45 вопросов для собеседования с бухгалтером фонда (с примерами ответов)

9 декабря 2021 г.

Собеседование является важным шагом к получению должности бухгалтера фонда. Чтобы произвести положительное впечатление, важно подчеркнуть, насколько ваша квалификация подходит для работы. Вы можете увеличить свои шансы на успех, заранее подготовившись к собеседованию, задав общие вопросы о роли. В этой статье мы рассмотрим 45 вопросов для собеседования с бухгалтером фонда и приведем несколько примеров ответов, которые помогут вам добиться успеха во время встречи с менеджерами по найму.

Основные вопросы

Следующие примеры включают основные вопросы, которые интервьюеры могут задать в начале встречи:

1. Скажите мне немного о себе.

2. Как вы узнали об этой должности?

3. Что вы знаете о нашей компании?

4. Какие навыки вы можете привнести в работу?

5. Какое одно из ваших последних достижений?

6. Какие шаги вы предприняли для улучшения своих навыков?

7. Опишите свои сильные стороны.

8. Что вы считаете своими слабостями?

9. Как вы сохраняете мотивацию?

10. Каковы ваши профессиональные цели?

11. Чего вы надеетесь достичь в первые 90 дней?

12. Кем вы видите себя через 5-10 лет?

13. У вас есть какие-либо вопросы ко мне?

Вопросы о прошлом и опыте

Рассмотрим следующие примеры вопросов, которые оценивают ваш опыт работы и квалификацию:

1. Опишите свой опыт работы бухгалтером фонда.

2. Почему вы выбрали эту сферу бухгалтерского учета?

3. Как ваш предыдущий работодатель описал бы вас?

4. Что вам больше всего нравилось на вашей последней работе?

5. Что для вас самое сложное в бухгалтерии?

6. Можете ли вы описать свой опыт руководства?

7. Есть ли у вас профессиональные сертификаты?

8. Вы открыты для возможностей профессионального развития?

9. Как бы вы описали свой опыт руководства?

10. Как вы организуете свою работу?

11. Приходилось ли вам когда-нибудь разрешать конфликт на работе? Как вы справиться с этим?

12. Как вы организуете расписание и управляете своим временем?

13. Каков ваш опыт управления фондами?

Углубленные вопросы

Эти примеры включают вопросы, которые работодатели могут задать, чтобы оценить вашу прошлую работу и текущий опыт работы бухгалтером фонда:

1. Как вы готовите финансовую отчетность?

2. Какие стратегии вы используете для обеспечения сотрудничества между отделами продаж и финансов?

3. Какие подходы вы используете для обеспечения соответствия практики бухгалтерского учета GAAP?

4. Как бы вы устранили ошибку в отчете?

5. Каков ваш опыт подготовки корпоративных налогов?

6. Когда уместно списывать покупки компании на расходы?

7. Проведите меня через процесс анализа вашего бюджета.

8. Какими программами для учета фондов вы владеете?

9. Как вы подходите к оценке и применению больших объемов финансовых данных?

10. Как вы обеспечиваете соблюдение местных, государственных и федеральных правил бухгалтерского учета?

11. Каков ваш процесс регистрации основных средств (основных средств)?

12. Как бы вы устранили ошибки помощника в бухгалтерских записях?

13. Каков ваш подход к созданию прогнозов свободных средств?

14. Как вы отслеживаете эффективность финансовых счетов?

Вопросы для собеседования с бухгалтером фонда с примерами ответов

Используйте следующие примеры вопросов и ответов для интервью, чтобы подготовиться заранее:

1. Какой финансовый отчет вы считаете важным для прогнозирования прибыли от выручки?

Этот вопрос может помочь менеджерам по найму оценить ваши навыки принятия решений в отношении оценки финансовой отчетности для конкретных целей. В своем ответе рассмотрите примеры документов, которые вы будете использовать для создания прогнозов роста прибыли и расходов.

Пример: «По моему опыту, отчет о движении денежных средств часто является первым документом, который я оцениваю, чтобы получить общее представление о финансовом состоянии. Отчет о движении денежных средств позволяет мне оценить текущие входящие и исходящие средства компании, что дает мне представление о том, сколько ожидать в доходах и расходах. С помощью этой информации я могу создавать прогнозы, а затем ставить цели, поддерживающие непрерывный рост».

2. Как вы различаете дебиторскую задолженность и отсроченные платежи?

Интервьюер также, вероятно, оценит ваши знания в области бухгалтерского учета и управления фондами, оценив, как вы анализируете платежи клиентов и финансовые операции. Вы можете подчеркнуть свои аналитические и организационные навыки, описав, как вы сотрудничаете с командами по работе с дебиторской задолженностью и документируете транзакции и покупки продуктов или услуг в бухгалтерских записях.

Пример: «Обычно я связываюсь с отделом дебиторской задолженности, чтобы собрать соответствующие документы перед оценкой. Когда я оцениваю дебиторскую задолженность, я ищу предоплаты, которые я документирую как доходы будущих периодов. Затем я регистрирую неоплаченные платежи в отчетах о дебиторской задолженности. “

3. Когда бы вы капитализировали покупки компании?

Управляющим фондами также требуется опыт в распределении бюджетов доходов и расходов, и этот вопрос дает интервьюеру представление о вашем опыте в управлении счетами расходов компании. Рассмотрите примеры из вашего опыта, демонстрирующие ваши отраслевые знания и способность следовать соответствующим правилам ведения документации.

Пример: «Когда компания совершает покупку с ожидаемым сроком использования более одного года, я могу капитализировать эту стоимость. Это учитывает любую амортизацию, которую я обычно советую переносить, поскольку это может быть преимуществом для вычетов при расчете налогов. .”

4. Опишите метод бюджетирования, которым вы пользовались.

Менеджеры по найму могут захотеть узнать, как вы подходите к мониторингу и распределению средств компании, и этот вопрос для интервью оценивает ваши подходы к точному и эффективному учету. Используйте свой ответ, чтобы обсудить, какой метод вам наиболее знаком, как вы его применяете и как он помогает вам успешно выполнять свою работу.

Пример: «На моей предыдущей должности я работал в основном с методом поэтапного бюджетирования, что позволило мне лучше распределять средства компании. Благодаря точности, которую обеспечивает инкрементное бюджетирование, я могу лучше оценивать финансовые результаты за каждый отчетный период и прогнозировать будущие результаты. бюджеты отделов и команд, тем не менее, мне нравится получать общее представление о том, чего ожидать, используя метод с нулевой базой для распределения средств в соответствии с необходимостью и эффективностью денежного потока».

5. Как бы вы оценили чистые активы нашей компании?

Интервьюер может захотеть понять, как вы применяете бухгалтерскую математику для анализа бюджетов, документирования финансовой деятельности и создания отчетов и прогнозов финансирования. Отвечая на этот вопрос, используйте примеры финансовых расчетов, которые вы использовали бы для оценки и учета средств компании, таких как активы и доходы.

Пример: «Сначала я оцениваю общую стоимость активов компании и вычитаю из этой суммы все обязательства. Это дает мне валовую стоимость как краткосрочных, так и долгосрочных активов. Я делю эту стоимость на количество любых непогашенных активов. акций, которые компания предоставляет в качестве выплачиваемых дивидендов. Полученная стоимость чистых активов позволяет мне более эффективно распределять избыточные средства».