40 кардиологических вопросов для медсестер (с примерами ответов)
Кардиологические медсестры могут быть полезны команде медицинских работников в больнице или медицинском учреждении, поскольку они работают с пациентами, выздоравливающими после операций на сердце или страдающими сердечно-сосудистыми заболеваниями. При подаче заявки на должность медсестры-кардиолога может быть полезно просмотреть некоторые важные вопросы, которые могут задать интервьюеры, и понять, как вы можете на них ответить. В этой статье мы даем вам несколько списков вопросов, которые могут быть заданы во время собеседования медсестры-кардиолога, а также даем вам несколько примеров ответов, которые вы можете использовать для подготовки.
Общие вопросы для собеседования с кардиологической медсестрой
Вот 10 общих вопросов, которые интервьюеры могут задать медсестре-кардиологу:
Почему вас интересует карьера кардиолога?
Почему вы покидаете свою нынешнюю должность?
Что вы считаете своим самым большим достижением?
Назовите случай, когда вы не согласились с коллегой. Как вы это решили?
Почему вы хотите работать в этом медицинском учреждении?
Как вы ведете себя под давлением? У вас есть конкретный пример?
Что вы считаете своей сильной стороной?
Каковы ваши цели на ближайшие пять лет?
Что вы считаете наиболее полезным в работе кардиологической медсестрой?
Вы предпочитаете работать в одиночку или с командой?
Вопросы об опыте и прошлом
Вот несколько вопросов, которые интервьюеры могут задать об опыте и прошлом:
Каковы основные обязанности кардиологической медсестры?
Как давно вы работаете кардиологической медсестрой?
Насколько вы улучшили свои знания в области ухода за сердцем за последний год?
Какие навыки необходимы кардиологам для выполнения своих должностных обязанностей?
Как вы общаетесь с пациентами и их семьями на медицинском жаргоне?
Пациент когда-нибудь просил вас не сообщать его семье о проблемах со здоровьем? Как вы ответили?
Расскажите мне о случае, когда вы не знали, как ответить на вопрос или что-то сделать? Как вы исправили ситуацию?
Опишите время, когда вы превзошли все, что от вас ожидали.
Была ли семья пациента когда-либо расстроена вашим уходом? Как вы отреагировали?
Что для вас определяет хорошую смену?
Углубленные вопросы
Вот еще несколько подробных вопросов о карьере кардиолога:
Что такое сострадательная забота? Как ты это используешь?
Когда вы должны уведомить врача или терапевта о пациенте?
Вы когда-нибудь использовали дефибриллятор на работе?
Вы когда-нибудь не соглашались с врачом по поводу плана лечения пациента? Как вы ответили?
Какие лекарства чаще всего назначают пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями?
Насколько хорошо вы изучили анатомию и физиологию сердца?
Какие лекарства вы часто можете найти в аварийной тележке?
Как часто вы должны измерять жизненные показатели пациента?
Вы умеете снимать стат электрокардиограмму (ЭКГ)?
Расскажите мне о диуретиках и для чего они используются.
Вопросы для интервью с примерами ответов
Вот несколько вопросов для собеседования по уходу за кардиологом с примерами ответов, которые помогут вам:
1. Опишите случай, когда вам пришлось быстро соображать, чтобы помочь пациенту.
Ответив на этот вопрос, вы сможете обсудить свои навыки критического мышления с потенциальными работодателями. Говоря о времени, когда вам приходилось быстро думать, может быть полезно использовать конкретные детали, которые точно описывают, как ваши навыки принесли пользу вашему пациенту.
Пример ответа: «На моем последнем месте работы я работала медсестрой и работала с несколькими пациентами, страдающими диабетом. Однажды, когда я пришла, я заметила, что один пациент был немного резче, чем обычно, и не хотел терпеть. долгий разговор с кем-либо. Я быстро проверил уровень сахара в его крови и обнаружил, что он выше, чем должен был быть. Мы быстро работали над его стабилизацией, и через некоторое время он вернулся к своему нормальному состоянию».
