5 советов, которые помогут вам найти работу

3 марта 2021 г.

Поиск работы может быть захватывающим и ошеломляющим опытом одновременно. Если вы только начинаете работать, меняете профессию или переезжаете и вам нужно найти новую должность, существует множество способов найти работу. Обращаясь к рекрутерам и кадровым агентствам, обращаясь напрямую в интересующую вас компанию, сообщая своей сети о поиске работы или загружая свое резюме на сайт Indeed, вы можете увеличить свои шансы найти подходящую для вас вакансию. В этой статье вы найдете советы и рекомендации по поиску работы.

Советы по поиску следующей работы

Следующий список включает подходы, которые вы можете использовать для дальнейшего поиска работы:

  1. Потратьте время, чтобы обновить свое резюме.

  2. Воспользуйтесь услугами онлайн-досок объявлений.

  3. Работайте с рекрутером или кадровым агентством.

  4. Используйте свою сеть.

  5. Приходите и подавайте заявку лично.

1. Найдите время, чтобы обновить свое резюме

При общении с потенциальными работодателями или подаче заявки на работу в Интернете ваше резюме должно быть обновлено, чтобы отразить ваши нынешние обстоятельства. Рассмотрите возможность добавления любых новых навыков или достижений, которые вы получили в прошлом опыте. Вот несколько примеров элементов, которые вы, возможно, захотите обновить.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Резюме цели резюме

Просмотрите цель своего резюме и пересмотрите любые элементы, чтобы отразить ваши текущие навыки, опыт и цели. Например, если вы разработали новое программное обеспечение для учетных записей, работая разработчиком, и оно повысило производительность, отредактируйте свое резюме, чтобы отразить это.

Образование или трудовой стаж

Вы недавно получили диплом? Прошли ли вы обучение по повышению квалификации в соответствии с конкретными рабочими требованиями или программой лицензирования? Обязательно обновите свое резюме, чтобы включить любые изменения в ваше непрерывное образование и развитие.

Награды и акции

Если вы получили какие-либо дополнительные награды или продвижения по службе в своем прошлом опыте, которые ранее не были указаны в вашем резюме, потратьте несколько минут, чтобы выделить эти достижения. Например, если вы впервые выходите на работу, вы можете указать навыки, которые вы приобрели, академические цели, над которыми вы работаете, или волонтерскую работу и стажировку.

Если вы находитесь за пределами начального уровня, рассмотрите возможность пересмотра своего резюме, чтобы отразить все награды, продвижения по службе или профессиональные достижения, которые вы могли получить с момента последнего обновления своего резюме. Например, если вы получили повышение в своей предыдущей компании, что привело к вашему продвижению от руководителя группы до начальника цеха, обязательно укажите это в обновлениях своего резюме.

2. Воспользуйтесь преимуществами онлайн-досок объявлений о вакансиях

Рассмотрите возможность использования доски объявлений о вакансиях для поиска открытых вакансий в ваших областях интересов и знаний. Вы можете просматривать доски объявлений по местоположению, названию должности, зарплате или названию компании. Ищите описания вакансий, в которых подробно описаны требования, которым вы сможете соответствовать, если их наймут. Внимательно прочитайте каждое описание, чтобы понять, как менеджер по найму хочет, чтобы вы подали заявку, и какие документы вам нужно будет приложить к вашей заявке.

3. Работайте с рекрутером или кадровым агентством

Еще одним полезным ресурсом может стать работа с кадровым агентством или кадровым агентством. Рекрутер действует как посредник, связываясь с менеджерами по найму от вашего имени и предоставляя поддержку и ресурсы, чтобы помочь вам в поиске работы.

Рекрутеры также могут посоветовать вам, как правильно подать заявку на работу, как эффективно отформатировать свое резюме и как подготовиться к собеседованию. Кроме того, рекрутеры могут познакомить вас с потенциальными работодателями, с которыми вы, возможно, не сможете связаться самостоятельно.

Кадровые агентства работают с предприятиями и компаниями, чтобы помочь им найти и нанять персонал, когда им нужна временная или контрактная работа, помощь неполный рабочий день или штатные сотрудники. Эти агентства часто имеют широкую сеть партнеров и ресурсы, необходимые для того, чтобы помочь соискателям и работодателям найти друг друга. Кадровые агентства похожи на рекрутеров в том, что иногда они могут найти потенциальную работу, которую вы, возможно, не нашли сами.

