время как некоторые профессионалы могут разрабатывать новое программное обеспечение или создавать новую систему операций, ваше долгосрочное влияние может заключаться в том, чтобы относиться к другим с добротой и уважением или всегда быть готовым дать совет и обучить новых сотрудников и членов команды.

5. Подумайте о своих талантах

Люди обычно направляют свои ресурсы, такие как время и деньги, на то, что для них важно, поэтому вы, возможно, уже посвятили себя развитию своих талантов, потому что они связаны с вашими ценностями и приоритетами. Это означает, что для того, чтобы найти цель в своей карьере, подумайте о своих талантах и ​​вещах, которые вы обязались улучшать и развивать. В качестве альтернативы, если вы врожденно хороши в чем-то, это может повысить мотивацию и желание практиковать эту способность, потому что это естественно для вас, и вы можете делать это с легкостью.

Рассмотрите следующие идеи, чтобы определить области, в которых вы преуспеваете:

• Подумайте о том, что другие говорят о вашей работе, и определите конкретные области, в которых ваши менеджеры или начальники дали вам положительные отзывы.

• Подумайте о своих самых успешных проектах и ​​о том, что отличает их от других, которые вы реализовали.

• Подумайте, где вы можете оказать наибольшее влияние в своей роли и какими навыками вы обладаете, которые могут помочь вам в этой инициативе.

• Просмотрите вопросы, которые вам задавали коллеги, и отметьте, по каким темам они обращаются к вам за советом или почему они обращаются к вам за советом в той или иной области.

6. Попробуйте приобрести новые навыки

Приняв во внимание свои таланты и способности, вы можете найти дополнительную цель, найдя способы приобрести новые навыки, способствующие вашему профессиональному развитию. Изучение того, как выполнять новые задачи или эффективно использовать новое программное обеспечение, может помочь вам почувствовать мотивацию и вызов, что может повысить вашу вовлеченность и интерес к вашей профессии. Процесс обучения может сделать вашу работу более важной и значимой, а также вооружить вас полезными способностями, которые помогут вам на других работах или должностях.

Советы

Примите во внимание следующие советы, чтобы повысить цель и ценность вашей карьеры:

• Установите реалистичные ожидания: если вы подходите к своей карьере с желанием найти и создать цель в своей работе и ставите перед собой недостижимые цели, вы можете почувствовать себя менее мотивированным и невдохновленным. Вместо этого рассмотрите возможность установления реалистичных ожиданий для себя и своей рабочей среды и создания целей или намерений, которых вы можете достичь.

• Будьте готовы взять на себя дополнительные обязанности: если вы стремитесь найти вдохновение и выполнять значимые задачи, это может потребовать от вас принятия дополнительных обязанностей, таких как наставничество ваших коллег или помощь в дополнительных проектах. Однако это дополнительное время и приверженность могут подчеркнуть вашу ценность и заставить вас чувствовать себя целеустремленным в своей роли.

• Используйте стратегии, которые могут сделать вашу работу более увлекательной: иногда цель может быть связана с чувством удовольствия и удовольствия, поэтому подумайте о том, чтобы сделать вашу рабочую среду более приятной или интересной. Например, подумайте о том, чтобы принести в офис живые растения или развесить на стенах эстетически приятные произведения искусства.

• Помогайте окружающим: многие люди чувствуют себя полезными и ценными, когда используют свои таланты и способности, чтобы помочь другим, поэтому, если вы хотите добавить цели в свою карьеру, подумайте о том, чтобы дать совет или обучить своих коллег. Это может оказать положительное влияние на вас и вашу компанию, а также продемонстрировать вашу командную работу и коммуникативные навыки.