2. Вас когда-нибудь раздражал пациент? Как вы ответили?
Интервьюер может задать этот вопрос, чтобы понять ваши навыки терпения и сопереживания. При ответе на вопрос может быть полезно подробно рассказать, как вы использовали эти навыки, чтобы помочь более эффективно общаться с пациентом.
Пример ответа: «Однажды у меня был пациент, которого нужно было госпитализировать на некоторое время. После первых нескольких месяцев пациент стал раздражительным и иногда отказывался сотрудничать с тестами или показаниями показателей жизнедеятельности. Когда это случалось, я спокойно объяснить важность тестов и то, какую пользу они могут принести ему. Если он все еще был слишком расстроен, я давал ему несколько минут, чтобы остыть, а затем пробовал еще раз, что, казалось, всегда помогало».
3. Назовите случай, когда вы допустили ошибку. Вы пытались это исправить?
Когда работодатель задает этот вопрос, он часто ищет конкретный момент или время, когда вы допустили ошибку в своей карьере, но извлекли из нее урок. Это может помочь работодателям показать, как вы справляетесь с трудностями, а также как вы развивались как медсестра.
Пример ответа: «Когда я только начинала работать медсестрой, врач попросила меня принести какое-то лекарство для пациента. Я схватила то, что, как мне казалось, было нужным лекарством, но я не расслышала, что она сказала. К счастью, врач заметил ошибку. и сразу сообщил мне об этом, но я понимал, насколько вредной может быть такая ошибка, поэтому я сразу научился перепроверять данные мне инструкции и изучал, какие лекарства в настоящее время принимают мои пациенты. Я этого не делал. ошибка с тех пор».
4. Что бы вы сделали, если бы ваша замена не прибыла?
Во время вашей работы медсестрой возможно, что медсестра, заменяющая вас, давая вам возможность закончить смену, может не прибыть вовремя. Отвечая на этот вопрос, может быть полезно поговорить о том, как вы будете помогать пациентам и заботиться об их потребностях, ожидая прибытия вашей замены.
Пример ответа: «Такая ситуация действительно произошла со мной на моем последнем месте работы. Мой коллега опоздал на двадцать минут, и хотя это было тяжело после двенадцатичасовой смены, я знал, что пациенты должны приходить первыми. Я начал обход своего коллеги. и проверили жизненные показатели своего пациента. Они прибыли вскоре после этого, и смена смены прошла гладко».
5. Почему вы выбрали карьеру медсестры?
Этот вопрос может позволить вам рассказать о своем опыте и образовании, а также о вашей страсти к карьере медсестры. При ответе может быть полезно назвать конкретный момент или время, которые действительно повлияли на ваше решение стать кардиологической медсестрой.
Пример ответа: «У моего отца болезнь сердца, из-за которой он часто вынужден оставаться в больнице время от времени. В детстве я всегда мог сказать, как хороший или плохой опыт общения с медсестрой или другим медицинским работником влиял на его настроение, и иногда его здоровье. Поступая в колледж, я знал, что хочу помогать пациентам, как некоторые медсестры помогали моему отцу, и я хотел предоставить им хороший опыт работы в больнице, чтобы лучше заботиться об их здоровье и благополучии».
6. Расскажите мне о случае, когда вы поставили перед собой цель. Как прошло?
Постановка карьерных целей может помочь вам улучшить свои профессиональные знания и работать над будущими продвинутыми должностями в медицинском учреждении. Некоторым работодателям может быть интересно узнать о вашей инициативе на рабочем месте, о любых прошлых целях, которых вы достигли, или даже о целях, над которыми вы работаете в настоящее время.
