40 вопросов, которые нужно задать на нетворкинг-мероприятиях

Сетевые мероприятия — это возможность познакомиться с людьми, которые могут поделиться ценной информацией о вашей отрасли или области. Эти мероприятия могут открыть новые интересные карьерные возможности или помочь вам решить текущие проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в своей профессии. Знание правильных вопросов поможет вам получить максимальную отдачу от общения с другим специалистом. В этой статье мы предлагаем несколько ценных вопросов, которые вы можете задать, чтобы начать содержательный разговор в сети.

Зачем задавать сетевые вопросы?

Сетевые вопросы позволяют вам собирать ценную информацию из ваших разговоров с людьми в вашей области. Цель нетворкинга — найти новые возможности, которые могут помочь вам получить работу, найти нового клиента или даже полностью выбрать новый карьерный путь. Принимая во внимание цели нетворкинга, лучшие сетевые вопросы — это те, которые касаются биографии человека и выбранного карьерного пути.

Изучение того, как другие преуспели в своей профессии, может дать вам ценную информацию о ваших собственных карьерных решениях. Построение взаимовыгодных отношений на протяжении всей вашей карьеры поможет вам добиться успеха и преуспеть в своей профессии. Люди, которых вы встречаете, могут предоставить вам ресурсы и информацию, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице.

Вопросы, которые нужно задать при нетворкинге

Рассмотрите следующие группы вопросов, чтобы начать хороший разговор во время нетворкинга, в том числе:

• Сетевые вопросы, чтобы узнать кого-то лично

• Сетевые вопросы, которые помогут вам узнать больше о карьере

• Сетевые вопросы, которые помогут вам узнать о конкретной компании или организации

Сетевые вопросы, чтобы узнать кого-то лично

Если вы начнете с личных, а не профессиональных вопросов, вы покажете другому человеку, что вы дружелюбны и искренне заинтересованы в том, чтобы познакомиться с ним поближе. Они также с большей вероятностью запомнят вас. Случайные, естественные вопросы дают вам возможность установить прочные и значимые отношения в вашей сети, потому что они ведут разговор к новым областям обсуждения.

Они также могут дать вам больше информации, если вы спросите другого человека о том, что он надеется получить от мероприятия. Вы можете обнаружить, что у вас похожие цели или причины для посещения. В качестве легкого и дружеского начала разговора эти вопросы дают другому человеку возможность рассказать о себе и своих интересах:

1. Почему ты здесь?

2. Что вас больше всего волнует в связи с этим событием?

3. Почему вы решили пойти в свою область?

4. Что мотивирует вас продолжать усердно работать?

5. Как вам нравится то, что вы делаете?

6. Вас вдохновляют какие-то конкретные люди?

7. Кто больше всего повлиял на вас в вашей профессиональной жизни?

8. Что вам нравится делать вне работы?

9. Откуда ты?

10. Чем я могу быть вам полезен прямо сейчас?

11. Как я могу связаться с вами после этого события?

12. Есть ли на этом мероприятии кто-нибудь, с кем вы с нетерпением ждете встречи?

13. Есть ли у вас какие-то конкретные цели, которых вы хотите достичь во время этого мероприятия?

14. Чем вы занимались до того, как заняли нынешнюю должность?

15. Что у вас в последнее время шло хорошо на работе?

Сетевые вопросы, которые помогут вам узнать больше о карьере

Эти вопросы помогут вам узнать больше об интересующей вас области или профессии. Они помогут вам понять, что из себя представляет профессия, как в нее попасть и какая квалификация вам нужна:

1. Как кто-то может начать в этой отрасли?

2. Как проходит обычный день в вашей должности?

3. Какие навыки/квалификация необходимы для того, чтобы занять эту должность?

4. Что бы вы хотели знать, начиная с вашей области?

5. Какой самый важный навык для достижения успеха в вашей области?

6. Как вы думаете, каким будет будущее вашей отрасли?

7. Какая ваша любимая часть работы?

8. Какие ресурсы полезны для получения дополнительной информации о вашей области?

9. Являетесь ли вы членом других сетевых групп или профессиональных организаций?

10. Как в итоге вы выбрали эту профессию?

11. Каковы обычно люди вашей профессии?

12. Каковы требования к образованию для вашей профессии?

13. Как изменилась ваша отрасль за последние несколько лет?

14. Ожидаете ли вы, что ваша область будет продолжать расти?

15. С какими трудностями вы сталкиваетесь в своей профессии?

Изучая профессию, вы хотите исследовать конкретные вопросы и получить как можно больше мудрости. Помните, что человек, с которым вы разговариваете, многое пережил и многому научился на всех препятствиях, с которыми сталкивался. Узнав больше о карьерном пути людей, вы сможете воспользоваться их советами и избежать ошибок, которые они могли совершить в прошлом.

Сетевые вопросы, которые помогут вам узнать о конкретной компании или организации

Следующие вопросы полезны, когда вы хотите узнать больше о конкретной компании. Нынешние сотрудники могут дать вам ценную информацию о том, каково это работать в этой организации, чтобы вы могли решить, подходит ли она вам. Иногда нынешние сотрудники также готовы помочь вам устроиться на работу в их компанию. Лучше сначала задать эти вопросы, прежде чем напрямую обращаться к ним за помощью в устройстве на работу:

1. Какова организационная культура вашей компании?

2. Как давно вы работаете в вашей компании?

3. Какие задачи стоят перед вашей компанией?

4. Каковы основные цели вашей компании?

5. Вы стремитесь продвигаться в своей компании?

6. Вам нравится работать в вашей компании?

7. Как кто-то может получить работу в вашей компании?

8. Чем ваша организация отличается от других?

9. Какие продукты или услуги предоставляет ваша компания?

10. Кто ваши типичные клиенты и заказчики?

Эти вопросы — только начало. Используйте подобные вопросы, чтобы начать разговор с потенциально полезными в вашей карьере контактами, где бы вы их ни встретили.