5 шагов для профессионального роста в вашей карьере
17 сентября 2021 г.
Чтобы оставаться конкурентоспособными на современном рынке труда и реализовать свои карьерные цели, важно всегда искать пути профессионального развития. Те, кто инвестирует в личное и профессиональное развитие, часто получают выгоду от новых возможностей продвижения по службе, более высокой заработной платы и повышения общей удовлетворенности карьерой. В этой статье мы определяем, что такое профессиональный рост, представляем шаги для развития и отвечаем на некоторые часто задаваемые вопросы о профессиональном росте.
Что такое профессиональный рост?
Личное развитие и профессиональный рост тесно связаны, и стремление к одному часто способствует развитию другого. Профессиональный рост направлен на получение нового опыта и навыков, которые положительно повлияют на ваше текущее положение и любую роль, которую вы, вероятно, будете выполнять в своей карьере.
Расширяя свои навыки и думая наперед, вы готовитесь к большему количеству обязанностей. Независимо от вашего положения, всегда есть чему поучиться. Инвестирование в свой профессиональный рост показывает амбиции, самосознание, скромность и упорство.
Вот несколько примеров действий, которые могут привести к получению нового опыта и профессиональному росту:
Возглавить продающую презентацию
Преследование роли для получения навыков, знаний или опыта
Добровольное время или ресурсы, чтобы помочь благотворительной организации через вашу организацию
Приобретение новых навыков и квалификаций на курсах профессионального обучения
Управление большим проектом, большим количеством людей или большим бюджетом
Как ускорить свой профессиональный рост
Вот шаги для карьерного роста:
1. Установите четкие цели в отношении ваших ожиданий
Установив подробные, поддающиеся количественной оценке цели, вы можете разработать действенные шаги, которые помогут вам достичь этих целей. Возможность измерить свои достижения также может помочь мотивировать вас в долгосрочной перспективе.
Примеры целей профессионального роста включают в себя:
Получение академической степени
Получение отраслевой сертификации
Вступление в профессиональную организацию
Изучение новых технологий
Увеличение обязанностей и ответственности
2. Подойдите к своей цели с помощью пошагового плана
После того, как вы установили свою цель, разбейте ее на пошаговый план действий. А план профессионального развития (PDP) может направить вас к вашей цели, реализуя структурированные шаги. Например, вы поставили цель написать программу. Прежде чем вы сможете это сделать, вашим первым шагом будет посещение занятий по изучению необходимых языков программирования.
3. Активно ищите новые возможности
В то время как обучение является важным аспектом профессионального роста, опыт и возможности могут быть столь же преобразующими. Ищите возможности посещать съезды и занятия, а также будьте в курсе проектов, которые бросят вам вызов и помогут развить ваши навыки. Взяв на себя новые обязанности, вы узнаете больше о своем потенциале.
Также может быть чрезвычайно полезно быть наставником или быть наставником. Наставничество дает советы и рекомендации тем, кто хочет продвинуться по карьерной лестнице и открыть для себя новые перспективы. Если вы ищете наставника, спросите своего руководителя, не знает ли он подходящего кандидата, или попросите совета у коллеги в частном порядке. Помните, что обучение не обязательно должно быть формальным процессом, поэтому найти новые возможности учиться у других можно где угодно.
4. Обсудите свои карьерные цели с руководителем или коллегой
Важно, чтобы ваш руководитель знал, что вы стремитесь к своей карьере. В конце концов, часть их работы состоит в том, чтобы способствовать вашему развитию и стать ценным активом в компании. Если они узнают, что вы готовы браться за новые задачи, они, скорее всего, начнут доверять вам больше обязанностей. Ваш руководитель также может быть отличным источником информации о доступных учебных курсах. Если у вас нет руководителя или вы работаете самостоятельно, спросите коллегу в вашей отрасли, не знают ли они возможности расширить ваши навыки или опыт.
5. Следите за своим прогрессом
Хотя рост — это увлекательно, бывают моменты, когда вы испытываете разочарование или сомнения. Вот почему важно отслеживать свои достижения и регулярно анализировать свой прогресс. Кроме того, это гарантирует, что вы остаетесь приверженными своему плану, и позволяет вам улучшить свои усилия, если ваш прогресс начинает замедляться.
Часто задаваемые вопросы о профессиональном росте
Вот несколько ответов на часто задаваемые вопросы о профессиональном развитии:
Приведет ли профессиональный рост непосредственно к продвижению по службе?
Хотя они часто связаны между собой, вам не следует рассматривать продвижение по службе как единственную причину профессионального роста. Основная цель должна состоять в том, чтобы улучшить себя и свою работу. Вы должны стремиться к профессиональному росту, потому что у вас есть желание учиться и расширять свои карьерные возможности, но продвижение по службе не гарантируется. Если вы обнаружите, что ваша текущая роль становится ограниченной из-за вашего роста, вы всегда можете искать другие возможности.
Каковы недостатки отсутствия профессионального роста?
Делая одно и то же день за днем, вы не только перестанете расти, но и начнете регрессировать. Чтобы обратить этот процесс вспять, вы должны бросить себе вызов и подвергать себя потенциально неудобным или новым ситуациям, которые позволяют расти.
Где найти возможности для профессионального роста?
Вы часто можете найти возможности учиться и расти на работе. Поговорите с начальством и коллегами о возможностях роста, таких как предстоящие проекты или семинары. Ищите ассоциации или события, которые вы можете посетить. Вы также можете посвятить себя профессиональному росту, выполняя собственные исследования, читая книги или блоги и находя учебные ресурсы в Интернете.
Что делать, если вы чувствуете, что застряли и перестали профессионально расти?
Вы должны нарушить свой распорядок дня и изменить свое мышление, прежде чем вы сможете начать расти. Начните с изменения отношения, найдите новую работу или начальника в новом отделе или просто найдите новый ресурс для обучения.
Отличается ли профессиональное развитие от профессионального роста?
Развитие — это процесс обучения, обучения и пробования новых вещей, который в конечном итоге приводит к росту. Другими словами, развитие относится к действиям, которые создают рост.