Пример ответа: «Я очень сблизился с медсестрами, с которыми работал в своей первой больнице, но когда я пришел на свое нынешнее место работы, мне было трудно наладить контакт с некоторыми из моих коллег. Я поставил перед собой цель: Через шесть месяцев у меня сложились прочные рабочие отношения с моей командой. Я начал разговоры, расспрашивал их об их жизни или интересах, и через шесть месяцев некоторые отношения у меня были даже более тесными, чем в моей первой больнице. Это также помогло улучшить наш моральный дух и трудовая этика.”
7. Вы когда-нибудь чувствовали себя перегруженным работой? Что вы сделали по этому поводу?
Управление временем может быть очень важным для кардиологической медсестры, особенно когда необходимо ухаживать за несколькими пациентами в день. Многие работодатели знают, что работа иногда может быть непосильной, поэтому наблюдение за тем, как вы справляетесь с рабочей нагрузкой, выполняя при этом свои основные обязанности, может помочь им понять вашу квалификацию медсестры.
Пример ответа: «Было время, когда я работала медсестрой, а многие мои коллеги болели гриппом. Количество нынешних пациентов почти удвоилось за это время, и помогать сразу стольким людям было невыносимо. Однако , другие медсестры и я работали вместе и делали все возможное, чтобы сбалансировать нашу рабочую нагрузку и помогать друг другу, когда это было необходимо, что действительно позволило каждой из нас облегчить нашу рабочую нагрузку».
8. Расскажите мне о случае, когда вы оказывали удивительную помощь пациентам.
Правильное сочетание медицинских знаний и коммуникативных навыков может быть очень полезным для медсестер и других медицинских работников. Иногда работодателям нравится слышать, как вы объединили эти навыки и как они улучшили уход за пациентом.
Пример ответа: «**У меня когда-то был пациент, который сильно боролся с тревогой. Ему не нравились громкие звуки, быстрая речь или плохие новости. Каждый раз, когда я проверял его жизненно важные органы или обсуждал текущее состояние его здоровья, я всегда говорил медленно и тихо, чтобы убедиться, что им нечего бояться. Это помогло установить взаимопонимание с пациентом и улучшить мое общение с ним».
9. Было ли время, когда вы брали на себя роль лидера? Как прошло?
При ответе на этот вопрос может быть полезно назвать конкретное время, когда вы успешно руководили командой медсестер или других медицинских работников и завершили важный проект или задачу. Это может показать работодателям, насколько хорошо вы умеете работать в команде, и может помочь им запомнить вас на руководящую роль в будущем.
Пример ответа: «Однажды нашей медсестре-менеджеру пришлось на несколько часов выйти из зала, чтобы встретиться с некоторыми администраторами больницы, и они поставили меня во главе. Это было ненадолго, но я определенно чувствовала давление руководства поскольку мои коллеги задавали мне вопросы об уходе за пациентами и их обязанностях. Я обязательно поговорил со своими коллегами и сообщил им, что буду отвечать на вопросы в меру своих возможностей, и они оценили честность. Это действительно помогло нам проработать эти часы вместе как команда.”
10. Вам когда-нибудь приходилось управлять своим временем с пациентом, которому требовалось больше внимания?
Этот вопрос может позволить вам больше рассказать о ваших превосходных навыках управления временем и ваших способностях изучать потребности пациента и оказывать ему надлежащую помощь. При ответе может быть полезно упомянуть, как ваш тайм-менеджмент позволил вам сохранить свою рабочую нагрузку, в то же время обеспечивая отличное обслуживание пациента, который нуждался в дополнительной помощи.
Пример ответа: «В моей предыдущей больнице была пациентка, которой требовалось измерять кровяное давление каждый час. Я мог хорошо сбалансировать это с другими моими пациентами, однако иногда было трудно прекратить то, что я делал, и пойти проверить ее. жизненно важные функции. Я справлялась с этим более эффективно, устанавливая для себя таймер и проверяя его перед началом любой важной задачи или проекта. Если мне нужно было больше времени, я либо находила более мелкое задание для выполнения, либо обращалась за помощью к другой медсестре».