4. Используйте свою сеть

Те, кого вы знаете, могут иметь большое значение при поиске работы. Нетворкинг часто может помочь вам обнаружить открытые позиции, которые вы, возможно, не нашли бы иначе. Следующие примеры являются отправной точкой при использовании вашей сети для поиска работы.

Персональная сеть

Начните с текущих близких отношений. Свяжитесь с друзьями, семьей и бывшими школьными или деловыми связями, чтобы сообщить им, что вы ищете работу и какую должность вы ищете. Попросите их связаться с вами, если они узнают о каких-либо открытых вакансиях, которые соответствуют вашим потребностям.

Кроме того, если вы знаете, что кто-то в вашей сети связан с потенциальным менеджером по найму, рассмотрите вопрос, могут ли они связать вас с компанией. Вы также можете оставить копии своего обновленного резюме кому-то из вашей сети на случай, если они смогут передать его потенциальному работодателю.

Сетевые события

В дополнение к вашей личной сети люди, которых вы встречаете на сетевых мероприятиях, также могут быть ресурсами, которые приводят к поиску работы. Преимущество сетевых мероприятий заключается в том, что участниками мероприятия обычно являются профессионалы бизнеса, включая менеджеров по найму и рекрутеров.

Вы можете воспользоваться этим методом поиска работы, принеся несколько копий своего резюме и распространяя их во время встреч и общения с людьми на различных сетевых мероприятиях и ярмарках вакансий. Вы даже можете создать простую визитную карточку с вашим именем, контактной информацией и названием вашей должности или целью работы. Затем вы можете раздать свои визитные карточки вместе с вашим резюме потенциальным рекрутерам или влиятельным участникам этих сетевых мероприятий.

5. Приходите и подавайте заявку лично

Составьте список компаний в вашем регионе, в которых вы хотели бы работать, затем изучите и ранжируйте их от наиболее привлекательных до наименее привлекательных на основе собственного набора соображений. Начав с самой привлекательной компании, найдите время посетить эти организации лично.

Оставить свое резюме на стойке регистрации или узнать о любых открытых вакансиях может быть чрезвычайно полезно, особенно если у вас есть общие связи с одним из менеджеров по найму, и вы можете органично упомянуть его имя. Будьте рассудительны, когда заходите куда-нибудь без предварительной записи. Если это плохое время или они просто заняты, изящно откланяйтесь и повторите попытку позже.

Кроме того, если на момент, когда вы приходите, чтобы подать заявку лично, открытых вакансий нет, попросите оставить свое резюме и заявку для будущих вакансий. Оставьте свою контактную информацию администратору или помощнику и повторите, что вы заинтересованы в компании и хотели бы, чтобы с вами связались, если что-то откроется.

Это может быть весьма эффективным подходом к поиску работы, поскольку вы проявляете инициативу, предпринимая усилия для посещения интересующих вас компаний. Это может повлиять на решение менеджера по найму. Например, менеджер по найму с большей вероятностью запомнит ваше лицо и разговор, чем ваше резюме, которое он мог просматривать всего несколько секунд. В конечном итоге это может привести к собеседованию, поэтому рассмотрите этот проверенный подход к поиску работы.

Лучшие практики поиска работы

Следующие моменты следует учитывать при поиске открытых вакансий и при активном приеме на работу:

Мастерство и способность

Ищите работу, которая соответствует вашим навыкам и способностям. Будьте реалистичны в своих рабочих качествах и этике, а также в том, что вы можете предложить компании, если они наймут вас. Вам следует избегать подачи заявок на должности, описывающие требования, которым вы, возможно, не сможете соответствовать. Если вы чувствуете, что хорошо подходите, идите на эту сложную роль, если вы реально видите, что соответствуете этим требованиям.

Место и время в пути

При поиске работы, скорее всего, ваша цель — получить работу как можно раньше. Однако имейте в виду, как далеко вы готовы ехать, чтобы добраться до работы. Даже если эта позиция кажется вам наиболее подходящей, если ваше время в пути будет больше, чем вам удобно, вам, возможно, придется перейти к следующему заявлению.

Поймите описание работы

Должностные инструкции могут быть довольно подробными. Это на самом деле преимущество, так как вы получите более глубокое понимание того, что влечет за собой интересующая вас должность, в отличие от меньшего количества деталей, которые иногда могут оставить вас с вопросами об ожиданиях работодателя. В любом случае вам необходимо внимательно прочитать описание работы, чтобы понять, как работодатель хочет, чтобы вы подали заявку, каковы требования к работе и нужно ли вам предоставить какие-либо документы в дополнение к вашему заявлению, резюме и сопроводительному письму. .

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *