55 вопросов для знакомства на рабочем месте

  • Вопросы для знакомства — отличный способ познакомиться с новыми людьми или представить новых товарищей по команде.

  • Задавайте вдумчивые открытые вопросы, чтобы создать увлекательный диалог.

  • Активно слушайте и запоминайте их ответы, вспоминая их позже, чтобы наладить взаимопонимание.

  • Знакомство с людьми на вашем рабочем месте может принести пользу вам и вашим коллегам. Хотя переход на личности на рабочем месте иногда может быть сложным, с правильным отношением и некоторыми проверенными вопросами для ознакомления вы можете направить процесс в правильном направлении. В этой статье мы обсудим важность вопросов для знакомства с людьми на рабочем месте, а также примеры конкретных вопросов, которые вы можете использовать для улучшения связи с коллегами.

    Вопросы для ознакомления — это вопросы, которые помогают вам лучше понять людей, с которыми вы работаете, установить отношения с ними и узнать их. Эти вопросы могут варьироваться от случайных до подробных в зависимости от вашей цели с человеком, с которым вы разговариваете. Включение таких вопросов в ваше рабочее место может послужить ледоколом для новых сотрудников, способом наладить связь с нынешними сотрудниками и помочь повысить общую производительность труда в вашей команде.

    Задавая вопросы, вы показываете людям, что вы заинтересованы и хотели бы узнать о них больше. Такой обмен может укрепить ваши рабочие отношения как между коллегами, так и между людьми, которыми вы руководите. Чем больше интереса вы проявляете к другим, тем больше они будут вас уважать и любить.

    Кроме того, если вы менеджер, знакомство с членами вашей команды может помочь укрепить доверие и способствовать открытому общению между вами и теми, кем вы управляете. Хотя это может показаться простым, показывая членам вашей команды, что вы заинтересованы в них, вы можете получить много преимуществ для общей производительности вашей команды и удовлетворения от работы.

  • Изучение того, почему кто-то находится в рабочем положении, в котором он находится

  • Выявление слабых и сильных сторон вашей команды

  • Повышение общего уровня счастья ваших сотрудников на работе

  • Помочь новым сотрудникам почувствовать себя более комфортно и стать частью команды

  • Построение позитивных отношений с коллегами или сотрудниками

  • Позвольте вашим сотрудникам узнать вас лучше

  • Действуя как ледокол для сотрудников и менеджеров

  • Есть несколько различных способов и обстоятельств, при которых вы можете уместно задавать вопросы для ознакомления. Например, вы можете зайти в кабинку коллеги и начать разговор, основываясь на выставленных фотографиях. Они много путешествовали? У них на стенах висят фотографии их героев или любимых спортивных команд? Это отличный способ начать разговор, потому что он естественно вытекает из элементов, которые уже представил ваш коллега.

    Кроме того, если вы являетесь менеджером, вы можете включать вопросы, касающиеся ледокола, в свои еженедельные или ежемесячные собрания команды. Пройдитесь по комнате и попросите каждого человека ответить на один вопрос для знакомства, который они вытаскивают из шляпы. Это может помочь всем наладить отношения друг с другом и задать тон для более коммуникативной и творческой встречи.

    Ключ к тому, чтобы задавать вопросы, чтобы узнать кого-то на рабочем месте, состоит в том, чтобы задавать вопросы уважительно и уместно. Например, вопрос о предыдущей работе или о том, что им нравится в своей работе, — отличный пример подходящего вопроса для знакомства. Тем не менее, спрашивать вашего коллегу о причине их недавнего развода, вероятно, не лучший вопрос, особенно если вы не знаете его так хорошо.

    Чем вдумчивее, позитивнее и уважительнее вы будете задавать вопросы, чтобы познакомиться с людьми на работе, тем лучше пойдет разговор. Если вы не уверены, подходит ли вопрос для рабочего места, подумайте, как бы вы себя чувствовали, если бы кто-то задал вам тот же вопрос. Если это вопрос, который заставит вас чувствовать себя некомфортно, возможно, лучше не задавать его на работе.

    Независимо от того, проводите ли вы собрание команды или небрежно болтаете в кабинете коллеги, есть бесчисленное множество вопросов, которые вы можете задать, чтобы познакомиться с кем-то. Начните с этих 55 вопросов:

  • Как называется ваша должность?

  • Какие у вас обязанности на работе?

  • Есть ли у вас наставники в вашей профессиональной жизни?

  • Какой была ваша первая высокооплачиваемая работа?

  • Кто вас вдохновляет?

  • Какой жанр музыки вы предпочитаете?

  • Какой самый лучший концерт, на котором вы были?

  • Тебе нравится путешествовать?

  • Какое самое лучшее место, где вы путешествовали?

  • Тебе нравится читать? Если да, то какой жанр книг вам нравится?

  • Какую лучшую книгу вы недавно прочитали?

  • Что самое интересное в вашей работе?

  • Где вы работали до этой должности?

  • Каков ваш самый популярный лайфхак для повышения производительности?

  • Какое твое любимое животное?

  • У вас запланирован отпуск?

  • Чем вы гордитесь?

  • Какая ваша любимая еда?

  • Какой твой любимый фильм?

  • Есть ли у вас скрытые таланты или увлечения?

  • У тебя есть домашние животные?

  • Вы фанат спорта? Кто ваши любимые команды?

  • Вы жаворонок или сова?

  • Вы любитель кофе или чая?

  • Что вам кажется сложным в вашей работе?

  • На кого вы равняетесь в компании?

  • Если бы вы могли изменить одну вещь в своей жизни, что бы это было?

  • Чего ты боишься больше всего?

  • Что вас мотивирует в работе?

  • В чем ты действительно плох?

  • В чем ты действительно хорош?

  • Какое шоу вы сейчас смотрите запоем?

  • Вы когда-нибудь встречали кого-нибудь известного?

  • Какой навык вы хотели бы улучшить?

  • Если бы вы могли сделать карьеру в чем-либо, что бы это было?

  • Какое ваше любимое воспоминание?

  • Какой лучший комплимент вы когда-либо получали?

  • Когда вы были ребенком, кем вы хотели стать, когда вырастете?

  • Какая твоя наименее любимая работа по дому?

  • Что тебе больше всего нравится делать на выходных?

  • Какой твой любимый праздник?

  • Можете ли вы говорить более чем на одном языке?

  • Кем вы видите себя через 10 лет?

  • Какой у тебя был любимый предмет в школе?

  • Как бы ваши друзья описали вас?

  • Ты занимаешься каким-нибудь спортом?

  • Умеете ли вы хранить секреты?

  • Вы интроверт или экстраверт?

  • Вам нравятся американские горки?

  • Есть ли у вас фобии?

  • Если бы вы могли играть на инструменте, то на каком?

  • С кем из исторических личностей вы больше всего хотели бы встретиться?

  • Какой твой любимый сезон?

  • Какие три предмета вы бы взяли с собой на необитаемый остров?

  • Каково ваше представление об идеальном дне?

  • Похожие записи

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *