6 лучших навыков MBA, которые ищут работодатели (и как их выделить)

Хотя программы MBA (магистр делового администрирования) сосредоточены в основном на предметах, связанных с бизнесом, студенты также развивают определенные социальные навыки, которые очень востребованы работодателями. В этой статье мы обсудим навыки межличностного общения, полученные в ходе программы MBA, и предложим стратегии их демонстрации в процессе найма и на рабочем месте.

6 важных навыков MBA, которые нужно иметь

Вот важные навыки межличностного общения, которые нужно развивать и выделять в программе MBA:

1. Межличностные навыки

Межличностные навыки относятся к чертам, которые позволяют вам эффективно общаться и взаимодействовать с другими людьми. Эти способности иногда называют навыками общения, потому что они помогают вам устанавливать отношения с другими людьми и справляться с широким спектром социальных ситуаций. Большинство студентов бизнес-школ развивают этот жизненно важный навык MBA, потому что им нужно научиться работать с разнообразными группами людей таким образом, чтобы это было одновременно эффективно и действенно.

2. Коммуникативные навыки

Коммуникация играет ключевую роль в бизнесе, поэтому большинство работодателей ценят этот навык. Коммуникативные навыки относятся к вашей способности четко и лаконично передавать даже сложную информацию. Этот навык включает в себя как устное, так и письменное общение, а также способность активно слушать говорящего. Несмотря на то, что письмо и устная речь являются важными аспектами общения, по-настоящему хороший коммуникатор также является активным слушателем, а это означает, что он знает, как слушать других, интерпретировать информацию, которой они делятся, и реагировать соответствующим образом.

При получении степени MBA студенты обычно должны оттачивать эти навыки, работая в командах, общаясь с коллегами и профессионалами и успешно представляя концепции и идеи в классе.

3. Лидерские качества

Когда вы обладаете лидерскими качествами, это означает, что вы способны мотивировать других и управлять ими для достижения конкретных целей. Работодатели обычно ценят этот навык и ищут его в своих сотрудниках, независимо от того, какую должность они занимают.

4. Навыки тайм-менеджмента

Навыки тайм-менеджмента относятся к вашей способности организовывать задачи и расставлять приоритеты наиболее эффективным способом. Как и в случае с большинством программ на получение степени, MBA требует много времени, приверженности и организации, поэтому управление временем является таким распространенным навыком MBA.

5. Навыки критического мышления

Как бизнес-профессионал, вы должны уметь анализировать информацию, чтобы иметь полное представление о теме или проблеме. Этот процесс, известный как критическое мышление, позволяет разрабатывать эффективные решения и стратегии.

6. Навыки решения проблем

Навыки решения проблем позволяют точно определить источник проблемы, чтобы разработать эффективное решение. Этот важный навык MBA включает в себя другие жизненно важные способности, такие как:

• Коммуникация

• Исследование

• Анализ

Навыки MBA на рабочем месте

Некоторые эффективные способы подчеркнуть свои навыки MBA на работе включают в себя:

• Убедитесь, что ваши сообщения ясны. Поскольку коммуникативные навыки являются жизненно важным компонентом навыков MBA, важно отличиться в качестве отличного коммуникатора. Вы можете сделать это, вычитав свою работу, чтобы проверить ясность и грамматические ошибки.

• Практикуйте активное слушание. Быть активным слушателем — неотъемлемая часть хорошего коммуникатора. Когда вы общаетесь со своими коллегами, устанавливайте зрительный контакт, устраняйте отвлекающие факторы и наблюдайте за языком тела на предмет невербальных сигналов. Это поможет убедиться, что вы полностью понимаете, о чем идет речь, и что люди чувствуют, что вы цените их вклад.

• Взять инициативу. Один из способов показать свой лидерский потенциал — предложить идеи для новых проектов или процессов. Это показывает высшему руководству, что вы цените цели команды и компании в целом. В результате на вас может быть возложено больше обязанностей.

• Соответствовать срокам. Чтобы продемонстрировать свои навыки управления временем на работе, вы должны стараться поддерживать порядок в своем пространстве, планировать свои задачи и всегда укладываться в сроки или даже превышать их.

• Разрабатывайте решения проблем. Продемонстрируйте свои навыки критического мышления, придумав решение проблемы в рамках вашей должности, отдела или организации, даже если раньше она не считалась проблемой. После того, как вы разработали стратегию решения проблемы, представьте свой план своему руководителю. Они, вероятно, оценят тот факт, что вы не только признали проблему; но также взял на себя инициативу по разработке решения.

• Стройте отношения. Большинство предприятий полагаются на способность создавать конструктивные отношения как с коллегами, так и с клиентами. Чтобы ваши навыки межличностного общения выделялись, развивайте позитивные отношения с другими людьми, независимо от их положения.

Как выделить свои навыки MBA в резюме

Вот несколько советов, как подчеркнуть свои навыки MBA в процессе подачи заявления на работу:

Навыки MBA для вашего резюме и сопроводительного письма

Важно начать с упоминания о том, что у вас есть степень MBA в сопроводительном письме, особенно если она находится в области, непосредственно связанной с должностью, на которую вы претендуете. Вы также можете отметить свой MBA в разделе «Образование» своего резюме, а также перечислить наиболее важные конкретные навыки MBA, которым вы научились, в разделе «Навыки».

Навыки MBA для собеседования

Ваш интервьюер, скорее всего, задаст вам несколько ситуационных и поведенческих вопросов, чтобы оценить определенные навыки общения. Убедитесь, что ваши ответы подчеркивают вашу способность критически мыслить, работать в режиме многозадачности, руководить другими, решать проблемы, эффективно общаться и строить конструктивные отношения. Помимо упоминания того, как вы реализовали свои навыки MBA, вы можете показать работодателю, что вы ими обладаете, придя вовремя, активно слушая и устанавливая связь с ними во время собеседования.